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MANUAL DE
ORGANIZACION Y
FUNCIONES DEL
HOSPITAL REGIONAL
DOCENTE LAS
MERCEDES
- PARTE I -
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ESTE MANUAL DETALLA LAS FUNCIONES GENERALES POR CADA UNA UNIDAD ORGANICA,
MUESTRA LA ESTRUCTURA ORGANICA Y EL CUADRO DE CARGOS A NIVEL DE HOSPITAL,
ASIMISMO DESCRIBE LAS FUNCIONES ESPECIFICAS POR CADA CARGO ASIGNADO, EN EL
DENOMINADO “HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES”, INFORMACIÓN QUE BUSCA
GARANTIZAR UN TRABAJO COORDINADO Y ARMÓNICO DENTRO DEL HOSPITAL, COADYUVANDO
AL LOGRO DE SUS OBJETIVOS Y METAS PREVISTAS.
POR OTRO LADO, ES CONVENIENTE PRECISAR QUE EL CONTENIDO DEL PRESENTE MANUAL,
ESTA SUJETO A VARIACIONES QUE LA PROPIA DINÁMICA ADMINISTRATIVA ASÍ LO EXIJA.
DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN
ESP. ADMINISTRATIVO IV 01
ESP. ADMINISTRATIVO V 01
CONTADOR II 01
ESP. ADMINISTRATIVO II 01
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
SECRETARIA/O V 01
TÉC. ADMINISTRATIVO V 01
TÉC. ADMINISTRATIVO V 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
SECRETARIA/O II 01
TRABAJADOR DE SERVICIOS I 01
UNIDAD ORGANICA/AREA FUNCIONAL
CARGO CLASIFICADO TOTAL OBSERVACION
UNIDAD DE PERSONAL
ESP. ADMINISTRATIVO V 01
TÉC. ADMINISTRATIVO V 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
TÉC. EN ESTADISTICA I 01
TÉC. ADMINISTRATIVO III 01
TÉC. EN ENFERMERÍA I 01
AUX. DE NUTRICIÓN II 01
AUX. DE NUTRICIÓN I 01
OFICINISTA II 01
UNIDAD DE ECONOMÍA
ESP. ADMINISTRATIVO V 01
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
TÉC. ADMINISTRATIVO V 01
TÉC. SANITARIO IV 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
TÉC. ADMINISTRATIVO IV 01
ARTESANO III 01
TÉC. ADMINISTRATIVO III 01
TÉC. EN NUTRICIÓN II 01
TÉC. ADMINISTRATIVO I 01
SUPERVISOR DE CONSERVACIÓN Y SERVICIOS II 01
AUX. DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III 01
OFICINISTA II 01
OFICINISTA II 01
OFICINISTA I 01
UNIDAD DE LOGÍSTICA
CONTADOR III 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO V 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO V 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO V 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO V 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO V 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO IV 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO IV 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO IV 01
TÉCNICO EN ENFERMERÍA III 01
SECRETARIA/O III 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO III 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO III 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO III 01
TÉCNICO ADMINISTRATIVO II 01
AUX. DE SISTEMA ADMINISTRATIVO V 01
OFICINISTA II 01
UNIDAD DE SEGUROS
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I 01
TEC. ADMINISTRATIVO V 01
TEC. ADMINISTRATIVO III 01
TEC. ADMINISTRATIVO I 01
AUXILIAR DE ENFERMERÍA IV 01
AUXILIAR DE NUTRICIÓN I 01
OFICINISTA II 01
OFICINISTA I 01
DEPARTAMENTO DE MEDICINA
SECRETARIA/O V 01
SERVICIO DE MEDICINA INTERNA
MEDICO I 01
MEDICO III 01
DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA
MEDICO I 01
MEDICO V 01
SECRETARIA/O V 01
01
SERVICIO DE CIRUGÍA GENERAL
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
MEDICO V 01
MEDICO V 01
SERVICIO DE OFTALMOLOGÍA
MEDICO III 01
SERVICIO DE TRAUMATOLOGÍA
MEDICO I 01
MEDICO V 01
DEPARTAMENTO DE PEDIATRÍA
MEDICO V 01
AUX. DE SISTEMA ADMINISTRATIVO V 01
SERVICIO DE NEONATOLOGÍA
MEDICO I 01
MEDICO III 01
MEDICO IV 01
SERVICIO DE GINECOLOGÍA
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
MEDICO IV 01
MEDICO V 01
MEDICO V 01
MEDICO V 01
SERVICIOS DE OBSTETRICES
OBSTETRIZ V 01
OBSTETRIZ V 01
OBSTETRIZ IV 01
OBSTETRIZ IV 01
OBSTETRIZ IV 01
OBSTETRIZ III 01
OBSTETRIZ III 01
OBSTETRIZ II 01
OBSTETRIZ II 01
OBSTETRIZ II 01
OBSTETRIZ I 01
OBSTETRIZ I 01
OBSTETRIZ I 01
OBSTETRIZ I 01
DEPARTAMENTO DE ONCOLOGÍA
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
AUX. DE ENFERMERÍA V 01
DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOMATOLOGÍA
CIRUJANO DENTISTA V 01
TEC. ADMINISTRATIVO IV 01
UNIDAD ORGANICA/AREA FUNCIONAL
CARGO CLASIFICADO TOTAL OBSERVACION
SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGÍA
CIRUJANO DENTISTA II 01
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
DIR. DE PROGRAMA SECTORIAL I 01
ENFERMERA/O II 01
ENFERMERA/O IV 01
ENFERMERA/O IV 01
ENFERMERA/O V 01
ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD I 01
SECRETARIA/O V 01
TEC. EN ENFERMERÍA III 01
TEC. EN ENFERMERÍA III 01
SERVICIO DE EMERGENCIA
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
MEDICO III 01
DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA Y
CENTRO QUIRÚRGICO
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO I 01
MEDICO II 01
MEDICO IV 01
MEDICO IV 01
MEDICO V 01
SECRETARIA/O IV 01
SERVICIO SOCIAL
ASISTENTE SOCIAL VIII 01
ASISTENTE SOCIAL I 01
ASISTENTE SOCIAL IV 01
ASISTENTE SOCIAL IV 01
ASISTENTE SOCIAL IV 01
ESP. ADMINISTRATIVO II 01
TEC. EN ASISTENCIA SOCIAL II 01
SERVICIO DE PSICOLOGÍA
SICÓLOGO I 01
SICÓLOGO I 01
TEC. EN ENFERMERÍA III 01
SERVICIO DE FARMACIA
QUÍMICO FARMACÉUTICO V 01
QUÍMICO FARMACÉUTICO I 01
QUÍMICO FARMACÉUTICO I 01
QUÍMICO FARMACÉUTICO I 01
SECRETARIA/O V 01
TEC. EN FARMACIA I 01
TEC. EN FARMACIA I 01
PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD I 01
TEC. ADMINISTRATIVO II 01
AUX. DE FARMACIA I 01
AUX. DE FARMACIA I 01
HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE LAS MERCEDES
DIRECCION
FUNCIONES GENERALES:
a) Ejercer la representación legal del Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo.
b) Formular y proponer el Plan de Salud del Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo.
c) Implementar y supervisar la aplicación de normas y procedimientos de atención, docencia e
investigación en salud.
d) Dirigir y supervisar la formulación, adecuación, difusión, aplicación y evaluación de los protocolos de
atención y las normas técnicas administrativas.
e) Emitir Resoluciones Directorales en primera instancia resolviendo asuntos administrativos y laborales
del personal de su ámbito.
f) Proponer para su aprobación el presupuesto del Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo
y evaluar su ejecución.
g) Aprobar, adecuar, ejecutar y supervisar las normas, procedimientos y otros dispositivos técnicos
complementarios de salud en el Hospital.
h) Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros, materiales y presupuestales de acuerdo
a las disposiciones legales vigentes.
i) Definir los criterios generales para la referencia y contra referencia de pacientes.
j) Dirigir el funcionamiento eficiente de todos los servicios del Hospital Regional Docente Las Mercedes
de Chiclayo.
k) Proponer la simplificación administrativa en procedimientos y servicios.
l) Propiciar la pasantía al interior y exterior de una entidad, como mecanismo de capacitación y desarrollo
de capacidades del personal a su cargo.
m) Proponer la constitución de Áreas Funcionales de acuerdo a Procedimientos.
n) Proponer al Gobierno Regional, a través de la Gerencia General Regional con fines de aprobación;
Manual de Organización y Funciones, Cuadro para Asignación de Personal, Manual de Organización y
Funciones, Presupuesto Analítico de Personal, Texto Único de Procedimientos Administrativos y el
Manual de Procedimientos Administrativos, previa conformidad de la Gerencia Regional de Salud.
o) Celebrar convenios con instituciones académicas, universidades, centros de investigación públicos y
privados para realizar acciones de capacitación, asistencia técnica e investigación previa delegación expresa
del titular de la entidad.
p) Está facultado de aprobar el Cuadro Nominativo de Personal (CNP).
q) Autorizar los requerimientos de equipos, maquinarias, medicamentos y otros materiales que necesita el
Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo para la atención de los servicios, en función de la
disponibilidad presupuestaria
r) Utilizar las tecnologías de información y en particular los Sistemas Informáticos de apoyo a la gestión
implementados por el Gobierno Regional Lambayeque, tales como el Sistema de Gestión
Administrativa-SIGA y Sistema de Gestión Documentaria-SISGEDO, que favorezcan la obtención de
indicadores de la gestión pública regional, e impulsar el uso de los indicados sistemas al interior del
órgano estructurado a su mando.
s) Velar por la buena imagen del Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo.
t) Presidir los comités de asesoramiento de su competencia y participar en los comités técnicos del
Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo, disponiendo su convocatoria.
u) Promover y desarrollar acciones de investigación en el campo de la salud.
v) Informar a la alta Dirección de la GERESA Lambayeque el cumplimiento de la política y objetivos
establecidos por el Hospital Regional Docente Las Mercedes de Chiclayo.
w) Las además atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan explícitamente
en las normas Legales vigentes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la Dirección del Hospital.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos de la Dirección.
d) Cautelar el carácter reservado y confidencial de las actividades y documentos de la dirección del
hospital.
e) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria.
f) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
g) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Dirección, preparando
periódicamente los informes de situación.
h) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina.
i) Llevar el archivo de documentación clasificada.
j) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
k) Coordinar reuniones y preparar la agenda del Director.
l) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la Oficina de Tramite Documentario.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos de la Tramite Documentario.
d) Cautelar el carácter reservado y confidencial de las actividades y documentos del hospital
e) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria.
f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a Tramite Documentario.
g) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
h) Llevar el archivo de documentación clasificada.
i) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
j) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la Dirección del Hospital.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos de la Dirección.
d) Brindar apoyo logístico y otros a los integrantes del Hospital Las Mercedes.
e) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria.
f) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
g) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Dirección, preparando
periódicamente los informes de situación.
h) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
i) Llevar el archivo de documentación clasificada.
j) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
k) Coordinar reuniones y preparar la agenda del Director.
l) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
m) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades relacionadas con el registro, procedimiento, clasificación, verificación y archivo del
movimiento documentario.
b) Emitir opinión técnica de los expedientes.
c) Verificar procedimientos técnicos y evacuar los informes respectivos.
d) Recepcionar, almacenar, entregar ó inventariar material y equipos de la Dirección del Hospital
e) Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de su competencia.
f) Informar oportunamente a las diferentes áreas de actividades administrativas que es de su
competencia.
g) Participar en la programación de actividades técnicos – administrativos y en reuniones de trabajo,
según le corresponda.
h) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Tramitar y/o procesar todo tipo de información de la dirección del Hospital
b) Mantener actualizado los registros, fichas y documentación de sistema administrativo.
c) Analizar y clasificar información, así como apoyar la ejecución de procesos técnicos de un sistema
administrativo, siguiendo instrucciones generales.
d) Preparar informes de su competencia.
e) Coordinar actividades administrativas sencillas.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Formular, dirigir y ejecutar del Plan Anual de Acciones de Control de la Dirección y de sus
Dependencias.
b) Asesorar al Director, en asuntos relacionados con el Sistema de Control Interno del sector.
c) Formular, dirigir y ejecutar el Plan Anual de acciones de control aprobado por la Controlaría General, de
acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas.
d) Evaluar el Plan Anual de Control, de acuerdo a las disposiciones emitidas.
e) Formular y proponer el Presupuesto Anual del Órgano de Control Institucional para su aprobación
correspondiente por la entidad.
f) Ejecutar el control interno posterior a los Actos, de las operaciones financieras,
administrativas y/o asistenciales.
g) Conformar comisiones que designe la Controlaría General, en la ejecución de las Acciones de Control
de la entidad.
h) Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la Controlaría
General de la República.
i) Efectuar auditoría a los Estados Financieros y Presupuestarios de la Entidad, así como a la gestión,
de conformidad a las disposiciones vigentes.
j) Ejecutar las acciones y actividades de Control a los Actos y Operaciones de la entidad, que disponga la
Controlaría General, así como, las que sean requeridas por el titular de la entidad.
k) Investigar las irregularidades observadas en el proceso de control y atender las denuncias sobre
hechos que afecten los intereses de la Institución.
l) Organizar, dirigir, evaluar y supervisar acciones de control programadas e inopinadas que le
corresponde.
m) Recomendar las medidas correctivas que sean necesarias como consecuencias de los exámenes de
control efectuados.
n) Supervisar y hacer seguimiento de medidas correctivas conforme a lo establecido en el Plan Anual de
Control aprobado.
o) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Participar en la ejecución de control interno posterior a los actos de las operaciones administrativas y
asistenciales.
b) Conformar comisiones como integrante.
c) Emitir informes y dictámenes sobre las Acciones de Control realizadas, efectuar el seguimiento y
evaluación de las medidas correctivas y el cumplimiento de recomendaciones.
d) Intervenir en la formulación y evaluación del Plan Anual de Acciones de Control, de c onformidad con
las directivas del Sistema Nacional de Control.
e) Apoyar en las comisiones que designe la Contraloría General de la República, para la ejecución de las
Acciones de Control en el ámbito del hospital.
f) Preparar y mantener actualizado el archivo permanente de la Oficina del Órgano de control
Institucional.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema
respectivo.
