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Instituto IACC
05_03_2018
1. Defina y mencione todas las actividades generales que considera necesarias para contar con
un sistema de gestión de prevención dentro de la empresa. (3 puntos)
Seguimiento de acciones correctoras, Las acciones correctivas y preventivas son herramientas muy
útiles a disposición de la organización para solucionar problemas.
Inspecciones de Seguridad, La inspección es una técnica analítica que consiste en el análisis detallado
de las condiciones de seguridad (máquinas, instalaciones, herramientas, etc.), a fin de descubrir las
situaciones de riesgo que se derivan de ellas (condiciones peligrosas o prácticas inseguras) con el fin de
adoptar las medidas adecuadas para su control, evitando el accidente (prevención) o reduciendo los
daños materiales o personales derivado del mismo (protección).
Investigación de accidentes e incidentes, Esta técnica tiene por objetivo determinar la forma de
ocurrencia y por qué ocurrió el hecho, verificar las causas que lo ocasionaron e indicar su corrección
para evitar que se repita.
Formación Para entrenar al personal se debe emplear una metodología simple y directa, que permita ir
de lo fácil a lo difícil. El mejor de los métodos que se utiliza es el "método de los 4 pasos".
Estos son los siguientes:
Primer paso: prepare al trabajador
Segundo paso: presente la operación
Tercer paso: compruebe si aprendió
Cuarto paso: continue observandolo
Controles de compra e ingeniera, Los controles de compra y de ingeniería permiten controlar los
procesos de las organizaciones en relación a:
La adquisición de bienes y contratación de servicios que estén relacionados con la seguridad de los
trabajadores.
Llevar a cabo nuevos proyectos, la modificación de procesos de trabajo ya existentes o el cambio de
los lugares de trabajo.
Controles de salud laboral, Consiste en la actividad de chequeo médico que tiene como finalidad
fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las profesiones, prevenir todo daño a la salud de estos por las condiciones de su trabajo, protegerlos
en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que
convenga sus actitudes psicológicas y fisiológicas.
Normas y procedimientos de trabajo, Las normas de una empresa son el conjunto de disposiciones
formales o informales que rigen el funcionamiento interno de una organización administrativa. En
cambio el procedimiento establece normas y procedimientos de manera correcta y segura. Reduce los
riesgos potenciales a los cuales está expuesto el trabajador. Permite conocer el grado de actitud y
capacitación de los trabajadores para la labor que desempeñan.
En mi opinión personal creo que la opción de usar las herramientas expuestas en el presente documentos se
complementas de manera perfecta ya sea la matriz de riesgo como la opción de realizar check list, ya que con
la matriz de riesgo puedo combinar un análisis seguro de trabajo con la evaluación de riesgos VEP, de esta
manera podemos ordenar los pasos de la tarea a realizar y evaluar el riesgo potencial y la acción inmediata
para evitarlo, a esto sumado el check list de los equipos y herramientas manuales por lo que evitaremos
futuros incidentes por desgaste de equipos ya que mantenemos un
Nombres: Armando
Actividad que realizaba (tarea):trasladar una carga de ladrillos sobrantes del trabajo realizado
Evento: golpeado por objetos de mayor envergadura, atrapamiento de manos, caída de distinto nivel, quebradura por
caída de material rígido y pesado.
Consecuencia y parte del cuerpo lesionada: fractura de cráneo, quemaduras múltiples de los dedos y muñeca,
atrapamiento de dedos en estructura (roldana), fractura de los tobillos y nariz, quebradura de 3 vertebras y quebradura
de las 2 tibias.
Los equipos a utilizar el equipo ya sea la roldana, barril y soga no estaban para realizar la tarea ejecutada no tenían un
límite de carga estipulada ni normados.
Causas
(Explicación del origen de los peligros descritos)
Describa las acciones para eliminar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables que
explican el evento deben ser abordadas.
Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros, modificar
reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.
Acción de Mejora Responsable Plazo máximo
(nombre completo)
5 – TESTIGOS
Sr.: Cargo:
Sr.: Cargo:
6 – INFORME
4. Presentar un plan de trabajo, donde al menos sean incluidas 4 actividades específicas de gestión en
prevención, como una forma de evitar la ocurrencia de accidentes como el acontecido al albañil. (1,5
puntos)
1.- realizar la inducción de como identificar los riesgos y las medidas preventivas.
Ejemplo:
Riesgos de la Operación Medidas Preventivas
Caída mismo nivel Uso caminos habilitados
Sobre esfuerzo Respetar límite de peso establecido
Golpeado por el contrario Atento al entorno de trabajo
Proyección de partículas Uso de lentes de seguridad
2.- Realizar charlas diarias sobre los distintos riesgos y motivar el autocuidado.
3.- Realizar capacitaciones sobre diferentes trabajos a ejecutar en la faena. ( curso de andamio, curso de
rigger, etc.)