reglamento de higiene y seguridad QUE HACER EN CASO DE

industrial
ACCIDENTE DE TRABAJO INDUCCIÓN EN
1. Recibe o aplica los primeros SEGURIDADY SALUD EN EL
conoce los riesgos auxilios necesarios.
presentes en DELIEMPANADAS 2. Informale a tu jefe inmediato TRABAJO
y ayudanos a prevenirlos y
controlarlos 3. Communicate a la linea de la
ARL para que te indiquen a donde
debes ser atendido
4. Dirigete a la IPS asignada para
que recibas atención medica.
5. Facilitar toda la información
necesaria para la investigación del
accidente

PREPARACIÓN Y
ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS
Debes estar atento a la ubicación
de los extintores en tu area de
trabajo.

Fijate siempre en la señalización

de las rutas de evacuación
te conduciran a un lugar
seguro en caso de
emergencias.

Conoce que debes hacer

en caso de que haya
una emergencia
con el plan de
emergencias y
participa en los
simulacros
POLÍTICA DE SST
DELIEMPANADAS en el marco del
Sistema Integrado de Gestión se
compromete a:
Identificar los peligros evaluar y
controlar los riesgos.
Promover una cultura de auto
cuidado
POLÍTICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL,
TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
DELIEMPANADAS interesada en
potenciar su recurso humano y
consiente de los efectos de este
tipo de sustancias en los
trabajadores, prohibe presentarse
bajo los efectos del alcohol, o
alguna otra sustancia a laborar, asi
como prohibe el consumo de
tabaco durante la jornada laboral.
DERECHOS Y DEBERES DEL SGRL
Recibir la atención
medica requerida en
caso de accidente
o enfermedaad laboral
Conocer los riesgos
a los que se expone
y a que se implementes
controles
Participar en todas
las actividades de
SST que se reaalicen
Facilitar información
clara y veraz de su estado
de salud
OBJETIVOS
SGSST
Promover una cultura de
autocuidado en las partes
interesadas
Cumplir la normatividad
legal vigente
Mejorar continuamente el
Sistema de Gestión
Integrado
LEGISLACIÓN EN SST
Es importante que conozcas
que DELIEMPANADAS cumple con
la normatividad en SST y que por
ello debe cumplir con:
* Decreto 1295 de 1994
* Decreto 1072 de 2015
* Resolución 1111 de 2017
Entre otras, que se encuentran en
la matriz de requisitos legales de
SST.
RECUERDA SIEMPRE
USAR LOS ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN QUE
TE SEAN ENTREGADOS
NORMAS DE SEGURIDAD
EN DELIEMPANADAS
Utilice siempre herramientas en
buen estado, cuando no lo esten,
debes informar.
Usa los elementos de protección
de acuerdo a las tareas que estes
realizando
Actua de manera segura, siempre
tomando las medidas de
precaución necesarias para la
tarea que estas realizando
COPASST 
Es el comité o persona encargados
de apoyar la gestión de SST en la
empresa a traves de inspecciones,
como canal de comunicación entre
trabajadores y empresa y tambien
de apoyar las investigaciones de
accidentes o recibir a las
autoridades en SSTe.
COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL
Se encargan de promover
acciones encaminadas a la
prevención del acoso laboral y a
darle atención y tratamiento a las
quejas de acoso laboral que se
presenten en la empresa