b) Dirigir la formulación y ejecución de la normatividad, evaluando los resultados y proponiendo las
modificaciones y/o actualizaciones correspondientes.
c) Asesora a la Dirección y absolver consultas de carácter integral de su especialidad.
d) Dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y/o estudios de proyectos técnicos de su
especialidad.
e) Representar a la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial o en eventos
nacionales.
f) Preparar informes técnicos relacionados con el Servicio.
g) Participar y/o coordinar la formulación de políticas de la institución.
h) Supervisar al personal a su cargo.
i) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Elaboración de documentos de gestión como Plan Operativo, Plan Anual Institucional, Planes
Estratégicos, Planes de Contingencia; de acuerdo a Directivas gubernamentales.
b) Evaluación trimestral del Plan Anual Institucional.
c) Evaluación periódica del Presupuesto Institucional de los correspondientes años fiscales.
e) Evaluación periódica del Plan operativo Institucional en función a directivas del MINSA.
f) Elaboración de documentos sobre oferta – demanda y análisis situacional solicitados para la
elaboración de perfiles de proyectos.
g) Elaboración de Informes de Gestión y Memorias anuales de la institución.
h) Recopilación, verificación y compilación de información estadística de los Departamentos, Unidades y
Divisiones del Hospital, necesarios para la elaboración de los documentos de gestión del área.
i) Apoyo en el cálculo de costos para la elaboración del Tarifarlo de Servicios Asistenciales y TUPA
institucional.
j) Apoyo en la elaboración de la Formulación Presupuestal del año fiscal correspondiente, a nivel de
formular actividades y metas.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Formular la programación de las actividades a su cargo.
b) Programar la asignación de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas Institucionales.
c) Operar el manejo del software del SIAF, respecto a los procesos presupuestarios.
d) Analizar, consolidar y gestionar la información remitida por la Unidad de Personal, División de
Administración a través de la Unidad de Economía y Unidad de Logística en las diversas fases del
proceso presupuestal.
e) Aplicar las directivas para la programación, formulación y evaluación presupuestal.
f) Elaborar Informes de sustentación para dar soluciones a problemas presupuestales y/o modificaciones
presupuestales.
g) Evaluar la Ejecución Presupuestal.
h) Analizar, interpretar y proponer la aplicación de dispositivos legales, normas y directivas vinculadas al
proceso presupuestal.
i) Gestionar y dar trámite a la documentación y comunicaciones recibidas y emitidas, vinculadas con las
funciones de su competencia.
j) Proponer actividades que permitan el cumplimiento de los objetivos funcionales de la GERESA en
materia de Presupuesto.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Formular la programación de las actividades a su cargo.
b) Programar la asignación de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas Institucionales.
c) Operar el manejo del software del SIAF, respecto a los procesos presupuestarios.
d) Analizar, consolidar y gestionar la información remitida por la Unidad de Personal, División de
Administración a través de la Unidad de Economía y Unidad de Logística en las diversas fases del
proceso presupuestal.
e) Aplicar las directivas para la programación, formulación y evaluación presupuestal.
f) Elaborar Informes de sustentación para dar soluciones a problemas presupuestales y/o modificaciones
presupuestales.
g) Evaluar la Ejecución Presupuestal.
h) Analizar, interpretar y proponer la aplicación de dispositivos legales, normas y directivas vinculadas al
proceso presupuestal.
i) Gestionar y dar trámite a la documentación y comunicaciones recibidas y emitidas, vinculadas con las
funciones de su competencia.
j) Proponer actividades que permitan el cumplimiento de los objetivos funcionales de la GERESA en
materia de Presupuesto.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducir y evaluar el proceso de la implementación de los costos y tarifas de los servicios de salud en
el Hospital.
b) Conducir la formulación del tarifario de salud que permita el intercambio de servicios, mediante
convenios con diversos prestadores, contribuyendo a mejorar el acceso a los servicios de salud.
c) Sugerir, supervisar y evaluar los costos y tarifas de los servicios de salud que se prestan en el Hospital.
d) Establecer metodologías de investigación, estudio, formulación, supervisión y evaluación de los costos
y tarifas por servicios de salud para el cumplimiento de los objetivos funcionales.
e) Asesorar técnicamente en materia de costos a las unidades orgánicas, en los procesos de
implementación de los costos.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recopilar y clasificar información básica para la ejecución de procesos técnicos de un sistema
administrativo.
b) Mantener actualizados los registros, fichas y documentos técnicos.
c) Participar en análisis e investigaciones sencillas.
d) Apoyar en las diferentes unidades de Planeamiento para la ejecución de procesos técnicos.
e) Preparar informes sencillos, cuadros y/o informes técnicos.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Controlar y evaluar las actividades de Vigilancia y control de brotes; así como las infecciones Intra Hos -
pitalarias.
b) Evaluar indicadores para los diferentes servicios hospitalarios.
c) Elaborar informes técnicos
d) Participar en la elaboración del ASIS.
e) Participar en la actualización de la sala situacional.
f) Participar en al elaboración del boletín epidemiológico.
g) Participar en reuniones técnica de comités.
h) Participar en las capacitaciones programación por la unidad.
i) Supervisar los procesos de bioseguridad, vigilancia de enfermedades transmisibles y no transmisibles.
j) Elaborar informes pertinentes.
k) Cumplir con las normas, directivas, reglamentos de la Institución.
l) Participar en equipos de trabajo.
m) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Participar en la elaboración del Análisis de la Situación de Salud.
b) Planificar actividades clínico epidemiológicos destinados a difundir y retroalimentar la información
laborada en el servicio.
c) Planificar las actividades de capacitación y docencia en Epidemiología en coordinación con la
Unidad de Capacitación hospitalaria
d) Supervisar, evaluar y coordinar el adecuado funcionamiento del Sistema de Vigilancia Epidemiológica.
e) Emitir opinión técnica e informar respecto a los asuntos que la Dirección del Hospital le solicita para
la toma de decisiones.
f) Supervisar el cumplimiento de la Notificación Semanal a la Dirección de Epidemiología de la Dirección
Regional de Salud y las instancias necesarias.
g) Coordinar con la Unidad de Estadística e Informática a fin de depurar la información en búsqueda de
una información más consistente y ver.
h) Supervisar la elaboración del reporte mensual o semanal y Boletines Epidemiológicos del Hospital.
i) Integrar y analizar las estadísticas de morbi-mortalidad por servicios.
j) Planificar y conducir estudio de investigación epidemiológica de los eventos de salud de relevancia
hospitalaria.
k) Evaluar información cuali-cuantitativa sobre las actividades del Hospital, determinando indicadores e
salud y de calidad acorde con la normatividad dada.
l) Formular el programa de exámenes médicos al personal, con prioridad del personal que maneja
alimentos y a los que laboran en áreas de alto riesgo de contaminación.
m) Programar y dirigir las actividades de Saneamiento Ambiental.
n) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Participar en el control de la calidad del agua para los diferentes servicios.
b) Participar en la fumigación y desinfección de los diferentes ambientes hospitalarios.
c) Propiciar el manejo adecuado de residuos sólidos y efluentes líquidos.
d) Realizar acciones tendientes a la higiene alimentaria.
e) Participación en la incineración de piezas quirúrgicas de desecho hospitalario.
f) Lavado y desinfección de los tanques y cisternas.
g) Mantenimiento de los equipos de fumigación.
h) Realizar las actividades de diagnostico de riesgo, análisis de situación, programas de prevención de
enfermedades y accidentes ocupacionales para lograr un medio ambiente hospitalario saludable.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la División.
b) Redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria
f) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
g) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Dirección, preparando
periódicamente los informes de situación.
h) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
i) Llevar el archivo de documentación clasificada.
j) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
k) Coordinar reuniones y preparar la agenda del Director.
l) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
m) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar y organizar las actividades técnico-administrativas de la Oficina.
b) Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades técnico-administrativas de la Oficina.
c) Garantizar el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Operativo Institucional en lo que le
compete.
d) Mantener informado analíticamente al Director General sobre las normas legales y administrativas.
e) Informar y absolver las consultas de carácter legal que le formulen la Dirección General y las unidades
orgánicas del hospital.
f) Representar legalmente al hospital ante las autoridades judiciales.
g) Evaluar e informar sobre los proyectos, convenios y /o contratos que realice el hospital con terceros.
h) Coordinar con la procuraduría Pública del MINSA respecto de las acciones judiciales relacionadas con
el Hospital.
i) Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario o extraordinario solicitado por la Dirección
General
j) Remitir información a la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del consumo de insumos de los
diversos servicios, a través del Formato de Consumo Mensual.
k) Elaborar, revisar, actualizar y difundir los Documentos de Gestión propios del Departamento según los
procedimientos establecidos.
l) Integrar el Equipo de Gestión de la Dirección General.
m) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.
n) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Informar y absolver consultas sobre asuntos jurídicos Administrativos y/ o Sanitarios que formulen las
unidades orgánicas y /o trabajadores del Hospital.
b) Mantener informado analíticamente a la Dirección de la oficina sobre las normas legales y administrati-
vas que se expidan.
c) Desarrollar las metas programadas en el Plan Operativo Institucional en lo que le compete.
d) Informar a la oficina correspondiente sobre los expedientes jurídico administrativos y /o sanitarios con-
sultados.
e) Concurrir a las diligencias con los médicos denunciados por casos de negligencia médica o por delito
de homicidio culposo.
f) Atender los casos relacionados con maltrato infantil, legrados, abortos, violación y de todo caso en el
que deba participar o tener conocimiento el ministerio público.
g) Atender las actas de retiro de pacientes menores de edad en coordinación con la jefatura de servicio
social.
h) Asesorar en la formulación de proyectos de convenios o contratos en los que intervenga el Hospital.
i) Asistir al Director de la Unidad Orgánica en la elaboración oportuna y adecuada de los informes ordina -
rio o extraordinario que le sean solicitados.
j) Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario o extraordinario solicitado por la el jefe de la
Unidad Orgánica.
k) Sistematizar las normas legales pertinentes al hospital.
l) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.
m) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Tramitar y hacer seguimiento de la documentación relativa a la Unidad Orgánica y llevar el registro co-
rrespondiente.
b) Redacción de documentos que le encargue el Director de la oficina.
c) Recepción de llamadas telefónicas y atención al usuario.
d) Programación de los roles mensuales del personal de la oficina.
e) Recopilar información básica para la ejecución de las actividades técnico-administrativas de la Unidad
Orgánica.
f) Apoyar en la organización, actualización y mantenimiento de los archivos de la Unidad Orgánica.
g) Recabar la provisión de insumos y material asignados a la Unidad Orgánica.
h) Coordinar el desarrollo de las reuniones de la Unidad Orgánica abasteciéndolo de los materiales e insu -
mos necesarios.
i) Tratar con calidez y respeto al usuario interno y externo.
j) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al departa-
mento.
k) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación de la Unidad.
b) Digitar toda clase de documentos.
c) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria
d) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
e) Llevar el archivo de documentación clasificada.
f) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
g) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar y organizar las actividades técnicas administrativas de la oficina.
b) Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades técnicas administrativas programadas.
c) Garantizar el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Operativo Institucional en lo que le
compete.
d) Proponer la inclusión de actividades e indicadores de calidad en los planes institucionales, en coordina -
ción con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico.
e) Asesorar en el desarrollo de la Autoevaluación para la Acreditación, Auditoría de la calidad de atención
en salud y Mejora Continua de la calidad según normas establecidas por el MINSA.
f) Asesorar en la formulación de directivas, guías de atención y procedimientos de atención.
g) Elaborar y presentar oportunamente informes ordinarios o extraordinarios, solicitados por la Dirección .
h) Elaborar, revisar, actualizar y difundir los documentos de Gestión propios de la oficina, según los proce -
dimientos establecidos.
i) Promover la ejecución de Proyectos e investigación en calidad, de los servicios de salud.
j) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.
k) Elaborar y coordinar los convenios con las diferentes instituciones de calidad, para darle direccionalidad
acorde a las necesidades y objetivos institucionales.
l) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Proponer directivas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades de la Oficina.
b) Brindar asistencia técnica en el desarrollo de Proyectos de mejora de la Calidad en los servicios.
c) Monitorizar el desarrollo de las estrategias, metodología e instrumentos de la calidad, implementados
en los servicios asistenciales y administrativos.
d) Realizar la selección y clasificación de expedientes de acuerdo a las normas vigentes para realizar las
auditorías de calidad en salud.
e) Elaborar y presentar oportunamente informes ordinarios o extraordinarios solicitado por el jefe de la
oficina de Gestión de la Calidad.
f) Realizar la oportuna socialización de los documentos de gestión y normas institucionales del sector en
gestión de la calidad, historias clínicas, auditorías en calidad de salud y otras relacionadas.
g) Coordinar con los equipos y comités lo relacionado a procesos de auditoría.
h) Monitorizar el desarrollo de metas programadas en el Plan Operativo Institucional.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y dispositivos vigentes.
j) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Tramitar y/o procesar todo tipo de información de la Unidad del Hospital.
b) Mantener actualizado los registros, fichas y documentación de sistema administrativo.
c) Coordinar actividades administrativas sencillas.
d) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Asesorar en las actividades administrativas de las Unidades de Personal, Economía, Logística y
Servicios Generales.
b) Dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y/o estudios técnicos de su especialidad
c) Proponer las normas y procedimientos según su competencia.
d) Coordinar con las diferentes unidades orgánicas a su cargo, para el cumplimiento de las metas y
objetivos de la Dirección del Hospital.
e) Participar y/o coordinar la formulación de políticas de su especialidad.
f) Planificar, Dirigir la programación, ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema
administrativo.
g) Supervisar la correcta aplicación de los Procesos Técnicos de Sistemas Administrativos.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades administrativas de los servicios de
Personal, Economía, Logística y Patrimonio, Servicios Generales y Capacitación Hospitalaria.
b) Supervisar las funciones que cumple el personal que labora en las Unidades Orgánicas
dependientes.
c) Proponer las normas y procedimientos según su competencia.
d) Coordinar con los diferentes órganos a su cargo, para el cumplimiento de las metas y objetivos de la
Dirección del Hospital.
e) Ejecutar el presupuesto de los recursos directamente recaudados, así como de la fuente de
financiamiento recursos ordinarios, donaciones y transferencias u otros.
f) Supervisar la correcta aplicación de los Procesos Técnicos de Sistemas Administrativos.
