Título: CATTELL

Introducción:

Raymond Bernard Cattell (1905-1998) fue un psicólogo inglés que alcanzó

la fama a causa de sus investigaciones psicométricas sobre la mente humana, que
se centraron particularmente en la personalidad y en la inteligencia. A partir del
análisis factorial, en el que fue un pionero, desarrolló dos teorías muy influyentes
sobre estos constructos psicológicos.

Otros temas que interesaron a Cattell incluyen la motivación, la emoción, el

aprendizaje, la creatividad, la orientación académica y profesional y la interacción
social. No obstante, es conocido sobre todo por su teoría factorial de la
personalidad y por el cuestionario 16PF, que se derivó de su modelo y sigue
siendo uno de los más utilizados en la actualidad.

En la obra de este autor es muy notable la influencia del estadístico Charles

Spearman, que utilizó el análisis factorial incluso antes que Cattell. En particular, la
teoría de la inteligencia de Cattell se deriva de la teoría bifactorial de Spearman,
que defendía que existe un factor cognitivo general (g) que explica aptitudes de
nivel inferior.

Contenido:

CATTELL

Raymond B. Catell define a la personalidad como: "aquello que permite la

predicción de lo que una persona va a hacer en una situación dada".
La personalidad se refiere y se deduce de todas las relaciones humanas entre el
organismo y su medio sin dejar de tomar en cuenta tactos actos abiertos como
cubiertos.

Cattell definió el concepto de rasgos como "estructuras mentales", una

inferencia que se hace de la conducta observada para explicar su regularidad o
consistencia; son unidades funcionales que se manifiestan en la covariación de la
conducta; los identifica con los factores o agrupamientos resultantes del análisis
factorial. Los rasgos pueden ser comunes y únicos. Los rasgos comunes son
aquellos de los que participan todos o casi todos los individuos que han tenido un
medio social semejante. Los únicos son aquellos que se aplica solo a un individuo
en particular.

También distingue entre rasgos-fuente (factores) y rasgos superficiales

(agrupamientos). Los rasgos fuente son aquellos que son la causa que subyace a
las correlaciones observadas entre diversas variables; son una variable o
dimensión importante responsable de una parte sustancial de la variancia en el
campo de fenómenos en el que estamos interesados; operan como una fuente
subyacente de la conducta observada; representan a las variables subyacentes
que intervienen en la determinación de las manifestaciones múltiples. Los rasgos
superficiales son variables que se unen por razón de superposición de varias
influencias; conexiones percibidas en la superficie; variables que se parecen o van
juntas.

Cualquier rasgo puede ser físico, fisiológico, psicológico o sociológico;

producido o moldeado por la herencia, constitución, algo congénito o innato y el
medio, o por una mezcla de todo.

Los rasgos se pueden dividir en términos de la modalidad por medio de la

cual se expresan en: habilidades, rasgos temperamentales y rasgos dinámicos.
 Un rasgo temperamental o general de personalidad tiene que ver con el
tiempo, forma, persistencia, etc., con que se realiza un acto. Se refiere a los
aspectos constitucionales de la respuesta, como velocidad, energía o reactividad
emocional. Un rasgo dinámico tiene que ver con motivaciones e intereses; se
refiere al hecho de situar al individuo listo para la acción en la consecución de una
cierta meta.

Los rasgos-fuente derivados empíricamente de la siguiente forma: existen tres

medios para la observación y medición de la personalidad:

a. Registro de vida (L): consiste en observaciones de inteligencia súbita

(insight) y registró frecuencias de actos conductuales, al clasificar a un
grupo de personas en unas variables determinadas (rating) o al encasillar a
los sujetos en determinadas variables (ranking).
b. Cuestionarios (Q): ofrecen las variables de los interiores mentales; son
introspectivos, se consideran auto clasificaciones (self-ratings).
c. Pruebas objetivas (T): observaciones y registros de respuestas que el
sujeto realiza ante una situación definida especialmente creada; mide la
respuesta en forma que el individuo no se entere, o con referencia a un
significado que aquel desconoce.

Cattell empieza su investigación con aquellos factores existentes en el campo

L, y de aquí construye pruebas (Q y T). La primera fuente para llegar al reino total
de los rasgos de la personalidad se encuentra en el lenguaje.
Las primeras 4500 palabras de Allport y Obdert se redujeron a 171 debido a que
las restantes eran sinónimos de otras. Procedió a interrelacionar las
clasificaciones de los sujetos de una población normal en estos 171 elementos y
se determinaron las series naturales que se encontraron. Surgieron 36
agrupamientos. Estos, más otras 4 o 6 variables importantes produjeron lo que
Cattell denomina la Esfera estandarizada de la personalidad, formada por 36 a 42
agrupamientos. Se le dio a cada variable una descripción bipolar, ya que Cattell
considera que estos rasgos son continuos y escalables.