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Anexo al Libro La Fase Pública del Examen Técnico Profesional AUDIENCIA INTERMEDIA
CITACIÓN A JUICIO
Al dictar el auto que admita o rechace la
prueba, previa coordinación con el tribunal de
sentencia, el juez señalará día y hora de inicio
de la audiencia de juicio, mismo que deba
ACTO CONCLUSIVO
realizarse en un plazo NO MENOR DE DIEZ DÍAS
Luego de conluido el plazo de la investigación del Ministerio Público presentará el acto conclusivo. NI MAYOR DE QUINCE.
SINDICADO SE ABSTIENE DE Los actos conclusivos son: Art. 344 CPP
DECLARAR 1. Sobreseimento -Art. 338 CPP
SI EL SINDICADO DECLARA
En proceso penal, ninguna 2. Clausura Provisional -Art. 331 CPP
De ser el caso, se realiza el
persona puede ser obligada a
interrogatorio por parte del 3. Archivo -Art. 327 CPP
declarar contra sí misma, contra
fiscal del Ministerio Público y el
su cónyuge o persona unida de 4. Solicitud de apertura a juicio
Abogado defensor (Art. 81
hecho legalmente, ni contra sus
numeral 3 CPP) 5. Criterio de oportunidad -Art. 25 y 25 Bis CPP
parientes dentro de los grado de
ley (Art. 16 CPRG) 6. Suspensión condicional de la persecución penal -Art. 27 CPP
PROCESO PENAL “COMÚN”
Anexo al Libro La Fase Pública del Examen Técnico Profesional
ETAPA DE JUICIO Y DEBATE
REMISIÓN DE ACTUACIONES ETAPA DE JUICIO O DEBATE
Las dos etapas anteriores del proceso penal fueron conocidas por un juez de Primera
Instancia Penal, esta etapa es conocida por un Tribunal de Sentencia o un Juez
Unipersonal de Sentencia , en su caso.
Podrán interrogarlo:
En esta etapa, lo primero que sucede es que, el Juez de Primera Instancia Penal, le
remite las actuaciones. El Ministerio Público
Art. 150 CPP. Se remite al Tribunal de sentencia: El querellante
-La petición de apertura a juicio y la acusación del MP o querellante El defensor
El acta de la audiencia oral en la que se terminó la apertura del juicio. Parte civiles
La resolución por la cual se decide admitir la acusación y abrir juicio. Podrán hacerlo también los miembros del tribunal, cuando así lo consideren conveniente.
¿Qué pasa si es más de un acusado?
El presidente puede aljar de la audiencia al los que no declaren en ese moemento, pero despúes sumariamente les informara de lo sucedido
en su ausencia (Art. 371 CPP)
RECEPCIÓN DE PRUEBAS
Despues de la delcaración del acusado, el presidente procederá a recibir la preuba, en este orden primero la pericial, luego la
PRUEBA ANTICIPADA (opcional) testimonial y por último culauier otro medio de preuba (Art. 375 CPP)
Dentro de ocho días de remitidas las actuaciones (Art. 348 CPP)
SUSPEN´SIÓN DE LA AUDIENCIA
DIVISIÓN DEL DEBATE (opcional) A petición de parte, por un plazo no mayor de CINCO DÍAS. (Art. 381 CPP)
Por la gravedad del delito, a solicitud del Ministerio Público o del defensor, el tribunal dividirá el debate único,
tratando primero la cuestión acerca de la culpabilidad del acusado y, posteriormente, lo relativo a la
determinación de la pena o medida de seguridad y correción que corresponda. El anuncio de la división se hará
a más tardar en la apertura del debate (Art. 353 CPP)
REAPERTURA DEL DEBATE
Esto soló procede si durante el debate se recibieron nuevas pruebas o se ampliaron las incorporadas.
ALEGATOS DE APERTURA
INMEDIATAMENTE después de abrir el debate el presidente del tribunal concederá la palabra al Ministerio Público
y a la defensa para que presenten sus alegatos de apertura (Art. 368 CPP)
DISCUSIÓN FINAL Y CLAUSURA
Terminada la recepción de las purebas, el presidente concede la palabra al MP, al querellante, al actor civil, a los defensores
del acusado y a los abogados del tercero civilmente demandado, para que EMITAN SUS CONCLUSIONES. Además de ello, si así
lo desea, se le dará la palabra al agraviado que denuncio el hecho. POr último se le dará la palabra al acusado.
Si intervienen dos represenantes del MP o dos abogados por lguna de las demás partes, se podrán de acuerdo sobre quién de
INCIDENTES (opcional) ellos hará uso de la palabra.
Deberán ser resueltos en un solo acto, a menos que el tribunal resuelva hacerlo sucesivamente o diferir alguna,
según convenga al orden del debate -Art. 369 CPP
(Sucesivamente es hacerlo por partes o etapas)
SENTENCIA
La sentencia se pronunciará siempre en nombre del pueblo de la República de Guatemala. La lectura valdrá en todo caso mo
notificación. Se llevará a cabo dentro de los cinco días posteriores al pronunciamiento de la parte resolutiva (Art. 388 y 390 ségundo
párrafo CPP)
JUICIO PARA LA APLICACIÓN EXCLUSIVA DE MEDIDAS DE JUICIO POR FALTAS
SEGURIDAD Y CORRECCIÓN
FUNDAMENTO LEGAL: FUNDAMENTO LEGAL:
Articulo 484 Código Procesal Penal Articulo 488 Código Procesal Penal
CUANDO PROCEDE: CUANDO PROCEDE:
Procede cuando el Ministerio Público, después del procedimiento preparatorio, estime que Para juzgar las faltas, los delitos contra la seguridad del tránsito y todos aquellos cuya
sólo corresponde aplicar una medida de seguridad y corrección, requerirá la apertura del sanción sea de multa.
juicio en la forma y las condiciones previstas para la acusación en el juicio común, indicando REQUISITOS DE PROCEDENCIA:
también los antecedentes y circunstancias que motivan el pedido. Debe existir AUTO PROCESAMIENTO (Art. 86 Código Penal)
REQUISITOS DE PROCEDENCIA: QUIEN CONOCE:
Debe existir AUTO PROCESAMIENTO (Art. 86 Código Penal) Juez de Paz Penal (-Art. 44 literal a) y 488 Código Procesal Penal)
QUIEN CONOCE:
Juez de primera instancia (el mismo que conoce la etapa intermedia del proceso penal TRAMITE
“común”)
RECEPCIÓN DE PREUBAS
(Art. 489 CPP)
AUDIENCIA
AUDIENCIA
(Art 489 CPP)
El juez de Paz Penal oirá brevemente a los comparecientes.
SENTENCIA
(Art. 485 literal 6 CPP) RESOLUCIÓN
Esta versará sobre la absolución o sobre la aplicación de una medida de seguridad y correción. (Art. 489 CPP)
El juez emite resolución inmediatamente a oir a las comparecientes, en la cual absuelve o condena al imputado.
PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE AVERIGUACIÓN
AUDIENCIA (PLAZO 3 DÍAS. ART. 176 CPP) MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN -Art. 477 CPP
En esta la Corte Suprema de Justicia deduce si procede la averiguación especial, se convoca a esta a: Tiene un plazo de 30 días para llegar a un acuerdo. Pueden darse dos opcioneses:
Al Ministerio Público
A quien insto el procedimiento
A los interesado.
INCORPORACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA QUE SI LLEGUEN A UN ACUERDO QUE NO HAYA ACUERDO
En la audiencia anterior, las personas que concurran comparecerán a ella con todos los medios de prueba.
RECHAZA LA SOLICITUD DE AVERIGUACIÓN SE EXPIRA MANDATO DE AVERIGUACIÓN QUE SI LLEGUEN A UN ACUERDO: QUE NO HAYA ACUERDO:
La persona que tiene el mandato es el investigador designado, ESTE ES EL Se deja constancia en acta simple que se presentará al Tribunal para su Si no hubiese acuerdo continúa el trámite del proceso.
QUERELLANTE EN EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE AVERIGUACIÓN (Art. 472 CPP) homologación. Si hubiese acuerdo termina el proceso.
PROCEDIMIENTO PREPARATORIO En el resto del trámite son aplicables las disipaciones comunes (Proceso Penal “Común”)
INVESTIGACIÓN El querellante tendrá las facultades y obligaciones del Ministerio Público.
Por parte del investigación designado, esto es de acción pública.
DECLARACIÓN DEL SINDICADO
Procede sólo a pedido del juez.
SE CONCLUYE LA INVESTIGACIÓN
En consecuencia se siguen las reglas del procedimiento común, la CSJ será informada por el investigador del resultado de la investigación.
PROCEDIMIENTO INTERMEDIO
ACUSACIÓN
Por parte del Ministerio Público o del investigador designado.
PROCEDIMIENTO POSTERIOR
AUTO DE APERTURA A JUICIO
A partir de aquí se rige por el procedimiento común.
SENTENCIA
PROCESO PENALES “ESPECÍFICOS”
Anexo al Libro La Fase Pública del Examen Técnico Profesional
PROCEDIMIENTO ABREVIADO PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO PROCEDIMIENTO PARA DELITOS MENOS GRAVES
FUNDAMENTO LEGAL: FUNDAMENTO LEGAL: FUNDAMENTO LEGAL:
Articulo 464 Código Procesal Penal Articulo 165 Bis Código Procesal Penal Articulo 465 Código Procesal Penal
CUANDO PROCEDE: CUANDO PROCEDE: CUANDO PROCEDE:
Cuando el MP estime suficiente la imposición de una pena no mayor de cinco años de privación de libertad, o de Cuando el MP estime suficiente la imposición de una pena no mayor de 5 años de privación de libertad, o de una pena Cuando el MP estime suficiente la imposición de una pena no mayor de 5 años de privación de libertad, o de una
una pena no privativa de libertad. no privativa de libertad. pena no privativa de libertad.