g) Visar y aprobar en primera instancia la documentación de los Sistemas Administrativos.
h) Autorizar los desembolsos del fondo fijo para caja chica.
i) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y supervisar las funciones administrativas, financieras, presupuestarias y
contables de la Entidad.
b) Sistematizar la información contable y financiera de la Entidad para la obtención de los indicadores de
gestión que permitan la oportuna toma de decisiones.
c) Elaborar y presentar los Estados Financieros y Presupuestarios de la Entidad.
d) Supervisar la ejecución presupuestaria de los demás recursos provenientes de diferentes fuentes de fi -
nanciamiento asignados a la Entidad.
e) Supervisar el adecuado y oportuno registro de las operaciones contables en aplicación del sistema de
Contabilidad Gubernamental y demás normas conexas.
f) Evaluar periódicamente la situación Financiera de los resultados de la gestión Presupuestal y Patrimo-
nial de la Entidad.
g) Supervisa y monitorizar las rendiciones oportunas y debidamente documentadas de cuentas de los fon-
dos asignados mediante Convenio o Encargos.
h) Cumplir y difundir las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de Contabilidad y de Te-
sorería.
i) Monitorizar y supervisar los procedimientos y procesos contables.
j) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Coordinar reuniones y preparar la documentación al Jefe de la División de Administración.
b) Organizar el control y requerimiento de los expedientes que ingresan a la División de Administración,
preparando periódicamente los informes de situación.
c) Analizar expedientes y formular o evacuar informes.
d) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.
e) Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnicas.
f) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Coordinar reuniones y preparar la documentación al Jefe de la División de Administración.
b) Organizar el control y requerimiento de los expedientes que ingresan a la División de
Administración, preparando periódicamente los informes de situación.
c) Analizar expedientes y formular o evacuar informes.
d) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.
e) Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnicas.
f) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Coordinar reuniones y preparar la documentación al Jefe de la División de Administración.
b) Organizar el control y requerimiento de los expedientes que ingresan a la División de
Administración, preparando periódicamente los informes de situación.
c) Analizar expedientes y formular o evacuar informes.
d) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.
e) Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnicas.
f) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de su especialidad.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones
generales.
b) Organizar y coordinar las atenciones, reuniones y certámenes de la Administración y preparar la agen -
da con la documentación respectiva.
c) Supervisar y ejecutar el apoyo especializado en conversación oral y redacción de un idioma al español
o viceversa.
d) Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de normas técnica sobre documentos, trámite, archivo, me -
canografía y taquigrafía, informando a la Administración oportunamente.
e) Organizar el control y seguimiento de los expedientes de la Administración, preparando periódicamente
los informes de situación.
f) Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado.
g) Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo.
h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales a su cargo.
i) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato..
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Estudiar y participar en la elaboración de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de
procesos técnicos.
b) Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes puestos a su consideración.
c) Elaborar cuadros, resúmenes, formatos, fichas y participar en comisiones de trabajo.
d) Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
e) Participar en la programación de actividades técnico administrativas en reuniones y comisiones de tra -
bajo.
f) Garantizar y fortalecer la sistematización de la información relacionada al área
g) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Estudiar y participar en la elaboración de normas, procedimientos e investigaciones preliminares de pro-
cesos técnicos.
b) Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes puestos a su consideración.
c) Elaborar cuadros, resúmenes, formatos, fichas y participar en comisiones de trabajo.
d) Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
e) Participar en la programación de actividades técnico administrativas en reuniones y comisiones de tra-
bajo.
f) Garantizar y fortalecer la sistematización de la información relacionada al área
g) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación, verificación y
archivo de movimiento documentario.
b) Recopilar información y apoyar en la formulación y/o modificación de las normas y procedimientos
técnicos.
c) Emitir opinión técnica de los expedientes.
d) Verificar procedimientos técnicos y evacuar los informes respectivos.
e) Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de su competencia.
f) Ejecutar procesos técnicos sencillos de administración.
g) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación, verificación y
archivo de movimiento documentario.
b) Recopilar información y apoyar en la formulación y/o modificación de las normas y procedimientos
técnicos.
c) Emitir opinión técnica de los expedientes.
d) Verificar procedimientos técnicos y evacuar los informes respectivos.
e) Elaborar cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de su competencia.
f) Ejecutar procesos técnicos sencillos de administración.
g) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, registrar, tramitar, archivar y custodiar la documentación clasificada de la División de
Administración
b) Mantener informado al Jefe en agendas diarias sobre reuniones, citas y propias de la función.
c) Organizar actividades de apoyo administrativo y secretarial.
d) Atender llamadas telefónicas y público en general.
e) Solicitar los pedidos de material de escritorio y controlar su suministro.
f) Administrar el archivo y las acciones de trámite documentario.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
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HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE LAS MERCEDES
DIVISION DE ADMINISTRACION
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recibir y/o distribuir documentos y materiales en general, trasladar y acomodar bienes muebles y
otros
b) Mantener actualizado los registros, fichas y documentación de sistema administrativo.
c) Coordinar actividades administrativas sencillas.
d) Ejecutar la limpieza de los ambientes que le fuera asignado.
e) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar y ejecutar las actividades de la Oficina de Personal.
b) Proponer y ejecutar políticas de reclutamiento y selección de personal
c) Supervisar y monitorear los subsistemas de personal.
d) Gestionar y programar el pago de las remuneraciones, pensiones y bonificaciones del Personal
nombrado, contratado y cesante del Hospital.
e) Proponer la actualización e innovación de las normas de administración y desarrollo de personal.
f) Proponer al órgano de Dirección los desplazamientos del personal entre unidades orgánicas y/o
puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente.
g) Sistematizar y mantener actualizado el registro de la información de los recursos humanos del Hospital
para la toma de decisiones y la planificación del desarrollo de los recursos humanos.
h) Desarrollar la cultura organizacional y asistir técnicamente a la Dirección para lograr el compromiso del
personal con la visión y misión institucional.
i) Programar y monitorear la programación de las actividades asistenciales, mediante la aplicación de un
aplicativo informático.
j) Otras acciones que designe la superioridad.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Controlar la asistencia, permanencia y disciplina del personal de salud del Hospital Regional Docente
Las Mercedes.
b) Verificar el cumplimiento de la aplicación de las normas legales relacionadas al control de la asistencia
y permanencia.
c) Adecuar complementariamente las normas y directivas emitidas por el Gobierno Regional y Ministerio
de Salud y en el área de su competencia.
d) Proponer y establecer instrumentos, herramientas, metodologías y estrategias para el óptimo desarrollo
de las actividades de control de asistencia, permanencia y disciplina.
e) Emitir opinión e informes técnicos en el área de su competencia en forma oportuna.
f) Establecer mecanismos de control que permitan garantizar la conformidad del cumplimiento de las acti -
vidades.
g) Verificar el cumplimiento de las actividades establecidas y la aplicación de la normatividad vigente res -
pecto al área de su competencia.
h) Garantizar y fortalecer la sistematización de la información relacionada al área
i) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos téc-
nicos.
b) Ejecutar, verificar la actualización de registros, en función a las fechas y documentos técnicos en las
áreas de los sistemas administrativos.
c) Verificar, procesar e informar la Asistencia del Personal por Contrato Administrativo de Servicios
(CAS).
d) Elaborar Informe sobre el cumplimiento de las programaciones de Guardias Hospitalarias del Per-
sonal
e) Profesional Médico, Profesionales de la Salud No Médicos, Personal Administrativo y Asistencial por
Contrato Administrativo de Servicios (CAS)
f) Elaborar el informe sobre el cumplimiento de las programaciones de Guardias Hospitalarias y rete-
nes del personal profesional médico.
g) Elaborar Informe sobre el cumplimiento de las programaciones de Guardias Hospitalarias de los dife-
rentes servicios del Hospital.
h) Elaborar y archivar documentos varios relacionados con la Unidad.
i) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
j) Cumplir y hacer con las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y pro-
fesionalismo en el desempeño de sus funciones.
k) Emitir opinión técnica sobre expedientes.
l) Otras funciones que le sean asignados por el Jefe de la Unidad de Personal.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar y analizar expedientes tramitados por los trabajadores que solicitan beneficios, asignacio-
nes, subsidios, compensaciones y todo aquello que el personal pretende alcanzar, resolviendo lo ges-
tionado, al amparo de la normatividad laboral vigente.
b) Participar en la elaboración y ejecución del Plan Anual de trabajo de la Unidad de Personal
c) Elaborar y proponer los proyectos de resoluciones de carácter administrativo sobre, beneficios, bonifica-
ciones, compensaciones, asignaciones, subsidios, gratificaciones, del personal del Hospital para su
emisión por las instancias respectivas.
d) Lograr la difusión, comprensión y cumplimiento de las normas de administración y desarrollo de perso -
nal en el Hospital y proponer las normas especificas de carácter interno que sean necesarias para com-
plementarlas y/o precisarlas.
e) Proponer la actualización de normas de administración y desarrollo de personal, según lo dispuesto por
los niveles jerárquicos pertinentes.
f) Emitir opinión técnica sobre la aplicación de normas legales vinculadas a la administración y desarrollo
del personal.
g) Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública; las normas y reglamentos de la
h) Institución.
i) Liquidación de Expedientes: Bonificación Personal.
j) Gratificación de 2 y 3 Remuneraciones totales permanente por cumplir 25 y 30 años.
k) Bonificación familiar (por estado civil casado, por hijos y por casado e hijos)
l) Ampliación de Bonificación familiar.
m) Subsidio por fallecimiento y gasto de sepelio, por el deceso del titular (trabajador y pensionista) y fami-
liar directo del trabajador (cónyuge, hijos y padres)
n) Devengados.
o) Coordina con los demás Jefes de Unidades.
p) Otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura de Personal.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades en el campo asistencial bajo supervisión.
b) Apoyo en la realización de estudios y atención de casos sociales.
c) Recopilar, clasificar y procesar información necesaria para la ejecución de programas de asistencia
social e investigación, evacuando los informes
d) Realizar las visitas domiciliarias indicadas por el Jefe de Personal .
e) Participar en la aplicación de normas técnicas y de control que regulen los procedimientos
Establecidos.
f) Efectuar actividades de apoyo y coordinación.
g) Efectuar actividades de apoyo y coordinación en el desarrollo y ejecución de cursos de capacitación y
reentrenamiento.
h) Realizar tramitaciones y gestiones de coordinación con otras instituciones en aspectos relacionados
con la asistencia social.
i) Promover la participación activa de los trabajadores en el desarrollo de los programas recreativos
socio-culturales y laborales, que permita la integración, solidaridad y buenas relaciones laborales entre
los miembros de trabajo.
j) Participar en la programación de actividades técnico administrativas, relacionadas a la administración
de recursos humanos
k) Emitir opinión técnica sobre la aplicación de normas legales vigentes.
l) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Personal.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con programación de remuneraciones y
b) presupuesto de personal.
c) Recoger información y apoyar en el control, registro e información y Legajo.
d) Emitir opinión técnica de expedientes correspondientes a pensiones, beneficios y selección para su
posterior evaluación por el Jefe de Personal
e) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes preliminares.
f) Recepcionar, almacenar entregar o inventariar documentos inherentes al correspondiente subsistema.
g) Elabora cuadros sustentatorios sobre procedimientos técnicos de competencia.
h) Participar en la elaboración y diseño de materiales de información en las actividades de los respectivos
subsistemas
i) Participar en la programación de actividades técnico-administrativas y en reuniones de trabajo.
j) Elaboración de las planillas de pago de Contratos Administrativos de Servicios( CAS)
k) Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad. de Personal.
l) Presupuesto.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Apoyar en la elaboración de la Planilla Única de Pagos Pensionistas (Ejec. Compromisos)
b) Apoyar en la elaboración de la Planilla Única de Pagos de Activos (Ejec. Compromisos)
c) Apoyar en los compromisos por pago de incentivos.
d) Apoyar en la elaboración de la declaración jurada por específica de gastos.
e) Apoyar en la elaboración de las escalas remunerativas del personal Activo y Cesante.
f) Apoyar en la elaboración de la declaración jurada del costo de ejecución Planilla Única de Pagos.
g) Elaborar y remitir los informes de evaluación en cumplimiento de medias de austeridad.
h) Apoyar en la elaboración de la planilla de pago por el seguro obligatorio y retenciones (PDT).
i) Realizar la conciliación de datos PLH con la base de datos que establece e instala el MEF.
j) Realizar los cambios de niveles remunerativos.
k) Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la
l) Institución.
m) Apoyar en el Control de la formulación presupuestal de remuneraciones del personal nombrado,
contratado por Tesoro Público, pensiones y de Contrato Administrativo de Servicios(CAS)
n) Apoyar en el Control de la Nómina de Personal Nombrado, Contratado por Tesoro Público, Cesante y
por Contrato
o) Administrativo de Servicios (CAS).
p) Realizar las planillas de Retenciones efectuadas a los trabajadores bajo cualquier índole y en la fecha
oportuna.
q) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Participar en la Planificación de las actividades administrativas de su unidad orgánica.
b) Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones sobre normas técnica y administrativas.
c) Analizar expedientes y formular y /o emitir informes sobre asuntos de su competencia.
d) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos del área de su competencia.
e) Brindar asistencia técnica y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia.
f) Elabora la formulación presupuestal de remuneraciones, pensiones y otros , beneficios.
g) Elaboración del Presupuesto Analítico del Personal
h) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, comunicar, supervisar, monitorizar y evaluar las actividades de la Unidad de
Economía.
b) Controlar la ejecución del presupuesto asignado en función a las prioridades establecidas.
c) Establecer un adecuado sistema de control y registro de operaciones económicas.
d) Sistematizar la Información contable, financiera y presupuestal para la obtención de Indicadores de
gestión que permitan la oportuna toma de decisiones, reportándolos periódica y oportunamente a la
Dirección a través de la División de Administración.
e) Evaluar la situación financiera de los resultados de la gestión presupuestal y patrimonial.
f) Formular los estados financieros y presupuestarios.
g) Administrar los fondos, así como aperturar y controlar el manejo de cuentas bancarias.
h) Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y externa.
i) Cumplir las normas de procedimientos de contabilidad, tesorería y presupuesto para asegurar la
eficiencia en la administración de los recursos financieros.
j) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos
funcionales, control interno previo, simultáneo y posterior.
k) Remitir información a la División de Planeamiento Estratégico la Ejecución mensual de compromiso.
l) Asesorar y orientar sobre métodos y otros dispositivos propios del sistema.
m) Formular resoluciones de carácter administrativo referidas a las acciones de la unidad orgánica para su
aprobación por el ente jerárquico superior.
n) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
o) Cumplir y hacer con las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos
p) de la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
q) Las demás funciones que le designe su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender al público usuario en los horarios establecidos por la institución, manteniendo el buen trato,
cordialidad y respeto con los pacientes y público en general.
b) Realizar diariamente la liquidación de los ingresos recaudados.
c) Realizar el registro de ingresos en el Libro Auxiliar de Ingresos, a su cargo.
d) Realizar el depósito de los ingresos recaudados, en la entidad bancaria designada (Banco de la
Nación).
e) Elaborar y entregar los reportes de liquidación tanto quincenal como mensual, con los documentos
sustentatorios (boletas de ingresos y boletas de empoce), al Jefe del Subproceso de Tesorería.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas internas del Subproceso Tesorería y de la Jefatura de la
Unidad de Economía.
g) Garantizar con su permanencia y alternancia de su reemplazo en su puesto de trabajo, la atención
continua al público usuario, salvo autorización expresa de la Jefatura, bajo responsabilidad.
h) Custodiar y cautelar la seguridad del dinero en efectivo, por lo cual entre otras acciones no deberá
permitir el ingreso de personas ajenas al servicio, ya que en caso de pérdida o faltante, deberá
reponerlo bajo responsabilidad.
i) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la Institución.
j) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
k) Cumplir y hacer cumplir las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos de
la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
l) Otras que le asigne explícitamente el Jefe de la Unidad de Economía.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisa y coordina las actividades de control de egresos, financieros e información contable y de
pagaduría.
b) Programar, conducir y controlar el pago de remuneraciones, pensiones, proveedores y contratos del la
institución.
c) Coordinar y ejecutar la ejecución de pagos autorizados.
d) Controlar el registro de fianzas, garantías, pólizas de seguros, fondos y valores dejados en custodia.
e) Ejecutar el reporte diario de saldos de autorizaciones de giro.
f) Analizar y ejecutar el cierre de operaciones al término del ejercicio.
g) Puede corresponderle coordinar acciones con la Unidad de Economía y representar a la entidad en
aspectos propios del Sistema.
h) Verificar y registrar en el sistema integrado de administración financiera del sector público, la afectación
presupuestal por los compromisos de pago contraídos, para su desembolso o pago, según cronograma
establecido, garantizando su envío por los sistemas informáticos a su disposición.
i) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
j) Cumplir y hacer con las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos de la
institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
k) Otras que le asigne explícitamente el Jefe de Equipo de Tesorería.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario.
b) Efectuar la captación de los ingresos por ventanilla, así como la revisión de las boletas de ventas con
la planilla de ingresos que elabora el recaudador de turno.
c) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
e) Distribuir las boletas de venta y facturas a los recaudadores, así como la revisión de tarjetas de
liquidación de pacientes.
g) Ejecutar actividades técnicas variadas de medicina simplificada cuando el caso amerite por necesidad
de los servicios asistenciales.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Custodiar y dar seguridad a los documentos valorados (cheques, cheques en custodia, comprobantes
de pago y otros) a su cargo, informado de aquellos pagos que exceden el límite de ejecución, para su
reversión y/o anulación.
b) Efectuar el pago de los servicios públicos contratados por la entidad, proveedores, personal activo y a
terceros cuando así lo disponga la administración, archivando y custodiando los documentos
sustentatorios y comprobantes de pago cancelados.
c) Archivar la documentación que corresponda de manera ágil, segura y oportuna.
d) Realizar el marcado con el sello “PAGADO” en los comprobantes de Pago.
e) Registrar y mantener al día el libro de control de la emisión de Comprobantes de Pago.
f) Informar a la Jefatura de la Unidad de Economía los cheques próximos a vencer.
g) Realizar pagos ante SUNAT de las obligaciones tributarias en los for4mularios establecidos, tendiendo
en consideración los plazos, cronograma de presentación.
h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos de
la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
j) Otras que le asigne explícitamente el Jefe de Equipo de Tesorería.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Mantener mensualmente un control de los compromisos pendientes de atención y de pago así como su
respectiva anulación posterior, dado el caso.
b) Recepcionar, analizar y afectar presupuestalmente los documentos sustentatorios del gasto
comprometido (órdenes de compra, servicios, planillas y otros) por metas y partidas específicas,
llevando un control adecuado del monto total asignado mensualmente.
c) Mantener adecuadamente un archivo de las órdenes de compra, de servicio y otros comprobantes de
pago en forma cronológica y correlativamente procurando su fácil acceso, bajo responsabilidad.
d) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos, directivas y disposiciones vigentes.
e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
f) Cumplir y hacer con las directivas, normas y reglamentos vigentes de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
g) Otras que le asigne explícitamente el Jefe de la Unidad de Economía.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Ejecutar actividades variadas de artesanía, cuando el caso se amerite, según necesidad institucional.
i) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos.
b) Verificar importes de tarjetas de liquidación en relación a historias clínicas del paciente, para el cobro
respectivo.
c) Apoyar en realizar diariamente la liquidación de los ingresos recaudados.
d) Participar en el registro de ingresos en el Libro Auxiliar de Ingresos, a su cargo.
e) Apoyar en la elaboración y entregar de los reportes de liquidación tanto quincenal como mensual, con
los documentos sustentatorios (boletas de ingresos y boletas de empoce), al Jefe del Subproceso de
Tesorería.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas internas del Subproceso Tesorería y de la Jefatura de la
Unidad de Economía.
g) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la Institución.
h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe -
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
j) Coordinar actividades administrativas sencillas cuando le indique el Jefe del Servicio.
k) Elaborar el reporte de la captación durante el turno laboral.
l) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados.
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos.
b) Verificar importes de tarjetas de liquidación en relación a historias clínicas del paciente, para el cobro
respectivo.
c) Apoyar en realizar diariamente la liquidación de los ingresos recaudados.
d) Participar en el registro de ingresos en el Libro Auxiliar de Ingresos, a su cargo.
e) Apoyar en la elaboración y entregar de los reportes de liquidación tanto quincenal como mensual, con
los documentos sustentatorios (boletas de ingresos y boletas de empoce), al Jefe del Subproceso de
Tesorería.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas internas del Subproceso Tesorería y de la Jefatura de la
Unidad de Economía.
g) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la Institución.
h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
j) Coordinar actividades administrativas sencillas cuando le indique el Jefe del Servicio.
k) Elaborar el reporte de la captación durante el turno laboral.
l) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados.
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conciliar los giros efectuados del mes en el SIAF con el libro bancos cuentas corrientes.
b) Efectuar conciliaciones bancarias de las cuentas corrientes que corresponden a las fuentes de financia-
miento Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados, Donaciones y Transferencias y de
las cuentas de reversión de Encargos.
c) Efectuar análisis de los movimientos de las cuentas corrientes.
d) Emitir informes técnicos y coordinar con las unidades orgánicas en el área de su competencia.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender, orientar, dirigir e informar al público usuario, en asuntos de su competencia.
b) Recepcionar toda la captación de los ingresos en ventanilla, así como la revisión de las boletas de
ventas con la planilla de ingresos.
c) Revisión de la planilla de ingresos propios y hacer el resumen respectivo.
d) Registrar, custodiar y controlar las especies valoradas a su cargo.
e) Formular el parte diario de la cobranza efectuada y entregar a Tesorería de acuerdo a los plazos
prefijados.
f) Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
g) Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
h) Las demás funciones que asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, dirigir, supervisar y controlar (monitoreo, supervisión, evaluación, retroalimentación) la
ejecución de actividades del Area de Control Patrimonial hacia el logro de los objetivos funcionales de
conformidad con las normas vigentes.
b) Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente en lo relacionado a los bienes patrimoniales de
propiedad del Hospital.
c) Lograr la provisión de bienes duraderos requeridos por los usuarios de las Unidades Orgánicas del
Hospital.
d) Proponer directivas y procedimientos para la mejora continua en los procesos de gestión patrimonial,
según normatividad vigente.
e) Formular Inventarios de Activos Fijos en forma periódica e informar a la Jefatura sobre los resultados.
f) Registrar, controlar y mantener actualizado el Registro de Control Patrimonial de los bienes muebles e
inmuebles del Hospital Regional Docente “Las Mercedes”.
g) Actualizar el valor de los bienes patrimoniales de acuerdo a normas legales vigentes.
h) Participar en las transferencias, ventas y baja de bienes patrimoniales de la institución.
i) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepción y almacenaje, de los medicamentos adquiridos en el Hospital Regional Docente “Las
Mercedes”.
b) Cumplir la normatividad vigente, en cuanto a los procesos técnicos de Almacenamiento.
c) Mantener registros diarios de las operaciones administrativas así como el control de los documentos
fuentes que lo generan.
d) Elaborar la información sustentatoria del movimiento de entrada y salida de medicamentos, en el
almacén, para su información contable.
e) Disponer medidas de seguridad, en conservación y calidad de los medicamentos para su recuperación
y distribución.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Cumplir la normatividad vigente, en cuanto a los procesos técnicos de Almacenamiento.
b) Recepcionar, ordenar alimentos que ingresan al almacén.
c) Atender el despacho de las existencias a los usuarios internos y externos, mediante PECOSAS.
d) Elaborar los documentos de registro y control de las existencias de los alimentos a su cargo, y de otros
que se requiera para ejercer dicho control.
e) Mantener al día el sistema de control visible del almacén.
f) Llevar el registro de ingresos y salidas de alimentos.
g) Participar en la ejecución de los inventarios periódicos (mensuales, semestrales o anuales) dispuestos
por la autoridad competente.
h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos de
la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
j) Otras de su competencia, que le asigne el Jefe de la Unidad de Logística
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar cuadros de adquisición de bienes y/o servicios según lo programado, conservando el orden
Correlativo.
b) Determinar las especificaciones técnicas de los bienes a ser adquiridos y/o servicios a ser contratados.
c) Preparar el expediente inicial de los procesos de selección con sus respectivos requerimientos debida-
mente autorizados por la Oficina de Administración del Hospital y remitirlos al personal designado o al
Coordinador del Sub-Proceso de Adquisición y Contratación.
d) Elaborar los cuadros de necesidades mensuales, trimestral y anual según prioridad y requerimientos de
las Unidades Orgánicas del Hospital.
e) Cumplir la normatividad vigente, en cuanto a los procesos técnicos del Sub-proceso de de Programa -
ción e Información Logística.
f) Coordinar con el responsable del Estudio de Mercado, a fin de mantener actualizados los Valores Refe-
renciales, según normatividad vigente.
g) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la institución.
h) Otras que le asigne su jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Cumplir la normatividad vigente, en cuanto a los procesos técnicos de Almacenamiento.
b) Recepcionar, ordenar los materiales que ingresan al almacén.
c) Atender el despacho de las existencias a los usuarios internos y externos, mediante PECOSAS.
d) Elaborar los documentos de registro y control de las existencias de los bienes y materiales a su cargo, y
de otros que se requiera para ejercer dicho control.
e) Preparar el despacho de materiales y suministros a las Unidades Orgánicas del Hospital.
f) Mantener al día el sistema de control visible del almacén (Bincard).
g) Llevar el registro de ingresos y salidas de material y suministros.
h) Participar en la ejecución de los inventarios periódicos (mensuales, semestrales o anuales) dispuestos
por la autoridad competente.
i) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
j) Cumplir y hacer cumplir las normas, el código de ética de la función pública y reglamentos internos de
la institución y actuar con ética y profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
k) Otras de su competencia, que le asigne el Jefe del Área de Almacén.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar, coordinar y controlar (monitoreo, supervisión, evaluación, retroalimentación) las diferentes ac -
tividades del proceso de adquisiciones y contrataciones.
b) Cumplir con la normatividad técnica y legal del sub sistema de Adquisiciones y Contrataciones del pro-
cesos de Logística para la adquisición de bienes, prestación de servicio, equipamiento e infraestructu-
ra, dispuesta por la entidad especializada (OSCE).
c) Participar en la formulación del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones.
d) Controlar (monitoreo, supervisión, evaluación, retroalimentación) los plazos de entrega de bienes al Al -
macén Central y el cumplimiento de los servicios ofertados por los postores
e) Informar sobre el incumplimiento de los plazos señalados en las Propuestas Técnicas de los proveedo -
res y otras deficiencias, para la aplicación y ejecución de las penalidades que correspondan a cada
proceso, para efecto de pago o cancelación.
f) Consolidar la documentación de cada proceso adjudicado en un solo expediente.
g) Mantener y cautelar adecuadamente el acervo de la documentación de Unidad de Adquisiciones y Con-
trataciones.
h) Coordinar con la Oficina de Economía el ingreso de los expedientes administrativos de los Proveedores
que serán materia de pago para ejecutar la fase del Registro Administrativo o también denominado
“COMPROMISO” en el Sistema de Integración Financiera ((SIAF).
i) Controlar (monitoreo, supervisión, evaluación, retroalimentación), la aplicación de penalidades a pro-
veedores.
j) Proponer directivas y procedimientos para la mejora del proceso de adquisiciones y contrataciones.
k) Proponer y participar de reuniones y comisiones técnicas de trabajo, para el logro de objetivos del sub
sistema de adquisiciones y negociaciones.
l) Cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la institu -
ción.
m) Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recopilar información registral, administrativa y técnica de los bienes muebles e inmuebles de
propiedad del Hospital.
b) Registrar, controlar y mantener actualizado el Registro de Control Patrimonial de los bienes muebles e
inmuebles del Hospital Regional Docente “Las Mercedes”.
c) Elaborar los inventarios de existencias, semestralmente y el inventario de activo fijo.
d) Informar sobre los bienes de la entidad a los que no se les esté dando uso alguno, para ponerlo a
disposición de la Superintendencia de Bienes Nacionales
e) Actualizar el valor de los bienes patrimoniales de acuerdo a normas legales vigentes.
f) Participar en las transferencias, ventas y baja de bienes patrimoniales de la institución.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar cotizaciones en formatos establecidos en atención a los requerimientos diarios solicitados por
los diferentes servicios, preferentemente de material e insumo medico y medicamentos.
