PROVAS ANTERIORES constituir a comissão, a ser composta por cinco servidores
O estáveis.
LEI N 8.112/90 – ESTATUTO FEDERAL
1 - A licença por motivo de doença em pessoa da família,
incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada
período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição,
por até
a) 120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
b) 100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
c) 120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do
servidor.
d) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do
servidor.
e) 90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do
servidor.
2 - O início do exercício de função de confiança coincidirá
com a data de publicação do ato de designação, salvo
quando o servidor estiver em licença ou afastado por
qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no
a) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não
poderá exceder a trinta dias da publicação.
b) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não
poderá exceder a sessenta dias da publicação.
c) trigésimo dia útil após o término do impedimento, que
poderá exceder a noventa dias da publicação.
d) quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá
exceder a trinta dias da publicação.
e) quinto dia útil após o término do impedimento, que não
poderá exceder a sessenta dias da publicação.
3 - No que se refere ao provimento de cargo público, a posse
e o exercício do cargo público, deverão observar,
respectivamente, os prazos de
a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05
dias contados da data da posse.
b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15
dias contados da data da posse.
c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30
dias contados da data da posse.
d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15
dias contados da data da posse.
e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30
dias contados da data da posse.
4 - Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de
cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade
notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese
de omissão, adotará procedimento sumário para a sua
apuração e regularização imediata, cujo processo
administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a
Lei no 8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais. Desta forma, podemos afirmar
que
a) o prazo para a conclusão do processo administrativo
disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta
dias, admitida sua prorrogação por igual período, quando as
circunstâncias o exigirem.
b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar
corresponde à instauração, com a publicação do ato que
1
c) o prazo para o servidor apresentar a opção é
improrrogável.
d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze
dias.
e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para
defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que se
converterá automaticamente em demissão do outro cargo.
5 - Dentre as formas de provimento derivado de cargos
públicos, tradicionalmente praticadas na Administração
brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira
de 1988 a
a) ascensão.
b) promoção.
c) readaptação.
d) recondução.
e) reintegração.
6 - O servidor, ocupante de cargo em comissão, poderá ser
nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo
de confiança, sem prejuízo das atribuições do que
atualmente ocupa. Durante o período da interinidade, esse
servidor
a) receberá obrigatoriamente a remuneração proveniente do
cargo de confiança que assumiu interinamente.
b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em
comissão originário.
c) terá direito a receber duas remunerações.
d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.
e) receberá duas remunerações, acrescidas de percentual
legal, por exercer, durante o mesmo período, atribuições
decorrentes de dois cargos diversos.
7 - Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação
prevista na Lei nº 8.112/1990:
I. Considera-se acumulação proibida a percepção de
vencimento de cargo público efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remunerações forem acumuláveis na atividade.
II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está
condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que
acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido
em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os
cargos efetivos, pois deverá exercer as atribuições do cargo
em comissão.
Está correto o que consta APENAS em:
a) II.
b) I.
c) III.
d) I e II.
e) II e III.
8 - O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo
ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza
Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do
titular for
a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos
dias de efetiva substituição que atingirem o referido período.
b) de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de
efetiva substituição que atingirem o referido período.
c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos
dias de efetiva substituição que excederem o referido
período.
d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do
décimo sexto dia fará jus à retribuição, paga na proporção
dos dias de efetiva substituição que excederem o referido
período.
e) de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na
proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o
referido período.
9 - Atenção: Para responder às questões de números 18 a
20, considere a Lei nº 8.112/1990.
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é
correto afirmar:
a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo
disciplinar interrompe a prescrição, até a primeira decisão
proferida no processo.
b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias
quanto às infrações puníveis com advertência.
c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às
infrações puníveis com destituição de cargo em comissão.
d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o
fato foi praticado, não importando a data em que se tornou
conhecido.
e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se
às infrações disciplinares capituladas também como crime.
10 - Atenção: Para responder às questões de números 18 a
20, considere a Lei nº 8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às
responsabilidades dos servidores públicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor será
obrigatoriamente afastada no caso de absolvição criminal
que entenda pela inexistência de prova suficiente para a
condenação.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o
servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo
e doloso, do qual resulte em prejuízo.