REQUISITOS DE PROCEDENCIA: REQUISITOS DE PROCEDENCIA:
Que el MP cuente con el acuerdo del imputado y su defensor Que el MP cuente con el acuerdo del imputado y su defensor. REQUISITOS DE PROCEDENCIA:
Que el imputado admita lo descrito en su contra en la acusación y su participación en é. Que el imputado admita lo descrito en su contra en la acusación y su participación en el Que el MP cuente con el acuerdo del imputado y su defensor
Aceptación de la vía propuesta. Aceptación de la vía propuesta. Que el imputado admita lo descrito en su contra en la acusación y su participación en él
QUIEN CONOCE: Delito en Flagrancia -465 Bis. Código Procesal Penal Aceptación de la vía propuesta
Juez de Primera Instancia (el mismo que conoce la etapa intermedia del proceso penal “común”) QUIEN CONOCE: QUIEN CONOCE:
IMPORTANTE: Juez de primera Instancia (el mismo que conoce la etapa intermedia del proceso penal “común”) Juez de Paz Penal
En este la sanción del tipo penal SI puede exceder los cinco años, lo que importa es que la pena que le imponga no IMPORTANTE IMPORTANTE
exceda los cinco años. En otras palabras, lo que importa es cuando le impongan Este es un juicio resumido. APLICA PARA LOS DELITOS DE FLAGRANCIA, en los cuales existen los suficientes medios de Este es para delitos en los que la sanción del tipo penal no debe exceder a 5 años.
prueba para juzgar. En otras palabras, no importa cuanto le impongan, siempre y cuando la sanción tipificada no exceda lo cinco años.
TRIBUNAL RECHAZA LA VÍA TRIBUNAL ADMITE LA VÍA TRIBUNAL RECHAZA LA VÍA TRIBUNAL ADMITE LA VÍA TRIBUNAL RECHAZA LA VÍA TRIBUNAL ADMITE LA VÍA
Esto sucede cuando el juez estima conveniente el Esto sucede cuando el juez estima conveniente el Esto sucede cuando el juez estima conveniente el
procedimiento común, para un mejor conocimiento procedimiento común, para un mejor conocimiento de procedimiento común, para un mejor conocimiento de
de los hechos o ante la posibilidad de que los hechos o ante la posibilidad de que corresponda una los hechos o ante la posibilidad de que corresponda
corresponda una pena superior a cinco años. pena superior a cinco años. una pena superior a cinco años.
Contra las resoluciones Resoluciones emitidas durante el Autos dictados por Sentencia en el Sentencia en TRAMITE Sentencia del tribunal de sentencia o contra la Autos de los
dictadas sin audiencia previa y trámite del juicio (Art. 403 CPP) los jueces de Procedimiento juicio por Falta. resolución de ese tribunal y el de ejecución que tribunales de
que no sean apelables (Art. primera instancia Abreviado (Art. 491 CPP) ponga fin a la acción, a la pena o una medida de sentencia o de
402 CPP) (Art 404 CPP) (Art. 411 CPP) seguridad (Art. 415 CPP) ejecución que
pongan fin a la
acción (Art. 435)
INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN REQUERIMIENTO DE INFORME AL JUEZ RESPECTIVO INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN
Tres días, esto se hará en En el debate, esto se hará en Ante Juez 1ra. Ante Juez 1ra. Ante Juez 1ra. Quien lo expedirá dentro de veinticuatro horas (Art. 10 días (Art. 418 CPP) 10 días (Art. 418
forma escrita. forma oral. Instancia 3 días. Instancia 3 días. Instancia 3 días. 413 CPP) CPP
(Art. 410 CPP) (Art. 410 CPP (Art. 410 CPP
RESOLUCIÓN SENTENCIA
10 días (Art. 429 CPP)
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EXTRAORDINARIOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN ESCEPCIONALES
CASACIÓN REVISIÓN
CUANDO PROCEDE: CUANDO PROCEDE:
Procede contra las sentencias o autos definitivos dictados por las Salas de Apelaciones. Persigue la anulación de la sentencia penal ejecutoriada (Art. 453 CPP)
(Art. 437 CPP) Procederá la revisión cuando los nuevos hechos o elementos de prueba, por sí solos o en conexión con los medios de prueba, por sí solos o en
conexión con los medios de prueba y examinados en el procedimiento, sean idóneos para fundar la absolución de condenado o una condena
menos grave, por aplicación de otro precepto penal distinto al de la condena, u otra decisión sobre una medida de seguridad y corrección,
esencialmente diversa de la anterior (Art. 455 CPP)
TRÁMITE INTERPOSICIÓN
TRÁMITE Por su misma naturaleza, este recurso NO TIENE PLAZO DE INTERPOSICIÓN
NUEVO JUICIO
El nuevo juicio será tramitado conforme a las reglas respectivas. El ofrecimiento de prueba y la sentencia no podrán ser fundados, con
independencia de los motivos que hicieron admisible la revisión en una nueva apreciación de los mismos hechos del proceso -Art. 461 CPP
SENTENCIA
Según el caso, la sentencia tendrá los siguientes EFECTOS:
Libertad del que fue condenado
Restricción total o parcial de la suma de dinero pagada en concepto de multa
Cesación de la inhabilitación de las penas accesorias
Devolución de los efectos del comiso que no hubieren sido destruidos
Aplicará la nueva pena o practica un nuevo cómputo, con abono del tiempo que hubiere estado en prisión.