b) Elaborar los cuadros comparativos de cotizaciones.
c) Participar en el plan operativo anual de la Unidad de Logística y elaborar la programación de necesida -
des anual y mensual correspondiente teniendo en cuenta los requerimientos de las Unidades Orgánicas
del Hospital.
d) Mantener al día los archivos de Cuadro de Pedidos Mensual en estricto orden correlativo
e) Conciliar mensualmente con el Sub Proceso de Adquisiciones y Contratación, sobre los cuadros de pe-
didos formulados y las órdenes de compra y/o servicios emitidos.
f) Coordinar sobre los requerimientos menudos y urgentes necesarios que no pudieran ser atendidos por
la vía Logística.
g) Participar como miembro en los comités de inventario mensual de bienes.
h) Coordinar permanentemente con el Sub Proceso de Almacenamiento y Distribución, sobre el ingreso y
salida de bienes
i) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos
d) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria
e) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Unidad, preparando
periódicamente los informes de situación.
g) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
h) Llevar el archivo de documentación clasificada.
i) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
j) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
k) Elaborar documentos tales como NEAS, PECOSA y otros que se requiera para el control de las exis-
tencias.
l) Apoyo en inventarios mensuales
m) Preparar información para la unidad de Economía, integración contable sobre consumos
n) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos de los bienes existentes y
de baja y alta de la institución.
b) Apoyar en las actividades de toma de Inventario
c) Recopilar información registral, administrativa, documental y técnica de los bienes muebles e inmuebles
de propiedad del Hospital.
d) Efectuar inspecciones técnicas para verificar el destino y uso final de los bienes del Hospital.
e) Informar sobre el estado situacional de los bienes de propiedad del Hospital.
f) Realizar Inventario y etiquetado de Activos Fijos anualmente.
g) Preparar la información pertinente sobre Activos Fijos con el Factor de Ajuste y depreciación mensual
para efectos de Balance.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Distribución de los bienes adquiridos en el Hospital Regional Docente “Las Mercedes” a los diferentes
servicios.
b) Mantener registros diarios de las operaciones administrativas así como el control de los documentos
fuentes que lo generan.
c) Elaborar la información sustentatoria del movimiento de entrada y salida en el almacén para su
información contable.
d) Disponer medidas de seguridad, en conservación y calidad de los bienes para su recuperación y
distribución.
e) Verificación de stock de materiales
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Operar la central telefónica transmitiendo las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, y ser
derivada a los diferentes anexos de las Unidades Orgánicas del Hospital.
b) Comprobar circuitos telefónicos.
c) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia nacionales y/o
internacionales
d) Coordinar con el servicio correspondiente para el buen mantenimiento y reparación de la Central
Telefónica.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Coordinar y disponer la ejecución de actividades técnico-administrativas relacionadas con el campo de
su competencia.
b) Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas relacionadas con el servicio.
c) Analiza expedientes y formular o evacuar informes.
d) Supervisar y efectuar inspecciones en el desarrollo de programas de trabajo, evaluando el cumpli-
miento de metas previstas.
e) Establecer coordinaciones con los organismos correspondientes sobre actividades relacionadas con
su área.
f) Apoya y asesora en la ejecución de los planes operativos.
g) Elaborar informes técnicos sobre las actividades de su área.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo metodología de trabajo, normas y
procedimientos.
b) Absolver consultas relacionadas en el campo de su competencia.
c) Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos.
d) Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos que ingresan o salen del
servicio.
e) Participar en la programación de actividades del Área de Servicios Generales.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales como:
caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios, consumo de
petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como: grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo
de petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá permanecer
en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los diferentes servicios del
Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales como:
caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios, consumo de
petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como : grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo
de petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá permanecer
en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los diferentes servicios del
Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepción, registro y distribución de Órdenes a los talleres.
b) Ejecutar con criterio propio la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones
recibidas por el Jefe Inmediato.
c) Participar en la formulación y coordinación de programas, así como en la ejecución de actividades de
su especialidad.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás que le asigne el Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales como :
caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios, consumo de
petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como : grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo
de petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá permanecer
en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los diferentes servicios del
Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas eléctricas.
b) Participación en la elaboración del cronograma de actividades mensual del mantenimiento eléctrico y
ejecutarlo cabalmente.
c) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
e) Las demás funciones que le asigne el jefe de la oficina.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales como :
caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios, consumo de
petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como : grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo
de petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá permanecer
en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los diferentes servicios del
Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del
Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales
como : caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios,
consumo de petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como : grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo de
petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá
permanecer en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los
diferentes servicios del Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Manejo y control del funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.
b) Revisar y purgar diariamente las instalaciones de vapor.
c) Suministrar vapor, electricidad y otros en cantidad suficiente para atender las necesidades del
Hospital.
d) Controlar la producción de vapor y registrar en el parte diario de calderos los datos generales
como : caldero en servicio, presión de vapor, nivel de agua, suministro de vapor a los servicios,
consumo de petróleo, purgar, dosificación con compuestos químicos.
e) Controlar la producción de energía eléctrica, registrando en el parte diario de grupos electrógenos los
datos generales como : grupo en servicio, nivel de aceite, nivel de agua, voltaje, frecuencia y consumo de
petróleo por hora de trabajo.
f) Mantener y entregar limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas y
equipos o su reemplazante.
g) Realizar el control de equipos y herramientas asignadas a la casa de fuerza bajo responsabilidad,
debiendo comunicar cualquier ocurrencia al Jefe inmediato.
h) Abastecer de petróleo al tanque diario de calderos y grupos electrógenos.
i) Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos de casa de fuerza.
j) Durante los turnos de mañana, tarde y noche el personal técnico de casa de fuerza deberá
permanecer en su área de trabajo, para poder atender en forma oportuna, al llamado de los
diferentes servicios del Hospital.
k) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducción del vehículo asignado y de acuerdo al rol establecido.
b) Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado
c) Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el
vehículo.
d) Transportar al personal de acuerdo a las normas establecidas y con su orden de movilidad
respectiva, autorizado por el funcionario respectivo.
e) Cumplir con los roles de asistencia.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducción del vehículo asignado y de acuerdo al rol establecido.
b) Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado.
c) Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el
vehículo.
d) Transportar al personal de acuerdo a las normas establecidas y con su orden de movilidad
respectiva, autorizado por el funcionario respectivo.
e) Cumplir con los roles de asistencia.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducción del vehículo asignado y de acuerdo al rol establecido.
b) Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado
c) Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el
vehículo.
d) Transportar al personal de acuerdo a las normas establecidas y con su orden de movilidad
respectiva, autorizado por el funcionario respectivo.
e) Cumplir con los roles de asistencia.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducción del vehículo asignado y de acuerdo al rol establecido.
b) Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado
c) Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el
vehículo.
d) Transportar al personal de acuerdo a las normas establecidas y con su orden de movilidad
respectiva, autorizado por el funcionario respectivo.
e) Cumplir con los roles de asistencia.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, registrar, tramitar, archivar y custodiar la documentación clasificada de la Unidad de
Servicios Generales y Mantenimiento.
b) Mantener informado al Jefe en agendas diarias sobre reuniones, citas y propias de la función.
c) Organizar actividades de apoyo administrativo y secretarial.
d) Atender llamadas telefónicas y público en general.
e) Solicitar los pedidos de material de escritorio y controlar su suministro.
f) Administrar el archivo y las acciones de trámite documentario.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas eléctricas.
b) Realizar instalaciones de circuitos eléctricos.
c) Revisar y repara instalaciones eléctricas.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
e) Confección de estructuras metálicas.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar corte y confección de ropa hospitalaria mediante modelos establecidos.
b) Operar máquinas de coser para los diferentes tipos de prendas que requiera el Hospital.
c) Participar en el control de la ropa confeccionada y de los materiales utilizados.
d) Seleccionar la ropa deteriorada para su reparación.
e) Realizar el marcado e identificación de la ropa confeccionada para su distribución a los diferentes
servicios.
f) Recepcionar, registrar y calificar la ropa deteriorada y dar de baja según su estado.
g) Efectuar la limpieza y mantenimiento de las máquinas de coser.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Programar, ejecutar y supervisar las actividades de recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones de
hospitalización.
b) Programar, ejecutar y supervisar las actividades de lavado, centrifugado, pasado por calandria, secado
y clasificado de la ropa sucia de los pacientes y su respectiva distribución a los pabellones.
c) Realizar el registro de la producción diaria de la unidad, los insumos que se usan y los servicios
consumidos, para posteriormente brindar dicha información a las oficinas que se lo pidan.
d) Coordinar con el apoyo administrativo de la oficina para el aprovisionamiento de los insumos
mensuales.
e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
g) Las demás funciones que le designe su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Conducir el vehículo asignado para su conducción.
b) Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado
c) Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el
vehículo.
d) Transportar al personal de acuerdo a las normas establecidas y con su orden de movilidad
respectiva, autorizado por el funcionario autorizado.
e) Cumplir con los roles de asistencia.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y
servicios.
b) Preparar cuadros de actividades a realizar y su distribución entre el personal a su cargo, por turnos
de trabajo.
c) Proponer disposiciones referentes al mantenimiento y limpieza de locales.
d) Efectuar los pedidos de materiales y su distribución.
e) Apoyar en el traslado de pacientes a los diferentes servicios.
f) Llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y
servicios.
b) Preparar cuadros de actividades a realizar y su distribución entre el personal a su cargo, por turnos
de trabajo.
c) Proponer disposiciones referentes al mantenimiento y limpieza de locales.
d) Efectuar los pedidos de materiales y su distribución.
e) Apoyar en el traslado de pacientes a los diferentes servicios.
f) Llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y
servicios.
b) Preparar cuadros de actividades a realizar y su distribución entre el personal a su cargo, por turnos
de trabajo.
c) Proponer disposiciones referentes al mantenimiento y limpieza de locales.
d) Efectuar los pedidos de materiales y su distribución.
e) Apoyar en el traslado de pacientes a los diferentes servicios.
f) Llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar el cumplimiento de las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y
servicios.
b) Preparar cuadros de actividades a realizar y su distribución entre el personal a su cargo, por turnos
de trabajo.
c) Proponer disposiciones referentes al mantenimiento y limpieza de locales.
d) Efectuar los pedidos de materiales y su distribución.
e) Apoyar en el traslado de pacientes a los diferentes servicios.
f) Llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Apoyar en el traslado de pacientes a los diferentes servicios y llevando órdenes de Laboratorio, Sala
de Operaciones, Rayos X.
b) Limpiar y esterilizar material, instrumental y ambientes de los servicios y departamentos del
hospital.
c) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Realizar instalaciones de circuitos eléctricos.
b) Revisar y repara instalaciones eléctricas.
c) Realiza reparaciones de artefactos eléctricos de la Institución.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Confección de estructuras metálicas.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
g) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar corte y confección de ropa del Hospital mediante modelos establecidos.
b) Operar máquinas de coser para los diferentes tipos de prendas que requiera el Hospital.
c) Participar en el control de la ropa confeccionada y de los materiales utilizados.
d) Seleccionar la ropa deteriorada para su reparación.
e) Realizar el marcado e identificación de la ropa confeccionada para su distribución a los diferentes
servicios.
f) Recibir, registrar y calificar la ropa deteriorada y dar de baja según estado.
g) Efectuar la limpieza y mantenimiento de las máquinas.
h) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar corte y confección de ropa del Hospital mediante modelos establecidos.
b) Operar máquinas de coser para los diferentes tipos de prendas que requiera el Hospital.
c) Participar en el control de la ropa confeccionada y de los materiales utilizados.
d) Seleccionar la ropa deteriorada para su reparación.
e) Realizar el marcado e identificación de la ropa confeccionada para su distribución a los diferentes
servicios.
f) Recibir, registrar y calificar la ropa deteriorada y dar de baja según estado.
g) Efectuar la limpieza y mantenimiento de las máquinas.
h) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales (Lavandería, Nutrición).
b) Participar en la programación de actividades mensuales en el taller de mecánica y cumplirlas
cabalmente.
c) Apoyar en la distribución de oxígeno a los servicios asistenciales.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne el jefe de la oficina.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las Mercedes
b) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
c) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las Mercedes
b) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
c) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recojo de ropa sucia de los diferentes pabellones.
b) Lavado, centrifugado, pasado por calandria y secado.
c) Clasificado, doblado y distribución de la ropa limpia a los pabellones.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Es el responsable de la limpieza e higiene de los ambientes internos y externos del Hospital las
Mercedes
b) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
c) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
d) Interviene en la prevención de accidentes e incendios.
e) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar estudios o investigaciones sobre normas técnicas de comunicaciones y Relaciones Publicas.
b) Analizar expedientes y formular o emitir informes.
c) Dirigir la formulación y ejecución de la normatividad en la comunicación social, evaluando resultados y
proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes.
d) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de información que presta el hospital.
e) Evaluar e implementar las estrategias de comunicación social para la sostenibilidad de la imagen
institucional del hospital.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos.
d) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria.
e) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Unidad de Comunicaciones.
f) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina
g) Llevar el archivo de documentación clasificada.
h) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
i) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
j) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de la unidad de prensa.
b) Atención y Monitoreo de los medios de comunicación (escrito, televisivo, radial y web).
c) Registro fotográfico y videográfico de actividades de gestión, protocolares, capacitación, sociales y de -
más afines.
d) Coordinación y elaboración de notas de prensa y material de difusión (afiches, volantes, avisos, comu-
nicados, cartillas, trípticos, dípticos, boletín institucional y afines) y la Publicación de información en la
página web.
e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
f) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe -
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
g) Coordinación de conferencias de prensa.
h) Elaboración de nota de prensa.
i) Coordinación de entrevistas.
j) Manejo de comunicación intrahospitalarias, programación de música y mensajes a difundir.
k) Elaboración de material impreso, tarjetas, felicitaciones, volantes, etc.
l) Participación y coordinación en los eventos diversos de la Unidad de comunicaciones: ceremonias,
campañas o jornadas médicas.
m) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar y controlar la apertura, ingresos, salidas, custodia y conservación de los documentos de Re-
gistros Médicos.