Está correto o que consta em
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) II, apenas.
d) III, apenas.
e) I e III, apenas.
11 - Sobre a redistribuição, é INCORRETO afirmar:
a) É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade
ou habilitação profissional.
b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades.
c) Deve haver manutenção da essência das atribuições do
cargo.
d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam
equivalentes.
e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as
finalidades institucionais do órgão ou entidade.
2
12 - Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento,
Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição, nos
termos da Lei no 8112/1990.
I. As universidades e instituições de pesquisa científica e
tecnológica federais poderão prover seus cargos com
professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo
com as normas e os procedimentos estabelecidos em lei.
II. O concurso público terá validade de até três anos,
podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
III. A promoção consiste em forma de provimento de cargo
público.
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que
houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo
de validade não expirado.
Está correto o que se afirma APENAS em:
a) I e III.
b) I e II.
c) I, III e IV.
d) II e IV.
e) III e IV.
13 - Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo
anteriormente ocupado tendo em vista sua inabilitação em
estágio probatório relativo a outro cargo. José, também
servidor público estável, retornará ao cargo anteriormente
ocupado, em razão de reintegração do anterior ocupante.
Nos termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores
denomina-se, respectivamente,
a) recondução e aproveitamento.
b) recondução e recondução.
c) reversão e recondução.
d) reintegração e recondução.
e) readaptação e reintegração.
14 - Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu-se
de seu cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da
dignidade da função pública. Neste caso, a demissão
a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público
federal, pelo prazo de 8 anos.
b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao
serviço público federal.
c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público
federal, pelo prazo de 6 anos.
d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público
federal, pelo prazo de 5 anos.
e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público
federal, pelo prazo de 10 anos.
15 - A Lei no 8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco
e dois anos a ação disciplinar quanto às penalidades,
respectivamente, de
a) demissão e cassação de aposentadoria.
b) cassação de aposentadoria e suspensão.
c) suspensão e advertência.
d) suspensão e cassação de aposentadoria.
e) demissão e destituição de cargo em comissão.
16 - Considere as seguintes assertivas a respeito do
provimento de cargo público:
I. A nomeação far-se-á em comissão, exceto na condição de
interino, para cargos de confiança vagos.
II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o
ser prorrogado uma única vez, por igual período. servidor obrigado a permanecer em serviço.
III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias
contados da publicação do ato de provimento. 20 - Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do
IV. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do cargo público “X”. De acordo com a Lei nº 8.112/90,
exercício serão registrados no assentamento individual do Deocleciano
servidor. a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício,
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que se contados da data da posse.
afirma SOMENTE em b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício,
a) II e IV. contados do primeiro dia útil posterior à data da posse.
b) I, II e III. c) entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a
c) II, III e IV. posse e o exercício são atos que devem ser realizados
obrigatoriamente concomitantemente.
d) I e IV.
d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício,
e) II e III.
contados do primeiro dia útil posterior à data da posse.
e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez,
17 - Clotilde, servidora pública civil federal, está aposentada contados da data da posse.
por invalidez. Na última perícia realizada para avaliação das
condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria 21 - A Recondução que é o retorno do servidor estável ao
determinando o retorno de Clotilde à atividade. Neste caso, cargo anteriormente ocupado decorrerá, dentre outra
ocorreu hipótese, de
a) a transferência. a) transferência do anterior ocupante.
b) a readaptação. b) disponibilidade do anterior ocupante.
c) a recondução. c) aproveitamento do anterior ocupante.
d) o aproveitamento. d) reintegração do anterior ocupante.
e) a reversão. e) readaptação do anterior ocupante.

