Contabilidad II

Vocabulario #1

1. Ambiente de control: Conjunto de factores del ambiente organizacional

que deben establecer y mantener el jerarca, los titulares subordinados y los
demás funcionarios de una organización, para permitir el desarrollo de una
actitud positiva y de apoyo para el control interno y para una administración
escrupulosa.

2. Efectivo: El efectivo es el dinero aceptado por una sociedad para realizar

transacciones comerciales.

3. Conciliación Bancaria: Es un proceso que permite confrontar y conciliar los

valores económicos que una empresa tiene registrados sobre una cuenta, ya sea

corriente o de ahorro, con sus movimientos bancarios, así como clasificar el

libro auxiliar de contabilidad para confrontarlo con el extracto.

4. Actividades de control: se definen como las acciones establecidas a través

de las políticas y procedimientos que contribuyen a garantizar que se lleven a

cabo las instrucciones de la dirección para mitigar los riesgos con impacto

potencial en los objetivos.

5. Conciliar: Es el ajuste de su saldo contable con respecto a su saldo real.

6. Control interno: Es un conjunto de áreas funcionales en una empresa y de

acciones especializadas en la comunicación y el control en el interior de la

empresa.

7. Confirmación: Una respuesta, que usualmente es por escrito a una solicitud,

que corrobora información contenida en los registros contables.

8. Integridad: Es el estado de lo que está completo o tiene todas sus partes

intactas o puras.

Ambar Emiliani E.

8-892-571

Martes 4 de Septimebre de 2018

9. Políticas contables: Son los principios, bases de medición, acuerdos, reglas

y prácticas específicos adoptados por la entidad en la elaboración y

presentación de sus estados financieros.

10. Planilla Salarial: Es un documento o registro que expone información

periódica mensual en valores monetarios relativa al conjunto de

remuneraciones, aportes, patronales, descuentos laborales y otros beneficios

que perciben los dependientes de una empresa.

11. Remuneración: Es el pago que pueda recibir una persona por un trabajo

bien realizado.

12. Retenciones salariales: Son las retenciones que el empleador hace del

salario de sus trabajadires. Es decir es la cantidad que se retiene de un sueldo,

salario u otra percepción para el pago de un impuesto, de deudas en virtud de

embargo, es decir, te retienen ahora para asegurar el pago del impuesto.

13. Depreciación: La depreciación es la pérdida de valor que sufre un

determinado activo como consecuencia del paso del tiempo o de un ajuste en la

oferta y la demanda del mismo.

14. Activos Fijos: Son bienes de una empresa, ya sea tangible o intangible,

que no puede convertirse en líquido a corto plazo y que normalmente son

necesarios para el funcionamiento de la empresa y no se destinan a la venta.

15. Amortización: Son reducciones en el valor de los activos o pasivos para

reflejar en el sistema de contabilidad cambios en el precio del mercado u otras

reducciones de valor. Con las amortizaciones, los costes de hacer una inversión

se dividen entre todos los años de uso de esa inversión.

Ambar Emiliani E.

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16. Activos Tangibles: Los activos tangibles son los activos que constan en los

libros contables y el balance financiero de una empresa y que tienen forma

física.

17. Activos Intangibles: Los activos intangibles son bienes que posee la

empresa y que no pueden ser percibidos físicamente.

18. Depósito: Acción mediante la cual una persona física o jurídica deja en una

institución financiera, para su custodia y administración, una serie de valores

19. Inventarios: Relación ordenada de bienes y existencias de una entidad o

empresa, a una fecha determinada. Contablemente es una cuenta de activo

circulante que representa el valor de las mercancías existentes en un almacén.

20. Depósitos en tránsito: son aquellos depósitos que se por lo general se

envían al final de mes y estos no son acreditados en el banco por lo que estarán

cargados en los libros de la empresa pero no en estado de cuenta del mes.

Ambar Emiliani E.

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