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CURSO DE ECONOMÍA SOLIDARIA

ACTIVIDAD PRÁCTICA
CONVENIO UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS - CAVIPETROL

INTRODUCCIÓN

Las organizaciones de Economía Solidaria deben propender por el bienestar y el beneficio

común. Desde esta óptica, los diferentes Órganos de Administración deben facilitar las políticas
y lineamientos para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

Validar la aprehensión de los conceptos administrativos desde la estructura, funciones y servicios

de las organizaciones solidarias y su importancia e impacto en el entorno.

VALORACIÓN DEL MÓDULO

Este módulo se valorará de acuerdo a los lineamientos del Convenio Universidad Santo Tomás
– CAVIPETROL.

Actividad Práctica:
La Actividad Práctica tiene un valor del 70% de la calificación total del módulo y responde al taller
de aplicación de conocimientos solidarios.

Evaluación en Línea:
La Evaluación en Línea tiene un valor del 30% de la calificación total, y corresponde a 10
preguntas sobre conceptos y conocimientos generales de la economía solidaria.;

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Lea detenidamente el estudio de caso y responda las preguntas cada una de las actividades o
preguntas; su desarrollo debe ser coherente, argumentativo y objetivo.

Por favor no hacer copia literal o parafrasear textos, páginas de Internet y otros. Las citas y
consultas deben ser referenciadas en el texto con cita. Recuerde que si las respuestas contienen
copias literales o parafraseadas sin referenciación, el punto se anula.
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Metodología

Para el adelanto de la evaluación del Módulo de Aspectos Administrativos de la Economía

Solidaria, el participante debe tener en cuenta la lectura de los estatutos de CAVIPETROL y
responder de acuerdo a los siguientes factores:

 Interpretar correctamente el tema objeto de estudio y las acciones a adelantar.

 Responder de manera objetiva las preguntas formuladas y determinar las acciones
necesarias para el tratamiento correcto del problema.

Estudio de Caso: Los Estatutos de CAVIPETROL

Para el desarrollo de esta evaluación se recomienda tener a mano los estatutos de CAVIPETROL
y responder uno a uno los temas solicitados:

1. Identifique la Estructura Organizacional de CAVIPETROL, de acuerdo a los Órganos de

Administración establecidos. Describa su importancia en el modelo organizacional del
Fondo.
2. Establezca quienes son los encargados de la Planificación del Fondo de Empleados y de
formular el Plan de Desarrollo Socio Empresarial Solidario y el Proyecto Educativo Socio
Empresarial PESEM.
3. Según los Estatutos y el material de apoyo, ¿A qué Órgano de Administración le
corresponde el fomento del Emprendimiento en el Fondo?
4. Entendiendo que el Mercadeo en las Organizaciones Solidarias está alineado con la
Responsabilidad Social Empresarial, proponga dos actividades que se puedan realizar
desde CAVIPETROL para lograr el beneficio colectivo de los asociados.
5. Si el Gobierno Corporativo busca el equilibrio en las relaciones entre los asociados del
fondo y los Órganos de Administración, ¿De qué manera puede usted contribuir a la
construcción del equilibrio institucional?
6. De acuerdo a los Estatutos, ¿A qué Órgano de Control le corresponde crear el Sistema
de Control Interno para dar un manejo adecuado a la Gestión de Riesgos?
7. Los Estatutos de las Organizaciones Solidarias ofrecen los lineamientos sobre los cuales
estas funcionan, y dan los parámetros de gestión de los Asociados. Según esto, ¿Usted
como Asociado en qué Órganos de Administración y Control puede participar? ¿Cuáles
son los requisitos para esta participación?
8. Si el Desarrollo Humano se refiere al proceso mediante el cual se diseñan posibilidades
para que las personas de una comunidad o de una organización tengan opciones y
ofertas en pro de la mejora educativa, laboral, material, recreativa y cultural. ¿De qué
manera el PESEM favorece este desarrollo? Enuncie al menos dos actividades con las
que usted se pueda beneficiar.
9. Desde el contexto de la Competitividad, formule dos estrategias para posicionar a
CAVIPETROL como líder en el contexto de las Organizaciones Solidarias.