AGENCIA PARA LA IGUALDAD

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-POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS

Promover la protección de la naturaleza, tuercas ancestrales para garantizar el cuidado
del medio ambiente, el auto sustento y la identidad cultural de las nacionalidades y
pueblos evitando contaminaciones y necesarias y desperdicios de sus productos.
- Fomentar y respetar los derechos a la gestión y administración comunitaria y sostenible
del agua, tierras y territorios, acorde a las cosmovisiones prácticas culturales e históricas
de las comunas comunidades nacionalidades y pueblo.
AGENCIA NACIONAL DE IGUALDAD 51/56
PARA LA MOVILIDAD HUMANA (ANIMHU)

- La ANIMHU incluye una serie de hechos sociales la cual realiza una caracterización
de los contextos en los cuales se desarrollan las diversas dinámicas de movilidad, a fin de
evidenciar los elementos que podrían configurar condicionantes de vulnerabilidad para
estos grupos humanos
- Estos datos estadísticos corroboran la premisa de que la emigración el Ecuador no está
ligada solamente a causas económicas sino que intervienen de manera determinante
factores socioculturales y la presencia de redes.
PLAN TODA UNA VIDA 45/67

- Promover la implementación del régimen del Buen Vivir, la cual conlleva al

reconocimiento de la condición inalterable de cada persona como titular de derechos sin
discriminación alguna
- Propósito de guiar por el imperativo de eliminar el machismo, el racismo, la xenofobia
Y de forma de discriminación y de violencia para la cual se necesita de políticas públicas
y servicios que aseguran disponibilidad, accesibilidad calidad y adaptabilidad.
- Facilitar el acceso a la educación de calidad orientada a la realidad del sector el país el
mundo, que permita optar por alternativas y costumbres
- Proporcionar al sistema de educación superior del país como un referente de la región,
revisando que los mecanismos de acceso y asignación de cupo sean los más adecuados;
ampliando la oferta académica a través de la formación de cuarto nivel y la capacitación
de las y los servidores públicos fortaleciendo el sistema de certificación de competencias
laborales y la educación continua
- Garantizar los recursos económicos y contar con el talento humano necesario para
responder a las necesidades emergentes del sistema de salud pública.
- Fortalecer programas dirigidos a la población juvenil, especialmente aquella situación
de vulneración de derechos.