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Visión

Ministerios de jóvenes saludables en la iglesia local que produzcan generaciones Conducidas


con Propósito.

Propósito

Equipar la iglesia local para que desarrolle un ministerio de jóvenes saludable que produzca
vidas Conducidas con Propósito.

Los Nueve Componentes de un Ministerio de Jóvenes Conducidos con Propósito

1. Poder de Dios

• Ayudando a los líderes apasionados con un corazón puro a confiar en Dios

2. Propósito

• Saber para qué existe tu ministerio

3. Potencial de la Audiencia

• Identificar tu blanco y su receptividad

4. Programas

• Crear programas para cumplir los propósitos

5. Proceso

• Dirigir tu blanco hacia la madurez espiritual

6. Expresión de Valores

• Identificar principios y estilos que apoyen los propósitos

7. Padres

• Formar un equipo con la familia para obtener un ministerio solidó

8. Participación de Lideres

• Cómo atraer a otros para cumplir los propósitos

9. Perseverancia

• Mantener el enfoque

Poder de Dios

El poder de Dios obra mediante líderes consagrados con corazones puros


Los ministerios saludables para jóvenes tienen líderes espiritualmente saludables.

• Sin la intervención de Dios no podemos liderar y se refleja en varios problemas:

• Máscaras personales

• Copiar a otros

• Pretender

• Sentir que debes hacer mas y satisfacer las expectativas de otros

¿Cómo llegar a ser un líder juvenil poderoso?

• Reconocer el poder de Dios a través de la humildad personal

• Dios no necesita un programa para obrar

Dios no me necesita a mi

• Somete tus habilidades a Dios y permite que su poder abre a través de lo que eres

• Permite que tus habilidades se enciendan

• Concéntrate en ser una persona de Dios antes de hacer la obra de Dios

• Hazlo personal:

• Admite tus luchas

• Pide a Dios poder para tener piedad – I Tim 4: 7

• Pide valor para confesar tus luchas

• Trabaja con alguien cercano. Compañero de oración o mentor

• Házte las siguientes preguntas

• ¿Tengo un ministerio juvenil donde se evalúa el crecimiento personal?

• ¿Sienten los jóvenes que los líderes son hombres y mujeres de Dios?

• ¿Qué papel juega la oración en mi ministerio?

• ¿Cómo motivo el crecimiento en los líderes y jóvenes?

• ¿Dónde está evidente el poder de Dios en tu vida y ministerio?

Propósito
Descubre porqué existe tu ministerio y ejercítalo

con comunicación y liderazgo

La pregunta equivocada, ¿qué debo hacer para que mi grupo crezca? Es ambiciosa, pero no es
la pregunta correcta. Primero responde:

¿Por qué existe tu ministerio en la juventud?

Al hacerlo tendremos como resultado:

SALUD y luego

CRECIMIENTO tanto en calidad como en cantidad

• Descubre los cinco propósitos para el ministerio con los jóvenes

Los Propósitos de Dios están en la Escritura

• No los creamos nosotros

• Los programas y estilos reflejan la personalidad del líder; los cinco propósitos reflejan
el plan y amor de Dios

• Cuando el ministerio se basa en lo cinco propósitos el ministerio se convertirá en un


ministerio de jóvenes con propósitos

Adoración: Fuiste planeado para agradar a Dios

Compañerismo: Fuiste hecho para la familia de Dios

Discipulado: Fuiste creado para ser como Cristo

Ministerio: Fuiste formado para servir a Dios

Evangelismo: Fuiste hecho para una misión

Fuente bíblica:

Gran Mandamiento

– Jesús le dijo: Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma,
y con toda tu mente. Este es el primero y grande mandamiento. Y el segundo es semejante:
Amarás a tu prójimo como a ti mismo.

