ROL DE CONTADOR

Las empresas han ido sufriendo vertiginosos cambios que han ido implicando
actualizaciones en lo que a procedimientos y cuestiones tributarias se refiere,
sin embargo, si hay algo que se ha mantenido como un valor indiscutible para el
perfil del contador, es su capacidad analítica y de interpretación de la
información. Y de estas aptitudes se nutre, en gran parte, su desempeño
profesional destacado.

Tal es así, que, si el fundamento del trabajo relevante de un contador se

encuentra en su capacidad de interpretación de los datos y en las estrategias
que pueda proponer a partir de ellos, ¿por qué no encontrar una vía que
simplifique el camino a la observación de dicho material sin una inversión de
tiempo en lo que a la recolección de datos se refiere?

 Entre las aptitudes que un contador desarrolla se encuentra la

capacidad para examinar la información que recaba y hacer con ese
análisis una herramienta para la posterior toma de decisiones.
Así el campo laboral del Contador de hoy excede el lugar tan caratulado del
“asesor impositivo” para convertirse, en su lugar en un “asesor de negocios”.

Si nuevas realidades requieren nuevos desempeños, ¿cómo hacer para sumar

tareas y retos sin dejar abandonadas las tareas previas, todo en un mismo
tiempo y en un mismo lugar? Parece una utopía que una misma persona pueda
encargarse de tomar un rol de conducción más destacado mientras sigue
cumpliendo con las mismas tareas que viene haciendo desde hace años. Suena
hasta agotador y es exactamente lo contrario.

Si se encuentra una manera de simplificar las acciones rutinarias para que el

Contador se ocupe verdaderamente de sus funciones que aportan verdad, valor
y credibilidad a la gestión, entonces se habrá avanzado claramente hacia el
verdadero rol del Contador.

La Capacitación integral que los Contadores con trayectoria tienen en lo que a

materia financiera se refiere no es algo que pueda dejar de aprovecharse en la
gestión de estos días, y es así como se impone la necesidad de automatizar
algunas de las tareas que se venían haciendo que tienen que ver con la carga de
datos, con las leyes impositivas, con la emisión de facturas y muchas otras
ramas contables. Emergen en este contexto, como una alternativa de valor, los
sistemas de gestión contable que además de simplificar las tareas, colaboran en
la re significación del rol del contador.
  El Contador mira, ordena, evalúa, analiza e interpreta y tras la suma
de dichas acciones genera un informe con su correspondiente visión
integral. La importancia de sus tareas excede hoy lo que la
recolección de la información se refiere y el ingreso de la misma en
una planilla.
Como consecuencia en el contador actual se destacan las cualidades de
adaptación a los diferentes medios y recursos, de comunicación para dar cuenta
de su análisis financiero, de negociación para interactuar con el entorno tan
competitivo y cualidades interpersonales puesto que para que su verdadero rol
aflore tendrá que saber delegar y dar a cada quien la tarea que le corresponde
en la gestión administrativa de la empresa.

El verdadero rol del Contador Público en los tiempos que corren se encuentra
en la capacidad que tenga para asesorar en la toma de decisiones eficientes. La
recolección de datos hecha a través de sistemas de gestión como pueden ser los
sistemas online brinda el soporte necesario para que el tiempo del profesional
sea invertido de manera más productiva.

 Así es como el Contador se convierte en un actor importante del

desarrollo empresarial, un participante activo y en esta fase la
experiencia que se tenga juega un rol fundamental.
¿Aceptas el cambio? Como Contador seguramente ya habrás formado parte de
muchas de las Revoluciones en las que las industrias han ido estando inmersas.
Hoy la posibilidad de complementar la labor profesional con un servicio de
gestión online puede ser la parte del mapa que falte para encontrar finalmente
el tesoro que no es nada más ni nada menos que el corazón de la profesión.

FORMACION DEL CONTADOR PARA EL EXITO

La figura del contador público siempre ha sido indispensable; sin embargo, la

globalización ha traído como consecuencia una mayor complejidad de las
operaciones y una necesidad innegable del conocimiento de las normas
internacionales. La profesión contable ha tenido que adaptarse y evolucionar
con el entorno.
La figura del contador público tradicional ya no es suficiente, sino que debe
capacitarse para satisfacer todas estas necesidades.
La profesión contable se encuentra ante grandes retos, pero también ante
muchas oportunidades. Las empresas exigen cada día mayor nivel de
competitividad en sus empleados, por lo que las universidades deben preparar a
sus estudiantes para satisfacer las demandas del mercado laboral y enfrentar
este mundo globalizado y competido.
La educación tradicional va quedando atrás. La tendencia actual ha forzado a
Las universidades a modificar sus planes de estudio con objeto de que los
alumnos adquieran competencias, habilidades, actitudes y valores en su
formación académica y estén preparados para desarrollarse exitosamente en el
mercado laboral. Entre los diversos modelos de enseñanza, la formación por
competencias se considera actualmente como el que contribuye mejor a este
nuevo aprendizaje.
Hay competencias generales y específicas. Las generales se basan en el
desarrollo de los ámbitos personal, interpersonal y social, mientras que las
específicas permiten al egresado comenzar su vida profesional. En cuanto a las
competencias específicas de la carrera de Contaduría Pública, los planes de
estudio actuales deben fomentar un proceso de enseñanza-aprendizaje que
garantice la formación integral del contador.
Estos cambios continuos del entorno que ejercen tanta influencia en las
necesidades de desarrollo profesional de los contadores, son, entre otros, los
siguientes:

