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 Redacción de una definición de Psicología Industrial /

Organizacional, a partir de la que presenta el autor.

La psicología industrial/organizacional (I/O) es una rama de la psicología que

aplica los principios de esta en el lugar de trabajo. Su propósito es “aumentar la

dignidad y el desempeño de los seres humanos así como de las organizaciones

para las que trabajan al avanzar en la ciencia y conocimiento del comportamiento

humano” (Rucci, 2008).

R: La psicología industrial / organizacional es la rama la cual estudia todo

propósito y argumentó que desempeña la dignidad de todos los seres humano

para trabajar y fortalecer todo sobre la ciencia de todos el comportamiento

humano.

 Elaboración de un Cuadro Comparativo en donde exponga las


características principales de los tres subcampos principales
de la Psicología I/O.
Psicología
Psicología del personal Organizacional Factores Humanos
Estos profesionales eligen Los psicólogos involucrados Los profesionales en
pruebas existentes y crean se preocupan por los temas factores humanos se
nuevas. de liderazgo, satisfacción concentran en el área de
laboral, motivación del trabajo, la interacción
empleado, etc. humana-maquina, etc.
Las pruebas son Realizan encuestas de Trabajan frecuentemente
constantemente evaluadas. actitudes de los empleados con ingenieros y otros
sobre los que ellos creen profesionales técnicos.
que son las fortalezas y
debilidades de la compañía.
Analizan los trabajos para También desempeñan la
obtener una imagen función de un consultor y
completa. hacen recomendaciones en
áreas que pueden ser
mejoradas.
Construyen instrumentos de Los profesionales
valoración de desempeño implementan programas
para evaluar al empleado. amplios.
También examinan
métodos que se pueden
utilizar para capacitar y
desarrollar empleados.

 Presente a través de un gráfico, una cronología sobre la


historia de la Psicología industrial desde sus inicios hasta la
fecha actual.
Línea de Tiempo de la Psicología Industrial

Inicia en (1903) cuando Walter Dill


Scott publica The Theory of
(1918) La 1era guerra mundial Advertising.
proporciona a los psicólogos
I/O la oportunidad inicial para
una prueba y selección de gran
escala.
(1933) Publicación de los estudios Hawthorne.

(1937) Se establece la
Asociación Americana para la
Psicología Aplicada.

(1945) Se funda la Sociedad para la PSI y


Comercial como División 14 APA, con 130
miembros.
Los años 60 estuvieron
caracterizados por el paso de
varias piezas principales de
la legislación de los derechos
civiles
En los años 2000, quizá la mayor influencia en la
psicología I/O es el rápido avance de la tecnología.

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