Convocatoria

“Experiencias que marcan la diferencia: Igualdad de

Género y Empoderamiento económico de las mujeres en
los Territorios de América Latina y el Caribe en el marco
de localización de los ODS”

Ficha para la presentación de experiencias

Por favor complete todos los campos para la presentación de experiencias.

Nombre o título de la
experiencia

Entidad o Institución
responsable de la
Experiencia

Municipio/Ciudad

País

Nombre y cargo de la(s)

persona(s) responsable(s)
de la experiencia

Correo electrónico

Teléfono

1. DESCRIPCIÓN DE LA INICIATIVA
Esta descripción nos ayudará a entender sus respuestas a las otras preguntas.

Período de duración Fecha de Inicio:

Fecha de Finalización*:
Ámbito territorial
Seleccionar
Objetivos de la iniciativa
Alcance (Tipología de
iniciativa)
Seleccionar
Presupuesto Total
Muestra resultados en
una Gobernanza local
para la Igualdad
(Seleccionar 1 área)
Muestra resultados en
mecanismos de
aceleración para el
empoderamiento
económico de las
mujeres
(seleccionar 2 áreas)
Síntesis de la experiencia
(describir el principal
cambio transformativo que
la experiencia ha tenido en
• Elaboración e Implementación de Políticas o planes de desarrollo
económico locales en favor de la igualdad de género y
empoderamiento económico de las mujeres.
• Estrategias, mecanismos o herramientas de transversalización de
Género en Políticas Sectoriales en favor de un empoderamiento
económico de las mujeres.
• Implementación de Proyectos y/o iniciativas de empoderamiento
económico de las mujeres que han abordado una de las barreras
culturales, políticas y sociales que enfrentan las mujeres a nivel
local
• Coordinación, alianzas y articulación con otros
actores/instituciones de DEL.
• Promoción de agendas de desarrollo local con enfoque
interseccional sobre la desigualdad (género, clase, etnia,
orientación sexual, edad, etc.)
• Desarrollo de capacidades especializadas para incorporar la
perspectiva de género en políticas, planes y programas de DEL.
• Planificación y/o presupuestación sensible al género.
• Inclusión laboral y trabajo digno
• Emprendimiento y cadenas del valor
• Acceso a los activos productivos y financieros
• Economía social y solidaria
• Planificación de desarrollo local, impuestos, presupuesto
• Educación y desarrollo de capacidades
• Participación política, cívica y liderazgo en las economías locales
• Gobernanza para la igualdad
• Corresponsabilidad social en el trabajo de cuidado no remunerado
• Transformación de la cultura empresarial para la igualdad
• Desarrollo de infraestructuras económicas
• Acceso y uso de TIC para emprendimientos
(máximo 300 palabras)
 favor de la igualdad de
género y el
empoderamiento
económico de las mujeres)

* Si la experiencia todavía no ha finalizado, no rellene este dato.

2. COHERENCIA DEL MARCO INTERPRETATIVO

Explíquenos cuál es el marco que da sentido a la experiencia y cuál es la aproximación

conceptual a la transversalidad de género que adoptaron en el desarrollo de la
experiencia.

¿Cuál es el problema? (máximo 200 palabras)

Explique el principal
problema al que pretende
responder la experiencia.

¿Cuál es la solución al (máximo 200 palabras)

problema?
¿Qué hacer? ¿Qué acciones
son necesarias y por qué?
¿Qué tipo de elemento de
innovación se utilizaron?

3. RESULTADOS
Buscamos evidencia de que la experiencia ha contribuido a generar cambios, y que las
transformaciones tuvieron un impacto significativo (y predominantemente positivo) en
la igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres.

¿QUÉ SE LOGRÓ? (máximo 150 palabras)

Explique los principales
resultados de la misma.

¿QUÉ IMPACTO MARCÓ (máximo 150 palabras)

LA EXPERIENCIA? Describa
los cambios en programas,
políticas y sistemas que
resultaron de la experiencia, y
 el impacto que esos cambios
tuvieron en la vida de las
personas, y en particular de las
mujeres y el entorno.
¿CUALES SON LOS (máximo 200 palabras)
PROXIMOS PASOS?
(Explique qué actividades o
planes se prevé realizar o se
está realizando para
garantizar la sostenibilidad
de los resultados logrados)

4. FACTORES QUE EXPLICAN EL ÉXITO

Buscamos conocer sus ideas y reflexiones sobre los factores que ayudaron a que
los resultados de esta experiencia tuvieran más impacto y el tipo de
coordinación multinivel e multiactor que se ha desarrollado con la iniciativa.

¿CÓMO SE LOGRÓ? (máximo 200 palabras)

Explique la estrategia de
intervención (principales
decisiones y acciones) que
permitieron alcanzar los
resultados esperados. Cuáles
son los factores que explican el
éxito de la iniciativa.
(máximo 150 palabras)
¿CUALES HA SIDO EL ROL
DE LAS MUJERES?
(¿explique cómo se
involucraron y el nivel de
participación de las
mujeres en estos
procesos?)

¿QUIÉNES LO HICIERON (máximo 200 palabras)

POSIBLE?
Liste las organizaciones/Actores
que participaron en las
 principales decisiones y
acciones de la experiencia.

5. APRENDIZAJES
Buscamos conocer sus reflexiones sobre los principales desafíos que enfrentaron y los
aprendizajes que se obtuvieron a partir de la experiencia.

¿CUÁLES FUERON LOS (máximo 200 palabras)

PINCIPALES DESAFÍOS
QUE ENFRENTARON?
Qué errores cometieron (máximo 150 palabras)
durante el proceso que
fueron corrigiendo
SI PUDIERAN VOLVER A (máximo 150 palabras)
EMPEZAR ¿QUÉ HARÍAN
DE OTRA MANERA?
¿QUE MECANISMOS DE (Máximo 150 palabras)
MONITOREO Y
EVALUACIÓN SE HAN
UTILIZADOS?

6. MATERIALES GRÁFICOS O AUDIOVISUALES

ENLACES A RECURSOS Y
MATERIALES GRÁFICOS O
AUDIOVISUALES
(publicaciones, informes,
artículos y otros
materiales de
comunicación)

Cualquier solicitud de información puede realizarse a través de

adriana.almonacid@undp.org, barbara.auricchio@undp.org,
andrea.ferrannini@gmail.com y flaviatello@uimunicipalistas.org y/o llamando al
teléfono: +507 3024733.