18 - A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata 22 - De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de
do afastamento do servidor público federal para servir a abandono de cargo, acumulação ilegal de funções públicas e
outro órgão ou entidade. O servidor do poder executivo proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de
poderá ter exercício em outro órgão da Administração a) demissão, demissão e advertência escrita,
Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal, respectivamente.
desde que preenchidos os seguintes requisitos: b) advertência escrita.
a) autorização expressa do Presidente da República, fim c) suspensão de, no máximo, 30 dias.
determinado e prazo certo.
d) demissão, advertência escrita e demissão,
b) autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim respectivamente.
determinado e prazo incerto.
e) demissão.
c) fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária
qualquer autorização.
23 - De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, João,
d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e
servidor público civil efetivo, que nunca praticou qualquer
prazo incerto, apenas.
infração administrativa, terá a penalidade de advertência
e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e escrita aplicada se
prazo certo, não se fazendo necessário que seja para um
a) praticar usura sob qualquer de suas formas.
propósito determinado.
b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em
serviços ou atividades particulares.
19 - João, servidor público federal, aliciou seus subordinados
c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de
no sentido de se filiarem a determinado partido político.
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo
Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única
grau civil.
vez. O fato narrado
d) receber propina, comissão, presente ou vantagem de
a) está previsto como proibição ao servidor público federal,
qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
e, uma vez praticada, sujeita-o à penalidade de demissão.
e) proceder de forma desidiosa.
b) não está previsto em lei como uma das proibições
dirigidas aos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais. 24 - Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X.
c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. A autoridade administrativa competente pretende nomeá-lo
para ter exercício interinamente, em outro cargo de
d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro
confiança, o cargo Y, sem prejuízo das atribuições do que
cancelado, após o decurso de dois anos de efetivo exercício,
atualmente ocupa. Está hipótese é
se João não houver, nesse período, praticado nova infração
disciplinar. a) vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de
Lupércio ser servidor ocupante de cargo em comissão.
e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que
poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por

3
b) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar
pela remuneração de um dos cargos durante o período da
interinidade.
c) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá
obrigatoriamente a remuneração do cargo X
d) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá
obrigatoriamente a remuneração do cargo Y.
e) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá
50% da remuneração do cargo X e 50% da remuneração do
cargo Y.
25 - No que concerne ao afastamento do servidor público
para estudo ou missão no exterior, previsto na Lei no
8.112/1990:
a) não excederá o prazo de quatro anos.
b) é possível, independentemente de qualquer autorização.
c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática.
d) o afastamento do servidor para servir em organismo
internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere
dar-se-á com perda parcial da remuneração.
e) finda a missão ou estudo, será permitido novo
afastamento imediatamente, não sendo necessário qualquer
lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade.
26 - José, ex-técnico judiciário do TRT, foi demitido do
serviço público por ter praticado corrupção. Já Maria,
também ex- técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter
atuado, como intermediária, junto a repartições públicas, fora
das hipóteses permitidas em lei. De acordo com a Lei no
8.112/1990,
a) José não poderá retornar ao serviço público federal e
Maria fica incompatibilizada para nova investidura em cargo
público federal pelo prazo de cinco anos.
b) José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público
federal.
c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova
investidura em cargos públicos federais pelos prazos,
respectivamente, de dez e cinco anos.
d) as demissões, pelos motivos narrados, não
incompatibilizam José e Maria para nova investidura em
cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço
público imediatamente.
e) Maria não poderá retornar ao serviço público federal e
José fica incompatibilizado para nova investidura em cargo
público federal, pelo prazo de dois anos.
27 - Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do
Trabalho, tendo preenchido as condições legais, receberá
auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve
saber que a referida vantagem
a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de
imóvel, esse servidor público perderá, de imediato, o auxílio-
moradia, mas receberá indenização equivalente a dois
meses .
b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em
comissão ocupado pelo servidor e, em qualquer hipótese,
não poderá ser superior ao auxílio-moradia recebido pelo
respectivo Presidente do Tribunal.
c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro
de cada período de doze anos, ainda que o servidor mude
de cargo ou de Município de exercício do cargo.
d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer
cargo em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento
4
Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial,
vedada qualquer prorrogação.
e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição
do cargo ocupado pelo mencionado servidor, mas em
hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio-
moradia recebido pela Presidência do Tribunal.
