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Las fuentes históricas constituyen la materia prima de la Historia. Comprenden todos los
documentos, testimonios u objetos que nos trasmiten una información significativa referente a los
hechos que han tenido lugar, especialmente en el pasado. Dentro de ellas, y considerando el valor
que también tienen las demás, las Fuentes escritas son el apoyo básico para construir la Historia.
El historiador trabaja las fuentes históricas (“las interroga y contrasta”) para obtener de ellas
la mayor información posible. Asimismo debe atender a su variedad, realizando una adecuada
selección de las mismas. En sentido general, las Fuentes históricas son de dos tipos: primarias y
secundarias.
Fuentes primarias. Son las que se han elaborado prácticamente al mismo tiempo que los
acontecimientos que queremos conocer. Llegan a nosotros sin ser transformadas por ninguna
persona; es decir, tal y como fueron hechas en su momento, sin ser sometidas a ninguna
modificación posterior.
Fuentes secundarias. Se denominan también historiográficas. Son las que se elaboran a partir
de las Fuentes primarias: libros, artículos...
Para la confección del conocimiento histórico, las fuentes que utiliza el historiador deben ser
analizadas, valoradas e interpretadas, siguiendo una metodología coherente. Además, el historiador
debe tener encuentra las Fuentes en su momento histórico y en relación con las circunstancias en
que surge o se elaboran. Deben ser sometidas a una crítica objetiva para conocer los elementos que
las componen y comprobar su veracidad. Para ello el historiador utiliza un método, que consiste
esencialmente en formular preguntas sobre su contenido, a partir de hipótesis de trabajo que
queremos contrastar; el objetivo de este proceso es la construcción de la Historia.
Entendemos que estudiar las fuentes históricas en este nivel debe ser un procedimiento
básico, atractivo y claro que nos permita identificarnos con la importancia y el contenido de un
documento histórico. Para ello podemos seguir orientativamente los pasos siguientes:
a) Precisar que el documento nos informa sobre hechos y sucesos. Así realizaremos las
preguntas siguientes: ¿qué ocurrió? Identificamos los hechos históricos. ¿Cómo sucedió?
Realizamos su descripción. ¿Dónde?, ¿cómo?, ¿por qué?. ¿qué consecuencias están presentes en
él?
b) El documento, ¿nos informa de grupos sociales o de personas?: ¿A quiénes se refiere?,
¿qué se dice de ellos?, ¿qué opinan, en su caso, las personas o grupos?
d) ¿Informa el documento sobre instituciones?: ¿Cuáles?, ¿de qué tipo?, ¿qué función
tienen?, ¿cómo están estructuradas?, ¿con quiénes se relacionan?
e) ¿Aporta datos concretos?: ¿Cómo se clasifican?, ¿de qué tipo son?, ¿tienen relación con
personas, hechos, actividades, otras instituciones, etc.?
f) ¿Contiene opiniones significativas?: ¿de qué tipo?, ¿a qué o a quiénes hace referencia?,
¿qué actitudes reflejan?
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¿Puede informarnos sobre si la información le ha sido útil al final de la página? Aquí tiene el artículo
en inglés para que pueda consultarlo fácilmente.
Puede utilizar estilos para aplicar rápidamente un conjunto de opciones de formato de forma
coherente en todo el documento. Si desea que el formato de las opciones que no están disponibles
en los estilos integrados y los temas disponibles en Word, puede modificar un estilo existente y
personalizar para adaptarla a sus necesidades. Puede cambiar el formato (por ejemplo, la sangría
de texto, el color y el tamaño de fuente) en los estilos que se aplica a los títulos, encabezados,
párrafos, listas y así sucesivamente. También puede seleccionar texto con formato en un documento
para crear un nuevo estilo en la Galería de estilos.
Los estilos que se tratan en este artículo se encuentran en la galería de estilos, un menú visual
situado en la pestaña Inicio. Para aplicar un estilo, seleccione simplemente el texto al que quiere
dar formato y haga clic en el estilo que prefiera de la galería de estilos. Para más información,
vea Aplicar un estilo a texto en Word.
Modificar un estilo actualizándolo para que coincida con el formato del documento
Modificar un estilo actualizándolo para que coincida con el formato del documento
Si tiene texto al que ya se ha aplicado un estilo en el documento, puede cambiar el formato del texto
y aplicarlo al estilo en la galería de estilos.
1. Seleccione texto del documento que tenga aplicado el estilo, como, por ejemplo, Título 1.
Al seleccionar texto al que se le ha aplicado un estilo, se resalta ese estilo en la galería de estilos.
2. Aplique formato al texto seleccionado con los nuevos atributos que prefiera.
Por ejemplo, puede que quiera cambiar el tamaño de punto de la fuente en el estilo Título 1 de 16
puntos a 14 puntos.
