Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Entonces si por ejemplo yo así retomando este ejemplo que te estoy poniendo
en el pensamiento voy a trabajar el switch, voy hacer una línea de la vida y voy
a trabajar otorgando un perdón pues tendré que hacer un calendario. Lo vamos
a ver cómo, tranquilos, lo vamos a ver y en mis emociones va ser una metáfora
pues tengo que decidir si empiezo por una, por otra y voy a empezar hacer las
cosas como estrategia mental o hacer un calendario adelante y esto va a
cambiar mis conductas y mis resultados y en ese momento amigo esto puede
ser que en el pensamiento le voy a invertir 15 días para hacerlo con calma o
bien 8 días para que practique el switch, no sé una semana, la línea de la vida
la hago la siguiente semana después del switch y otorgando un perdón no sé, a
los dos días después. Porque también tengo otras cosas que hacer en la vida,
entonces no tengo que parar mi vida para hacer la reingeniería y las emociones
la voy hacer con una metáfora, esa la voy a proponer. ¿Se ven todas así
completo, todo lo que puse abajo?, es que aquí tengo una poquita de duda.
Mira hay gente que comete el error como terapeuta, como facilitador de
coaching, como coach, como todo esto que hemos entrenado en ustedes de
que lo que le sirve a él lo convierte en su técnica favorita y cree que le va a
funcionar a los clientes, a los coacheés, a los clientes de procesos de
facilitación de cambio, ten cuidado, esto no es así a veces. Por lo tanto busca
lo que le funciona al otro, no a ti, pero también es importante saber lo que te
funciona a ti, más no es válido que lo que funciona para ti así funciona para
todos. Esta automatización nos permite hacernos responsables de nuestros
pensamientos.
Una vez que pasas por el proceso de reingeniería comprendes lo que te paso
en la vida, descubres la técnica que tuviste que hace, cómo tuviste que cambiar
con switch, con línea de la vida, con otorgando un perdón tus pensamientos o
como tuviste que cambiar con metáfora tus emociones, etc. Empiezas a tomar
responsabilidad de tus pensamientos, te pasa algo en automático amigo que yo
lo vivo, ya no tienes ganas de tener pensamientos negativos porque sabes que
al final te va mal, ya no tienes tanta capacidad de estar en lo malo, en el
enfoque porque ya viviste la importancia de salirte de ahí y fue doloroso el
proceso y lloraste durante el proceso y te diste cuenta que no era nada
agradable. Por lo tanto en tu futuro te vas a encontrar una inercia por llamarle
así, una resistencia a regresar a estar en los pensamientos negativos.
Entonces esto te hace responsable.
Yo siempre les digo al final lo que tienes ahora, como estás ahora, dinero,
amor, salud, enfermedad, abundancia, carencia, como estás ahora no es más
que la consecuencia de tus pensamientos del pasado, porque esos
pensamientos generaron emociones y esas emociones generaron estrategias
mentales y esas estrategias mentales conductas que te llevaron a los
resultados que te hacen tener lo que tienes ahora. Entonces cuando re
entrenas con la reingeniería mental para cambiar procesos que necesitas
cambiar también se da en automático un rentrenamiento para no estar
Al final ya sé que todo eso me va afectar a mi, creo que todas las religiones del
mundo, todos los mensajes de todos los iniciados que vinieron a este mundo
Buda, Cristo, Mahoma, Krishna, todos al final hablan de esto, el asunto está en
tus pensamientos. Jesús decía: cuando aprendas amar al otro como a ti mismo
se acaba este problema, es cierto. Buda decía: vas hacer algo, piensa ¿me
hace mejor en la vida esto que voy hacer?, hazlo. No me hace mejor, pues no
lo hagas, así de simple. El budismo no tiene ni siquiera cultos ni religión ni
nada, simplemente dice tú puedes hacer lo que quieras, pero piensa en tu
interior ¿esto me hace mejor ser humano? no, pues no lo hagas. Si, pues
hazlo. Todas, todas las filosofías y demás llevan a esto, hazte responsable.
Las preguntas claves en el proceso de la solución que hay que hacernos son
las siguientes amigos, las preguntas claves son: ¿qué técnica específica
necesito? Entonces tomas una hoja, revisas tu herida básica, puedes revisar
Las tareas que puedes utilizar o que te recomiendo los escalones para que
este proceso de la solución rapidísimo a parte de estar aplicando en cada una
de las del barril las técnicas y tener información para acortar la curva de
aprendizaje, para hacerlo más rápido te recomiendo modelar a alguien que
Copyright © 2012 Todos los derechos reservados.
Prohibida su copia, distribución parcial o total sin la autorización del titular de la obra.
tiene las habilidades que necesitas implementar, es decir que tiene la visión
externa. Ya trabaje conmigo en la visión interna, ya le aplique el switch aquí, ya
le aplique la metáfora acá, ya le aplique no sé el otorgando un perdón, línea de
la vida, ya hice cosas. Esa es la parte de acá, pero la visión externa es que
quiero ser una persona triunfadora, exitosa, poner mi negocio, casarme,
divorciarme, lo que tú quieras hacer en la vida. Modela a alguien con esas
habilidades, así mientras está corrigiendo la parte interna que es excelente
estás integrando la visión externa. Entonces eso sería uno de los caminos
excelentes, voy hablar de esto más adelante, ampliamente.
Una vez que estás en este proceso vas a consolidar y vas a utilizar más los
buenos resultados, aquí pusimos consolidar e incrementar las cosas que te
están funcionando y finalmente como todo en la vida en PNL amigos chequeo
ecológico de los cambios. Bueno, déjame explicarte cada uno de estos 10 con
calma. Ahorita te di los 10 y te hable un poquito de cada uno de ellos, más es
importante ahora si estos 10 y voy a retomar en esta etapa de la
implementación vamos a usar las técnicas de PNL, como te enseñe vas al
barril y determinas pun, pun, pun… aquí línea de la vida, aquí otorgando un
perdón, colapso, lo pones ya, le puedes poner flechas ahí o puedes rayarle
ahí, correcto, muy bien. Atento a la retroinformación que es el segundo
elemento, pero para que todo eso funcione le vamos agregar tu crecimiento
personal, el incremento del potencial de las personas. Si estuviéramos
haciendo una reingeniería en una empresa sería así, ok. ¿Ya tenemos la visión
Copyright © 2012 Todos los derechos reservados.
Prohibida su copia, distribución parcial o total sin la autorización del titular de la obra.
interna? sí, ¿qué vamos hacer? aquí esto, acá esto, vamos hacer los procesos,
muy bien, vamos a cambiarlos. Retroinformación ¡eh!, vamos bien, qué si nos
sirve y cómo está pasando. Pero para que una reingeniería en una
organización funcione necesitamos estimular el desarrollo humano, la
participación humana y la gente crece en una reingeniería empresarial.
Imagínate como crece en una reingeniería mental.