28 - Alcebíades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho,
Região, vem acumulando, ilegalmente, seu cargo de
analista judiciário com emprego em sociedade de economia
mista federal, enquanto Ana Maria, também analista
judiciário, vem exercendo atividades incompatíveis com o
exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho.
Nesses casos, esses servidores públicos estarão sujeitos,
respectivamente, às penas de
a) destituição do cargo e de disponibilidade.
b) demissão e de suspensão, podendo esta ser convertida
em multa.
c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de
demissão.
d) disponibilidade não remunerada e de advertência
conversível em multa.
e) suspensão não conversível em multa e de destituição do
cargo.
29 - É cabível remoção a pedido, para outra localidade,
independentemente do interesse da Administração, em
virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que
o número de interessados for
a) superior ao número de vagas, de acordo com normas
preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles
estejam lotados.
b) inferior ao número de vagas, em conformidade com
normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles
estejam designados.
c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade
competente, desde que presente o interesse público,
independentemente da respectiva lotação.
d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade
competente, quando necessário ao atendimento de
situações emergenciais do órgão ou entidade.
e) igual ao número de vagas, de acordo com normas
estabelecidas pelo órgão público independente- mente do
local da respectiva designação.
30 - Para os fins da Lei 8.112/90, o servidor público
federal investido em cargo em comissão de órgão ou
entidade diversa da de sua lotação, receberá a remuneração
do órgão
a) cedente, quando a cessão for exclusivamente, para órgão
ou entidade do Distrito Federal.
b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos
dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios.
c) cessionário dos Estados, exclusivamente, quando a
cessão for por prazo superior a 90 (noventa) dias.
d) cedente, devendo os Estados, o Distrito Federal e os
Municípios, na condição de cessionários, ressarcirem os
cofres da entidade cedente ao término da cessão.
e) cedente, desde que essa condição esteja prevista no
respectivo ato e a cessão seja exclusivamente para órgão ou
entidade do Distrito Federal.
31 - Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos
servidores públicos civis federais, nos termos da Lei no
8.112/1990.
I. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o
período da licença por motivo de doença em pessoa da
família.
II. A licença para atividade política exige que o servidor
candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha
suas funções e que exerça cargo de direção, chefia,
assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele seja
afastado, a partir do quinto dia seguinte ao do registro de
sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o quinto dia
seguinte ao do pleito.
III. Para os fins da licença para capacitação, após cada
quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no
interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo
efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses,
para participar de curso de capacitação profissional.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) II e III.
b) I.
c) II.
d) I e III.
e) I e II.
32 - Sobre as férias dos servidores públicos civis federais,
prevista na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar que:
a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que não podem,
em qualquer hipótese, ser acumuladas com outro período.
b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
Administração Pública.
c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado
até um dia antes do início do respectivo período,
observando-se os demais preceitos estabelecidos em lei.
d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias
qualquer falta ao serviço.
e) A indenização relativa ao período de férias do servidor
exonerado será calculada com base na remuneração do mês
posterior àquele em que for publicado o ato exoneratório.
33 - Considere as assertivas abaixo sobre o Regime
Disciplinar dos servidores públicos civis federais, nos termos
da Lei n° 8.112/1990.
I. Ao servidor público é permitido atuar, como procurador ou
intermediário, junto a repartições públicas, para tratar de
benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge ou
companheiro.
II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos,
quando investido em cargo de provimento em comissão,
ficará afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que
houver compatibilidade de horário e local com o exercício de
um deles.
III. A penalidade administrativa de suspensão será aplicada
em caso de reincidência das faltas punidas com advertência
e de violação das demais proibições que não tipifiquem
infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo
exceder sessenta dias.
Está correto o que se afirma APENAS em:
a) III.
b) I e III.
c) II e III.
d) I.
5
e) I e II.
34 - NÃO é considerado preceito para o deslocamento de
cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no âmbito do
quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do
mesmo Poder,
a) o mesmo nível de especialidade, escolaridade ou
habilitação profissional.
b) a compatibilidade entre as atribuições do cargo e as
finalidades institucionais do órgão.
c) o interesse do servidor público e a diferença de
vencimentos.
d) a manutenção da essência das atribuições do cargo.
e) a vinculação entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades.
