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ROOSVELT
LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION 2 18:00 HRS
ALBA ROSIBEL ROBLES DE CHILEL
TAREA NO. 5
FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION
INVESTIGUE:
Por lo general, los individuos desarrollamos, a lo largo de nuestra vida, los tres
tipos de necesidades. No obstante, dependiendo de las circunstancias,
podemos desarrollarlas todas al mismo tiempo o bien todo lo contrario, no
encontrar ninguna.
OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
TRABAJOS ESCRITOS”.
EJERCICIO SEMANA 5
FACTORES HUMANOS Y MOTIVACIÓN
¿Qué es la motivación?, ¿cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección
eficaz?
La motivación es la que esta aplicada a todo tipo de impulsos, deseos,
necesidades y anhelos y sus fuerzas similares, sabemos que los motivos
humanos se basan en necesidades, conscientes o inconscientes, como
primarias son las filosóficas y secundarias, la autoestima, el status, afecto
logro etc.
Finalmente la motivación contribuye en la dirección eficaz, puesto que los
gerentes motivan a sus subordinados, es decir hacen cosas que satisfacen
esos impulsos y deseos.