 Aumento de la profundidad y la complejidad de las operaciones.

 Creciente gama de especialidades de contabilidad, con necesidades de
aprendizaje distintas.
 Incremento en la demanda de contadores capaces de trabajar en
diferentes sectores y países.
 Desarrollo de nuevas formas de presentación de la información, como los
reportes integrados.
 Actualización constante de las tecnologías de la información (TI), como
las bases de datos.
 Creciente adopción u homologación de las Normas Internacionales de
Información Financiera.
 Necesidad de adquirir capacidades profesionales con juicio crítico.
Las empresas requieren a contratar egresados que además de sus
conocimientos técnicos, posean actitudes y habilidades para hacer frente al
variable mundo de los negocios, ya que el entorno futuro será diferente. El
mercado exige contadores públicos que posean habilidades de negociación,
manejo de conflictos comunicación efectiva y capaces de trabajar en equipos
multidisciplinarios y multiculturales.
El impacto de la tecnología y la economía mundial, las nuevas fuentes de
competencia y la obligación de rendir cuentas, entre otros factores, han dado
lugar a un cambio en la naturaleza de la profesión contable, por lo que es
indispensable el surgimiento de una nueva generación de contadores.
Los estudiantes de contaduría se suman a una fuerza de trabajo que se
transforma diariamente por la tecnología. La tecnología es un motor de cambio
que da respuesta a las nuevas necesidades de información. Cada vez es más
necesario que los contadores posean una mente analítica y grandes capacidades
de manejo y análisis de bases de datos.

ETICA DEL CONTADOR

Integridad es cumplir todos principios éticos que siguen a continuación e inclusive cumplir más allá
de lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto con el
medio ambiente.
Objetividad es utilizar la razón, la lógica para tomar decisiones y no el corazón, ni mucho menos los
sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los demás. Objetividad es ser equitativo, es lo de
Dios para Dios, lo de los hombres para los hombres y lo del César para el César.
Independencia es sincerizarse con los demás, dándoles a entender a ellos que no existen lazos
familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que hagan inclinar las opiniones a
favor o en contra. Independencia es tener criterio limpio de ataduras sociales, es la ESENCIA DE LA
AUDITORÍA. Es lo que nos prohibe actuar como juez y parte. Es el único de todos los principios que
implica la ACTIVIDAD PÚBLICA, ya que el resto de principios caven más sobre la ACTIVIDAD
PRIVADA. Actividad pública es cuando se ejercen cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y
Certificado de Estados Financieros. Actividad privada es cuando se ejercen cargos de Asesor
contable, tributario o administrativo.
Responsabilidad Casi nada, damos FE PÚBLICA de la talla del Notario y lo que digamos se debe
creer ya que defendemos la BUENA FE. Por ello se debe estar calificado para aceptar semejante
responsabilidad y el no cumplirla correctamente implica sanciones. Responsabilidad es también
cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos, se falta a este principio
si se cumple a medias dichos compromisos, como es el caso del profesor que llega tarde a clase y
sólo da 25 minutos de ésta, estando estipulado en los reglamentos una duración de 90 minutos
(esto es para ud. profesor, me encanta su clase pero me fastidia su falta de cumplimiento).
Confidencialidad "Ser prudente como las Serpientes". Ellas no se sienten y existen. Hay que tener
RESERVA PROFESIONAL y no estar contando "cosas" que no les interesa a nadie sino a los
realmente interesados. "No sean chismosos", "dejen de rajar tanto" de las empresas. Hay que
tener confidencialidad tanto con el usuario como con el personal que tengamos a cargo.
Observaciones de las disposiciones normativas : Hay que cumplir las normas que promulgue
el Estado y sus ministerios, hay que cumplir lo que dicte el Consejo Técnico de la Contaduría, hay
que cumplir inclusive lo que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra las leyes y las
buenas costumbres.
Competencia y Actualización Profesional hay que ser Responsables con la Carrera y más aun con
la Universidad a la cual pertenecemos, !ojo! no mostremos mediocridad!, pero tampoco
aceptemos cargos u obligaciones que "aún nos quedan grandes". Esto indica que debemos
especializarnos para realizar las tareas de una manera eficiente y satisfactoria.