3. En el grupo Estilos de la pestaña Inicio, haga clic con el botón derecho en el estilo que quiere
cambiar y haga clic Actualizar [nombre de estilo] para que coincida con la selección.
Nota: Todo el texto con el estilo que haya cambiado cambiará automáticamente para coincidir con
el nuevo estilo definido.
Puede modificar un estilo directamente en la galería de estilos, sin usar el texto del documento.
1. En la pestaña Inicio , haga clic con el botón derecho en cualquier estilo de la galería de
estilos y haga clic en Modificar.
2. En la sección Formato, haga los cambios de formato que quiera, como, por ejemplo, estilo
de fuente, tamaño o color, alineación, interlineado o sangría.
3. Elija si el cambio de estilo se aplica al documento actual o a todos los documentos futuros.
También puede seleccionar texto con formato del documento para crear un estilo para agregarlo
la galería de estilos.
1. Haga clic con el botón derecho en el texto en el que quiere basar un nuevo estilo.
3. En el cuadro de diálogo Crear nuevo estilo a partir del formato, asigne un nombre al estilo
y haga clic en Aceptar.
Nota: Si desea que aparezca en todos los documentos nuevos de Word, su nuevo estilo secundario
en la Galería de estilos, haga clic en Modificar y, a continuación, seleccione los documentos
nuevos basados en esta plantilla en la parte inferior del cuadro de diálogo.
¿QUE ES UNA PLANTILLA?
Una plantilla es una forma de dispositivo que suele proporcionar una separación entre la forma
o estructura y el contenido. Es un medio o un aparato que permite guiar, portar o construir
un diseño o esquema predefinido.
Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no
tiene que ser tan elaborado, sofisticado o personal). Si se quiere un trabajo más refinado, más
creativo, la plantilla no es sino un punto de partida, un ejemplo, una idea aproximada de lo que se
quiere hacer.
Las plantillas, como norma general, pueden ser utilizadas por personas o por sistemas
automatizados. Se utilizan plantillas en todos los terrenos de la industria y la tecnología. Una
plantilla puede servir como muestra base de una diversidad sobre la que comparten elementos
comunes (patrón) y que en sí es lo que constituye la plantilla.
En relación con la edición o composición de textos o imágenes, se compone de cajas y líneas, con
unos tamaños y márgenes, para facilitar la escritura de artículos o cartas,
con títulos, fotos y diagramas.
3. Realice los cambios que desee en los valores de los márgenes, el tamaño y la orientación del
papel, los estilos y otros formatos.
Agregue el texto informativo, los controles de contenido (por ejemplo, un selector de fecha) y los
gráficos que desee que aparezcan en todos los documentos nuevos basados en la plantilla.
4. Haga clic en el botón de Microsoft Office y, a continuación, haga clic en Guardar como.
NOTA También puede guardar la plantilla como una Plantilla habilitada con macros de
Word (archivo .dotm) o como una Plantilla de Word 97-2003 (archivo .dot).
7. Cierre la plantilla.
3. Haga clic en el botón de Microsoft Office y, a continuación, haga clic en Guardar como.
4. Efectúe los cambios que desea que aparezcan en todos los documentos nuevos basados en la
plantilla.
NOTA También puede guardar la plantilla como una Plantilla habilitada con macros de
Word (archivo .dotm) o como una Plantilla de Word 97-2003 (archivo .dot).
7. Cierre la plantilla.
3. Haga clic en una plantilla que sea similar a la que desee crear y, a continuación, haga clic
en Crear nuevo.
4. Realice los cambios que desee en los valores de los márgenes, el tamaño y la orientación del
papel, los estilos y otros formatos.
Agregue el texto informativo, los controles de contenido (por ejemplo, un selector de fecha) y los
gráficos que desee que aparezcan en todos los documentos nuevos basados en la plantilla.
5. Haga clic en el botón de Microsoft Office y, a continuación, haga clic en Guardar como.
7. Escriba un nombre de archivo para la nueva plantilla, haga clic en Plantilla de Word en el
cuadroGuardar como tipo y, a continuación, haga clic en Guardar.
NOTA También puede guardar la plantilla como una Plantilla habilitada con macros de
Word (archivo .dotm) o como una Plantilla de Word 97-2003 (archivo .dot).
8. Cierre la plantilla.
VOLVER AL PRINCIPIO
Si desea ofrecer una mayor flexibilidad a los usuarios que utilicen su plantilla, agregue y configure
controles de contenido en ésta, como controles de texto enriquecido, imágenes, listas
desplegables o selectores de fecha.