b) Proponer el plan de actividades del subsistema de Registros Médicos, así como de la formulación de
nuevos y/o actualización de procesos técnicos.
c) Analizar expedientes y emitir informes en los tiempos solicitados por la Instancia Superior.
d) Elaborar Informes mensuales y cuadros estadísticos.
e) Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad.
f) Participar en la formulación y coordinación de programas, así como en la ejecución de actividades de
estadística e informática.
g) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
h) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe -
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
i) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento clasificación, verificación y
archivo del movimiento documentario.
b) Recoger información y participar en la formulación y/o modificación de normas y procedimientos.
c) Emitir opinión técnica de expedientes.
d) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
e) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposición.
f) Registrar los informes estadísticos.
g) Elaborar cuadros Sustentatorios sobre procedimientos técnicos de la Oficina.
h) Brindar información relativa al área de su competencia.
i) Participar en la elaboración y diseño de materiales de información y en las actividades Relaciones Publi -
cas.
j) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento clasificación, verificación y
archivo del movimiento documentario.
b) Recoger información y participar en la formulación y/o modificación de normas y procedimientos.
c) Emitir opinión técnica de expedientes.
d) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
e) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposición.
f) Registrar los informes estadísticos.
g) Elaborar cuadros Sustentatorios sobre procedimientos técnicos de la Oficina.
h) Brindar información relativa al área de su competencia.
i) Participar en la elaboración y diseño de materiales de información y en las actividades Relaciones Pu -
blicas.
j) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro, procesamiento clasificación, verificación y
archivo del movimiento documentario.
b) Recoger información y participar en la formulación y/o modificación de normas y procedimientos.
c) Emitir opinión técnica de expedientes.
d) Verificar procedimientos técnicos y emitir los informes respectivos.
e) Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar materiales y equipos solicitando su reposición.
f) Registrar los informes estadísticos.
g) Elaborar cuadros Sustentatorios sobre procedimientos técnicos de la Oficina.
h) Brindar información relativa al área de su competencia.
i) Participar en la elaboración y diseño de materiales de información y en las actividades Relaciones Pu -
blicas.
j) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Organizar y supervisar actividades para el desarrollo de estudios estadísticos.
b) Participar en la elaboración o diseño de formularios, fichas, cuestionarios para trabajo de campo y
otros.
c) Supervisar la elaboración de cuadros y gráficos estadísticos.
d) Proponer la mejora de los procedimientos de recolección y tabulación de información estadística.
e) Participar en la elaboración de estudios y publicaciones de índole estadístico.
f) Integrar equipos de coordinación interdisciplinaria en trabajos que requiera apoyo estadístico.
g) Participar en el proceso de recolección, procesamiento de datos, consolidación, valuación y difusión de
la información médica incluyendo información de atención por el Seguro.
h) Cumplir el código de ética de la función pública, las normas y reglamentos de la institución.
i) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar, coordinar la ejecución y evaluación de procesos técnicos propuestos en las metodologías,
normas y procedimientos de Estadística e Informática.
b) Proponer normas, manuales de procedimientos de los procesos del Sistema de Información de
Estadística, así como las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes.
c) Monitorear el control de de la recepción, registro, codificación, análisis, distribución de datos e
información Estadística.
d) Participar en las investigaciones estadística y/o estudios de proyectos técnicos de su especialidad.
e) Participar en la docencia en las charlas y conferencias propias del área de su competencia.
f) Representar en la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial o en eventos
nacionales.
g) Presentar informes técnicos estadísticos.
h) Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
i) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
j) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
k) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar, coordinar la ejecución y evaluación de procesos técnicos propuestos en las metodologías,
normas y procedimientos de Estadística e Informática.
b) Proponer normas, manuales de procedimientos de los procesos del Sistema de Información de
Estadística, así como las modificaciones y/o actualizaciones correspondientes.
c) Monitorear el control de de la recepción, registro, codificación, análisis, distribución de datos e
información Estadística.
d) Participar en las investigaciones estadística y/o estudios de proyectos técnicos de su especialidad.
e) Participar en la docencia en las charlas y conferencias propias del área de su competencia.
f) Representar en la entidad en reuniones y comisiones de carácter multisectorial o en eventos
nacionales.
g) Presentar informes técnicos estadísticos.
h) Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
i) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
j) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
k) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos
b) Participar en la programación de actividades mensuales en la Unidad.
c) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
e) Preparar y ordenar los trabajos de acuerdo al manual operativo.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Compilar, clasificar los documentos de Registros médicos básica para la ejecución de procesos técni-
cos para la atención de usuarios Externos.
b) Registrar, verificar y controlar los ingresos y salidas de los documentos de Registros Médicos.
c) Tramitar documentación de la Unidad.
d) Mantener actualizado los registros de control de fichas y documentos técnicos
e) Participar en análisis e investigaciones sencillas.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe -
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Verificar la actualización de registros, fichas y documentos correspondientes a las Estadísticas y
Registros Médicos.
b) Coordinar actividades administrativas sencillas.
c) Estudiar y tramitar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
d) Recopilar y preparar documentos e información para estudios e investigaciones estadísticas.
e) Efectuar las depuraciones de documentos técnicos bajo las normas vigentes de ley.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Apertura historias clínicas de pacientes que acuden por primera vez a consultorios externos.
b) Llevar un estricto orden numérico de historias clínicas que se apertura en el día.
c) Incluir fólderes a las historias clínicas de hospitalización que ingresan por emergencia.
d) Preparar el material diariamente pre-enumerado a los fólderes de las historias clínicas.
e) Mantener un stock adecuado de fólderes para las historias clínicas.
f) Alcanzar información diaria de los fólderes, cuando son solicitados por las Unidades Orgánicas.
g) Informar a los pacientes nuevos la ubicación de los diferentes consultorios en el Hospital.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, distribución y archivo de documentos técnicos.
b) Ejecutar y verificar la actualización de registros y fichas de las Unidades Orgánicas del sistema
administrativo.
c) Ordenar las historias que se conservan en el archivo, tanto en el activo como el pasivo.
d) Traslado de las historias clínicas de los pacientes fallecidos al archivo de pasivos.
e) Recopilar y preparar documentos e información para estudios e investigaciones estadísticas.
f) Efectuar las depuraciones de documentos técnicos bajo las normas vigentes de ley.
g) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
h) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, distribución y archivo de documentos técnicos.
b) Ejecutar y verificar la actualización de registros y fichas de las Unidades Orgánicas del sistema
administrativo.
c) Ordenar las historias que se conservan en el archivo, tanto en el activo como el pasivo.
d) Traslado de las historias clínicas de los pacientes fallecidos al archivo de pasivos.
e) Recopilar y preparar documentos e información para estudios e investigaciones estadísticas.
f) Efectuar las depuraciones de documentos técnicos bajo las normas vigentes de ley.
g) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
oficina.
e) Otras que se le asigne y corresponda.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Verificar la actualización de registros, fichas y documentos correspondientes a las Estadísticas y
Registros Médicos.
b) Coordinar actividades administrativas sencillas.
c) Estudiar y tramitar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
d) Recopilar y preparar documentos e información para estudios e investigaciones estadísticas.
e) Efectuar las depuraciones de documentos técnicos bajo las normas vigentes de ley.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ingreso de datos de las historias clínicas de hospitalización.
b) Ingreso de datos de historias clínicas de emergencia.
c) Ordenamiento de historias clínicas de hospitalización.
d) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
e) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
f) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Identificar al paciente como nuevo o antiguo de acuerdo a la consulta.
b) Otorgar duplicados de tarjetas de identificación.
c) Adherir el fólder a las historias clínicas de hospitalización por emergencia.
d) Informar a los pacientes de acuerdo al flujo grama, la ubicación de los diferentes consultorios y
dependencias del hospital.
e) Recepcionar las boletas de pago de los pacientes.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar la compilación, clasificación de los documentos técnicos de la U. de Registros Médicos.
b) Distribuir los documentos de los usuarios externos e internos a los diferentes servicios.
c) Comprobar la veracidad de los registros de ingresos y salidas de los documentos técnicos.
d) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales.
e) Efectuar labores de capacitación en la actividad que desarrolla.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici -
na.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe-
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Efectuar la compilación, clasificación de los documentos técnicos de la U. de Registros Médicos.
b) Distribuir los documentos de los usuarios externos e internos a los diferentes servicios.
c) Comprobar la veracidad de los registros de ingresos y salidas de los documentos técnicos.
d) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales.
e) Efectuar labores de capacitación en la actividad que desarrolla.
f) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la ofici-
na.
g) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y profe -
sionalismo en el desempeño de sus funciones.
h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recibir y distribuir documentos y materiales en general.
b) Limpieza y arreglo del local.
c) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
e) Otras que se le asigne y corresponde a labores sencillas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades al cumplimiento de las funciones de las
diferentes Unidades Orgánicas, de objetivos y metas programadas por la Unidad de Capacitación
Hospitalaria.
b) Adecuar y proponer normas técnicas de capacitación emanadas por el nivel central y de la Gerencia
Regional de Salud en el ámbito de su competencia.
c) Coordinar y supervisar las actividades de capacitación que realiza el Hospital Regional Docente “Las
Mercedes”.
d) Participar en la selección y otorgamiento de horas de capacitación y especialización del personal de la
institución.
e) Sustentar y someter a aprobación de la Dirección, los planes y programas de la Unidad de
Capacitación Hospitalaria.
f) Promover estudios de investigación.
g) Asesorar a la Dirección del Hospital en el desarrollo de aspectos educativos y ejecución de las
actividades de capacitación.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Elaborar módulos autoinstruccionales para el personal de salud en sus diferentes niveles sobre
problemas prioritarios determinados por los servicios.
b) Promover entre el personal profesional del Hospital Regional Docente “Las Mercedes” la labor de
investigación con capacidad en acciones preventivo promocionales.
c) Formular guías y material educativo y difundirlos en la organización de base de la comunidad.
d) Apoyar al Jefe de la Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación en los aspectos de su
competencia.
e) Formular diagnóstico de necesidades educativas del personal del Hospital Regional Docente “Las
Mercedes”.
f) Promover en las instituciones formadoras de recursos humanos en salud la adecuación de sus
programas a la política nacional de salud.
g) Desarrollar acciones de evaluación y seguimiento de los convenios y acuerdos con las instituciones o
formadoras de recursos humanos.
h) Realizar estudios de programación y proyección de necesidades de personal de salud y su distribución
en el ámbito jurisdiccional.
i) Promover el intercambio de experiencias entre el personal de la institución en la comunidad en el
aspecto de medicina tradicional, investigación, producción y el uso de plantas medicinales.
j) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados.
b) Realizar estudios e investigación sobre normas técnicas.
c) Procesar la información requerida por la Oficina Descentralizada del Seguro Integral de Salud y
DIRESA.
d) Analizar expedientes, formular y emitir informes técnicos.
e) Realizar el requerimiento de materiales de escritorio, impresos y otros.
f) Programar acciones de capacitación para mejorar el desempeño de la función.
g) Atender y resolver dentro de sus facultades, consultas formuladas por el usuario interno y externo.
h) Presentar y sustentar casos especiales ante la Oficina Descentralizada del Seguro Integral de Salud.
i) Sustentar prestaciones observadas por el SIS Central, conjuntamente con el médico auditor de la
unidad.
j) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Diseñar y organizar el sistema de procesamiento de datos de la Oficina de Seguros.
b) Ingresar y mantener actualizada la base de datos de la Oficina de Seguros.
c) Actualizar el listado de pacientes beneficiarios de seguros médicos en la base de datos.
d) Recopilar la información de las prestaciones y beneficios realizados en los pacientes asegurados.
e) Apoyar en la revisión y corrección de la base de datos extraídos del SIS Central para su respectivo
envío.
f) Apoyo en la elaboración de informes y análisis estadístico.
g) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados a la
Unidad.
h) Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos internos de la institución y actuar con ética y
profesionalismo en el desempeño de sus funciones.
i) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS -Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS- Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS -Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS -Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS-Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS-Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS-Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS-Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS-Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS-Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Digitación de formatos de inscripción.
b) Digitación de formatos de atención, consulta externa, hospitalización, ecografía.
c) Chequeo de formatos de atención después de su digitación.
d) Llevar información mensual a la ODSIS-Lambayeque.
e) Desglosar por presentación los formatos de atención para entregar a la ODSIS Lambayeque.
f) Presentar información a la ODSIS-Lambayeque.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación del Departamento.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos.
d) Brindar apoyo logístico y otros a los integrantes del Hospital Las Mercedes.
e) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria
f) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
g) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan, preparando periódicamente los
informes de situación.
h) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina.
i) Llevar el archivo de documentación clasificada.
j) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
k) Coordinar reuniones y preparar la agenda del responsable del Departamento.
l) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación del Departamento.
b) Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
c) Digitar toda clase de documentos de la jefatura.
d) Administrar y clasificar la documentación en forma diaria
e) Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan, preparando periódicamente los
informes de situación.
g) Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina.
h) Llevar el archivo de documentación clasificada.
i) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
j) Coordinar reuniones y preparar la agenda del responsable del Departamento.
k) Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
l) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes en el servicio de hospitalización, consultorio externo y
emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Medicina Interna.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
g) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
h) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
i) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
j) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
k) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
l) Participar con el servicio de Medicina Interna en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones en el servicio de hospitalización, consultorio
externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia, atención en Procetss.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
g) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
h) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
i) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
j) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de
la salud.
k) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
l) Participar con el servicio de Medicina Interna en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones neurológicas, tanto en el servicio de
hospitalización, consultorio externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Neurología.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Servicio.
g) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
h) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
m) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones Reumatología tanto en el servicio de
hospitalización, consultorio externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de medicina.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
g) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
h) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
m) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes, tanto en el servicio de hospitalización, consultorio externo y
emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de medicina.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
g) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
h) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
m) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones neurológicas, tanto en el servicio de
hospitalización, consultorio externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Neurología.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
g) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
h) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
m) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrologicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrologicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
n) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento medico.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrologicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrologicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
n) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento medico.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes de Medicina de Rehabilitación, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones de Medicina de Rehabilitación.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Rehabilitación.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en el servicio de Medicina en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones hematológicas en el servicio de
hospitalización, consultorio externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Hematología.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
g) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
h) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
i) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
j) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
k) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad., aspirado de medula ósea.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones cardiovasculares, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones cardiovasculares.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Cardiología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización, riesgo
quirúrgico, etc.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones nefrológicas, tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital en programas de control, presión arterial y de
prevención de afecciones nefrológicas.
