Examen Cultura Organizacional

10 Preguntas | By Conocimientosweb | Last updated: Jan 29, 2013

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Questions and Answers

 1.

¿La cultura organizacional se refiere a un sistema de significado compartido

entre sus miembros y que distingue a una organización de las otras?

o A.

Verdadero

o B.

Falso

 2.

¿En que se fundamenta la cultura organizacional?

o A.

En comportamiento favorable o desfavorable para el crecimiento

o B.

En el sistema gerencial de una organización

o C.

Valores, creencias y principios

 3.

¿Son culturas que reflejan problemas, situaciones y experiencias que comparten

sus miembros?

o A.
 Cultura predominante

o B.

Subcultura

o C.

Cultura dominante

 4.

¿El grado en que la organización controla y contesta a los cambios externos es

mediante?

o A.

Tolerancia al riesgo

o B.

Énfasis en el grupo

o C.

El enfoque hacia un sistema abierto

 5.

¿El perfil hacia los fines o los medios es el grado en que los trabajadores se
identifican con la organización como un todo y no sólo con su tipo de trabajo?

o A.

Verdadero

o B.

Falso

 6.

¿Son funciones de la cultura organizacional?

o A.

Gestión Gerencial, flexibilidad, evaluar

o B.
 Los artefactos culturales, motivan al personal

o C.

Las dos anteriores

 7.

¿Contar con una guía directa a la acción a fin de que se cumpla es uno de los
puntos clave para la cultura organizacional?

o A.

Verdadero

o B.

Falso

 8.

¿Es un elemento fundamental para dar apoyo a la creación de un programa

orientado al fortalecimiento del sentido de compromiso del personal hacia la
empresa?

o A.

La capacitación continua del personal

o B.

El comportamiento individual

o C.

Enfoque organizacional

 9.

¿El comportamiento individual depende de la interacción entre las características

personales y el ambiente que lo rodea?

o A.

Verdadero

o B.

Falso
 10.

¿Los factores que con más frecuencia afectan una organización son?

o A.

La historia y propiedad, el tamaño

o B.

El personal, metas y objetivo

o C.

Las dos anteriores