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Presentado por:
Lina María Roncallo Franco
Presentado a:
Manuel Antonio Pérez Herrera
Barranquilla, Colombia
Mayo 7, 2018
Tabla de Contenido
2. Formato de la Entrevista
3. Protocolo de la Entrevista
Introducción:
Ruta de abordaje de la Entrevista
Formato de Entrevista
Protocolo de Entrevista
“Insisto y siempre yo voy a insistir en lo social, para ese ser que tenemos la
intención de formar”
En cuanto a la implementación, ésta tiene que ver con proceso por el cual un
proyecto curricular es realizado y es cumplimentado. Es muy difícil de aislar
tal hecho del propio diseño del curricular que trata de ser realizado y de la
intencionalidad de los conceptores del mismo.
"El currículo es dinámico con su rutina en las aulas; pero esta rutina no es
mecánica". Se trata de personas, con sus propias historias, sus ideas y con
la intencionalidad que lo pone en funcionamiento, en un marco institucional
y con condiciones determinadas organizativas. Por consiguiente, existe una
distancia entre el currículo, tal, como es concebido teóricamente, y el
currículo como realmente funciona. Esta distancia puede ser asumida, sí el
diseño curricular lo contempla