GLOSARIO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2018-I

1. ACTITUD 55. CONFLICTO FUNCIONAL 109.ETICA LABORAL 163.MOTIVACION

2. ADMINISTRACION 56. CONFRONTACION 110.ETNOCENTRISMO 164.MOTIVACION LABORAL
3. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
57. CONSENSO 111. EVALUACION DE DESEMPEÑO
165.MULTICULTURALISMO
4. AFRENTA 58. CONSULTOR 112.EXPECTACION 166.NECESIDAD
5. AGOTAMIENTO 59. CONTROL 113.EXPERIENCIA EMPIRICA 167.NECESIDAD DE LOGROS
6. ALTRUISMO 60. COORDINACION 114.EXTINCION 168.NECESIDAD DE ORDEN I
7. AMBIGÜEDAD DE ROLES61. CREATIVIDAD 115.FACTORES DE HIGIENE 169.NECESIDAD DE ORDEN S
8. AMPLIACION DEL PUESTO62. CRISIS EMPRESARIAL 116.FACTORES DE MOTIVACION
170.NECESIDAD DE RELACIO
9. ANALISIS TRANSACCIONAL
63. CULTURA ORGANIZACIONAL117.FACTORES DE MOTIVACION EXRINSECOS
171.NEGOCIACION
10. ANSIEDAD POR ESTATUS64. DELEGAR 118.FACTORES DE MOTIVACION INTRINSECOS COLECTIV
172.NEGOCIACION
11. APRENDIZAJE 65. DESARROLLO 119.FEMINISMO 173.NORMAS
12. ASERTIVIDAD 66. DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
120.FIABILIDAD 174.OBJETIVOS
13. ASESORIA 67. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
121.FILTRACION 175.ORGANIGRAMA
14. ATRIBUCION 68. DESARROLLO ORGANIZACIONAL
122.FORTALEZA ESPIRITUAL 176.ORGANIZACIÓN
15. AUDITORIA DE RECURSOS69. HUMANOS
DESCRIPCION DEL PUESTO
123.FRUSTRACION 177.ORGANIZACIÓN
16. AUTOEFICACIA 70. DIAGNOSTICO 124.GERENTE 178.ORGANIZACIÓN FORMAL
17. AUTOESTIMA 71. DINAMICA DE GRUPO 125.GESTION 179.ORGANIZACIÓN INFORM
18. AUTOEVALUACION 72. DIRECCION 126.GRID GERENCIAL 180.ORGANIZACIÓN MATRIC
19. AUTONOMIA 73. DISCIPLINA 127.GRUPO DE REFERENCIA 181.ORGANIZACIÓN VIRTUAL
20. AUTORIDAD 74. DISCIPLINA CORRECTIVA128.GRUPO DE TRABAJO 182.OUTSOURCING
21. AUTORIDAD FORMAL 75. DISCIPLINA PREVENTIVA129.GRUPO FORMAL 183.PARADIGMA
22. AUTORIDAD STAFF 76. DISCIPLINA PROGRESIVA130.GRUPO INFORMAL 184.PARTICIPACION
23. BASES DEL PODER 77. DISCRIMINACION 131.HABILIDAD CONCEPTUAL185.PENSAMIENTO DE GRUPO
24. BIENESTAR PERSONAL 78. DISONANCIA 132.HABILIDAD HUMANA 186.PERCEPCION
25. BUROCRACIA 79. DISTANCIA DE PODER 133.HABILIDAD TECNICA 187.PERSONALIDAD
26. CADENA DE RUMORES 80. DIVERSIDAD CULTURAL 134.HIPOTESIS 188.PLANIFICACION
27. CALIDAD 81. DIVISION DEL TRABAJO 135.HOLGAZANERIA SOCIAL 189.PLANIFICACION ESTRATE
28. CALIDAD DE VIDA EN EL82.
TRABAJO
ECONOMIA DE ESCALA 136.HOMEOSTASIS 190.PODER
29. CAMBIO 83. EFECTO DE HALO 137.INCENTIVOS 191.PODER COERCITIVO