c) Realizar, según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Nefrología.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
j) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
k) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
l) Participar en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones psiquiátricas, tanto en consultorio externo y
emergencia.
b) Coordinar con el Servicio de Medicina, para la atención integral tanto del paciente psiquiátrico como el
psicológico, realizando actividades de prevención, promoción, atención y de proyección a la comunidad.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Psiquiatría.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización,
interconsultas.
e) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
f) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
g) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
h) Participar en reuniones clínicas y sesiones de trabajo programadas.
i) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
j) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
k) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
l) Participar en el servicio de Medicina Interna en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
n) Asesorar en el campo de la especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones gastroenterologicas en el servicio de
hospitalización, consultorio externo y emergencia.
b) Realizar actividades de prevención, atención y recuperación en el hospital.
c) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la
especialidad de Gastroenterología.
d) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
e) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
f) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
g) Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
h) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
i) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
j) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
k) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
l) Participar con el servicio de Medicina Interna en la visita médica de acuerdo al rol.
m) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud.
n) Brindar asesoría inter e intrasectorial.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Cumplir con el reglamento, manuales, normas y disposiciones y conocer los procedimientos
vigentes.
b) Realizar una adecuada evaluación físico – funcional del paciente a su cargo.
c) Ejecutar las prescripciones terapéuticas indicadas por el médico tratante ciñéndose estrictamente a lo
indicado por éste o en los protocolos respectivos.
d) Brindar atención en Rehabilitación, aplicando oportunamente y en forma adecuada los
procedimientos que permitan la recuperación del paciente.
e) Es responsable del manejo y conservación del equipo y material que utilice en su labor diaria.
f) Elaborar su parte diario de atención de pacientes.
g) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender consultas externas según programación.
b) Pasar visitas con el equipo quirúrgico.
c) Intervenir como asistente en las operaciones electivas y de emergencia, programadas por el Jefe del
Departamento, en su guardia o reten correspondiente.
d) Confeccionar las historias quirúrgicas de los pacientes así como realizar el pre- operatorio de los
mismos (Nota de ingreso, análisis, radiografías, transfusiones.
e) Evaluar y evolucionar diariamente a los pacientes hospitalizados.
f) Colaborar con las actividades científicas programadas.
g) Desarrollar labores de docencia en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
h) Supervisar y apoya r a los internos de Medicina, durante su permanencia en el servicio de Cirugía.
i) Llenar adecuadamente los formatos de referencia y contra referencias, para el traslado del paciente.
j) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar y organizar las actividades del Departamento de Cirugía.
b) Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento en general y especialmente en lo docente – asistencial.
c) Aplicar los sistemas administrativos de personal, de suministros y de otro tipo en el Departamento.
d) Programar y evaluar las actividades del Departamento en los diferentes servicios o Departamentos del
Hospital Regional Docente “Las Mercedes” de Chiclayo.
e) Gestionar la obtención de los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento docente
asistencial.
f) Efectuar periódicamente revista de pacientes para controlar el trabajo, evacuar consultas y discutir
técnicas profesionales, así como contribuir en la atención de consulta externa de acuerdo a los
requerimientos.
g) Supervisar la correcta confección de historias clínicas en el Departamento.
h) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud.
i) Brindar asesoría inter e intersectorial.
j) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepción, clasificación, registro y archivo de la
documentación que ingresa o egresa del despacho, velando por la conservación de los mismos.
b) Tomar el dictado, redactar y dirigir los documentos necesarios a solicitud de la Jefatura.
c) Organizar y coordinar las reuniones o audiencias, atenciones o certámenes de la jefatura.
d) Mantener actualizado el directorio telefónico, tanto interno y externo así como el correo electrónico.
e) Realizar el control de las existencia de útiles de oficina y materiales confeccionando los respectivos
pedidos para presentarlo a las respectivas Jefaturas para su aprobación.
f) Manejar los bienes y equipos asignados para el cumplimiento de sus labores, responsabilizándose por
el buen uso y conservación de los mismos.
g) Reportar las necesidades de mantenimiento y reparación de los respectivos equipos del servicio.
h) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o archivamiento definitivo.
i) Elaborar las estadísticas de las atenciones del departamento, según los indicadores solicitados y
previamente diseñados, manteniendo información actualizada.
j) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender consultas externas según programación.
b) Pasar visitas con el equipo quirúrgico.
c) Intervenir como asistente en las operaciones electivas y de emergencia, programadas por el Jefe del
Departamento, en su guardia o reten correspondiente.
d) Confeccionar las historias quirúrgicas de los pacientes así como realizar el pre- operatorio de los
mismos (Nota de ingreso, análisis, radiografías, transfusiones.
e) Evaluar y evolucionar diariamente a los pacientes hospitalizados.
f) Colaborar con las actividades científicas programadas.
g) Desarrollar labores de docencia en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
h) Supervisar y apoyar a los internos de Medicina, durante su permanencia en el servicio de Cirugía.
i) Llenar adecuadamente los formatos de referencia y contrarreferencias, para el traslado del
paciente.
j) otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender consultas externas según programación.
b) Pasar visitas con el equipo quirúrgico.
c) Intervenir como asistente en las operaciones electivas y de emergencia, programadas por el Jefe del
Departamento, en su guardia o reten correspondiente.
d) Confeccionar las historias quirúrgicas de los pacientes así como realizar el pre- operatorio de los
mismos (Nota de ingreso, análisis, radiografías, transfusiones.
e) Evaluar y evolucionar diariamente a los pacientes hospitalizados.
f) Colaborar con las actividades científicas programadas.
g) Desarrollar labores de docencia en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
h) Supervisar y apoyar a los internos de Medicina, durante su permanencia en el servicio de Cirugía.
i) Llenar adecuadamente los formatos de referencia y contrarreferencias, para el traslado del paciente.
j) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Atender consultas externas según programación.
b) Pasar visitas con el equipo quirúrgico.
c) Intervenir como asistente en las operaciones electivas y de emergencia, programadas por el Jefe del
Departamento, en su guardia o reten correspondiente.
d) Confeccionar las historias quirúrgicas de los pacientes así como realizar el pre- operatorio de los
mismos (Nota de ingreso, análisis, radiografías, transfusiones.
e) Evaluar y evolucionar diariamente a los pacientes hospitalizados.
f) Colaborar con las actividades científicas programadas.
g) Desarrollar labores de docencia en el marco de los Convenios Interinstitucionales.
h) Supervisar y apoyar a los internos de Medicina, durante su permanencia en el servicio de Cirugía.
i) Llenar adecuadamente los formatos de referencia y contrarreferencias, para el traslado del paciente.
j) Otras demás funciones que le asigne su jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento médico.
b) Atender consultas externas de la especialidad según programación.
c) Realizar intervenciones quirúrgicas de la especialidad en los turnos correspondientes en coordinación
con la jefatura.
d) Pasar visitas diariamente y realizar los procedimientos requeridos por los pacientes a su cargo.
e) Cumplir los retenes asignados.
f) Participar en investigaciones científicas.
g) Puede corresponderle realizar peritaje que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo.
h) Registrar los diagnósticos y tratamiento en las Historias Clínicas del servicio de Cirugía General.
i) Dar de alta a los pacientes del servicio, entregándole por escrito indicaciones, citas e instructivos para
la recuperación de la salud.
j) Desarrollar labores docentes y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
k) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de la misma.
l) Asesorar en el campo de la especialidad.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior .
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento médico.
b) Atender consultas externas de la especialidad según programación.
c) Realizar intervenciones quirúrgicas de la especialidad en los turnos correspondientes en coordinación
con la jefatura.
d) Pasar visitas diariamente y realizar los procedimientos requeridos por los pacientes a su cargo.
e) Cumplir los retenes asignados.
f) Participar en investigaciones científicas.
g) Puede corresponderle realizar peritaje que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo.
h) Registrar los diagnósticos y tratamiento en las Historias Clínicas del servicio de Cirugía General.
i) Dar de alta a los pacientes del servicio, entregándole por escrito indicaciones, citas e instructivos para
la recuperación de la salud.
j) Desarrollar labores docentes y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
k) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de la misma.
l) Asesorar en el campo de la especialidad.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento médico.
b) Atender consultas externas de la especialidad según programación.
c) Realizar intervenciones quirúrgicas de la especialidad en los turnos correspondientes en coordinación
con la jefatura.
d) Pasar visitas diariamente y realizar los procedimientos requeridos por los pacientes a su cargo.
e) Cumplir los retenes asignados.
f) Participar en investigaciones científicas.
g) Puede corresponderle realizar peritaje que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo.
h) Registrar los diagnósticos y tratamiento en las Historias Clínicas del servicio de Cirugía General.
i) Dar de alta a los pacientes del servicio, entregándole por escrito indicaciones, citas e instructivos para
la recuperación de la salud.
j) Desarrollar labores docentes y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
k) Brindar asesoría inter e intrasectorial.
l) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones de oftalmología en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Efectuar investigaciones científicas para determinar causas de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de la misma.
o) Asesorar en el campo de la especialidad.
p) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Brindar la atención al paciente con patología quirúrgica y dar solución a los problemas fisiológicos y
patológicos en su salud individual y colectiva en el servicio de cirugía especializada.
b) Desarrollar acciones de promoción, prevención, protección, atención, recuperación y rehabilitación de la
salud del paciente con patologías quirúrgicas, según normas y protocolos vigentes.
c) Elaborar y ejecutar proyectos de investigación y participación en docencia en el área de cirugía
especializada.
d) Participar en las reuniones técnico administrativas, discusiones clínicas y de capacitación.
e) Participar en actualizaciones de protocolos y guías de atención.
f) Atender consultas externas de la especialidad según la programación.
g) Realizar intervenciones quirúrgicas de su especialidad según programación, en coordinación con la
jefatura de cirugía.
h) Pasar visitas diariamente y realizar los procedimientos requeridos por los pacientes a su cargo.
i) Cumplir con las guardias programadas y retenes asignados.
j) Velar por el buen funcionamiento y uso correcto de los equipos, materiales e insumos del servicio.
k) Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al ámbito de su competencia.
l) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal.
b) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
c) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
d) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
e) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y t
f) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
g) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
h) Realizar según la programación retenes de guardia.
i) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
j) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
k) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
l) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación ratamiento especializado al personal profesional
de la salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
b) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
c) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
d) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
e) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
f) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
g) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
h) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
i) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
j) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento medico
k) Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
l) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
b) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
c) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
d) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
e) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
f) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
g) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
h) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
i) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
j) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento medico
k) Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
l) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Efectuar investigaciones científicas para determinar causa de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
o) Asesorar en el campo de la especialidad.
p) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Efectuar investigaciones científicas para determinar causa de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
o) Asesorar en el campo de la especialidad.
p) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Efectuar investigaciones científicas para determinar causa de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
o) Asesorar en el campo de la especialidad.
p) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones otorrinolaringológicas tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dictar las indicaciones de manejo, diagnóstico y tratamiento especializado al personal profesional de la
salud.
m) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
n) Efectuar investigaciones científicas para determinar causa de epidemias y dictar normas de prevención
y tratamiento de las mismas.
o) Asesorar en el campo de la especialidad.
p) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones de neurocirugía tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
m) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud
n) Brindar asesoría inter e intrasectorial.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Prestar atención integral a los pacientes con afecciones de neurocirugía tanto en los servicios de
emergencia, consultorio y hospitalización.
b) Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
c) Realizar según la programación retenes de guardia.
d) Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en su
especialidad.
e) Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización y
emergencia.
f) Solicitar y absolver interconsultas médicas.
g) Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del Dpto. de Cirugía.
h) Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados de incapacidad temporal, etc.
i) Participar en la capacitación de los profesionales de pre – grado.
j) Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
k) Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
l) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud
m) Brindar asesoría inter e intrasectorial.
n) Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
o) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar labores de diagnostico y tratamiento médico.
b) Atender consultas externas de la especialidad según programación.
c) Realizar intervenciones quirúrgicas de la especialidad en los turnos correspondientes en coordinación
con la jefatura.
d) Pasar visitas diariamente y realizar los procedimientos requeridos por los pacientes a su cargo.
e) Cumplir los retenes asignados.
f) Participar en investigaciones científicas.
g) Puede corresponderle realizar peritaje que signifiquen pruebas ante el fuero penal o privativo.
h) Registrar los diagnósticos y tratamiento en las Historias Clínicas del servicio de Cirugía General.
i) Dar de alta a los pacientes del servicio, entregándole por escrito indicaciones, citas e instructivos para
la recuperación de la salud.
j) Desarrollar labores docentes y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
k) Brindar asesoría inter e intrasectorial.
l) Dirigir investigaciones científicas en el campo de la salud.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato superior
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar y organizar las actividades del Departamento de Pediatría.
b) Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento en general y especialmente en lo docente – asistencial.
c) Aplicar los sistemas administrativos de personal, de suministros y de otro tipo en el Departamento.
d) Programar y evaluar las actividades del Departamento en los diferentes servicios o Departamentos
del Hospital Regional Docente “Las Mercedes” de Chiclayo.
e) Gestionar la obtención de los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento docente
asistencial.
f) Efectuar periódicamente revista de pacientes para controlar el trabajo, evacuar consultas y discutir
técnicas profesionales, así como contribuir en la atención de consulta externa de acuerdo a los
requerimientos.
g) Supervisar la correcta confección de historias clínicas en el Departamento.
h) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Tomar dictados de documentación variada.
b) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
c) Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
d) Velar por la seguridad y conservación de documentos.
e) Velar por la seguridad, integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y
enseres del Servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
f) Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
g) Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situación de documentos.
h) Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
i) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Colaborar con el Médico Jefe en la organización y funcionamiento del Servicio de Pediatría.
b) Realizar Inter. consultas externas e internamiento a pacientes ambulatorios.
c) Realizar la visita médica a pacientes hospitalizados.
d) Colaborar y realizar intervenciones quirúrgicas según rol establecido.
e) Confeccionar las Historias Clínicas a pacientes hospitalizados.
f) Efectuar las prescripciones de medicamentos y exámenes auxiliares complementarios.
