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. Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de Capacitación en Gestión Comunal, Desarrollo Comunitario o afines.
capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas,
sin son organizados por un ente rector
Conocimiento de Ofimática Conocimiento de Ofimática nivel Básico: Word, Excel y Power Point.
Experiencia General
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, lo que incluye Experiencia general mínima de cuatro (04) años laborando en la
practicas profesionales. administración pública y/o privada.
(Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se
contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado).
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Experiencia Específica "Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, “Año del
lo Diálogo y la Reconciliación Nacional
que incluye
practicas profesionales.
(Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se
Experiencia específica no menor de dos
(02) años, desempeñando
contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado). funciones afines al puesto o realizando
labores como coordinador,
supervisor, monitoreo y/o realizando seguimiento de actividades o
proyectos de actividad comunal, desarrollo rural y/o relaciones
comunitarias en el sector público.
Proactividad, Trabajo en Equipo, Comuncación Asertiva, Orientación a
Competencias
Resultado.
Elaborar el Plan de Trabajo Anual- PTA del Componente, sus reformulaciones, reprogramaciones, según corresponda, en
1 estrecha coordinación con la Oficina de Coordinación y la Jefatura de la Oficna Zonal, asi como realizar seguimiento al
cumplimiento de las metas físicas y financieras.
Mantener coordinaciones permanentes con los especialistas de Gobernabilidad, Gestión Comunal, socialización y
2 sistematización de información asi como con extensionistas, técnicos y promotores de campo de otros componentes sobre las
acciones de socialización y negocios comunales.
Realizar informes mensuales de la ejecución de las metas físicas y financieras y registrar avances en el sistema de
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información de Monitoreo y evaluación.
Coordinar la asistencia técnica a las Juntas Vencinales comunales o juntas Directivas en las Comunidades Nativas, en
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Organización Comunal, Desarrollo Comunal e Implementación de planes de desarrollo.
Efectuar coordinaciones con los demás componentes para realizar un trabajo articulado e integral que fortalezca la gestión
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Comunal.
Fortalecer capacidades de las autoridades de las autoridades de los caserios, centros poblado, Distritos, Provincias en temas de
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Gestión Pública.
Efectuar visitas periodicas de campo con fines de verificar el avance de las tareas que se desarrollan, relacionadas al
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cumplimiento de las metas físicas del componente gestión Comunal.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Oficina Zonal Tingo María
Duración del contrato Tres (03) meses.
Del 09/07/2018 al
1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. Unidad de Recursos Humanos
20/07/2018
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
Llenado de FORMATO HOJA VIDA - será unicamente de manera
virtual, ingresando a la siguiente dirección: Del 23/07/2018 al
3 Unidad de Recursos Humanos
http://sistemas.devida.gob.pe/siscp/inicio 30/072018
(Proceso CAS N° 161-2018-DV-CAS)
SELECCIÓN
Del 31/07/2018 al
4 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA - Anexo N° 5 Unidad de Recursos Humanos
02/08/2018
Publicación de resultados de la evaluación HOJA DE VIDA, en la
5 03/08/2018 Unidad de Recursos Humanos
página web institucional de DEVIDA.
Del 07/08/2018 al
7 Evaluación Curricular Unidad de Recursos Humanos
09/08/2018
Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web
8 10/08/2018 Unidad de Recursos Humanos
institucional de DEVIDA
Del 14/08/2018 al
9 Entrevista personal vía Skype, en a Oficina Zonal Tingo María. Comité de Entrevista CAS
15/08/2018
Publicación de resultado de entrevista personal y resultado final en la
10 16/08/2018 Unidad de Recursos Humanos
página web institucional de DEVIDA.
Del 17/08/2018 al
11 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato. Unidad de Recursos Humanos
23/08/2018
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
No aplica. - -
1.5. Capacitación 8% 8 8
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
La información consignada en el FORMATO HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad. Esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE.
Se presentará en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 17:00 horas, en un folder A4 con
8.1 sujetador; no se aceptarán anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deberá llevar
el siguiente rótulo:
Señores:
COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS – DEVIDA
Atte.: Unidad de Recursos Humanos
DENOMINACIÓN: ESPECIALISTA COORDINADOR EN GESTIÓN COMUNAL PARA LA OFICINA ZONAL TINGO MARÍA
POSTULANTE: ________________________________________________________________________
DNI: _______________________________________________________________________
TELÉFONO: ________________________________________________________________________
8.3 Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5.
Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5 y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada página. El foliado se
8.4 iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3, 4,....
etc.) en la parte superior derecha.
Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5. Dicha
8.5 información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación
fehaciente que sustente lo declarado.
En el caso de experiencia general y específica, los documentos acreditativos deberán señalar de manera indubitable la Entidad
8.6 Pública o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripción del servicio prestado y el periodo del cargo
ocupado o servicio prestado.
8.7 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente.
Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.1. al 8.7 precedentes, serán
descalificados, considerándose como NO APTOS.
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
Cuando el postulante ganador o la persona que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente, en caso corresponda,
d.
pierdan automáticamente la vacante
Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final, al postulante que lo haya
10.8 indicado en la Hoja de Vida y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de
discapacidad emitido por el CONADIS.
La documentación en su totalidad deberá estar debidamente FOLIADA en número. De no encontrarse los documentos foliados,
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se descalificará del proceso.
Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicación de los resultados finales, mantengan vínculo laboral con el
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Estado, deberán acreditar el cese del vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato.
Las situaciones no previstas en las Bases podrán ser resueltas por la Unidad de Recursos Humanos, en el marco de los
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principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.
Fecha: 09/07/2018