30. CAPACITACION 84. EFICACIA 138.INDIVIDUALISMO 192.PODER DE EXPERTO
31. CAPITAL HUMANO 85. EFICIENCIA 139.INFERENCIA 193.PODER LEGITIMO
32. CARGO 86. EGOISMO 140.INFLUENCIA 194.POLARIZACION
33. CARISMA 87. ELOGIO 141.INTEGRACION ORGANIZACIONAL
195.POLITICA DE PUERTAS A
34. CASTIGO 88. EMPATIA 142.INTELIGENCIA EMOCIONAL
196.POLITICAS
35. CATARSIS 89. EMPATIA CULTURAL 143.INTUICION 197.PREJUICIO
36. CHOQUE CULTURAL 90. EMPOWERMENT 144.INVESTIGACION 198.PREMISA
37. CIRCULOS DE CALIDAD 91. EMPRENDEDOR 145.JERARQUIA DE NECESIDADES
199.PROACTIVO
38. CLIMA ORGANIZACIONAL92. ENFOQUE 146.LENGUAJE CORPORAL 200.PROCESO
39. CODICIA 93. ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO
147.LEY DE PARKINSON 201.PRODUCTIVIDAD
40. CODIGO DE ETICA 94. ENTORNO 148.LIDER 202.RASGOS
41. COHESION 95. ENTROPIA 149.LIDER INFORMAL 203.REACTIVO
42. COMITÉ 96. EQUIDAD 150.LIDER TRANSFORMACIONAL
204.REALIZACION PERSONAL
43. COMPENSACION 97. EQUIPO DE TAREA 151.LIDERAZGO 205.RECESION
44. COMPETENCIAS 98. EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS
152.MADUREZ 206.REFUERZO NEGATIVO
45. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
99. ERGONOMIA 153.MANIPULACION 207.REFUERZO POSITIVO
46. COMPROMISO ORGANIZACIONAL
100.ESPECIFICACION DEL PUESTO
154.MANIPULACION DE PERSONAS
208.REGRESION
47. COMUNICACIÓN 101.ESTANDAR 155.MAQUIAVELISMO 209.REINGENIERIA
48. COMUNICACIÓN ASCENDENTE
102.ESTATUS 156.MECANISMOS DE DEFENSA210.RELACIONES HUMANAS
49. COMUNICACIÓN DESCENDENTE
103.ESTEREOTIPO 157.MENTOR 211.RESISTENCIA AL CAMBIO
50. CONDUCTA 104.ESTRATEGIA 158.MERCADO DE TRABAJO 212.RESPONSABILIDAD SOCI
51. CONFIABILIDAD 105.ESTRÉS 159.MISION 213.RETROALIMENTACION
52. CONFLICTO 106.ESTRUCTURA 160.MODELO 214.ROTACION DE PERSONA
53. CONFLICTO DE ROLES 107.ESTUDIO DE MERCADO 161.MODELO AUTOCRATICO 215.ROTACION DE PUESTOS
54. CONFLICTO DISFUNCIONAL
108.ETICA 162.MORAL 216.RUMOR
217.RUTA CRÍTICA
218.SANCION
219.SATISFACCION
220.SIMBOLOS DE ESTATUS
221.SINERGIA
222.SISTEMA
223.SISTEMA SOCIAL
224.SISTEMAS ABIERTOS
225.SOCIALIZACION
226.SUPERVISION
227.TECNOLOGIA
228.TELECONFERENCIA
229.TELETRABAJO
230.TEORIA
231.TORMENTA DE IDEAS
232.TRABAJO COMPULSIVO
233.TRABAJO EN EQUIPO
234.TRAMO DE CONTROL
235.TRAYECTORIA DE CARRERA
236.UNIDAD DE MANDO
237.UNIDAD ESTRATEGICA DE EGOCIOS
238.VALENCIA
239.VALIDEZ
240.VALORES
241.VINCULACION
242.VIOLENCIA LABORAL
243.VISION
244.XENOFOBIA