República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.

I.U.P “Santiago Mariño”.

Sede – Barcelona.

Análisis y Diseños de Sistemas.

Profesor: Alumno:

Edgar Millán Victor Güipe

C.I: 27.136.361

Barcelona, Julio de 2016.

 Introducción

Los sistemas de información (S.I) han cambiado la forma en que operan las
organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues
automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria
para la toma de decisiones y, lo más importante, su implementación logra ventajas
competitivas o reducir la ventaja de los rivales.

Los sistemas de información se originan en casi todas las áreas de una empresa y se
relacionan con todos los problemas de la empresa.

De ahí la definición de que un sistema de información es un conjunto de elementos

que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.

Para tener un buen sistema se deben tomar en cuenta dos aspectos básicos, desde el
hardware necesario para que el sistema pueda operarse y el recurso humano que interactúa
con el sistema de información.

En el desarrollo de los sistemas de información se puede observar que las

aplicaciones son una herramienta y no un instrumento que debe tenerse para utilizar la
tecnología de la información, lo que trae como consecuencia la mejora en el desempeño de
la organización, e incluye beneficios tanto para sus empleados, clientes y personas que
tengan que ver con ella.
 Sistemas de Información (S.I)
Un Sistema de información se entiende como el conjunto de tecnologías, procesos,
aplicaciones de negocios y software disponibles para las personas dentro de una
organización.

Un sistema de información debe cumplir con los siguientes componentes básicos

interactuando entre sí:

Personas: Un sistema de cómputo involucra una variada gama de personas

relacionadas con el mismo, puesto que su construcción, mantenimiento y uso representan
una labor con cierto grado de complejidad. Se pueden dividir en dos grandes grupos: Los
usuarios finales y los especialistas o profesionales.

Hardware: Consiste en los equipos, dispositivos y medios necesarios que

constituyen la plataforma física mediante la cual, el sistema de información puede
funcionar. Se incluyen aquí, por supuesto, los que permiten las comunicaciones y los
enlaces de red. Estos recursos son, por ejemplo, computadoras, monitores, impresoras,
disquetes o componentes de almacenamiento de información externos, disco óptico, papel
de impresión, cableado de red, y otros.

Software o programas: Son el componente lógico, es decir, los programas, las

rutinas e instrucciones que conforman el sistema de información. Se les suele denominar
aplicación de sistema de información. Es así como los sistemas de información pueden
tener aplicaciones particulares, por ejemplo, para el área de ventas, de contabilidad, de
personal o de compras.

Datos: Unidades de información que son almacenadas y generadas en el transcurrir

de la labor de la empresa. Los datos son almacenados en las denominadas bases de datos o
bases de conocimiento.
Ciclo de vida.
 Tipos de Sistemas de Información.

Los tipos de sistemas de información se pueden clasificar en:

-Transaction Processing System (TPS): Es un tipo de sistema de información cuya función

es la administración y el manejo de datos producidos en una transacción.

-Management Information Systems (MIS): Son una colección de sistemas de información

que interactúan entre si y que proporcionan información tanto para las necesidades de las
operaciones como de la administración en la empresa. Además conforman un conjunto de
información extensa y coordinada de subsistemas racionalmente integrados que
transforman los datos e información en una variedad de formas para cumplir con cabalidad
los requerimientos de los administradores.

-Decision Support Systems): Son aquellos sistemas orientados a ayudar la toma de

decisiones para aquellos que se enfrentan a esta labor. Evidentemente, los DSS son
automáticos y computarizados (pues cumplen con la misión de los Sistemas de
Información) y además suelen ser "Interactivos, flexibles y adaptables".

-Executive support systems (ESS): Se encuentran dentro del nivel estratégico en la

pirámide de los sistemas de información. Se trata de sistemas de información dirigidos a la
alta dirección puesto que permiten automatizar la obtención de datos (tanto internos como
externos de la empresa) más relevantes y estratégicos para la organización, presentándolos
de la forma más comprensible posible con la finalidad de poder dar seguimiento a los
factores críticos de éxito.
 Áreas de trabajo de los Sistemas de Información

Los sistemas de información tienen diferentes áreas de trabajo:

 Estrategias en el sistema de información.

 Manejo de sistemas de información
 Desarrollo de sistemas de información

Cada una de estas ramas se divide en otras subdisciplinas, que coinciden con otras
ciencias y disciplinas administrativas tales como ciencias computacionales, ingeniería en
ciencias, ciencias sociales y de comportamiento y manejo de negocios.

Para ello, se requiere:

1. Liderar el desarrollo de proyectos de Sistemas de Información.

2. Entender lo que los clientes requieren.
3. Explicar a otros las necesidades de los clientes.
4. Investigar nuevos productos.
5. Armar arquitecturas, es decir, el soporte tecnológico de los sistemas de información.
6. Cuidar la calidad de los productos de software.
 Conclusión

Los sistemas de Información son una herramienta indispensable en la actualidad

para las organizaciones, para que pueda enfrentarse a la competencia que hay en el
mercado, por medio de los datos que se tienen a tiempo, los cuales le permite tener las
herramientas necesarias para la toma de decisiones. Eso sí, deben tenerse como la base para
que el personal de la organización la utilice de manera adecuada optimizando así sus
grandes ventajas.

Debe de haber una buena comunicación entre el usuario y el programador para

especificar claramente lo que se requiere.

Y como final para que un sistema funcione adecuadamente, deben de

existir documentación del mismo, los procedimientos para cada función del sistema, ya que
el más uso de éste pueden ocasionar que no sea óptimo en su funcionamiento.
 Bibliografía

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http://www.rena.edu.ve/cuartaEtapa/Informatica/Tema10.html
 Luis, M. REINGENIERÍA DE LOS PROCESOS DEL NEGOCIO. Recuperado de
http://prof.usb.ve/lmendoza/Documentos/Reingenieria/PS6160_clase2.pdf
 Pinar~eswiki. (2007). Sistema de Informacion. Recuperado de
https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_informaci%C3%B3n
 Giancarlo, N. (2011). Tipos sistemas de informacion tps-mis-dss-ess. Recuperado
de http://es.slideshare.net/GiancarloNebioloNavidad/tipos-sistemas-de-informacion-
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 (2015). ¿Qué son los Sistemas de Apoyo a los Ejecutivos (ESS)?. Recuperadeo de
http://pertutatis.cat/que-son-los-sistemas-de-apoyo-a-los-ejecutivos-ess/
 Tomas, R. Andrea, V. Jean Paul, V. (2009). Áreas de trabajo. Recuperado de
http://sistemas-d-informacion.blogspot.com/2009/11/areas-de-trabajo.html