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Legislação Vigente
• No Brasil, em 1972, criou-se o plano de valorização Quem são os Trabalhadores Regidos pela
do trabalhador, pela Portaria n.º 3.237.
• A Legislação relativa à Segurança e Medicina do
CLT?
Trabalho é parte integrante da Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT), constituindo o Capítulo V, “DA
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO”.
• (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
• Link da CLT:
• https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-
lei/Del5452.htm
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Seções do Capítulo V da CLT Seções do Capítulo V da CLT
• Seção V -
• Seção III - • Define as medidas preventivas de medicina do
• Torna obrigatória às empresas manter serviços trabalho a serem observadas pelo empregador
especializados em segurança e medicina do (exames por conta do empregador);
trabalho (SESMT e CIPA); • Seção VI a XII -
• Seção IV - • Estabelecem as condições a serem observadas nos
ambientes de trabalho, com relação às edificações
• Estabelece a obrigatoriedade do fornecimento (pé direito de 3m, pisos e aberturas), iluminação,
pelas empresas de equipamentos de proteção conforto térmico, instalações elétricas (profissional
individual (EPI) aos operários - gratuitamente; qualificado), movimentação, armazenagem e
manuseio de materiais (carga máxima,
levantamento), máquinas e equipamentos, caldeiras,
fornos e recipientes sob pressão.
• Seção XIV
• Seção XIII -
• Estabelecem medidas de prevenção da fadiga
• Define as atividades insalubres e (ou) perigosas,
como é feita sua caracterização, eliminação, ou • Art. . 198 - É de 60 kg (sessenta quilogramas) o
neutralização, assim como os valores dos peso máximo que um empregado pode remover
adicionais a serem pagos aos trabalhadores individualmente, ressalvadas as disposições
(caracterização e a classificação da especiais relativas ao trabalho do menor e da
insalubridade/periculosidade através de perícia a mulher.
cargo de Médico do Trabalho ou Engenheiro do • Mobiliário (postura).
Trabalho). • Prever descanso no trabalho em pé.
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Normas Regulamentadoras Normas Reguladoras - NR
• NR – 1 - Disposições Gerais
• Posteriormente em 8/6/78 a Portaria n.º 3214 do
Ministério do Trabalho aprovou as Normas
Regulamentadoras (NR) do Capítulo V da CLT, as
quais, são constantemente atualizadas.
• NR – 2 Inspeção Prévia
• Determina que todo estabelecimento novo, antes de
iniciar suas atividades, deve solicitar aprovação de
suas instalações ao Órgão Regional do MTb, órgão
este que, após realizar a inspeção prévia, deverá
expedir um certificado de aprovação das instalações
(CAI) no que diz respeito às normas de segurança,
permitindo que o estabelecimento entre em operação.
A norma permite que a análise das instalações sejam
realizada através da planta ou do projeto do
estabelecimento e respectivas instalações, para
agilizar a emissão do certificado.
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Item 2.4
Normas Reguladoras - NR
Item 2.6 • NR – 3 Embargo ou Interdição
• A inspeção prévia e a declaração de instalações,
referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos • Embargo - paralisação total ou parcial de uma
capazes de assegurar que o novo estabelecimento obra
inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou • A interdição - paralisação total, ou parcial do
de doenças do trabalho. estabelecimento, setor de serviço, máquina ou
equipamento.
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Normas Reguladoras - NR
Salário (item 3.5)
• NR – 3 Embargo ou Interdição
• Risco grave e iminente – é toda condição ou
situação de trabalho que possa causar acidente • Durante a paralisação decorrente da imposição de
ou doença relacionada ao trabalho com lesão interdição ou embargo, os empregados devem receber
grave à integridade física do trabalhador. os salários como se estivessem em efetivo exercício.
• O que acontece com o salário?
Normas Reguladoras - NR
Normas Reguladoras - NR
• NR – 4 Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho – SESMT • NR 6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI
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Normas Reguladoras - NR
Normas Reguladoras - NR
• NR – 9 Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA)
• NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em
Eletricidade