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Corto chileno inspirado en el

profeta de Peñalolén gana


competencia de cine
SAN SEBASTIÁN. "Por descubrirnos el interior de la mente de un
niño, confinada en un mundo en el que se encuentra desamparado",
argumenta el galardón.

El cortometraje del chileno Diego Céspedes "El Verano del León Eléctrico",
inspirado en el profeta de Peñalolén, se adjudicó el primer lugar de la selección
Nest Film Students del Festival de Cine Internacional de San Sebastián 2018. "Por
descubrirnos el interior de la mente de un niño, confinada en un mundo en el que
se encuentra desamparado", argumenta el galardón.
La categoría Nest reúne a estudiantes provenientes de escuelas de cine de todo el
mundo. El joven asistió como parte de la carrera de Cine y TV de la Universidad de
Chile. El premio consiste en la cesión de un equipamiento completo de una cámara
RED Epic y lentes Primo estándar para cuatro semanas de rodaje, o un crédito de
10.000 euros para arrendar cualquier material Panavision. El jurado del XVII Nest
Film Students estuvo compuesto por estudiantes de centros de Alemania, Bélgica,
Brasil, Chile, España, Estados Unidos, Francia, Israel, Portugal, Reino Unido,
República Checa, Rusia y Suiza; y presidido por Virgil Vernier. Los premios de Nest
Film Students tienen como fin impulsar y apoyar los trabajos futuros efectuados
por los jóvenes estudiantes interesados en el aprendizaje de la técnica y del
lenguaje cinematográficos, y apoyar la internacionalización de los cortometrajes
presentados a concurso.
Por otra parte, como mención especial, fue destacada, "por su audacia y su mirada
fresca sobre el cine, capturando la esencia de un prometedor joven cineasta",
"Onde o Verão vai (Episódios da juventude)", de David Pinheiro Vicente de la
Escola Superior de Teatro e Cinema, Portugal.
Tomado de http://www.australtemuco.cl/impresa/2018/10/01/full/cuerpo-principal/23/texto/

El servicio público requiere de


nivel
Es cierto que el país pide y exige cambios, renovación, pero eso no
puede ser fruto de la improvisación.

El próximo 11 de octubre se cumplirán siete meses desde que asumió el actual


Gobierno, sin embargo el proceso de instalación aún no avanza en los términos que
actores oficialistas quisieran.
Parece bien evidente que hay enormes riesgos por la cantidad de cargos públicos
que deberán llenarse en los próximos meses con personeros de buen nivel.
Vale la pena preguntarse: ¿quién desea estar ligado hoy al servicio público,
considerando el desprestigio que tiene transversalmente esta actividad?
Es cierto, siempre habrá quienes desean escalar a las distintas instancias, pero no
cualquiera tiene las redes, el conocimiento o la experiencia para abordar los
desafíos de gestiones complejas en las comunas, gobiernos regionales o el
Parlamento.
Veamos el caso de La Araucanía, que presenta enormes déficit desde lo público, es
decir, requiere de personeros de un nivel superior que sepan aquilatar la realidad,
tener el conocimiento para elaborar los proyectos, convicción para sumar y
contactos para ser eficientes en la consecución de recursos.
El problema, y grande en realidad, es que la búsqueda de líderes de este tipo es
complejo, aspecto en el que las explicaciones pueden ser múltiples. Desde el citado
cuestionamiento a lo público, la retribución recibida, en comparación al mundo
privado, pero fundamentalmente la mínima capacidad que Chile tiene hoy para
motivar a los jóvenes por aportar al desarrollo del país desde el Estado.
Otro aspecto relevante es que el asunto ni siquiera parece abordarse en nuestras
conversaciones. El asunto no es problema, porque ni siquiera parece haberse sido
meditado.
Es cierto que el país pide y exige cambios, renovación, pero eso no puede ser fruto
de la improvisación; tampoco puede tratarse de cerrar la puerta a la experiencia,
porque todas las generaciones contribuyen. La nación puede entrar en una
peligrosa espiral en la que la falta de personal calificado sea muy nociva para el
futuro de todo nuestro país.

http://www.australtemuco.cl/impresa/2018/09/30/full/cuerpo-principal/8/texto/

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