DERECHO COLECTIVO PROCESAL LABORAL
Anexo al Libro La Fase Publica del Examen Técnico Profesional
PROCEDIMIENTO PARA EL ARREGLO DIRECTO PROCEDIMIENTO PARA LA VÍA DIRECTA
ARREGLO DIRECTO VÍA DIRECTA
Esencialmente sirve para negociar: a) Convenios Colectivos y b) Contratos colectivos A diferencia del arreglo directo, la vía directa únicamente sirve para negociar: Pacto Colectivo
OPCIÓN UNO: Que haya arreglo entre las OPCIÓN DOS: Que no haya arreglo entre las OPCIÓN UNO: Que haya arreglo entre las OPCIÓN DOS: Que no haya arreglo entre las
partes partes. partes partes.
En este caso se suscribe acta de arreglo En este caso se procede a la CONCILIACIÓN En este caso se extiende el pacto colectivo en En este caso, si en treinta días de notificada la
directo. De dicha acta se envía copia tres ejemplares, de los cuales uno se envía al otra parte no hay acuerdo entre ambas, se
autentica a la IGT en 24 horas de haber sido Ministerio de Trabajo y Previsión Social procede a la CONCILIACION.
suscrita- Art. 375 Código de Trabajo
SE REALIZARÁ UN PLIEGO DE PETICIONES. INTEGRACIÓN DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE -Art. 399 C.T.
Art. 381 del Código de Trabajo Llenados todos los trámites anteriores, el juez, dentro de las veinticuatro horas siguientes, procederá a integrar
Este debe cumplir los requisitos siguientes: el tribunal
1. Exponer claramente en qué consisten las peticiones; NOTA: Actualmente su integración del tribunal de arbitraje es permanente, por lo que el juez no integra el
2. A quien o a quienes se dirigen las peticiones: tribunal, sino que solo convoca.
3. Cuáles son las quejas; Los vocales del tribunal NO pueden ser los mismos que conocieron el asunto en la CONCILIACIÓN -Art. 400 C.T.
4. Número de patronos o de trabajadores que las apoyan;
5. Situación exacta de los lugares de trabajo en donde ha surgido la controversia;
6. Cantidad de trabajadores que en estos prestan sus servicios;
7. Nombre y apellidos de los delegados;
8. Fecha
SE ENTIENDE PLANTEADO EL CONFLICTO DILIGENCIAS DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE -Art. 402 C..T.
Art. 379 C.T. (Estas diligencias se harán dentro de los quince días que hay para emitir sentencia)
Oirá a los delegado de las partes separadamente o en comparecencia conjuntas.
Interrogará personalmente a los patronos y a los trabajadores en conflicto sobre los puntos que juzgue
necesario aclarar.
Ordenará la evacuación rápida de las diligencias que estime convenientes.
SE LE DA TRAMITE A LA SOLICITUD TRIBUNAL DE ARBITRAJE ORDENA EVACUACIÓN RÁPIDA DE LAS DILIGENCIAS -Art. 402 C.T.
Art. 381 último párrafo Código de Trabajo Esto será de oficio o a solicitud de los delegados, incluyendo:
LAS DE PRUEBA; y si lo considera oportuno.
Recabar dictamen técnico-económico del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Sobre las diversas materias
sometidas a su resolución, o sobre alguna o algunas de ellas.
FORMACIÓN DEL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN SENTENCIA -Art. 401, 403 y 405 C.T.
Dentro de doce horas siguientes. Del articulo 382 al 294 del Código de trabajo El Tribunal de Arbitraje dictará sentencia dentro de los quince días posteriores al que se declaró competente.
La sentencia arbitral es obligatoria para las partes por el plazo que ella determine, el cual no será inferior a un
año.
Peticiones de derecho
Reivindicaciones económicas sociales, que la ley imponga o determine y que estén entregadas a
la voluntad de las parte en conflicto. En cuanto a estas ultimas puede el Tribunal de Arbitraje
resolver con entera libertad y en conciencia, negando o accediendo, total o parcialmente, a lo
pedido y aun concediendo cosas distintas de las solicitadas.
