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FODA o DAFO
ANALISIS FODA
Puntos fuertes internos potenciales
•Recursos financieros adecuados
•Buena imagen de los compradores
•Un reconocido líder en el mercado
•Estrategias de las áreas funcionales bien ideadas
•Acceso a economías de escala
•Aislada (por lo menos hasta cierto grado) de las fuertes
presiones competitivas
•Propiedad de la tecnología
•Ventajas en costos
•Mejores campañas de publicidad
•Habilidades para la innovación de productos
•Dirección capaz
•Posición ventajosa en la curva de experiencia
•Mejor capacidad de fabricación
•Habilidades tecnológicas superiores
•¿Otras?
ANALISIS FODA
Puntos fuertes internos potenciales Puntos débiles internos potenciales
•Recursos financieros adecuados •No hay una dirección estratégica clara
•Buena imagen de los compradores •Instalaciones obsoletas
•Un reconocido líder en el mercado •Falta de profundidad y talento gerencial
•Estrategias de las áreas funcionales bien ideadas •Falta de algunas habilidades o capacidades clave
•Acceso a economías de escala •Seguimiento deficiente al implantar la estrategia
•Aislada (por lo menos hasta cierto grado) de las fuertes •Abundancia de problemas operativos internos
presiones competitivas •Atraso en investigación y desarrollo
•Propiedad de la tecnología •Línea de productos demasiado limitada
•Ventajas en costos •Débil imagen en el mercado
•Mejores campañas de publicidad •Débil red de distribución
•Habilidades para la innovación de productos •Habilidades de mercadotecnia por debajo del promedio
•Dirección capaz •Incapacidad de financiar los cambios necesarios en la
•Posición ventajosa en la curva de experiencia estrategia
•Mejor capacidad de fabricación •Costos unitarios generales más altos en relación con los
•Habilidades tecnológicas superiores competidores clave
•¿Otras? •¿Otras?
ANALISIS FODA
Puntos fuertes internos potenciales Puntos débiles internos potenciales
•Recursos financieros adecuados •No hay una dirección estratégica clara
•Buena imagen de los compradores •Instalaciones obsoletas
•Un reconocido líder en el mercado •Falta de profundidad y talento gerencial
•Estrategias de las áreas funcionales bien ideadas •Falta de algunas habilidades o capacidades clave
•Acceso a economías de escala •Seguimiento deficiente al implantar la estrategia
•Aislada (por lo menos hasta cierto grado) de las fuertes •Abundancia de problemas operativos internos
presiones competitivas •Atraso en investigación y desarrollo
•Propiedad de la tecnología •Línea de productos demasiado limitada
•Ventajas en costos •Débil imagen en el mercado
•Mejores campañas de publicidad •Débil red de distribución
•Habilidades para la innovación de productos •Habilidades de mercadotecnia por debajo del promedio
•Dirección capaz •Incapacidad de financiar los cambios necesarios en la
•Posición ventajosa en la curva de experiencia estrategia
•Mejor capacidad de fabricación •Costos unitarios generales más altos en relación con los
•Habilidades tecnológicas superiores competidores clave
•¿Otras? •¿Otras?