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Actividad de aprendizaje 14
Presentado por:
Instructor:
Edgar Romero
Septiembre de 2018
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Actividad de aprendizaje 14
humano y esto se ha convertido cada vez más en una práctica frecuente, más allá
personas buscan llegar a concretar los objetivos que la empresa les asigna y con
DESARROLLO DE LA EVIDENCIA
funciones y procesos.
El supervisor de una empresa ante todo debe conocer muy bien su trabajo, ser
posible los recursos humanos, materiales, técnicos y todos los que la empresa
El buen asesor debe ver las cosas de forma positiva, para poder transmitir esa
crea que no se puedan dar de la mejor manera, ejercer una buena capacidad
de análisis,
superior cualquier incidencia que se pudiera presentar, velar porque los procesos
ambiente laboral y por ende el recurso humano sea poco confiable para evidenciar
considerar los cambios apropiados para ello, lo que permitirá seguir promoviendo
desarrollo propio y de los demás, así habrá un líder que será respetado por los
demás y que trabajara desde los demás para obtener talento en la empresa.
rendimiento.
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precisa que se trabaje desde los motivos más que desde las instrucciones.
Asesor comercial:
Operario de producción:
mercado.