NOTIFICAR A LA OTRA PARTE QUE DEBE NOMBRAR UNA DELEGACIÓN ANÁLOGA LA SENTENCIA ANTERIOR ES APELABLE (Art. 404 CT)
Se notifica a la otra parte por todos los medios a su alcance, que deben nombrar una delegación análoga dentro INTERPOSICIÓN DE LA APELACIÓN: Dentro de los tres días siguientes de notificado el fallo a las partes, se
de 72 horas. Artículo 382 del Código de Trabajo interpone ante el Tribunal de Arbitraje que emitió la sentencia.
ELEVACIÓN DE AUTOS: Dentro del mismo plazo anterior, se elevarán los autos a la Sala de Apelaciones de
Trabajo y Previsión Social.
AUTO PARA MEJOR PROVEER: Antes de diez días de emitir setencia.
SENTENCIA DEFINITIVA DE ARBITRAJE: dentro de siete días posteriores a recibidos los autos.
Dos horas antes de la hora fijada para la audiencia, oirá de forma separada a los delegados de las partes. -Art. 385
del Código de Trabajo
AUDIENCIA
Comparecencia, el tribunal les propone que lleguen a un arreglo. Artículo 385 de C.T.
Si la demanda PASO CUATRO PUNTO UNO (4.1) B. No comparecer: En el caso que alguna de las partes no 3. NO COMPARECEN LOS DOS, ni el demandado ni el b) MOMENTO DOS a) No amplia la b) Si amplia la demanda
Si la demanda NO CUMPLE CON LOS PRIMER COMPARENDO DE LA AUDIENCIA 6 INICIO DE comparezca se puede dar uno de los tres supuestos siguientes: demandante DESPUÉS de 24 horas siguientes a la demanda En este caso se señala
CUMPLE CON LOS REQUISITOS, el Juez AUDIENCIA A JUICIO En este caso, el juez de oficio, DICTA SENTENCIA DENTRO DE hora de inicio a la audiencia En este caso tiene nueva audiencia en un
REQUISITOS, se señalará día y hora En esta etapa se verifican las actitudes de las partes LAS 48 HORAS SIGUIENTES, tomando como base las pruebas En este caso el juez SEÑALARÁ LA que ratificar la plazo no menor a tres
emite una resolución para que las partes respecto de asistir o no a la audiencia. aportadas en la demanda (Ver artículo 358 del Código de AUDIENCIA A RESERVA y se queda demanda y continua días. Se reforma
esta se notifica, en la comparezcan a juicio Las actitudes son las siguientes: Trabajo) esperándola a ver si la parte que no el proceso. nuevamente la etapa
A. Comparecer en tiempo: En este caso se inicia la audiencia y
cual el juez, de oficio, oral, previniéndoles compareció presenta excusa dentro procesal entre el PASO
pasamos a la siguiente etapa del proceso.
ordena subsanar los presentarse con sus de las 24 horas siguientes a la hora de TRES y el PASO CUATRO.
defectos pruebas a efecto de inicio a la audiencia, y de no Pero, ¿Por qué en ese
puntualizándolos en que las rindan en presentar la excusa DICTA SENTENCIA plazo de tres días? Es en
forma conveniente; y dicha audiencia, bajo DENTRO DE LAS 48 HORAS el mismo plazo porque
mientras no se apercibimiento de SIGUIENTES. puede considerar una
cumplan los continuar el juicio en DEMANDA NUEVA,
requisitos legales, no rebeldía de la parte entonces el abogado
se le dará trámite. que no compareciere debe prepararse para
Art. 334 del CT. en tiempo, sin más ella (Articulo 338 Código
citarle ni oírle de Trabajo)
Se emite una resolución, en la cual el juez, de PASO CINCO PUNTO DOS (5.2)
oficio. Ordena subsanar los defectos, INTERPOSICIÓN DE EXCEPCIONES PREVIAS
puntualizándolos en forma conveniente y Las excepciones son el medio que tiene el demandado
mientras no se cumplan los requisitos legales para depurar (corregir) el proceso, NO PARA ANULAR EL
no se le dará trámite ( Articulo 334 del PROCESO, en otras palabras, las excepciones son algo
Código de Trabajo) extraordinario que ésta fuera de lo común, por eso no
PASO CINCO PUNTO TRES (5.3) A. ACTITUDES PASIVAS: Esta van de la mano con el PRIMER PASO SIETE (7) PASO OCHO (8) ocupan un espacio dentro de las etapas fundamentales
INTERPOSICIÓN DE EXCEPCIONES DILATORIAS COMPARENDO A LA AUDIENCIA. Estas son la incomparecencia, ya CONCILIACIÓN PRUEBA del proceso ordinario laboral.
