Proyecto de Ingeniería Industrial EII630

Pregrado
Escuela de Ingeniería Industrial
V2 2018

COMPROMISO DE TRABAJO EN EQUIPO

1. Identificación del equipo (letra)*
Nombre Alumnos Pablo De La Barra
Pablo Morales Leyton
Sergio Rozas Valderrama
Fecha de entrega 31-08-2018
* Reemplazar (letra)* por la letra del abecedario asignada al equipo del proyecto

2. Valores y principios del equipo

Como equipo nos comprometemos con nuestro cliente a dar el máximo esfuerzo posible y dedicación
para contribuir de manera positiva a la resolución de sus problemas, teniendo siempre presente el ser
realistas con los plazos establecidos, actuando siempre con franqueza y transparencia durante todo el
proceso.
Nuestro equipo será respetuoso entre sí y con cualquier parte involucrada en el proceso, respetando el
conocimiento, habilidades y experiencias que puedan ser aportadas para lograr las metas establecidas.
Cada miembro del equipo se compromete a tener una actitud proactiva a la hora de aportar al
cumplimiento de las metas, a encontrar respuestas que puedan aportar a la solución de problemas y/o
al cumplimiento de las metas establecidas con el cliente.
El equipo se compromete a ser responsable, ordenado y mantener una trazabilidad de las reuniones,
avances y cualquier otra actividad establecida, cumpliendo con su cronograma y pauta.
Teniendo en consideración la cantidad de información sensible y/o reservada con la que nuestro equipo
trabajara, nos comprometemos a utilizarla solo para los fines que esta fue entregada, no
compartiéndola con terceros o con cualquier otra persona, institución, etc. Que no se encuentre
relacionada con el proyecto, como así también a tomar las medidas necesarias para su protección para
que esta no caiga en poder de otros.
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3. Directrices para realizar reuniones

Como punto de partida y para lograr un resultado efectivo para nuestro cliente, es necesario establecer
metas claras y precisas, con el foco establecido en las metas definidas, el siguiente paso será definir
los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo, con lo anterior, será posible en cada una de
las reuniones reportar los avances respecto a la última sesión y tomar acciones correctivas en caso de
que existan desviaciones a las metas establecidas o atrasos en el cronograma.
Velaremos siempre por mantener una comunicación abierta y una actitud colaborativa, tanto con los
miembros del equipo como con las partes interesadas.
Las reuniones serán una herramienta importante para la resolución de problemas y como una
oportunidad para crecer como equipo, se dispondrá de todas las alternativas posibles para darle
solución con sus fundamentos, se verán sus pro y contras y se tendrá en cuenta tanto la opinión de
todos los involucrados como también las metas establecidas, para no perder el foco de estas.

Las reuniones con nuestros clientes serán eficaces para lo cual serán previamente estudiadas por los
miembros del equipo con el fin de no hacer perder tiempo a estos. Se establecerá una hora de inicio de
la reunión y una hora de fin de esta, avanzado en el orden establecido sin salirse de lo acordado
previamente, el tiempo destinado a las reuniones se aprovechará al máximo, por lo que se evitaran al
máximo las interrupciones de estas por causa de miembros del equipo.
Las reuniones con nuestros supervisores y/o tutores nos encontraremos dispuestos a mejorar
continuamente para cumplir con los compromisos establecidos.

4. Directrices de comunicación intra-equipo

Como equipo velaremos por una comunicación horizontal entre los miembros del equipo, siempre con
respeto y una actitud positiva, toda opinión respecto a la toma de decisiones deberá ser fundamentada
adecuadamente con el fin de facilitar la toma de decisiones y que esta pueda ser tomada de manera
más rápida.
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5. Diagrama de proceso de toma de decisiones

6. Enfoque a usar para la resolución de conflictos

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7. Otros acuerdos
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8. Aprobaciones

(Nombre Miembro 1 del Equipo) (Nombre Miembro 2 del Equipo)

Miembro 1 del Equipo Miembro 2 del Equipo

(Nombre Director de Proyecto)

Director de Proyecto