Mateo 22: 37 - 38
Gran Comisión

– Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el


nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas
que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo.
Amén. Mateo 28: 19 - 20

Los Propósitos

1 Un ministerio saludable constantemente motivará a los jóvenes a descubrir sus dones


y ponerlos en acción en cada oportunidad de ministerio y misión

Haz los Propósito Personales

1 Los jóvenes aprenden los cinco propósitos con estas palabras:

– Alcanzar: Nuestra palabra para la evangelización

– Relacionar: Nuestra palabra para la comunión

– Crecer: Nuestra palabra para la discipulado

– Descubrir: Nuestra palabra para la ministerio

– Honrar: Nuestra palabra para la adoración

Haz los Propósitos Personales

Términos Claves Común Iglesia Conducida con Propósito Ministerio de Jóvenes


Sus Palabras

Ama a Dios Adoración Magnificación Honrar

Ama al prójimo Ministerio Ministerio Descubrir

Haced discípulos Evangelismo Misión Alcanzar

Bautizándolos Compañerismo Membresía Relacionar

Enseñándoles a obedecer Discipulado Madurez Crecer

Declaración de Propósito

1 Aclara la existencia de tu ministerio

– Da sentido a tus programas


– Motiva a otros a participar

– Orientar la madurez espiritual de sus jóvenes

2 Atrae seguidores

3 Reduce conflictos

4 Crea entusiasmo personal

– Alienta a tus jóvenes a escribir lo que piensan y usa este material para crear tu
declaración

Ejemplos

– Centro Cristiano existe para alcanzar jóvenes no cristianos, ayudarles a testificar la


Palabra de Dios, ofrecerse para servir a Cristo y cuidarse unos a otros – (Ohio)

Cuidar Compañerismo

Alcanzar Evangelismo

Ofrecerse Adoración

Testificar Discipulado

Servir Ministerio

– La meta de nuestro ministerio para jóvenes es exponer a los adolescentes al amor de


Dios, prepararlos para exaltar a Dios, disfrutar de otros creyentes y experimentar el trabajo del
ministerio – (Arizona

Disfrutar Compañerismo

Exponer Evangelismo

Exaltar Adoración

Preparar Discipulado

Experimentar Ministerio

La Declaración de Propósito debe ser:

Debe ser sencilla

– La debe capturar en una sola oración


Debe tener significado

– Se comunica con claridad

Debe estar orientada a la acción

– Expresada de manera progresiva

Deber ser motivadora

– Inspiradora

– Deja que tu grupo escriba lo que piensa y luego entre todos redacten una
oración que refleje quiénes son y cómo lo hacen

– Una vez que ya esta escrita:

Busca la sabiduría y participación de otros

Dile a tu pastor y píde su apoyo

Lánzala con sabiduría

Brinda la oportunidad de que otros participen y la cambien si es necesario

Crear un ministerio para jóvenes dirigido con propósito tomará una cantidad tremenda de
compromiso, perseverancia y liderazgo

El liderazgo es la clave que diferencia a un ministerio conducido con propósito de un ministerio


dirigido por programas

Comunicando tu Propósito

1 Jóvenes

– Usa tus cinco palabras claves

– Escribe tu declaración en toda tu literatura

– Enseña los cinco propósitos durante el año

– Desafía a los jóvenes a memorizar la declaración

– Haz visible tu declaración

2 Voluntarios

– Memoricen la declaración como parte de su compromiso


– Ayúdalos a repasar los propósitos y declaración de fe

– Mide su conocimiento y entendimiento de la declaración

– Comienza el desafió de la declaración de propósito

3 Padres

– Explícales tu declaración

– Envía un boletín o un comunicado a cada hogar

– Pide y asigna a los padres que lo deseen a que oren por los cinco propósitos

– Muéstrales cómo los programas cumplen con los propósitos

4 Líderes de la Iglesia

– Comunícales a los líderes tus propósitos y declaración

– Pídales que oren por ustedes y los propósitos

- Una vez que ya conocen los propósitos, monitorea su acción y como se llevan a
cabo los propósitos

1 Líder de Jóvenes

– Administra tu tiempo de acuerdo a los propósitos

– Se ejemplo de los propósitos con tu vida

– Haz y desarrolla ideas y herramientas para cumplir con los propósitos

– Házlo personal

Potencial de la Audiencia

Identifica quiénes son los jóvenes “objetivo”

de acuerdo a los Propósitos

1 No antepongas los programas a las personas

– Los programas no pueden cumplir con eficacia los cinco propósitos

– Un programa no impactará a los jóvenes


– Define tu audiencia

Joven no cristiano

Joven cristiano nuevo

Joven que sabe mucho de la Biblia

Joven que crece

El líder espiritual

2 Define el potencial de tu audiencia

– Analiza el potencial a través de los Círculos de Compromiso

Define el potencial de tu audiencia por compromisos

La Comunidad: No asiste a la iglesia – viven apartados de Cristo

La Multitud: Asiste a escuchar de Cristo

La Congregación: Asiste a un grupo pequeño

Los Dedicados: Se interesa por su crecimiento espiritual en Cristo

El Centro: Hacer ministerio

Los círculos nos proporcionan una clasificación no una identidad

El tamaño del grupo se reducirá al aumentar el compromiso

Concéntrate en la palabra potencial y comienza con los que tienes

– Expresa el deseo de tu corazón mas que categorías y niveles


– Crea una estrategia con propósito

Potencial de la audiencia + Propósito = Programa

Ejemplo: Jóvenes de la comunidad + propósito de la evangelización = Programa Víspera


de Ano Nuevo

Ejemplo

Ministerio de Jóvenes

¿Quién?

Audiencia Potencial ¿Cuál?

Propósito Primario ¿Cómo?

Programa Primario

Comunidad Evangelismo Programa anual de alcance

Multitud Adoración Programa sociales trimestrales

Congregación Compañerismo Escuela Dominical

Dedicados Discipulado Adoración y alabanza mediados de semana

Centro Ministerio Proyecto mensual de servicio

Tu Iglesia

Ministerio de Jóvenes

¿Quién?

Audiencia Potencial ¿Cuál?

Propósito Primario ¿Cómo?

Programa Primario

Comunidad Evangelismo

Multitud Adoración

Congregación Compañerismo

Dedicados Discipulado
Centro Ministerio

Programas

Decide qué programa alcanzará a la audiencia en potencia y ayudará a cumplir los Propósitos
de Dios

Evangeliza a los Jóvenes

– La evangelización no es un programa es un proceso

– La evangelización abarca una comprensión y una expresión práctica de tres elementos:

El desarrollo de una actitud evangelística

El desafío continuo para llegar a ser evangelizadores eficaces

Un servicio donde los jóvenes del ministerio pueden llevar a sus amigos

– El mundo de los jóvenes no debe ser cristianismo, pero si debe ser Cristo

– Pasos a la evangelización

– Paso 1: Cuenta a tu amigo que eres cristiano

– Paso 2: Invita a tu amigo

– Paso 3: Dile a tu amigo por qué eres cristiano

– Paso 4: Dile a tu amigo cómo llegaste a ser cristiano

– Paso 5: Pregúntale a tu amigo si quiere ser cristiano

Mantén a los Jóvenes en la Multitud

– La preferencia en el estilo de adoración parece ser más sociológica que teológica

El programa de la multitud: Una puerta abierta para los jóvenes de la comunidad

– Ambiente positivo

– Elementos de diversión

– Participación

– Mensaje entendible

Enseña pasos específicos de acción


– Oración: La base de todo lo que haces

– Tema: Qué quieres que recuerden los jóvenes

– Trama: Comunica tu mensaje claramente

– Personalízalo: Hazlo aplicable

– Practica: Ofrece un lugar para expresar lo aprendido

Cultiva a los Jóvenes de la Congregación

En la iglesia primitiva el compañerismo es mas relacional que recreativo

Los grupos pequeños son una solución a largo plazo para la grandeza de nuestra
cultura

Permiten la personalización de la fe de los jóvenes

Servirse el uno al otro (Gal 5: 13)

Aceptarse el uno al otro (Rom 15 7)

Perdonarse el uno al otro (Colo 3: 13)

Saludarse (Rom 16 16)

Llevar las cargas (Gal 6: 2)

Dedicarse (Rom 12: 10)

Honrarse (Rom 12: 10)

Enseñarse (Rom 15: 14)

Someterse (Efe 5: 21)

Alentarse (I Tes 5: 11)

Grupos Pequeños

Valores de los GP

– Autenticidad

Líderes genuinos y transparentes


– Confidencialidad

Un lugar seguro

– Confianza

Un sitio donde compartir sus sentimientos

– Amor

Un sitio para exponer y expresarse

Preparación de Jóvenes Dedicados

Discipulando a los jóvenes

Pon tu entusiasmo en los hábitos y no en los programas

Define los hábitos de un cristiano dedicado

Desarrolla herramientas para ayudar a construir hábitos

Concéntrate en el ánimo

Hábitos

Tiempo con Dios en la palabra y en oración

Relaciones Responsables con otros creyentes

Buscar un compañero de oración – Socios Responsables

Tesoros escondidos – Memorizar versículos claves

Asistir a la Iglesia – Comprometerse con el cuerpo de Cristo

Banco de Bendiciones – Ofrendar y Diezmar

Trabajo de Raíz – Saber cómo estudiar la escritura

Desafía a los Jóvenes del Centro

Jóvenes Participando Activamente


Los jóvenes son la iglesia de hoy

Comunícales el gozo de la participación

Permíteles descubrir que fueron creados para el ministerio

Ayúdalos a descubrir su FORMA

Facilita un lugar donde expresar su FORMA

Enséñeles que ser cristianos es un estilo de vida

Aumenta sus expectativas

Responsabilidades del Líder de Jóvenes

Ante Jesús

De tu desarrollo espiritual y de otros

Ante otros cristianos

Ser transparente

Ejemplo para los que tienes que alcanzar

Padres Involucrados

Modelos

Guías

Control

Motivadores

Multiplicadores

Características de un Programa Saludable con la juventud

Programas que tienen como base primero que nada las relaciones interpersonales

Déjalos ver tu vida

Modela
Se franco

Expresa aceptación

Alivia las cargas

Desafía su desarrollo espiritual

Los Programas Necesitan:

Ideas Nuevas

Distribuye responsabilidades

Planifica ausencias

Prepara sucesores

Un sistema progresivo para mantener resultados

Tener claro tus propósitos y audiencia potencial

Proceso

Muestra los programas de tal forma que los jóvenes

avancen hacia la madurez

Usa un Proceso Visual para Comunicar tu Visión

Ministerio de Jóvenes

¿Quién?

Audiencia Potencial ¿Cuál?

Propósito Primario ¿Cómo?

Programa Primario ¿Cómo?

Programa Secundario

Comunidad Evangelismo Evangelismo por amistad Programas de la gran Noche


Clase 401

Multitud Adoración Servicios de fin de semana Programas especiales

Equipo de ministerio

Cena para diez

Jóvenes en tentación JET

Estudio nuevos

Congregación Compañerismo Grupos pequeños por área a mediados de semana Clase


201

Comprometidos Discipulado Herramientas de discipulado personal:

