3 DÍAS POR INTERÉS PERSONAL PARA LOS DOCENTES.

La Ley de la Reforma Magisterial no lo plantea ni lo prohíbe los 3 días de permiso para el

docente. La Ley de la Carrera Magisterial fue aprobrada en el 2012 y su reglamento fue
aprobado el 3 de mayo del 2013.

La R.M. N° 0571-94-ED, en su Título V , inciso 3 dice: "El servidor tiene derecho a tres (3) días
de permiso con goce de remuneraciones por motivos personales, el mismo que será concedido
por el Jefe inmediato superior"

POsterior a la Ley de la Carrera y su Reglamento, el 29 de agosto del 2013 el MINEDU

reconoció la vigencia y posteriormente el 15 de octubre emitió el oficio a las direcciones
regionales para que se cumpla la disposición.

El Oficio Múltiple Nº 0078-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER le dio vigencia a la R.M. 0571-94-ED

(15 de octubre del 2013)

Por lo tanto en las instituciones educativa al aprobar su Reglamento Interno deben considerar
los 3 días al año en el acápite correspondiente a los derechos del docente.

Alcanzo a ustedes un análisis que hace un docente y abogado sobre la vigencia de los 3 días de
permiso :

ANTE LA INTRANSIGENCIA DE ALGUNOS DIRECTORES, EN DIVERSOS LUGARES EL SUTEP SE HA

VISTO OBLIGADO A SOLICITAR LA VIGENCIA DE LOS 3 DÍAS , PARA MUESTRA ADJUNTO UN
COMUNICADO.

Adjunto la normatividad vigente, tanto la R.M. 0571-94-ED y el oficio Múltiple N°0078