SENTIMIENTOS DE AGRADO Y DESAGRADO

Objetivos
I. Permitir libertad de expresión en sentimientos de agrado, desagrado, afecto o
agresión.

TIEMPO: MATERIAL:
Duración: 30 Minutos Ninguno

TAMAÑO DEL GRUPO:

Ilimitado

Dividido en subgrupos de 4 a 5
participantes.

LUGAR:
Aula Especial
Un salón amplio bien iluminado
acondicionado para que los
participantes puedan formar un círculo.
 DESARROLLO

SIN FORMATO

I. El instructor divide al grupo en subgrupos.

II. Cada subgrupo debe colocarse lo más lejos posible de los otros.

III. Los mensajes deben ser descriptivos y cortos. No debe haber diálogo.

IV. De cada subgrupo se pide un voluntario que debe colocarse frente a un

miembro del grupo y comunicarle algo que le agrade de esa persona.

V. Debe repetir el proceso con cada uno de los miembros del subgrupo hasta
que recorra todo el círculo.

VI. Se repite el proceso pero con sentimientos de desagrado

VII. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede
aplicar lo aprendido en su vida.