CTIVIDAD VIRTUAL

Los estudiantes crearán una cartilla creativa acerca de la seguridad y la salud en el

Trabajo (SG-SST). El propósito de esta actividad es identificar la importancia de esta
temática en la gestión del talento humano. Al finalizar la actividad, el estudiante
desarrollará las competencia de gestión del conocimiento y compromiso social.
VER: Observe, en un entorno laboral, las condiciones ambientales que rodean a los
colaboradores e identifique los factores y las condiciones que ponen en peligro la
salud y la seguridad en el trabajo.
JUZGAR: Lea los recursos "Administración de recursos humanos: enfoque
latinoamericano", capítulo 10 "Protección de la seguridad y la salud" y
"Administración de personal: un enfoque hacia la calidad", capítulo 5 "Análisis
ocupacional". La consulta de estos recursos le permitirán conocer los conceptos
básicos de la seguridad, salud y bienestar laboral.
Después de revisar los recursos sugeridos, identifique el concepto, los pasos y los
procedimientos para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con la normatividad tanto nacional, como
internacional.
ACTUAR: Elaboren una cartilla creativa, en los mismos grupos conformados en la
unidad 2, orientada al departamento de Gestión del Talento humano de la
organización con la que se ha venido trabajando, en la que se evidencie:

1. Descripción del concepto de Salud ocupacional, Seguridad y Salud en el

Trabajo (SST), tanto para la normatividad Colombiana como para la
Internacional.
2. Identificación de los problemas encontrados en la empresa que puedan
ocasionar lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.
3. Diseño de una estrategia que dé solución a los problemas encontrados e
identificados en la organización, aplicando el ciclo PHVA (planificar, hacer,
verificar y actuar).
4. Ejemplo de un ambiente laboral inadecuado y su influencia en el factor
psicosocial de un colaborador.

La cartilla debe socializarse con el Departamento de Desarrollo Humano de la

empresa. Es importante solicitar el recibido de la cartilla con los datos y el nombre de
la pyme como evidencia de su entrega.
DEVOLUCIÓN CREATIVA - METACOGNICIÓN: Luego de realizar la lectura
pertinente de los capítulos y de elaborar la cartilla, el estudiante realizará una
reflexión acerca de la importancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST) para el bienestar de los colaboradores.
Luego de efectuada la actividad, en el foro de novedades, el tutor le asignará a cada
grupo uno de los siguientes temas: mala utilización de habilidades, sobrecarga de
trabajo, falta de control, conflicto de autoridad, desigualdad en el salario, falta de
seguridad en el trabajo, trabajo por turnos, peligro físico. Con base en lo anterior,
hagan un análisis, que socializarán en la tutoría, como práctica errónea para el
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
IMPORTANTE: Para la consulta del recurso complementario "Banco de
conocimiento - Higiene y seguridad industrial", siga los pasos a continuación: