CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de ACAPULCO GUERRERO, a los 01 días del mes de SEPTIEMBRE de dos mil
18, los que suscribimos el presente contrato, la empresa INTEGRA SOLUCIONES SA DE CV,
representada por la Sra. MARISELA ABARCA V, como patrón, que en lo sucesivo se
denominará el PATRÓN y por otra, el señor PABLO EDUARDO SOLANO, por su propio
derecho, como trabajador, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, hacemos constar
que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, la Sra. MARISELA
ABARCA VALDOVINOS, declara que su representada es una sociedad mexicana, dedicada a
VENTA DE EQUIPOS DE COMPUTO Y SOFTWARE y con domicilio en CALLE FCO I
MADERO #12 ACAPULCO GUERRERO, de esta ciudad; y acredita su personalidad con el
trabajador que declara llamarse PABLO EDUARDO SOLANO; edad 23 AÑOS; nacionalidad:
MEXICANA; estado civil: SOLTERO y con domicilio en REAL DE COSTA AZUL #32 COL
COSTA AZUL de esta ciudad.

SEGUNDA. Este contrato se celebra por tiempo determinado de 2 MESES, con vencimiento a
la fecha 28/OCTUBRE/2018 en virtud de que el trabajador: PABLO EDUARDO SOLANO,
sustituirá durante este tiempo a la Sra. YAEL SARAI B. MENDOZA, con motivo de:
INTERVENCION QUIRURGICA, en la prestación de los servicios consistentes en AUXILIAR
DE NOMINAS Y FACTURACION. Y se atenderá a la naturaleza del trabajo basado en la
descripción de las actividades consistentes en: CONTROL DE AUSENCIAS, NOMINAS DE
EMPLEADOS, FACTURACION A PROVEEDORES, ETC.

TERCERA. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales que se especifican en la

cláusula anterior, subordinado jurídicamente al patrón, con esmero y eficiencia, en las oficinas
(o talleres) del patrón, y en cualquier lugar de esta ciudad donde el patrón desempeñe
actividades.
Queda expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo, todas las
disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo; órdenes, circulares y disposiciones que dicte
el patrón y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables.

CUARTA. La duración de la jornada será de 8 horas diarias, de lunes a SABADO con el

siguiente horario: de las 7:00 am a las 3:00 pm horas; por lo que constituye una jornada
semanaria de 48 horas.

QUINTA. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumenta la jornada de trabajo, los

servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se
pagarán a la razón del ciento por ciento más del salario establecido para las horas del trabajo
normal. Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una
semana; en la inteligencia de que el trabajador no está autorizado para laborar en un tiempo
extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito, del representante del patrón.

SEXTA. El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la
entrada y salida de sus labores por lo que el incumplimiento de este requisito indicará la falta
injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

SÉPTIMA. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este
contrato, un salario de 180 pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional
correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley
Federal del Trabajo.
El salario estipulado se le cubrirá al trabajador los SABADOS de cada semana vencida, en
moneda de curso legal y en las oficinas del patrón estando obligado el trabajador a firmarlas
constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de
dicha ley.
OCTAVA. Por cada 6 días de trabajo, tendrá el trabajador un descanso semanal, con pago de
salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el DOMINGO de cada
semana.

NOVENA. El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una remuneración proporcionada

al tiempo de servicios prestados, teniendo en cuenta el término de la relación de trabajo con
arreglo a lo dispuesto en los artículos 76,79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.
También percibirá, con base en un aguinaldo anual fijado en el equivalente a ____________
días de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado, conforme al párrafo segundo del
artículo 87 de dicho ley.

DECIMA. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se pondrán deducir dichas

faltas del periodo de prestación de servicios computables para fijar las vacaciones,
reduciéndose éstas proporcionalmente.

UNDECIMA. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos médicos que

periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, en la inteligencia que el médico que los practique será designado y
retribuido por el patrón.

DUODECIMA. Ambas partes convienen en que, al terminar el tiempo estipulado, este

contrato quedará terminado automáticamente sin necesidad de aviso ni de ningún otro
requisito, y cesarán todos sus efectos, de acuerdo con la fracción III del artículo 53 de la
Ley Federal del Trabajo.

DECIMOTERCERA. Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y derechos que
mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente
contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente contrato por las partes y estando de acuerdo con su contenido lo
firmaron, quedando un ejemplar en poder de cada una de las mismas.

EL PATRÓN EL TRABAJADOR

TESTIGO TESTIGO