OBLIGACIONES

TIPO DE FECHA DE OBLIGACIONES DEL

NORMA RESEÑA DEL
NORMA EXPEDICIÓN EMPLEADO
EMPLEADOR
1072/2015 Decreto 26/05/2015 Por medio del Asegurar la Informar las
cual se expide protección y condiciones de
el decreto único salud de todos trabajo detectadas al
reglamentario sus trabajadores jefe inmediato o al
del sector de acuerdo a responsable de
trabajo la normatividad seguridad y salud
vigente . en el trabajo
1295/1994 Decreto 22/06/1994 Por el cual se Programar, Colaborar y velar
determina la ejecutar y por el
organización y controlar el cumplimiento de
administración cumplimiento las obligaciones
del sistema del programa de contraídas por los
general de salud empleadores en
riesgos ocupacional de este decreto
profesionales la empresa y
procurar su
financiación.
 Ley 17/12/2002 Por la cual se Ubicar al Las personas que
776/2002 dictan normas trabajador sean pensionadas
sobre la incapacitado por invalidez deben
organización , parcialmente seguir cotizando al
administración en el cargo que sistema general de
y prestaciones desempeñaba. seguridad en salud
del S.G.R.P.
1562/2012 Ley 11/07/2012 Por el cual se Deben pagarle Deben cotizar al
modifica el la afiliación a sistema de riesgos
sistema de aquellos laborales siempre y
riesgos trabajadores cuando coticen al
laborales independientes régimen
que realicen contributivo en
actividades salud.
catalogadas
como alto
riesgo
Ley 24/01/1979 Por la cual se Registrar y Usar y mantener
9/1979 dictan mediadas notificar los adecuadamente los
sanitarias accidentes y dispositivos para
enfermedades control de riesgos
ocurridos en y equipos de
los sitios de protección personal
trabajo , así y conservar en
como las orden y aseo los
actividades que lugares de trabajo
se realicen para
la protección
de la salud de
los trabajadores
 Resolución 22/05/1979 Por la cual se Proveer y Abstenerse de
2400/1979 establecen mantener el operar sin la debida
algunas medio ambiente autorización
disposiciones ocupacional en vehículos ,
sobre vivienda , adecuadas maquinarias o
higiene y condiciones de equipos distintos a
seguridad en higiene y los que le han sido
los seguridad. asignados.
establecimientos
de trabajo
652/2012 Resolución 30/04/2012 Por la cual se Deben Elegir a las personas
establece la desarrollar las que van a conformar
conformación y medidas el comité de
funcionamiento preventivas y convivencia laboral
del comité de correctivas de
convivencia acoso laboral con
laboral en el fin de
entidades promover un
públicas y excelente
empresas ambiente de
privadas. convivencia
laboral .
2013/1986 Resolución 06/06/1986 Por la cual se Designar sus Elegir libremente sus
reglamenta la representantes al representantes al
organización y comité de comité de medicina ,
funcionamiento medicina, higiene y seguridad
de los comités de higiene y industrial y con los
medicina , seguridad reglamentos e
higiene y industrial. instrucciones de
seguridad servicios ordenados
industrial en los por el empleador
lugares de trabajo
1356/2012 Resolución 18/07/2012 Por la cual se Elegir dos Elegir a dos
modifica representantes representantes por
parcialmente la para que (votación secreta)
resolución conformen el Para que
652/2012 comité de conformen el
convivencia comité de
laboral convivencia laboral