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LEY MARÍA , ley 755 de 2002 modificada por la ley 1822 del 4 de enero de 2017,
los artículos 236 y 239 del código sustantivo de trabajo.
Introducción
La ley maría es una ley promovida por un SENADOR JUAN LOZANO,” al tener el
honor de ser padre de familia”, de ahí con el nacimiento de su hija maría al nacer
el 12 de julio de 2001.
Por eso La Ley María abre la puerta para que operen los dulces milagros
derivados de asumir, desde el fondo de las entrañas, una paternidad amorosa y
constante en n nuestra ley colombiana,
Cuando maría nació el senador trabajaba en el CITYTV, analizando los tiempos
difíciles y las formas de cómo se daba en esa época el machismo cavernario
,informe al trabajo que no me movería del lado de mi hija y la respuesta que recibí
es declárese en calamidad domestica me hice la pregunta porque calamidad
domestica si soy feliz de ser padre y no quiero abandonar a mi hija ni un instante ,
pero me manifestaron que debería hacerlo para poderme conceder 3 días de
calamidad doméstica ,y al negarme a realizar la calamidad domestica me
obligaban a ir a trabajar ,por qué de lo contrario estaría capando el día , pregunte
por mi licencia de paternidad y me respondieron que eso no existía y en ese
mismo día decidí realizar la ley maría sin ser senador en ese entonces comenzó
hacer aprobar una ley que pudiera garantizarles a todos los recién nacidos de
Colombia el derecho superior de recibir tiempo, amor y compañía de sus padres y
madres; de ser destinatarios de dosis ilimitadas de afecto durante sus primeros
días de vida, no solo de la mamá sino también del papá, en una sociedad con
tantos padres ausentes, evadidos y alejados.
Un año después, la Ley 755 de 2002 estaba aprobada tras decenas de sesiones,
llamadas, intensos debates y crueles presiones de quienes, alegando sobrecostos
empresariales, se opusieron a ella. Fue duro porque eran muy poderosos, pero les
ganamos.
¡cuando una madre con su bebe en los brazos me felicita por que su esposo con
la aprobación de la ley maría dejo de beber y abrazo su bebe durante varios días?
Siendo esta la mejor terapia de los alcohólicos anónimos, pero de lo que sí estoy
seguro es de que la Ley María abre la puerta para que operen los dulces milagros
derivados de asumir, desde el fondo de las entrañas, una paternidad amorosa y
constante.
la Ley 1822 del 4 de enero de 2017, denominada Ley María, le dará beneficios
más amplios a los nuevos padres y madres trabajadores de Colombia. Esto es lo
que usted tiene que saber.
¿Va a tener un bebé? estos son sus derechos, según la Ley María
Los cambios que se han dado son los siguientes.
¿Qué cambió?
El principal cambio de la nueva legislación aumenta de 14 a 18 semanas la
licencia remunerada para la mujer que dé luz a un bebé.
¿Desde qué punto se aplica?
Las 18 semanas empiezan a contar desde una semana antes de la fecha
aproximada del parto, siempre y cuando el médico que atienda a la madre no diga
lo contrario.
¿Cuánto paga?
A la madre se le pagará durante toda la licencia el salario que tenía antes de
iniciar las 18 semanas. Si se trabajaba por tarea u obra realizada (prestación de
servicios), se paga el promedio de lo que ganó en el último año o en el total del
tiempo, si es menor.
Los requisitos y condiciones
Como la licencia la paga la EPS a la que esté afiliada la madre, esta debe
obligatoriamente ser cotizante. En caso de que solo el padre esté cotizando, sólo
se tendrá derecho a cuatro días.
CONCLUSIÓN
Esta ley se constituye en un gran apoyo para las personas y familias y beneficia a
los y que además les da una prioridad a los menores de edad. que viven el drama
de luchar contra enfermedades de la mente en cuerpos aparentemente sanos,
pues obliga a las empresas prestadoras de salud a brindar a los colombianos
atención ambulatoria y domiciliaria en todo caso de afección psiquiátrica, a ofrecer
el servicio de hospital de día para adultos, niños y adolescentes, a tener un centro
de atención en drogadicción y farmacodependencia, a organizar grupos de apoyo
de pacientes y familias en los Centros de Salud Mental Comunitarios y a crear
unidades de salud mental que incluyan el servicio de urgencia psiquiátrica.