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ORGANO DE DIRECCION
Jefatura de Data
Center de Correo
Electronico
ORGANO DE LINEA
Departamento de
Departamento de Departamento de Departamento de Departamento de
Seguridad
Sistemas Base de Datos Mantenimiento Soporte al Cliente
Informatica
TITULO I
GENERALIDADES
Articulo 1°. El presente Reglamento de Organización y Funciones establece la
naturaleza, alcance, misión, funciones, facultades, atribuciones y organización del Data
Center Electrónico; así como, la misión y funciones de las unidades orgánicas que lo
conforman.
TITULO II
DE LA NATURALEZA, ROL, MISIÓN, ÁMBITO Y OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
Artículo 2º. Data Center de Correo Electrónico es una empresa de economía mixta de
derecho privado que tiene como objeto prestar el servicio de correo con carácter de
servicio público o de libre contratación.
Artículo 3º. Data Center de Correo Electrónico., se constituyó mediante escritura pública
del 01 de mayo de 2018 y se encuentra inscrita en el Registro de Sociedad Anónima
Cerrada (S.A.C.), de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP)
de Bagua Grande.
Artículo 4º. Data Center de Correo Electrónico, tiene como Misión “Contribuir a generar
desarrollo económico y bienestar a las empresas públicas y privadas en toda nuestra área
de influencia, brindándole el servicio de correo electrónico de forma confiable y segura,
al menor costo posible, generando una rentabilidad atractiva a nuestros accionistas,
enmarcado en nuestra Visión de “Consolidarnos como una empresa modelo eficiente,
moderna y responsable”.
Artículo 5º. Data Center de Correo Electrónico, tiene domicilio legal en el distrito de
Cajaruro.
Artículo 6º. Data Center de Correo Electrónico, de acuerdo con lo establecido en su Plan
Estratégico, tiene los siguientes Objetivos Estratégicos:
a) Lograr una rentabilidad adecuada.
b) Mejorar la imagen empresarial.
c) Fomentar la responsabilidad social y la preservación del medio ambiente.
d) Fortalecer la transparencia en la gestión
e) Optimizar la gestión de la empresa.
f) Fortalecer el desarrollo del personal y su inherencia a los valores de la empresa.
TITULO III
DE LA ESTRUCTURA ÓRGANICA JEFATURA
Artículo 7º. La Estructura Orgánica de Data Center de Correo Electrónico es la siguiente:
1. ORGANO DE DIRECCION
Jefatura de Data Center de Correo Electrónico
2. ORGANOS DE LINEA
Departamento De Sistemas
Departamento De Seguridad Informática
Departamento De Base De Datos
Departamento De Mantenimiento
Departamento De Soporte Al Cliente
TÍTULO IV
DE LAS FUNCIONES, RELACIONES Y CONSTITUCIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
CAPÍTULO 1
DEL ORGANO DE DIRECION
JEFATURA
Artículo 8º. La Gerencia General ejerce la dirección y administración integral de la
Empresa, a través de una eficiente gestión participativa, propiciando la utilización
estratégica y racional de los recursos de la organización, en lo que corresponde a las
actividades técnicas, operativas, comerciales, económicas y financieras; así como,
resolver los asuntos que requieran su intervención, de acuerdo a las facultades designadas
a su persona, para el logro de objetivos y metas previstas para la Empresa.
Artículo 9°. La jefatura del Data Center tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades:
9.1. Establecer, diseñar e implementar un plan táctico en función de los objetivos
estratégicos definidos.
9.1.1. Tener un plan de contingencia
9.1.2. Elaborar un manual de funciones para cada uno de su equipo
9.1.3. Mantener el orden dentro de su equipo de trabajo y verificar que todo se esté
llevando de acuerdo a funciones ya establecidas.
9.2. Solicitar y cuidar el presupuesto de gasto de operaciones, como también
identificar oportunidades de inversión para mantener vigente la plataforma
tecnológica central.
9.2.1. Elaborar un plan de gastos para determinar en qué se está invirtiendo los gastos
asignados a cada área.
9.2.2. Determinar donde y cuando se va invertir el dinero en uso de tecnologías
9.2.3. Determinar de qué manera ayuda la inversión realizada en el departamento en la
que se invirtió.
9.3. Interactuar con el departamento de sistemas para comprender, empatizar y
garantizar un buen servicio.
9.3.1. Mantener una estrecha relación con el departamento de sistemas para poder saber
cómo va el avance de los programas a desarrollar.
9.3.2. Trabajar en equipo para poder satisfacer al cliente y dar un buen servicio
CAPÍTULO 2
DE LOS ORGANOS DE LINEA
Artículo 10º. Los Órganos de Línea tienen por finalidad colaborar con todos los órganos
de la Empresa dentro de su especialidad, así como normar, emitir directivas y efectuar
acciones de coordinación, teniendo como área de influencia todo el ámbito de
responsabilidad de la Empresa. Dependen jerárquicamente de la Gerencia General.
Artículo 11º. Los Órganos de Línea son los siguientes:
Departamento De Sistemas
Departamento De Seguridad Informática
Departamento De Base De Datos
Departamento De Mantenimiento
Departamento De Atención Al Cliente
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
Artículo 12º. Encargada de elaborar los programas que se ejecutan en las computadoras,
al mismo tiempo modificar los existentes y supervisar que todos los procesos se ejecuten
correctamente, en este departamento se encuentras el analista, programador, diseñador.
Artículo 13º. El departamento de Sistemas tiene las siguientes funciones, atribuciones y
responsabilidades.
13.1. Diseña pruebas de validación para los programas.
13.1.1. debe conocer qué tipo de programas son con los cuales va a trabajar y tener un
amplio conocimiento en el campo de la programación.
13.1.2. los programas con los que vaya a trabajar deben de contar con una licencia.
13.1.3. Coordinar con las diversas áreas de la Corporación las necesidades de formulación
y/o modificación del software acorde con los cambios de procesos o tecnologías.
13.1.4. debe conocer qué tipo de metodología va usar para desarrollar los softwares.
13.1.5. Determinar, previo estudio, las necesidades de software y hardware para los
sistemas de información.
13.1.6. Realizar el control de calidad de los programas, aplicativos que se implementen y
de las modificaciones que se realicen.
13.1.7. Presentar avances de los programas a desarrollar.
13.1.8. Respetar los horarios de ingreso y salida.
13.1.9. Venir vestido correctamente de acuerdo a los reglamentos de vestimenta de la
empresa.
13.2. Analizar cada programa ajustándolo de acuerdo a las especificaciones
recomendados.
13.2.1. Planificar la actividad o trabajo de análisis y diseño de sistemas.
13.2.2. Organizar a todos los elementos que intervienen en el proyecto (técnicos de
análisis y diseño, programadores, usuarios y equipamiento).
13.2.3. Controlar el trabajo del equipo de diseño para garantizar el cumplimiento de los
planes elaborados.
13.2.6. Representar algorítmicamente los procesos que se realizan en cada tarea funcional
integrante del sistema que se analiza.