g) Atender, examinar y diagnosticar el tratamiento médico.
h) Interpretar, análisis de laboratorio, placas radiográficas, electrocardiogramas y similares.
i) Expedir certificados médicos de nacimiento y defunción.
j) Participar en campañas preventivo promociónales.
k) Realizar guardias en el servicio, de emergencia según programación.
l) Participar en investigaciones científicas y reuniones cuando sea convocado.
m) Preparar los resúmenes de alta de los pacientes del servicio.
n) Informar al Jefe sobre las ocurrencias presentadas.-
o) Estudiar y preparar los casos clínicos para su presentación y discusión en conversaciones médicas.
p) Realizar labores de docencia según convenios Interinstitucionales.
q) Otras funciones que le asigne la jefatura del servicio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Colaborar con el Médico Jefe en la organización y funcionamiento del Servicio de Pediatría.
b) Realizar Inter. consultas externas e internamiento a pacientes ambulatorios.
c) Realizar la visita médica a pacientes hospitalizados.
d) Colaborar y realizar intervenciones quirúrgicas según rol establecido.
e) Confeccionar las Historias Clínicas a pacientes hospitalizados.
f) Efectuar las prescripciones de medicamentos y exámenes auxiliares complementarios.
g) Atender, examinar y diagnosticar el tratamiento médico.
h) Interpretar, análisis de laboratorio, placas radiográficas, electrocardiogramas y similares.
i) Expedir certificados médicos de nacimiento y defunción.
j) Participar en campañas preventivo promociónales.
k) Realizar guardias en el servicio, de emergencia según programación.
l) Participar en investigaciones científicas y reuniones cuando sea convocado.
m) Preparar los resúmenes de alta de los pacientes del servicio.
n) Informar al Jefe sobre las ocurrencias presentadas.-
o) Estudiar y preparar los casos clínicos para su presentación y discusión en conversaciones médicas.
p) Otras funciones que le asigne la jefatura del servicio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con el
rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el cuidado
del niño.
l) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con el
rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
l) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el c
uidado del niño.
l) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
l) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
l) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
k) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
k) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
m) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
l) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
m) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y r
ehabilitación del paciente pediátrico.
c) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitación del personal médico de
pasantías e internos de medicina, psicología, odontología asignados al Departamento de Pediatría.
d) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
e) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
f) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
g) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
h) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
i) Participar en campañas de medicina preventiva.
j) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
l) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
m) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
n) Otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Brindar atención integral a pacientes neonatales, en concordancia con los objetivos del
Servicio de Neonatología.
b) Participar en la ejecución del proceso de evaluación del servicio de neonatología.
c) Asumir responsabilidad del Servicio de Neonatología por encargo en ausencia del titular.
d) Participar en la elaboración y evaluación de las Guías de Práctica Clínica del Servicio.
e) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales y Guías de Práctica Clínica del Servicio.
f) Promover la lactancia materna exclusiva.
g) Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
h) Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
i) Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del
servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
j) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Brindar atención integral a pacientes neonatales, en concordancia con los objetivos del
Servicio de Neonatología.
b) Participar en la ejecución del proceso de evaluación del servicio de neonatología.
c) Asumir responsabilidad del Servicio de Neonatología por encargo en ausencia del titular.
d) Participar en la elaboración y evaluación de las Guías de Práctica Clínica del Servicio.
e) Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales y Guías de Práctica Clínica del Servicio.
f) Promover la lactancia materna exclusiva.
g) Desarrollar labor docente y promover estudio e investigación en el marco de los Convenios
Interinstitucionales.
h) Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
i) Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del
servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
J) Efectuar investigaciones científicas para determinar causa de epidemias y dictar normas de
prevención y tratamiento de las mismas.
K) Asesorar en el campo de la especialidad.
L) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades a través de sus Unidades de Hospitalización,
Consulta Externa y Emergencia.
b) Supervisar las actividades de promoción, prevención, protección, tratamiento, recuperación y
rehabilitación del paciente pediátrico.
c) Ejecutar acciones de diagnostico, tratamiento y asistencia medica de los pacientes en consultas
externas, hospitalización y emergencia.
d) Asumir la responsabilidad y ética en el diagnostico, tratamiento y control de cada paciente bajo su
atención.
e) Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas y similares.
f) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades de acuerdo con
el rol formulado por el Departamento.
g) Elaboración de historias clínicas, expedición de certificados médicos e informes médicos legales,
certificados de defunción.
h) Participar en campañas de medicina preventiva.
i) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del Servicio sobre las actividades que
desarrolla.
j) Promover e incentivar la práctica de la Lactancia Materna y la participación de los padres en el
cuidado del niño.
k) Participar en las reuniones académicas del Departamento de Pediatría.
l) Las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Supervisar y evaluar las actividades que desarrolla el servicio respondiendo a la Misión y Visión de la
Institución.
b) Orientar y asesorar en la ejecución especifica de las actividades médicas según normas,
procedimientos y protocolos de los servicios de obstetricia y de ginecología.
c) Integrar comités a los que fuera designados por la Jefatura del servicio.
d) Definir y evaluar la competencia de cada uno de los miembros del servicio y la marcha técnica y
administrativa.
e) Coordinar las actividades del servicio con otros servicios básicos intermedios y generales.
f) Aplicar los estándares para medir la eficacia y deficiencia de las acciones del servicio.
g) Convocar al personal profesional del servicio en forma periódica a las reuniones de carácter asistencial
administrativo y científica.
h) Participar en investigaciones científicas integrando equipos.
i) Cumplir estrictamente con las funciones indicadas en el reglamento de Organización y Funciones del
Servicio.
j) Cumplir y hacer cumplir el código de ética profesional.
k) Otras funciones que le asigne el Jefe del Servicio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Dirigir, organizar, coordinar, monitorear, supervisar y evaluar las actividades que desarrolla el
servicio respondiendo a la Misión y Visión de la Institución.
b) Orientar y asesorar en la ejecución especifica de las actividades médicas según normas,
procedimientos y protocolos de los servicios de obstetricia y de ginecología.
c) Integrar comités a los que fuera designados por la Jefatura del servicio.
d) Definir y evaluar la competencia de cada uno de los miembros del servicio y la marcha técnica y
administrativa.
e) Coordinar las actividades del servicio con otros servicios básicos intermedios y generales.
f) Evaluar la incidencia y prevalencia de morbi-mortalidad materna y peri natal aplicando el enfoque de
riesgo y epidemiológico para la toma de decisiones.
g) Aplicar los estándares para medir la eficacia y deficiencia de las acciones del servicio.
i) Ejecutar y asesorar los trabajos de investigación del servicio, procurando su integración con otros
profesionales.
j) Convocar al personal profesional del servicio en forma periódica a las reuniones de carácter
asistencial administrativo y científica.
k) Cumplir estrictamente con las funciones indicadas en el reglamento de Organización y Funciones del
Servicio.
l) Cumplir y hacer cumplir el código de ética profesional.
m) Otras funciones que le asigne el Jefe del Servicio.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
En el Servicio de Emergencia:
a) Brindar atención inmediata a los pacientes que requieran atención obstétrica de bajo riesgo en
forma integral examinando, diagnosticando y autorizando su hospitalización cuando sea necesario,
confeccionando la Historia Clínica Obstétrica e indicando el tratamiento correspondiente que su
profesión le faculta, registrando en el Libro de Emergencia, verificando su identidad y
comunicando al Médico jefe de Guardia del Servicio.
b) Diagnosticar el riesgo obstétrico y en ausencia del Médico Especialista brindar atención de
urgencia y comunicar al Médico de Emergencia.
c) Fomentar las buenas relaciones humanas con el personal, público usuario y familiares del paciente,
informando el estado de sus pacientes.
d) Participar en las reuniones de coordinación técnico-administrativas del Servicio.
e) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
En el Centro Obstétrico:
a) Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorizar, evaluar y conducir el proceso del trabajo de parto de
bajo riesgo efectuando la episiotomía y la episiografía cuando el caso lo amerite, registrando los datos en
la Historia Clínica correspondiente.
b) Participar en el marco de su competencia en la atención de las pacientes obstétricas complicadas o de
alto riesgo.
c) Solicitar, prescribir y administrar fármacos que su profesión le faculta en concordancia con los
guías de atención del Servicio actualizados.
d) Apoyar psicológicamente a la gestante, aplicando el método psicoprofiláctico.
e) Realizar la identificación pelmatoscópica del Recién Nacido y dactilar de la madre.
f) Registrar adecuadamente los datos en los Libros de Registro de Partos y Nacimientos.
h) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado
j) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado.
l) Supervisar y controlar al personal técnico asistencial a su cargo.
m) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
En el Servicio de Emergencia:
a) Brindar atención inmediata a los pacientes que requieran atención obstétrica de bajo riesgo en
forma integral examinando, diagnosticando y autorizando su hospitalización cuando sea necesario,
confeccionando la Historia Clínica Obstétrica e indicando el tratamiento correspondiente que su
profesión le faculta, registrando en el Libro de Emergencia, verificando su identidad y
comunicando al Médico jefe de Guardia del Servicio.
b) Diagnosticar el riesgo obstétrico y en ausencia del Médico Especialista brindar atención de
urgencia y comunicar al Médico de Emergencia.
c) Fomentar las buenas relaciones humanas con el personal, público usuario y familiares del paciente,
informando el estado de sus pacientes.
d) Participar en las reuniones de coordinación técnico-administrativas del Servicio.
e) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
En el Centro Obstétrico:
a) Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorizar, evaluar y conducir el proceso del trabajo de parto de
bajo riesgo efectuando la episiotomía y la episiografía cuando el caso lo amerite, registrando l os datos en
la Historia Clínica correspondiente.
b) Participar en el marco de su competencia en la atención de las pacientes obstétricas complicadas o de
alto riesgo.
c) Solicitar, prescribir y administrar fármacos que su profesión le faculta en concordancia con los
guías de atención del Servicio actualizados.
d) Apoyar psicológicamente a la gestante, aplicando el método psicoprofiláctico.
e) Realizar la identificación pelmatoscópica del Recién Nacido y dactilar de la madre.
f) Registrar adecuadamente los datos en los Libros de Registro de Partos y Nacimientos.
h) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado
j) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado.
l) Supervisar y controlar al personal técnico asistencial a su cargo.
m) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
En el Servicio de Emergencia:
a) Brindar atención inmediata a los pacientes que requieran atención obstétrica de bajo riesgo en
forma integral examinando, diagnosticando y autorizando su hospitalización cuando sea necesario,
confeccionando la Historia Clínica Obstétrica e indicando el tratamiento correspondiente que su
profesión le faculta, registrando en el Libro de Emergencia, verificando su identidad y
comunicando al Médico jefe de Guardia del Servicio.
b) Diagnosticar el riesgo obstétrico y en ausencia del Médico Especialista brindar atención de
urgencia y comunicar al Médico de Emergencia.
c) Fomentar las buenas relaciones humanas con el personal, público usuario y familiares del paciente,
informando el estado de sus pacientes.
d) Participar en las reuniones de coordinación técnico-administrativas del Servicio.
e) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
En el Centro Obstétrico:
a) Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorizar, evaluar y conducir el proceso del trabajo de parto de
bajo riesgo efectuando la episiotomía y la episiografía cuando el caso lo amerite, registrando los datos en
la Historia Clínica correspondiente.
b) Participar en el marco de su competencia en la atención de las pacientes obstétricas complicadas o de
alto riesgo.
c) Solicitar, prescribir y administrar fármacos que su profesión le faculta en concordancia con los
guías de atención del Servicio actualizados.
d) Apoyar psicológicamente a la gestante, aplicando el método psicoprofiláctico.
e) Realizar la identificación pelmatoscópica del Recién Nacido y dactilar de la madre.
f) Registrar adecuadamente los datos en los Libros de Registro de Partos y Nacimientos.
h) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado
i) Expedir el Certificado de nacimiento del Neonato y defunción fetal.
j) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado.
l) Supervisar y controlar al personal técnico asistencial a su cargo.
m) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
En el Servicio de Emergencia:
a) Brindar atención inmediata a los pacientes que requieran atención obstétrica de bajo riesgo en
forma integral examinando, diagnosticando y autorizando su hospitalización cuando sea necesario,
confeccionando la Historia Clínica Obstétrica e indicando el tratamiento correspondiente que su
profesión le faculta, registrando en el Libro de Emergencia, verificando su identidad y
comunicando al Médico jefe de Guardia del Servicio.
b) Diagnosticar el riesgo obstétrico y en ausencia del Médico Especialista brindar atención de
urgencia y comunicar al Médico de Emergencia.
c) Fomentar las buenas relaciones humanas con el personal, público usuario y familiares del paciente,
informando el estado de sus pacientes.
d) Participar en las reuniones de coordinación técnico-administrativas del Servicio.
e) Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
En el Centro Obstétrico:
a) Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorizar, evaluar y conducir el proceso del trabajo de parto de
bajo riesgo efectuando la episiotomía y la episiografía cuando el caso lo amerite, registrando los datos en
la Historia Clínica correspondiente.
b) Participar en el marco de su competencia en la atención de las pacientes obstétricas complicadas o de
alto riesgo.
c) Solicitar, prescribir y administrar fármacos que su profesión le faculta en concordancia con los
guías de atención del Servicio actualizados.
d) Apoyar psicológicamente a la gestante, aplicando el método psicoprofiláctico.
e) Realizar la identificación pelmatoscópica del Recién Nacido y dactilar de la madre.
f) Registrar adecuadamente los datos en los Libros de Registro de Partos y Nacimientos.
h) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado
i) Expedir el Certificado de nacimiento del Neonato y defunción fetal.
j) Atender el puerperio inmediato administrando los fármacos que su profesión le faculta en
concordancia con las guías de atención del servicio actualizado.
l) Supervisar y controlar al personal técnico asistencial a su cargo.
m) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) Tomar dictados de documentación variada.
b) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
c) Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
d) Velar por la seguridad y conservar los documentos.
e) Velar por la seguridad, integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres
del Servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.
f) Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
g) Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situación de documentos.
h) Elaborar constancias de nacimiento de acuerdo a lo solicitado por el público usuario.
i) Recepción y archivo de la estadística mensual de hospitalización y consulta externa.
j) Apoyar en la estadística mensual del departamento.
k) Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
l) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato