Prohibiciones funcionarias

Francesca Lara Espinoza

Estatuto Administrativo

Instituto IACC

14 de agosto de 2018
 Desarrollo

Defina con sus propias palabras el concepto prohibición funcionaria, explicando la

importancia de esta. Adicionalmente, mencione tres ejemplos de esta prohibición.

Es importante primeramente señalar que, las normas estatuarias son las que regulan la relación

entre la Administración Pública del Estado y los funcionarios públicos, por lo tanto, son normas

estatuarias las que regulan el régimen en la administración pública, de manera que estas

contienen derechos y deberes, responsabilidad administrativa, cesación de funciones, etc.

Como se ha señalado en el párrafo anterior, estas contienen prohibiciones, las que todo

funcionario público deberá cumplir, como lo indica el Art. 84° del Estatuto Administrativo, en

donde establece que los funcionarios están afectaos a las siguientes prohibiciones:

a) Ejercer facultades, atribuciones o representación de las que no esté legalmente investido

o no le hayan sido delegadas.

b) Intervenir, en razón de sus funciones en asuntos en que tengan interés el, su conyugue,

parientes consanguíneos, etc.

c) Actuar en juicio ejerciendo acciones civiles en contra de los intereses del Estado o de las

instituciones.

d) Someter a tramitación innecesaria o dilación los asuntos entregados a su conocimiento o

resolución, o exigir documentos o requisitos no establecidos en las disposiciones vigentes.

e) Solicitar, hacerse prometer o aceptar donativos, ventajas o privilegios.

f) Ejecutar actividades, ocupar tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal, material o

información reservada o confidencial para fines ajenos a los institucionales.

g) Realizar cualquier actividad política dentro de la Administración del Estado

 h) Organizar o pertenecer a sindicato en el ámbito del Estado, dirigir, promover o participar

en huelgas, interrupción o paralización de actividades totales o parciales.

i) Atentar contra los bienes de la institución.

j) Incitar a destruir, inutilizar o interrumpir instalaciones públicas o privadas.

k) Realizar cualquier acto atentario a la dignidad de los demás funcionarios.

l) Realizar todo acto calificado como acoso laboral.

Cabe destacar que, en el rol que deben cumplir las personas como funcionarios públicos y

sobretodo dado al proceso de modernización que el Estado ha implementado, en donde a través

de reformas y con la implementación de nuevas normativas que pretenden conseguir la eficiencia

en la Administración Pública, y que por sobre todo reflexionan y pretenden encausar el

comportamiento humano de los funcionarios públicos en términos de probidad y transparencia.

Así los establece por ejemplo la Constitución Política, que en síntesis resume algunos principios

que todo funcionario público deberá cumplir:

 Principio de Juridicidad

 Principio de responsabilidad

 Principio de probidad

 Principio de transparencia y publicidad.

De esta manera y bajo aquella necesidad de redirigir los objetivos de la Administración, el

Estatuto Administrativo cuenta con algunos pronunciamientos respecto a las prohibiciones e

incompatibilidades que deben evitar los funcionarios públicos.

En lo que respectan las prohibiciones, es decir aquellas acciones impropias por parte de los

funcionarios públicos, estas buscan en forma general que siempre prevalezcan los intereses del
Estado sobre particulares, y por otra parte pretende que los comportamientos de los funcionarios

y sus autoridades se adecuen a lo exigido en la administración pública.

Las prohibiciones funcionarias, constituyen obligaciones de abstención de obrar en un

determinado sentido.

En síntesis, el Art. 84° del Estatuto Administrativo establece en total 13 prohibiciones

funcionarias, en donde de forma general destacan de forma distendida por ejemplo la prohibición

de ejercer acciones fuera del ámbito de sus atribuciones, solicitar o aceptar donaciones o

privilegios para sí o para terceros, realizar actos atentatorios a la dignidad laboral (acoso laboral

o sexual) y/o probidad administrativa, etc.

 Bibliografía

 Decreto con Fuerza de Ley 29, Estatuto Administrativo, 2005

 Dictamen 048097N. (2009). Contraloría General de la República.

 IACC. Prohibiciones e incompatibilidades de los funcionarios públicos. Estatuto

Administrativo. Semana 5.

 Guía metodológica de los deberes funcionarios (2012). Contraloría General de la

República.