Jornada devocional

SR Cinco

Tesoros escondidos

Banco de bendiciones

Trabajo de raíz Alabanza y adoración

Instituto bíblico

Misiones mensuales

Clase 301

Centro Ministerio Liderazgo juvenil Líder de un equipo de ministerio

Clase 401

• Los Programas Secundarios están diseñados de acuerdo a NECESIDADES

Qué hacer luego de tener un Proceso

• Haz tu Proceso visible

• Identifica las bases como los puntos de avance

• Da importancia a CLASES

• Ofrece incentivos apropiados a través del proceso

• Reconoce que el proceso no siempre produce el producto


Expresión de Valores

Decide qué programa alcanzará a la audiencia en potencia

y ayudará a cumplir los Propósitos de Dios

Definición y Comunicación de Valores Importantes

Contesta a las preguntas quién, qué, dónde, cuándo, porqué y cómo

Los propósitos revelan porqué existe tu ministerio

La audiencia potencial define a quién planeas alcanzar

Los programas determinan cómo procuras alcanzar tu blanco y cumplir tu


propósito

El proceso comunica a dónde quieres que los jóvenes vayan para el


crecimiento espiritual

La expresión de valores revela qué es importante para tu ministerio

El poder de Dios determina cuándo acontecerá el crecimiento

La personalidad de los líderes será diferente pero los valores expresados deben ser los mismos

Formar relaciones (1 Tes. 2:8)

Animo (1 Tes. 5:11)

Risa y celebración (Jn. 10:10)

Aceptación (Stg. 2:1)

Transparencia (1 Cor. 2:3-4)

Jóvenes participantes (1 Cor. 12:14)

Orientación para el alcance (Mt. 28:19)

Crecimiento numérico (Hech. 9:31)

Crecimiento espiritual (Heb. 6:1)

Ambiente de hogar (Ef. 2:21)


Intimidad (Stg. 5:16)

Profesionalismo (Pr. 22:1)

Conservación automática de resultados (Pr. 27:23)

Los trece valores que hemos discutidos no son una lista definitiva, son solo ejemplos.

Tu expresión de valores brotara de las pasiones que Dios sembró en los corazones de tus
líderes.

Descúbrelos, comunícalos, evalúalos y observa como Dios fortalecerá tu ministerio a causa de


ellos.

Padres

Forma un equipo con la familia para obtener un ministerio más sólido

Asóciate con los Padres para tener un Ministerio Amigo de la Familia

Paso 1: Crea una mentalidad de trabajo en equipo

– Reconoce tu papel limitado

– Relaciónate con los padres

– Conoce a los padres y sus temores

– Se sensible a las prioridades de la familia

– Apoya la enseñanzas de los padres

Paso 2: Mantén una clara comunicación

– Comunícate regularmente

– Comunica ánimo

– Comunica profesionalismo

– Alienta la comunicación de dos vías

Paso 3: Busca recursos familiares

– Padres modelos
Paso 4: Facilita el aprendizaje de la familia

– Padres como maestros

– Comunica tu conocimiento de la cultura de los jóvenes

– Déjeles saber a los padres que no están solos

Paso 5: Desarrolla programas para la familia

– Atrae a los padres

– Facilita la diversión de la familia

– Ofrece charlas

Paso 6: Permite la participación de los padres a tu equipo de voluntarios

Paso 7: Ofrece a los padres un plan espiritual para la vida

Líderes Participantes

Busca voluntarios y capacítalos hasta convertirlos en ministros que cumplan los propósitos

Busca a los líderes que tus jóvenes merecen

– Lo puedes hacer pero no lo puedes hacer solo

– Dios tiene a sus líderes, tú tienes que encontrarlos

– Los jóvenes merecen líderes que ministren no que controlen las multitudes

Cinco pasos para encontrar líderes

Paso 1: Piensa en tu actitud de liderazgo

¿Cuál es tu actitud?

