B.F.

O
Boa Formulação de Objetivos

1. Positivo e detalhado.
1.1.Com base naquilo que você deseja escreva de maneira positiva o resultado que
espera alcançar. Ao invés de dizer “quero perder peso” diga, “Chegar a X quilos em
tantos dias”.
1.2.Use detalhes para enriquecer a percepção da mente sobre a importância do
objetivo, quanto mais coisas envolver em seus detalhes, mais sua mente entenderá a
importância desse objetivo pra você ou sua empresa.
2. Mensurável
2.1.Sucesso é fruto de controlar variáveis, e você só pode controlar variáveis se tem
uma maneira de medi-las, por isso você precisa saber DETALHADAMENTE como
está alcançando seu objetivo.
2.2.Use as modalidades visuais, auditivas e cinestésicas como régua, imaginando que
o objetivo já estivesse alcançado, o que você veria? O que ouviria? o que sentiria?
3. Recursos
3.1.Recursos são todos os fatores internos ou externos que podem te levar a alcançar
seus objetivos, fatores como: Aprendizagem, conhecimento, estado mentais, ideias,
pessoas, dinheiro, livros, computadores, campanhas de marketing, etc.
3.2.Sua lista de recursos deve conter aquilo que você já tem ou pode obter.
3.3.Faça uma lista com pelo menos 20 recursos, faça um acordo de usar todo tempo
necessário para achar os recursos e não se levante antes de encontrar os 20, não faça
de pouco em pouco, concentre-se 100% nisso.
3.4. Escolha 3 recursos da lista que você ainda não usa e coloque-os em prática
IMEDIATAMENTE
4. Ecologia
4.1.Verifique se a obtenção dessa meta, ou o foco no processo de obte-la é
prejudicial ou pode influenciar alguma área paralela, como família, saúde, finanças ou
até áreas diferentes da empresa.
4.2.Faça os ajustes que precisa fazer caso apareça alguma possível influencia
negativa, administre o objetivo para de tornar mais encaixado aos processos paralelos

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