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OBJETIVO ESTRATEGICO:
PLAN DE ACCION
CUANDO SEGUIMIENTO
QUE POR QUE COMO QUIEN DONDE CUANTO
FECHA INICIO FECHA FIN Fecha de Cierre Cumpl. Descripción
<Para los planes de acción
derivados del Direccionamiento
Estratégico se debe trasaladar el <
Proyecto/iniciativa estratégica. Presupuest Porcentaje de
< Conjunto de acciones < Fecha estimada < Fecha estimada < Detallar el avance de cada acción del
Para los demás planes o en $ < Fecha real de Cumplimiento
detalladas necesarias para < Nombre del colaborador < Lugar o espacio para el inicio de para la finalización "cómo", cada vez que se registre un
corresponderá a las acciones < Justificación a la realización requerido cierre de cada de la acción =
llevar a cabo la acción responsable de que las físico donde se cada acción del de cada acción del avance se debe iniciar con la fecha en
propuestas que contribuyen a para llevar acción del "cómo", (Fecha Fin -
de la acción propuesta > propuesta "Qué". acciones del "cómo" se llevarán a cabo cada "cómo" ingresar con "cómo" ingresar con que se efectúa el seguimiento, este
alcanzar el objetivo del plan. a cabo las ingresar con formato Fecha Inicio) /
Debe iniciar con un verbo en cumplan > acción del "cómo"> formato formato seguimiento se deberá realizar de
Debe iniciar con un verbo en acciones dd/mm/aaaa > (Fecha Cierre -
infinitivo.> dd/mm/aaaa > dd/mm/aaaa > manera mensual>
infinitivo.> del "cómo" Fecha Inicio)
>
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EVALUACION DE LA IDEA DE NEGOCIO
Evaluación de la idea de negocio (aplica solo clientes nivel 1 - Emprendedores)
Esta herramienta la debe diligenciar el gestor en compañía del emprendedor, orientando las preguntas para obtener la mayor objetividad en las respuestas.
¿Está realizando o ha realizado ventas de su producto o servicio? No ¿Tiene un plan de Mercadeo prediseñado? No
Los precios se manejarán por horas de capacitación o sensibilización de acuerdo a la tarifa que tenga estipulada la ARL y si es
Describa brevemente cuál es o será su estrategia de precios
de manera particular será a convenir con la empresa según el número de trabajadores
Uno de los principales canales de distribucion serían las ARL, a trevés de ellas se puede llegar fácilmente a los empresarios ya
Describa brevemente dichos canales
que ellas tienen que reinvertir a las empresas por las cotizaciones que estas realizan mensualmente
A traves de publicidad, tocando las puertas de empresas que por su actividad económica requieren de los servicios y siendo
Describa brevemente como piensa promocionar su negocio
proveedor de ARL
De los proveedores que tiene identificados ¿Qué porcentaje del total de los Del valor total del producto o servicio, ¿que porcentaje va a los proveedores?
N/A N/A
proveedores son micro o pequeñas empresas? /Pago Justo a los Provedores
Dimensión Empleados
Qué porcentaje del total de los Empleados que piensa contratar corresponden a ¿Proyecta que en su modelo de negocio sus empleados puedan tener utilidades
N/A
personas vulnerables, minorías u otros (Seleccione) del total de la Empresa? Indique porcentaje (Seleccione)
N/A
Dimensión Producto/Servicio/Utilidades
De acuerdo a la proyección en el precio del producto o servicio, Indique el
Indique el Porcentaje de ganancia proyectado del producto o servicio a ofrecer
porcentaje del salario mínimo al que corresponde
Con las utilidades que generaría su empresa ¿piensa realizar obras filantrópicas, es decir, destinar un porcentaje de las utilidades mensuales para apoyo social?
Dimensión Innovación
Es innovador por que en el mercado huilense no existe un
¿Considera que su idea de negocio es innovadora? Si la Respuesta es "Si", Justifique servicio de este tipo que incluya medios tecnológicos como
Si herramienta de aprendizaje, puesto que la realidad virtual hará
que los trabajadores vivencien los peligros y riesgos a los que
Parte 7 Notas y comentarios se encuentran expuestos
Valoración del gestor sobre el potencial de la idea de negocio, Unidad Productiva o Proyecto a desarrollar
Componente de Innovación Social de la Idea de Negocio La idea de Negocio tiene Potencial de Innovación social y/o Empresa social