Necesitamos voluntarios para sobrevivir ó


Necesitamos líderes para prosperar

Paso 2: Quebranta los estereotipos existentes

- No sigas los estereotipos

- Muestra a tu congregación otra imagen de cómo ser un líder juvenil

Paso 3: Simplifica tus oportunidades de servicio

Cuatro tipos diferentes de equipos de apoyo

- Equipo de Animadores

- Equipo de Recurso

- Equipo de Oración

- Equipo Activo

Paso 4: Nunca dejes de buscar líderes potenciales

- Espera que los líderes existentes busquen a los nuevos

- Pide a los jóvenes que hablen con los adultos

- Mira a los padres como líderes

- Utiliza jóvenes de edad apropiada

- Busca en lugares apropiados

- Reúne todos los nombres

Paso 5: Invita a las personas a participar

- Enfócate en la palabra invitar

- Promueve tus equipos

- Muestra a tus obreros atípicos

- Promueve la convivencia de tus equipos

- Invita a los interesados a observar y luego a involucrarse


Ten cuidado de cómo y a quien incorporas a tu equipo

– Mantén la confianza de los padres

– Busca líderes

Expresa interés

Ten un contacto inicial

Observa los programas

Decide quien participará

Comprométete a orar por los futuros líderes

Motiva su crecimiento espiritual

Comunica tus expectativas

Define responsabilidades

Busca los líderes que Dios tiene

Cómo Ayudar a los Lideres Potenciales a Convertirse en Ministros

Apoye a tus líderes y motívalos

Se liberal con el elogio

Reconoce y aprecia lo común

Premia al líder del mes

Brinda animo externo

Investiga cómo están ministrando

Busca líderes con experiencia

Ofrece responsabilidad

Prepáralos para tomar decisiones

Reconoce su liderazgo
Llévalos contigo

Afirma su perseverancia públicamente

Déjalos ir con aprecio

Ten reuniones sin cargas

Mantén una agenda positiva

Utiliza la iniciativa de los demás

Acentúa el crecimiento espiritual mediante la capacitación

Diviértanse juntos

Perseverancia

Aprende cómo sobrevivir a las abrumadoras responsabilidades, problemas de disciplina y la


aventura del cambio

Maneja la presión, los proyectos y las demandas del tiempo

Los jóvenes necesitan líderes equilibrados y saludables, comprometidos, con vidas ejemplares
y con sus prioridades bien establecidas, que modelen los propósitos de Dios en sus vidas

Cómo evitar fundirse - agotarse

– Un estilo de vida equilibrado

– No trates de agradar a todos

– Practica decir “No”

– Aprende a enfrentar las cosas

– Relaciónate con otros líderes de jóvenes

– Ten relaciones corresponsales

– Busca un mentor

– Descansa

– Involucra a tu familia en el ministerio


– Evalúa tu trabajo

– Administra bien tu tiempo

– Determina tus funciones y roles

Disciplina Positivamente

Tener una estrategia para la disciplina es casi sinónimo de tener una estrategia para el
discipulado

Define bíblicamente la disciplina

– Amor y límites

– Gracia y verdad

– Apoyo y corrección

– Ayuda y límites

– Ten reglas sencillas

– Define las consecuencias

– No avergüences a nadie

– Disciplina en privado

– Involucra a los padres

Una perspectiva sociológica de la disciplina

Inicia cambios con propósito

Acciones para el cambio sabio

– Evalúa tu motivación

– Permanece en oración

– Enumera los pros y los contras

– Busca el consejo de otros


– Invierte tiempo con su equipo

– Ve los cambios como experimentos

– Debes saber que habrá gente lastimada

– Toma tiempo

– Planifica

– Busca la guía de Dios

Depósitos del cambio

1. Planificación

- Resultados

- Acciones

- Recursos

2. Política

- Conoce los sistemas

- Descubre qué es de valor

- Llega a ser un jugador de equipo

- Apoya al liderazgo, en especial al pastor

- Aprende cómo pedir y comunicar éxito

- Escoge tus batallas con sabiduría

3. Oración

- Propósito de la oración

- Persona de la oración

- Prioridad de la oración

- Poder de la oración
Ministerio de Jóvenes

Resumen

Todo el material que hemos presentado puede ser agobiante para alguien que está
empezando en el ministerio de jóvenes. Te sugerimos lo siguiente:

– Póstrate delante de Dios

– Concéntrate en la relaciones

– Comunica tu deseo de ayudar a las familias

– Identifica tus valores

– Enseña los propósitos

– Busca líderes

– Desarrolla una declaración de propósito

– Evalúa tus programas actuales

– Crea los programas para alcanzar a tu audiencia

– Comunica con claridad