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Recomendaciones
I. Generales
II. Específicas
Relacionar actividades con las competencias a desarrollar
Ordenar por fechas las evidencias
Determinar el número de evidencias
Integrar los tipos de evidencias (conocimientos, desempeños y productos)
Hacer evidente la integracion de valores, actitudes, saberes y haceres que
se han construido con sus aciertos y debilidades.
Evaluar con instrumentos que contengan criterios e indicadores que
muestren los niveles de conocimientos, desempeños y productos obtenidos.