35 - Paulo, ao exercer o direito de petição deve saber que,
a) o prazo da prescrição será sempre contado da data do
fato ou do ato impugnado, independentemente de
publicação, por ser de ordem pública.
b) para o exercício desse direito é assegurada vista do
processo em qualquer local, desde que ao servidor
pessoalmente.
c) o pedido de reconsideração e o recurso, em qualquer
situação, por terem efeito suspensivo não interrompem a
prescrição.
d) o recurso, salvo a revisão, será cabível nas hipóteses de
indeferimento ou deferimento do pedido de reconsideração.
e) caberá recurso das decisões sobre os recursos
sucessivamente interpostos.
36 - No que diz respeito ao vencimento e à remuneração, é
certo que,
a) o desconto incidente sobre remuneração ou provento
restringir-se-á aos casos de imposição legal de natureza
administrativa.
b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês
anterior ao do processamento da folha, a reposição será
feita imediatamente, em uma única parcela.
c) não poderá haver, em qualquer hipótese, a consignação
em folha de pagamento a favor de terceiros.
d) não será passível de qualquer atualização os valores
recebidos pelo servidor público em cumprimento de tutela
antecipada.
e) todas as reposições e indenizações ao erário, em
qualquer situação, deverão ser parceladas de ofício, para
pagamento até noventa dias.
37 - Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens
dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei no
8.112/1990:
I. A ajuda de custo poderá ser concedida ao servidor que se
afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo.
II. No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel
funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o
auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.
III. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem
acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros
acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou
idêntico fundamento.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) I e III. Está correto o que se afirma SOMENTE em
b) II e III. a) I.
c) III. b) II.
d) I e II. c) I e II.
e) I. d) I e III.
e) II e III.
38 - Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos
servidores públicos civis federais, nos termos da Lei nº
8.112/1990:
GABARITOS:
I. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia
1-D 2-A 3-D 4-C 5-A 6-D 7-B 8-C
seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença para
9 - E 10 - C 11 - D 12 - A 13 - B 14 - D 15 -
atividade política, assegurados os vencimentos do cargo
B 16 - A 17 - E 18 - A 19 - C 20 - A 21 - D
efetivo, somente pelo período de dois meses.
22 - E 23 - C 24 - B 25 - A 26 - A 27 - C 28 - B
II. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de 29 - A 30 - B 31 - D 32 - B 33 - D 34 - C 35
doença do cônjuge ou companheiro por até trinta dias, - E 36 - B 37 - B 38 - E 39 - C 40 - B
consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor, e
por até sessenta dias, consecutivos ou não, sem
remuneração.
III. A critério da Administração poderão ser concedidas ao
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em
estágio probatório, licenças para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem
remuneração.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) I e III.
b) II e III.
c) I e II.
d) II.
e) III.

39 - No que se refere à remoção e à redistribuição, de

acordo com a Lei no 8.112/90, é correto afirmar que
a) a redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de
lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços,
exceto nos casos de reorganização, extinção ou criação de
órgão ou entidade.
b) a remoção somente admite duas modalidades: a remoção
de ofício, no interesse da Administração e a remoção a
pedido, a critério da Administração.
c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em
disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do
órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro
órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento.
d) remoção é o deslocamento do servidor, no âmbito do
mesmo quadro ou de outro quadro da Administração Pública
Federal, com obrigatória mudança de sede.
e) esta lei não permite, em nenhuma hipótese, remoção, a
pedido, para outra localidade, independentemente do
interesse da Administração, vez que a remoção sempre
depende do interesse da Administração Pública.

40 - Analise as seguintes assertivas sobre o direito de

petição:
I. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver
expedido o ato ou proferido a primeira decisão, podendo ser
renovado.
II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos
atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou
disponibilidade.
III. Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista
do processo ou documento, dentro ou fora da repartição, ao
servidor ou a procurador por ele constituído.