Por ejemplo, podría proporcionar a un compañero una plantilla que incluyese una lista
desplegable, pero dicho compañero desea utilizar un conjunto de opciones distinto en dicha lista
para el documento basado en su plantilla que está distribuyendo. Dado que usted permitió la
edición de la lista desplegable al agregar el control de contenido a la plantilla, su compañero podrá
modificarla rápida y fácilmente para adaptarla a sus necesidades.
CREAR UNA TABLA DE CONTENIDO EN WORD
Para crear una tabla de contenido que sea fácil de mantener actualizada, aplique estilos de título al
texto que desea incluir en la tabla de contenido. Después de eso, Word creará una tabla de
contenido automática en función de los títulos.
Versiones más recientesOffice 2011
Aplicar estilos de título
Seleccione el texto que desea incluir en la tabla de contenido y luego, en la pestaña Inicio, haga clic
en un estilo de título como, por ejemplo, Título 1.
Haga esto con todo el texto que quiera mostrar en la tabla de contenido.
Crear una tabla de contenido
Word utiliza los títulos del documento para generar una tabla de contenido automática que se
puede actualizar cuando cambie el nivel, la secuencia o el texto del título.
1. Haga clic en el lugar donde desea insertar la tabla de contenido, normalmente al principio
del documento.
2. Haga clic en Referencias > Tabla de contenido y elija de la lista un estilo de Tabla de
contenido automática.
Nota: Si usa un estilo de Tabla de contenido manual, Word no usará los títulos para crear una tabla
de contenido y no podrá actualizarlos automáticamente. En su lugar, Word usará texto de marcador
de posición para crear el aspecto de la tabla de contenido a fin de que se pueda escribir
manualmente cada entrada en la tabla de contenido.
Si desea dar formato o personalizar la tabla de contenido, puede. Por ejemplo, puede cambiar la
fuente, el número de niveles de título y si desea insertar líneas de puntos entre las entradas y los
números de página.
AGREGAR NOTAS AL PIE Y NOTAS AL FINAL EN WORD
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Puede usar notas al pie y notas al final en los documentos para explicar, comentar o aportar
referencias a información que se ha mencionado en el texto. Por lo general, las notas al pie aparecen
en la parte inferior de la página y las notas al final en la parte final del documento o sección.
Agregar una nota al pie
1. Haga clic en el lugar donde desee agregar la nota al pie.
2. Haga clic en Referencias > Insertar nota al pie.
Word inserta una marca de referencia en el texto y agrega la marca de nota al pie en la parte inferior
de la página.
3. Escriba el texto de la nota al pie.
Sugerencia: Para volver a su posición en el documento, haga doble clic en la marca de la nota al pie.
Agregar una nota al final
1. Haga clic en el lugar donde desee agregar la nota al final.
2. Haga clic en Referencias > Insertar nota al final.
Word inserta una marca de referencia en el texto y agrega la marca de la nota al final en la parte
final del documento.
3. Escriba el texto de la nota al final.
Sugerencia: Para volver a su posición en el documento, haga doble clic en la marca de la nota al
final.
Personalizar las notas al pie y notas al final
Después de agregar las notas al pie y notas al final, puede cambiar la forma en que aparecen. Por
ejemplo, puede cambiar el formato de número o donde aparezcan en su documento.
1. En el menú Insertar, haga clic en Nota al pie para abrir el cuadro Notas al pie y notas al
final.
2. En el cuadro Notas al pie y notas al final, seleccione las opciones que desee.
Elija dónde quiere que se apliquen los cambios: en todo el documento o en la sección en la que se
encuentra) y luego haga clic en Insertar.
Sugerencia: Para reiniciar la numeración de las notas al pie o las notas al final al principio de cada
sección, en el cuadro Notas al pie y Notas al final, haga clic en Notas al pie o en Notas al final y,
en Numeración, haga clic en Reiniciar cada sección.
Crear una bibliografía, citas.
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1. Coloque el cursor al final del texto que desea citar.
2. Vaya a referencias > estilo y elija un estilo de cita.
Puede agregar títulos a las ilustraciones, ecuaciones o a otros objetos. Un título es una etiqueta
numerada, como "Ilustración 1", que puede agregar a una ilustración, a una tabla, a una ecuación o
a otro objeto. Está formado por texto personalizable ("Ilustración", "Tabla", "Ecuación" u otra cosa
que escriba) seguido de un número o letra en orden (normalmente "1, 2, 3..." o "a, b, c...") que,
opcionalmente, puede ir seguido de algún texto descriptivo adicional.
EL ÍNDICE
1. Haga clic en el lugar donde desea agregar el índice.
2. En la pestaña Referencias, en el grupo Índice, haga clic en Insertar índice.
3. En el cuadro de diálogo Índice, puede elegir el formato de las entradas de texto, números
de páginas, pestañas y caracteres de relleno.