FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL

TAREA 3

GRUPO 112001_40

DIANA XIOMARA BENAVIDES MEZA 1.085.689.296

JULIETH KATERIN DELGADO CALDERÓN 1.087.424.154

LUIS ALBERTO MENESES 1.089.845.272

RUTH ESTELA ESPAÑA CASTILLO 59.837.688

ROBERT CASTRO PINCHAO

TUTOR: CARLOS EDUARDO DIAZ GIL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA –UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES -ECSAH

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA

CEAD PASTO JULIO 2018

 Tabla de contenido.

Pág.

Introducción------------------------------------------------------------------------------

Objetivo General--------------------------------------------------------------------------

Objetivos específicos---------------------------------------------------------------------

Justificación-------------------------------------------------------------------------------

Desarrollo dela actividad----------------------------------------------------------------

Conclusiones-----------------------------------------------------------------------------

Referencias Bibliográficas--------------------------------------------------------------------
 Introducción.

El desarrollo de este trabajo colaborativo se enmarca dentro de profundizar en definiciones

como lo que es la administración y la importancia de esta ciencia, sus características y

aplicaciones en una empresa. También se muestra de manera resumida en una tabla

comparativa las funciones administrativas (Planear; Organizar; Dirigir y Controlar) y la

descripción de cada una de ellas.

El lector también encontrara una sucinta explicación mediante cuadro sinóptico de la

clasificación de las empresas acorde a la legislación colombiana, al igual que información

que lo ilustra sobre qué es la planeación estratégica, sus características y generalidades,

cómo funciona, cuáles son los benéficos y resultados de poderla implementar en una
empresa.
OBJECTIVOS

OBJECTIVOS GENERAL

OBJECTIVO ESPECIFICOS
 JUSTIFICASION
Este trabajo se lleva acabo basándonos en el aprendizaje autónomo por medio de la
investigación y estudios de la administración, basado en un grupo colaborativo de estudiantes
que debatimos acerca de los problemas planteados dando respuesta a actividades y sacando
las conclusiones necesarias para formar un trabajo compato donde incluye lo mejor de cada
participación por estudiante, el cual se espera que cumpla con las expectativas esperadas y
también para aquellas personas o estudiantes que quieran cogerlo como guía de próximos
trabajos a realizar. Este trabajo nos permitió adquirir nuevos conocimientos en cuanto a la
administración y lo que llevan los fundamentos de la gestión integral para una empresa o país
y dar un mejor manejo de los mismos, básicamente el trabajo fue desarrollado para cumplir
con lo requerido en el curso de fundamentos de gestión integral brindado por la Universidad
Nacional Abierta y a Distancia (UNAD).
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Actividad No. 1: En relación al siguiente video:

https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw Luego de ser visto el
video presenten una definición de lo que es Administración, expliquen la
importancia de esta ciencia, sus características y aplicaciones en el
entorno empresarial; cómo la usarían al dirigir una empresa.

¿Qué es la Administración?
Es la planificación u organización total de los recursos con los que se cuenta,
puede ser una organización o persona, con el objetivo de obtener los mayores
beneficios posibles.

Importancia de la Administración
Aprovechar al máximo las oportunidades y posibilidades para lograr un
excelente resultado.
Adecuado manejo de los recursos, con el fin de generar ganancias y disminuir
perdidas.

Características y aplicaciones a una empresa

Son varios los elementos:
Toda administración necesita:
 Un centro nodal: que sea responsable de la realización de todo el
proyecto y encargado de la planificación de la administración. Este
además plantea cuales son los problemas que quieren sobrellevar.
 Una evaluación: que distinga las características de cada una de las
partes, para determinar cuáles son sus funciones específicas y
posibilidades de aportar a la administración.
  Coordinación: plantear las actividades que van a ser llevadas a cabo y
que interrelacionan a las partes del sistema.
 Paso de control: para asegurarse de forma evaluativa que estas
actividades se estén realizando de modo correcto, según lo planeado,
evaluación que se puede realizan simultáneamente se da la acción
administrativa.
El campo de la administración es muy amplio, ya que como vimos, se aplica a
diversos tipos de entes. De este modo, necesita valerse de técnicas,
conceptos, modos de organización provenientes de diversos campos de
estudios. Por ejemplo, de la administración financiera, la contabilidad,
gestión de recursos humanos, marketing, ciencia económica, estrategias
empresariales, etc.
La administración es interdisciplinaria, ya que combina aspectos de todas
ellas con el fin de especializar y profundizar sus avances administrativos,
sorteando las dificultades y adaptándose a los requerimientos del mercado,
en el caso de la gestión privada principalmente, actualizándose de este modo
según la competencia y demás entes sociales.
CONCLUSIONES
REFERENCIAS