Estas se interponen inmediatamente después de las sea con excusa o sin ella. La conciliación consiste en que las partes se pongan de Lo ideal es que la prueba sea En tema de excepciones, todo lo que necesitas saber de
Se notifica la resolución anterior. previas, y se resuelven en sentencia (Ver artículo 342 del acuerdo en cuanto al litigio. La conciliación puede ser tanto aportada DENTRO DEL PRIMER estas en materia laboral, lo encuentras en los artículos
Código de Trabajo) B. ACTITUDES ACTIVAS: A su vez pueden ser de dos formas, individual como colectivo. COMPARENDO DE LA AUDIENCIA, 342, 326, 344 segundo párrafo del Código de Trabajo y
veamos: TEN EN CLARO LO SIGUIENTE: pero de no ser así: articulo 138 de la Ley del Organismo Judicial.
Se subsanan los errores y el juez con esto da ¿Qué NO PUEDO NEGOCIAR EN LA CONCILIACIÓN? Se realiza un SEGUNDO SABES ¿Cuál ES LA FORMA DE INTERPONER
trámite a la demanda. Los derechos mínimos irrenunciables. COMPARENDO dentro de quince días, EXCEPCIONES DILATORIAS? Se interpondrán oralmente
Entonces ¿Qué SI PUEDO NEGOCIAR EN LA CONCILIACIÓN? pero, de no ser suficiente este, SABES ¿Cuál ES EL PLAZO PARA INTERPONER
En materia laboral, NO HAY MOMENTO PROCESAL entonces: EXCEPCIONES DILATORIAS?
PASO DOS (2) PASO SEIS (6) b.1) Afirmativas o Positivas b.2) Negativas OPORTUNO, puede darse en cualquier fase del proceso. Se realiza un TERCER COMPARENDO El plazo es “previamente a contestar la demanda”
PRIMERA RESOLUCIÓN CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA 6 ACTITUDES DEL Si el demandado contesta Si el demandado Inclusive pueden conciliar ya habiendo dictado sentencia, dentro de diez días.
Primera resolución debe dictarse dentro de las DEMANDADO FRENTE A LA DEMANDA en sentido afirmativo, está contesta en sentido hasta antes de la ejecución de la misma, esto se da en el CONCEPTO QUE DEBEN CONOCER:
24 horas (Artículo 325 del Código de Trabajo) Las actitudes del demandado frente a la demanda pueden ACEPTANDO LAS negativo, NO ESTA caso de que el patrono hable con el juez, manifestándole A. PRUEBA: es el proceso que el ser
CONTENIDO DE LA PRIMERA RESOLUCIÓN: ser: PRETENSIONES DEL ACTOR. ACEPTANDO LAS que si quiere pagar, pero que su empresa no tiene la humano utiliza por excelencia para
Advertencias: Consisten en la sujeción Actitudes pasivas; A su vez puede ser PARCIAL PRETENSIONES DEL capacidad económica para pagar esa cantidad de dinero, ya poder adquirir conocimiento en
al libre albedrío de las partes, en otras Actitudes activas; y TOTAL. ACTOR. A su vez puede que de pagar esa suma quedaría en quiebra, dejando sin determinada ciencia o área del
palabras, son prevenciones (Articulo Allanamiento; y EFECTO PROCESAL: El juez ser PARCIAL Y TOTAL. trabajo a mucha gente, en este caos el juez, basado en el conocimiento. La prueba, en tema de
335 del Código de Trabajo) Reconvención sin dictar sentencia se va de principio del bien social antes del particular, permite que el Derecho es el medio de soporte de lo
Apercibimientos: Consisten en la una vez a la ejecución, en trabajador concilien en cuanto a la suma de dinero. que se afirma o se niega dentro del
consecuencia jurídica de la este caso NO HAY EFECTOS DE LA CONCILIACIÓN, veamos: proceso.
inobservancia de lo ordenado por el SENTENCIA ya que jamás B. PROBAR: es repetir el medio de
juez. hubo litis (Ver artículo 340 prueba, pero esta vez con fin
Conminatorias: consisten en la tercer párrafo del Código de demostrativo.
consecuencia económica que Trabajo) C. MEDIO DE PRUEBA: es lo que
incremente en forma pecuniaria a permite introducir la prueba al juicio.
quien desobedece lo ordenado por el D. OBJETO DE PRUEBA: es lo que se
juez (Articulo 353 del Código de pretende con introducir la prueba al
Trabajo) juicio.
