Declaración Inducción al trabajador nuevo

OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

Conductor de Camión

En……………………………………………..a...........de.........................................del...........................

Don (ña):............................................................................................................................

Rut:....................................................................................................................................

Fecha de Nacimiento..................................................... Estado Civil....................................

Domiciliado en.................................................................. Comuna.....................................

Experiencia laboral anterior en.............................................................................................

Conocimientos de Seguridad SI , NO

Declara conocer los riesgos a los Cuales está expuesto en su puesto de trabajo
de...........................................................................................................................

Dados a conocer al momento de ingresar a la Empresa…………………………………………………….,

…………………………………………………………………………………………………………………………......Sobre:

 Conocimiento y Fundamentos Básicos Sobre la Ley N° 16.744. Sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
 Decreto Supremo N° 594, Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Mínimas en los Lugares
de Trabajo.
 Conocimiento de la política de la seguridad establecida por la Empresa.
 Reglamento Interno de Orden e Higiene y seguridad.
 Causa, Consecuencias de los Incidentes y Accidentes
 Riesgos Asociados a la Actividad.
 Identificación de Peligro, Evaluación y Control de Riesgos. (IPER).
 Trabajo en Altura Física y Uso Correcto de Arnés de Seguridad.
 Uso e Inspección de Andamios
 Trabajos como Chofer o Conductor de camión Tolva, camión de carga, camiones de bajo
tonelaje, manipulación de combustibles o elementos peligrosos.
 Actuar en caso de Emergencia.
 Comité paritario de orden, higiene y seguridad.
 Procedimientos seguro de trabajo.
 Los riesgos físicos existentes (calor, frío, ruidos, vibraciones, rayos U.V.).
 Responsabilidad con el Auto cuidado en Prevención.
 Elementos, productos y sustancias que estará expuesto en sus lugares de trabajo.
Identificación de los mismos, sobre los límites de exposición, los peligros para la salud, sobre
las medidas de control y de prevención para evitar tales riesgos.
 Responsabilidad con el uso y mantención de los Elementos de Protección.
Personal.
 Conocimiento de las Políticas de seguridad establecidas por la empresa.
 CIRCULAR N° 2.345, DE 10 DE ENERO DE 2007, RESPECTO DE LAS OBLIGACIONES
IMPUESTAS A LAS EMPRESAS POR LOS INCISOS CUARTO Y QUINTO DEL ARTÍCULO 76
DE LA LEY N° 16.744, EN VIRTUD DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY N° 20.123.

DEFINICIONES
En dicha oportunidad fue necesario definir lo que se entendería, para estos efectos, por:
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a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en
forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:
- Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por caída de altura, de más de 1,80 mts., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena
afectada.

Cuando en una empresa ocurra un accidente del trabajo fatal o grave, el empleador deberá
cumplir con las siguientes obligaciones:
a) Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los
trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
b) Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la
Secretaría Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda.

NOTA: Lo anterior en conformidad con lo señalado en el artículo N° 21 del Título 6° del Decreto
Supremo N° 40 de la Ley N° 16.744.

Artículo 21.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a

todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada
empresa.

ARTICULO 22º. Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de
trabajo.

D.S N° 40 obligación de los empleadores de informar y convenientemente a todos sus trabajadores

acerca de los riesgos a que están expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y de los
procedimiento correcto de trabajo.
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Peligros a los que estará

Consecuencias Medidas de prevención y control
expuesto
- Usar Protección de auditiva acorde al nivel
de ruido
- Señalizar áreas y equipos que generen
niveles de ruido sobre los 82 dB (a).
- Hipoacusia
Ruido sobre 82 dB (a) - Restringir el acceso a áreas sin protección
- Sordera Ocupacional.
auditiva.
- Elaborar procedimientos específicos para
cada actividad y darlos a conocer a todo los
trabajadores.

- Evaluar niveles de iluminación a cada

puesto de trabajo.
- Restringir actividades a áreas iluminadas
- Lesiones por caídas adecuadamente.
- Atropellos. - Hacer mantenimiento a sistemas eléctricos
- Colisiones. y de iluminación.
Deficiencia de iluminación - Cortes. - Mantener áreas de transito libre de
- Quemaduras. obstáculos y objetos y materiales.
- Electrocución. - Mantener áreas de trabajo libres de
- Estrés. derrame.
- Proveer de iluminación portátil de apoyo.
- Usar dispositivos reflectantes en áreas de
transito de maquinarias y equipos.

- Planificar el trabajo para interactuar en

Atrapamiento, aplastamiento
por bajarse del camión
- Golpes distintos puntos o frentes.
- Lesiones múltiples - Apagar la maquina cuando se baje por
- Fractura tiempo prolongado.
- Muerte - Señalizar áreas de trabajo para evitar
presencia de terceros.

- Mantener límites de velocidad establecidos

para transporte dentro y fuera de la faena.
- Delimitar zonas de carga, transporte y
- Golpes descarga de diversos materiales.
- Aplastamiento - Señalizar zona de tránsito peatonal, áreas
Traslado y transporte - Atropello de instalaciones, sentido de tránsito, etc.
- Choque - Respetar ley de tránsito y señales
- Colisión reglamentarias.
- Entrar y salir de cualquier lugar de manera
suave y lenta para evitar volcamientos.
- Manejar siempre a la defensiva.

- Incapacidad - Nunca, ni por ningún motivo pararse bajo

permanente parcial. una carga que se encuentre suspendida.
Carga suspendida - Incapacidad - Delimitar el sector.
permanente total. - Usar señalero para dirigir la maniobra.
- Muerte - Coordinar la maniobra.

Vibraciones
Exposición a agentes Físicos,
químicos o biológicos.
Sílice Cristalizada cuarzo
Ruido
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- Realizar pausas activas dentro de la
jornada, combinada con elongaciones y
ejercicios.
- Lesiones y dolor lumbar
- Ajustar el ángulo y posición del asiento
- Mantener una postura que permita una
visión cómoda hacia el horizonte.
Riesgo a la salud
Medidas de prevención y/o Control
Ocupacional/Consecuencia
- Uso de respirador con filtro para partículas
PM 100.
- Realizar limpieza diaria de respirador y
- Neumoconiosis
cambios de filtros cada vez que se saturen o
- Enfermedades
tenga dificultad para respirar.
pulmonares
- Cambio de respirador o componentes cada
vez que se encuentren defectuosos.
- Trabajar con ventanas del camión cerradas.
- Uso de protector auditivo en forma
- Hipoacusia permanente en todas las áreas con
- Sordera Ocupacional exposición a ruido sobre los 82 DB.
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En esta inducción asumen la responsabilidad las personas que ejecutan el trabajo y se dio a
conocer el Procedimiento de Trabajo Seguro que deben Respetar.

Las funciones no son taxativas pueden variar dependiendo de los requerimientos del cargo sin caer
en desmedro de las personas que lo ocupa por lo cual deberá mantener una actitud proactiva en la
identificación de los peligros que surjan en la ejecución de su trabajo, dada la dinámica de las
actividades.

OBSERVACIONES_______________________________________________

Prev. Riesgos

Con fecha: _____/_____/_______/, en (lugar) ____________________________________ declaro HABER RECIBIDO Y

COMPRENDIDO todos los temas indicados en el presente documento. Dejo constancia también, que se me hizo entrega
de la Política de Prevención de Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional de

Firma del trabajador Huella Dactilar

Relator