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GRADO: 6*B
TRABAJO: Capitulo 1
PERFIL
Por medio de las gestiones pertinentes, el área de trabajo social de forma anual realiza
dos campañas de mastografía beneficiando a mujeres de todo el municipio que
requieren este servicio.
Adultos Mayores: El programa tiene como objetivo que el adulto mayor sea capaz de
independizase a través de actividades físicas-recreativas y culturales, para mejorar su
salud tanto en el nivel físico y mental con lo que incrementa sus capacidades para
realizar o desempeñar sus tareas de la vida cotidiana.
Jurídico: Brinda apoyo jurídico a personas que tienen que ver directamente con
protección al menor, pensiones, patria protestad, etc. Cualquier persona que acude al
DIF puede recibir este servicio.
ANTECEDENTES
Su primera Primer presidenta la Sra. Elena Galván, Esposa del Ex-presidente Aristeo
Torres. La primera Directora general del Dif municipal fue la Sra. Yolanda Virgen
Arechiga. Personal con mayor antigüedad en la institución, la Srita. Columba Rodríguez
Vera, Srita. Librada Macías Arias y el Sr. Martin López Preciado, contando con 16 años
de servicio.
CONTEXTO ACTUAL
PRINCIPIOS
La misión es para garantizar una sana integridad de los sectores vulnerables, diseñada
por la Dirección general, fue creada con el fin de darle un rumbo a las actividades que
se realizan al interior de la institución y se ha logrado ejercer en todos los programas
del DIF, se implementa la visión como una regla general que se debe seguir.
VISION
Atender a la población de manera equitativa, favoreciendo al mejoramiento de
sus condiciones de vida y el entorno que le rodea.
La visión es para garantizar una atención equilibrada y justa, diseñada por la Dirección
General, fue creada con el fin de realizar la distribución del programa de manera
equitativa y que sea beneficiada la mayor población que lo requiere.
OBJETIVOS
General: Impulsar el desarrollo integral de las familias ixtlahuaquenses a través de la
coordinación y creación de programas y acciones que les garantice un bienestar
fundamentado en una cultura de trabajo, amor y respeto.
FUNCIONES
Las funciones de la institución que cumpla la noble función de atender las necesidades
de los sectores más vulnerables del municipio, en la cual los servicios más solicitados
por el municipio son apoyos de medicamentos, trabajo social, jurídico y comedores
comunitarios. No existe un reglamento al interior de la institución. Pero si Trabajar con
espíritu de servicio y responsabilidad, siempre visualizando apoyar a los demás.
EJES O LINEAS ESTRATEGICAS
Las estrategias son de respetar las reglas y programas que se establecen por parte de
la dirección general y la presidenta municipal.
POLITICA SOCIAL
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
El organigrama cuenta con una jerarquía bien establecida, donde entran los programas
con los que cuenta el dif municipal. La estructura de la institución es lineo-funcional. La
institución Posee áreas necesarias para brindar una atención integral de la población
en situación de riesgo
Copia de la credencial
Curp
Esos apoyos los brinda el gobierno estatal y los recibe el dif municipal por medio de La
presidenta, director o encargada del programa beneficiado.
1.2 ACCIONES DE LOS PROFESIONALES DEL TRABAJO SOCIAL EN LA
ORGANIZACIÓN
El primer paso del trabajador social es llenar el formato de solicitud, darle seguimiento
para ver si puede acceder a los programas y de esta forma ser beneficiario. Algunos
programas, requieren la visita domiciliaria por parte de la trabajadora social, por lo cual
acude al domicilio a realizar el trámite correspondiente. También los servicios que
brinda son la orientaciones, referencias, citatorios, tomografías, análisis clínicos,
ultrasonido, visitas domiciliarias, apoyos económicos. Siempre se procura hacer una
investigación para poder ser beneficiario.
BENEFICIARIO Y COBERTURA
Los beneficiarios directos son Adultos mayores, niños, niñas y mujeres.
Los beneficiarios directos son ellos Porque las reglas de operación y de beneficiarios
están establecidas para ciertos rangos de edades.
HOMBRES 35%
HOMBRES 47.4%
HOMBRES 49.5%
HOMBRES 47%