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  • Solicitud de coordinador de marketing para empresa de comunicaciones

    Caricato da

    Oscar Mtz Blanco
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    Este documento es una solicitud de personal para el puesto de Coordinador de Marketing en la empresa Neo Comunicación. Las principales funciones del puesto incluyen implementar estrategias de marketing, realizar análisis de mercado e indicadores, y generar informes y seguimiento. Se requiere una persona con licenciatura en mercadotecnia o comunicación, con habilidades en office y redes sociales, conocimientos de métricas digitales, y dominio del inglés. La empresa ofrece un salario inicial de $8,000 a $10,000 mensuales con

    Descrizione originale:

    Requisicion de Personal

    Titolo originale

    Formato de Requisición Noviembre 2017

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    Formati disponibili

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    Solicitud de coordinador de marketing para empresa de comunicaciones

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    Oscar Mtz Blanco
    Este documento es una solicitud de personal para el puesto de Coordinador de Marketing en la empresa Neo Comunicación. Las principales funciones del puesto incluyen implementar estrategias de marketing, realizar análisis de mercado e indicadores, y generar informes y seguimiento. Se requiere una persona con licenciatura en mercadotecnia o comunicación, con habilidades en office y redes sociales, conocimientos de métricas digitales, y dominio del inglés. La empresa ofrece un salario inicial de $8,000 a $10,000 mensuales con

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    FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL

    PUESTO: COORDINADOR DE MKT FECHA: 13 MARZO 2017


    EMPRESA: NEO COMUNICACION FECHA DE CONTRATACIÓN:

    ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES PRINCIPALES:

    1. Implementar y ejecutar estrategias de marketing para aunmentar el valor de marca y


    expansión en ventas
    2. Análisis de información, síntesis y propuesta de proyectos de mkt
    3. Análisis de mercado, estrategias de posicionamiento, busqueda de oportunidades de
    promoción
    4. Reporte y seguimiento de indicadores

    ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES EVENTUALES:


    1. Cobertura de eventos, entrevistas, comunicados.
    2.
    3.
    4.

    PERFIL ACTITUDINAL CARACTERISTICAS DESEABLES (COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL):


    1. FACILIDAD DE PALABRA, HABLAR EN PUBLICO
    2. ORGANIZADO, BUENA ORTOGRAFIA Y REDACCIÓN
    3. TRABAJO EN EQUIPO
    4. PROACTIVO

    REQUISITOS:
    SEXO: FEMENINO
    RANGO DE EDAD: 25 A 32 AÑOS
    RANGO DE ESTUDIOS: Lic. en Mercadotecnia ó Lic. en Ciencias de la Comunicación
    HABILIDADES TECNICAS Office, sdss
    ESPECIFICAS:
    CONOCIMIENTOS EN: KPI´s, medición de indicadores, marketing digital y
    tradicional
    OTRO: Excelente nivel de inglés

    ACERCA DE LA EMPRESA:
    SUELDO OFRECIDO: 8000 iniciales---- 10 000
    PRESTACIONES: IMSS, AGUINALDO, VACACIONES
    BONOS O INCENTIVOS:
    OPORTUNIDAD DE DESARROLLO: si

    ADVANCE - Soluciones Estratégicas en Recursos Humanos


    HORARIO DE TRABAJO: L-V 8 A 13:30 Y 15:00 A 18:00
    LUGAR DE RESIDENCIA DEL SAN LUIS POTOSI
    CANDIDATO PREFERENTEMENTE:
    CANDIDATOS EGRESADOS INDISTINTO
    PREFERENTEMENTE DE:
    RELACIONES INTERNAS:
    RELACIONES EXTRENAS:
    JEFE INMEDIATO: JORGE VARGAS

    DESCRIBA COMO ES EL CLIMA LABORAL EN SU EMPRESA Y EN EL GRUPO DE TRABAJO DE LA


    VACANTE A CUBRIR:
    CLIMA LABORAL TRANQUILO, ESTABLE.
    LA VACANTE REQUIERE UNA PERSONA EXTROVERTIDA, FACILIDAD PARA DISCURSO

    DESCRIBA COMO ES EL ESTILO DE DIRECCÓN Y LIDERAZGO EN SU EMPRESA Y EL GRUPO DE


    TRABAJO DE LA VACANTE A CUBRIR:

    QUE ESPERA DE LA PERSONA QUE VA A SER CONTRATADA:


    Altamente responsable, capacidad de interlocución, trabajo en equipo, lealtad, con muchas ganas.

    GRACIAS POR TOMARTE EL TIEMPO DE RESPONDER ESTAS PREGUNTAS ES INFORMACIÓN VALIOSA


    PARA CONTRATAR AL PERSONAL MAS ADECUADO PARA TU EMPRESA

    ADVANCE - Soluciones Estratégicas en Recursos Humanos

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