Y todas las demás cosas de trámite E. PRUEBA DOCUMENTAL: es
cualquier cosa que pueda utilizarse
La NOTIFICACIÓN de la PRIMERA RESOLUCIÓN se hará a C. ALLANAMIENTO: El allanamiento es una defensa pasiva. para demostrar algo. Ejemplo: papel, PASO NUEVE (9)
más tardar dentro del término de SEIS DÍAS HÁBILES Allanarse es reunirse a la litis, no es aceptar ni una cosa ni la otra, video, audio, un vehículo, etc. AUTO PARA MEJOR FALLAR
(Artículo 328 tercer párrafo del Código de Trabajo) consiste en no decir “sí” ni tampoco decir “no”, es darle F. PRUEBA DE DOCUMENTOS: es la En diez días, este es discrecional (Articulo 357 del Código
oportunidad al juez para que resuelva como considere pertinente. prueba plasmada en formato papel de Trabajo)
Aquí si hay sentencia. G. ¿QUÉ ES LO QUE SE PRUEBA? Se
prueban los hechos para que
PASO TRES (3) D. RECONVENCIÓN: Si se reconviene o contrademanda se crea una SI LA CONCILIACIÓN ES SI LA CONCILIACIÓN procedan las pretensiones. PASO DÍEZ (10)
NOTIFICACIÓN DE LA PRIMERA RESOLUCIÓN acumulación de acciones, esta se da cuando el demandado TOTAL ES PARCIAL H. ¿QUE ES EL VALOR PROBATORIO?: SENTENCIA
Entre la citación y la audiencia deben mediar por lo menos contrademanda al demandado. Se genera un ordinario laboral En este caso se suscribe el Se suscribe el es el grado de certeza o falsedad de la En no menos de cinco días ni en más de diez días (Articulo
TRES DÍAS (Artículo 337 del Código de Trabajo). La dentro de un ordinario laboral; pero en este caso ¿Qué pasa con el convenio y el juez convenio en cuanto a prueba. 359 del Código de Trabajo)
notificación de la primera resolución debe hacerse dentro proceso principal?, este queda suspendido hasta que la inmediatamente procede lo conciliado y I. ¿QUÉ ES LA EFICACIA DE LA
del horario hábil que es de ocho de la mañana a las quince reconvención lo alcance, en el momento en que ambos se a aprobar el mismo por continua el proceso PRUEBA? La eficacia de la prueba es
horas con treinta minutos. empatan, se fusionan y continúa un solo trámite. ¿Pero qué pasa medio de una resolución. ordinario laboral en que cumpla con el objetivo para el
La notificación es un acto por medio del cual se hace del con todo lo actuado? Todo lo anterior se fusiona. ¿Qué pasa con (Aprobar el convenio cuanto a lo no cual se propuso. En otras palabras, es
conocimiento de las partes, lo resuelto por el juez, en las etapas que hacen falta?, como mencione antes, el proceso se consiste en darle al conciliado. lo acertado o no. Más sencillo,
otras palabras, el contenido de una resolución: fusiona, pero en las pruebas, se reciben las pruebas de ambas convenio la característica podemos decir que es certeza de la
PARTE O ELEMENTOS DE LA NOTIFICACIÓN: fases (se prueba en el ordinario laboral y se resuelve la de resolución judicial) pretensión con la probado.
Cédula de notificación reconvención) Cuando la conciliación es
Resolución total, se da la
Documentos que motivan la resolución ABREVIACIÓN DEL JUICIO
(documentos adjuntos) (Articulo 285 del Código
Si se diere el caso de que se notifique antes de los tres de Trabajo)
días, entonces se VIOLA EL DEBIDO PROCESO, en
consecuencia el juez enmienda el procedimiento y ordena
que se señale nueva audiencia (Articulo 4 Ley del
Organismo Judicial)
RECURSOS O IMPUGNACIONES REGULADOS EN EL CÓDIGO DE TRABAJO
DECRETO 1441 (El Decreto original del Código de Trabajo es el 330)
Anexo al Libro La Fase Pública del Examen Técnico Profesional
REVOCATORIA NULIDAD APELACIÓN ACLARACIÓN APLICACIÓN RESPONSABILIDAD RECTIFICACIÓN CASACIÓN
PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA PROCEDE CONTRA CASACION
Las resoluciones que no sean Contra los actos y Se pedirá si los términos de la sentencia se pedirá si se omitió resolver Contra los titulares de los tribunales El artículo 366 del código de En materia laboral,
definitivas (art. 365 primer párrafo procedimientos en que se so obscuros, o ambiguos o alguno o algunos de los puntos de trabajo y previsión social. (Ver art. trabajo establece: “El recurso LA CASACION NO
código de trabajo). infrinja la ley cuando no sea contradictorios, a efecto de que se sometidos a juicio. (Ver art. 365 366 y 429 del Código de Trabajo). de rectificación, procede en los EXISTE. Él porque es
Contra la resolución que resuelva la nulidad, cuando fuere Sentencias; o
procedente el recurso de aclare o rectifique su tenor. (Ver art. literal b) del Código de Trabajo) casos previstos en este así, es por cuestión
apelación art. 365 tercer párrafo
dictada en primera instancia, Autos que pongan final al juicio 365 literal a) del Código de Trabajo) código”. de lógica, basta con
En este caso la apelación no tiene efectos suspensivos, esto En este caso la apelación si tiene efectos suspensivos, esto
código de trabajo. A QUE SE REFIERE CON OBSCUROS: El único caso establecido en el leer e interpretar el
quiere decir que la apelación NO IMPIDE el cumplimiento de la quiere decir que la apelación SI IMPIDE el cumplimiento de la cuando no deja ver a que se refiere. código de trabajo esta en el artículo 373 del
sentencia impugnada. sentencia impugnada. A QUE SE REFIERE CON AMBIGUOS: articulo 426 segundo párrafo, código de trabajo,
(Ver art. 367 segundo párrafo del Código de Trabajo). Ver art. 367 segundo párrafo del Código de Trabajo). cundo se puede entender de dos el cual establece que procede veamos:
formas. contra la resolución de la “Articulo 373. Contra
A QUE SE REFIERE CON liquidación en la ejecución de la sentencia de
CONTRADICTORIOS: cuando hay la sentencia. segunda instancia no
incongruencia entre la parte declarativa caben más recursos
y la resolutiva. que los de aclaración
y ampliación”.
INTERPOSICIÓN ANTE EL TRIBUNAL QUE CONOCÍAN EN INTERPOSICIÓN ANTE EL TRIBUNAL QUE CONOCIÓ EN PRIMERA INTERPOSICION INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN
PRIMERA INSTANCIA INSTANCIA Se interpone en veinticuatro horas de Se interpone en veinticuatro Por denuncia o acusación. Dentro de veinticuatro horas
Dentro de veinticuatro horas de su notificación ante el tribunal Dentro del tercer día de conocida la infracción ante el tribunal notificado el fallo. horas de notificado el fallo. (Ver art. 430 del Código de Trabajo) de notificada la liquidación.
que conoció en primera instancia. que conoció en primera instancia. Ver art. 365 literal a) del Código de (Ver art. 365 literal a) del (Ver art. 426 segundo párrafo
Luego de interpuesto lo concederá si fuere procedente o no. Si Luego de interpuesto lo concederá si fuera procedente o no. Si Trabajo) Código de Trabajo) del Código de Trabajo).
lo declara procedente continua el trámite. lo declara procedente continua el trámite.
(Ver art. 367 primer párrafo del Código de Trabajo). Ver art. 367 primer párrafo del Código de Trabajo).
INTERPOSICIÓN INTERPOSICIÓN Se declare procedente Se declare improcedente el Se declare procedente Se declare improcedente el RESOLUCION RESOLUCIÓN DESARROLLO RESOLUCIÓN
Puede interponerse en dos Dentro del tercer día de el recurso. recurso. (Ver art. 367 el recurso. recurso. (Ver art. 367 Dentro de tres días (auto) Dentro de tres días (auto) Recibida la denuncia, la justa de Dentro de tres días (auto).
momentos, atendiendo a los conocida la infracción, que se (Ver art. 367 primer primer párrafo del Código (Ver art. 367 primer primer párrafo del Código (Ver art. 325 del Código de Trabajo) (Ver art. 325 del Código de Disciplina Judicial decidirá sobre su CONTRA ESTA RESOLUCIÓN
siguientes DOS SUPUESTOS: presumirá conocida párrafo del Código de de Trabajo). párrafo del Código de de Trabajo). Trabajo) admisibilidad. NO SE ADMITIRÁ
1. Si la resolución fue dictad inmediatamente en caso de que Trabajo). Trabajo). (Ver art. 49 Ley de la Carrera Judicial). IMPUGNACIÓN ALGUNA.
durante una audiencia o esta se hubiere verificado (Ver art. 325 del Código de
diligencia se INTERPONDRÁ durante una audiencia o Trabajo).
EN EL MOMENTO DE LA diligencia y a partir de la
ELEVAR AUTOS A LA SALA DE APELACIONES DE TRABAJO Y ELEVAR AUTOS A LA SALA DE APELACIONES DE TRABAJO Y SE NO SE
RESOLUCIÓN. notificación de los demás casos.
PREVISION SOCIAL PREVISIÓN SOCIAL ADMITE ADMITE
2. Si la resolución fue dictada (Ver art. 365 segundo párrafo
el tribunal de primera instancia continúa conociendo con el (Ver art. 367 primer párrafo del Código de Trabajo). PARA SU PARA SU
por el tribunal sin la del código de trabajo).
duplicado. TRAMITE TRAMITE
presencia de las partes SE
(Ver art. 367 primer y segundo párrafo del Código de Trabajo).
INTERPONDRÁ LA
REVOCATORIA DENTRO DE
VEINTICUATRO HORAS DE
NOTIFICADA LA RESOLUCIÓN.
(Ver art. 365 del código
de trabajo).
AUDIENCIA
Mandado a oír por veinticuatro
horas a la otra parte
(Ver art. 365 segundo párrafo
del código de trabajo).