Sumário

Introdução Pág. 2

Sistema Gestão Pág. 3

Benefícios do Sistema Gestão Pág. 3

O que é SGA? Pág. 4

O que é um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho? Pág. 5

Quais as principais vantagens de um SGSST? Pág. 6

Um SGSST é possível de ser certificado? Pág. 6

Conclusão Pág. 8

Bibliografia Pág. 9

1
 Introdução
Nesta pesquisa vamos ver o que é Sistema gestão seus benefícios, as áreas

na qual são implantadas e o porque da implantação nessas áreas. A relação do

sistema gestão, do SGA e SGSST com a empresa e seus funcionários e no

que isto beneficia a ambas partes.

2
 Sistema Gestão

Tem como objetivo prevenir ou minimizar a ocorrência de acidentes e

ocorrência.

Uma abordagem da gestão da segurança estruturada na gestão de riscos,

também estimula e aumenta a identificação de melhores oportunidades para a

melhoria contínua pela inovação.

Benefícios do Sistema Gestão

A implementação de um sistema de gestão integrado, oferece às organizações

um leque variado de vantagens:

• Otimização de processos de trabalho;

• Aumento da produtividade;

• Evolução sustentada da empresa;

• Consolidação da imagem da empresa em relação à concorrência e parceiros;

• Redução de impactes ambientais;

• Redução de índice de risco da atividade;

• Nova dinâmica de gestão;

• Permite a consideração de custos ambientais e de segurança em paralelo

com os custos da qualidade;

• Redução de custos de implementação e de manutenção pela partilha de

estruturas e modos de atuação;

• Prevenção de reclamações, impactes ambientais e riscos;

• Redução de “compartimentação” na organização, coerente com a gestão por

processos porque distribui responsabilidades;

3
• Melhoria do know-how e as competências com base na definição da

responsabilidade individual;

• Permite um sistema de informação e gestão único para o processo de tomada

de decisão na organização ;

• Otimização da gestão documental (redução da burocracia);

• Redução do número de auditorias externas.

O Que è SGA?

O Sistema de Gestão Ambiental é um processo voltado a resolver, mitigar e/ou

prevenir os problemas de caráter ambiental, com o objetivo de

desenvolvimento sustentável.

Podemos definir Sistema de gestão Ambienta (SGA), segundo a NBR ISO

14001, como a parte do sistema de gestão que compreende a estrutura

organizacional, as responsabilidades, as práticas, os procedimentos, os

processos e recurso para aplicar, elaborar, revisar e manter a política ambiental

da empresa.

O processo de implementação de um Sistema de Gestão consta de 4 fases:

1 - Definição e comunicação do projeto (gera-se um documento de trabalho

que irá detalhar as bases do projeto para implementação do SGA);

2 - Planejamento do SGA (realiza-se a revisão ambiental inicial, planejando-se

o sistema);

3 - Instalação do SGA (realiza-se a implementação do SGA);

4 - Auditoria e certificação.

Uma vez implementado o SGA, pode-se tramitar sua certificação.

Qualquer empresa pode implementar o SGA.

O Sistemas de Gestão Ambiental permitem as empresas, de forma imediata:

4
  Segurança, na forma de redução de riscos de acidentes, de sanções

legais, etc.;

 Qualidade dos produtos, serviços e processos;

 Economia e/ou redução no consumo de matérias-primas, água e

energia;

 Mercado, com a finalidade de captar novos clientes;

 Melhora na imagem;

 Melhora no processo;

 Possibilidade de futuro e a permanência da empresa;

 Possibilidade de financiamentos, devido ao bom histórico ambiental.

O que é um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no

Trabalho?

Um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho - SGSST - baseia-

se na gestão da prevenção, e surge como a ferramenta ideal para a

implementação de medidas preventivas, dotando as empresas de meios de

gestão dos aspectos de segurança e saúde no trabalho de uma forma

estruturada. Estudos demonstram que a implementação de SGSST traz

melhorias significativas nas condições de trabalho, principalmente quando

acompanhada de uma nova cultura que considera a SST um dos fatores

essenciais na avaliação global do desempenho da empresa.

5
 Quais as principais vantagens de um SGSST?

Com a implementação de um sistema desta natureza, a empresa poderá

esperar, por exemplo:

- melhorias significativas nas condições de trabalho;

-redução de riscos de acidentes e de doenças profissionais;

-redução de custos (indenizações, seguros, prejuízos de acidentes de trabalho,

perda de dias de trabalho);

- melhoria da imagem da empresa;

- diferenciação em relação à concorrência;

- evidência do compromisso de cumprimento da legislação;

- motivação dos trabalhadores com a promoção de um ambiente de trabalho

seguro e saudável.

Um SGSST é possível de ser certificado?

A implementação de um SGSST de acordo com os requisitos da OHSAS 18001

(no caso de Portugal da norma NP 4397) permite que a empresa possa vir a ter

o seu sistema reconhecido por uma entidade exterior à semelhança do que

acontece com outros sistemas de gestão, como são exemplo a ISO 9001 ou a

ISO 14001.

A decisão de certificar o sistema de gestão implementado é sempre da

empresa, assim como, a escolha da entidade certificadora.

6
7
 Conclusão

Vimos os benefícios que as empresas adquirem ao implantar um sistema

gestão; como é o SGA e o SGSST mais detalhadamente e em como tais

gestões previnem acidentes e melhoram as estruturas da empresa e

consequentemente a sua imagem dando a ela uma diferenciação com relação

a concorrência.

Bibliografia
8
www.universoambiental.com.br/.../artigos_ler.php?...

www.dqa.pt/002.aspx?dqa=0:0:0:16:41:13;... –

www.ideiasambientais.com.pt/.../vantagens_dos_sistemas_integrados.pdf