COLOMBIANA DE SALUD S.A.

MANUAL DE CALIDAD

CDS – ITH 8.3.1 - 07

INSTRUCTIVO PARA REPORTE DE
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS Revisión 00 Octubre 2015

INSTRUCTIVO PARA
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS

No de Revisión Fecha Elaboro Aprobó

00 Octubre
bre 2015 Técnico HSEQ Dirección Administrativa
 COLOMBIANA DE SALUD S.A. MANUAL DE CALIDAD

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ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS Revisión 00 Octubre 2015

2015
INTRODUCCIÓN

Implementar un instructivo para el reporte de e actos y condiciones

inseguras,contribuye
,contribuye al mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo,
desarrollando habilidades tales como: como: observación de la seguridad,
comunicaciones, trabajo en equipo y comprensión.
El instructivopermite
permite concientizar a los trabajadores de Colombiana de Salud,
para que observen,, corrijan,
corrija prevengan y reporten los actos y condiciones
inseguras que se puedan presentar dentro de la empresa, garantizando su
seguridad y la de su entorno.
entorno

OBJETIVOS

Identificar,
dentificar, corregir, reportar y registrar los actos y condiciones inseguras que se
presenten en las instalacionesde
instalaciones la empresa y que puedan n dar origen a incidentes,
accidentes, enfermedades laborales, daños a los equipos, a la propiedad o al
medio ambiente.
Desarrollar un criterio de conciencia de la Seguridad en todo el personal y
especialmente en el trabajo que cada uno desarrolla.

ALCANCE

El instructivo es dirigido a todos los trabajadores de las sedes de Colombiana de

Salud S.A, sindistinción
distinción de cargo o posición dentro de la empresa y en cada uno
de los puestos de e trabajo.

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DEFINICION DE CONCEPTOS

ACTOS INSEGUROS: todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o

inapropiada que puede facilitar la ocurrencia de un accidente de trabajo.

Adoptar una posición inadecuada para hacer una tarea

Levantar objetos de manera incorrecta
Instalar o almacenar cargas de manera inadinadecuada
Hacer bromas en el trabajo
Trabajar bajo el efecto del alcohol y/o drogas

ACTOS INSEGUROS

CONDICIONES INSEGURAS: situación que se presenta en el lugar de trabajo y

se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar
accidentes de trabajo o enfermedad laboral.

Orden y Limpieza deficiente en el lugar de trabajo

Protecciones y resguardos inadecuados o inexistentes
Herramientas, equipos o materiales defectuosos

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Espacios limitados
Sistemas de advertencias insuficientes o inexistentes
Iluminación excesiva o insuficiente

CONDICIONES INSEGURAS

PROCEDIMIENTO

1. CUÁNDO SE DEBE REALIZAR UN REPORTE

REPORTE?

Cuando los empleados de la empresa Colombiana de Salud S.A.observen un acto

o condición insegura que pueda ocasionar daño
daños a las personas, a los equipos,a
equipos
la propiedad o al medio ambien
ambiente, se debe diligenciar el formato de reporte de
actos y condiciones inseguras.

En lo posible el observador se debe acercar a la persona que realiza el acto

inseguro y en forma cortéssolicitarle
cortés que detenga la actividad momentáneamente,
momentáneamente
para hacerle caer en cuenta del acto inseguro
inseguro.. Igualmente el observador deberá
diligenciar
ligenciar el formato de reporte y depositarlo en el buzón destinado para ello.
ello

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2. CUÁLES SON LAS HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA REALIZAR UN

REPORTE?

A. Formato de reporte
eporte escrito de quien identifico el acto o condición insegura.
insegura

B. Buzón de actos y condiciones inseguras.

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3. QUÉ SE REPORTA
REPORTA?

Todos los actos y condiciones inseguras identificados en el ambiente laboral y que

pueden ocasionar daños a las personas, a los equipos,
equipos a la propiedad o al medio
ambiente.

4. CÓMO Y QUIÉN REALIZARÁ EL CONTROL DE LOS REPORTES

GENERADOS?

El técnico HSEQ de forma mensual recogerá y revisará los reportes generados,

generados
para así determinar las acciones correctivas, s, realizar la intervención pertinente y
dar el cierre al reporte.
Una vez finalizada la revisión, los reportes serán archivadoss según corresponda.
corresponda

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