Liderazgo y Comunicación Política Juan Vicente Martínez Marín

Liderazgo Político

Un líder es en si ya un líder nato, en tanto va creciendo, va encontrando su liderazgo, la línea

de ese liderazgo que profesa. Acá es cuando el líder se hace, dependiendo de sus intereses y su
proyecto de vida, el sabrá si ejercer el liderazgo en una empresa como propietario, como un
buen dirigente empresarial, un gerente que haga que las empresas a las que llega lo valoren
por su liderazgo ejecutivo, o bien si su liderazgo es desde el punto de vista obrero y es un líder
sindical. Puede ser también un buen líder estudiantil.

El liderazgo, normalmente es un compromiso de prácticamente ir más allá de su propósito, el

alcanzar propósitos, objetivos y metas comunes con sus liderados.

El liderazgo político, es un liderazgo de preparación y de paciencia, debe ser un estudioso del

comportamiento de la masa, conocer su entorno y proveerse de un lenguaje gestual que sea
compatible con su discurso. Es como un apasionamiento, él debe ser muy cuidadoso con sus
apariciones en público, es un ente Publio. Debe tener además voceros que manejen la
información general y solamente hacer conferencias de prensa con noticias e informaciones
puntuales.

El líder político no debe ser populista, ni elitista, debe ser autónomo en su pensar y actuar,
siempre tomando en cuenta, la línea de su partido, y la línea política que tiene el lugar en el
que se desarrolla su liderazgo.

El país en cuanto a liderazgo, se ha rezagado, ya que las personas que pueden ser líderes
tienen barreras que se gestaron con el periodo de la guerra interna en la que la represión
termino con los líderes y dejo miedo en la sociedad, los militares aprovecharon este ínterin
para tomar poderes que se mantienen y con su estructura que es rígida y nada democrática,
han logrado que se genere un falso liderazgo apoyando a personas allegadas a ellos que se
erigen con un discurso muchas veces populista y falaz, para convencer a las masas, esta chato
totalmente el liderazgo, pero se tiene la oportunidad de ir abriendo brecha para que surjan de
nuevo líderes que sean auténticos, se pudo ver que no hay liderazgo total de nadie al tener a la
vista las marchas y manifestaciones pacíficas que generaron la renuncia del binomio
presidencial pasado, pero en donde quedo este movimiento, repartido entre muchos y entre
muchas instituciones que ya no terminaron de gestar un cambio, una revolución que lograra
de verdad hacer reingeniería y reacomodamiento de las clases política y empresarial, que son
los que de alguna forma apoyados por las fuerzas del ejército han tenido ese falso liderazgo y
si a ellos no les conviene algo no hay líder que pueda hacer la contra parte a esto. Es
conveniencia y fuerza.

Hay otro falso liderazgo ya que es también un pequeño ejército, las maras, el crimen
organizado que también cómo se vio últimamente, está unido a los militares, ellos también
quieren hacer la contra parte a esta elite de la sociedad, pero dejan a las grandes mayorías en
la total desprotección.

De que se habla cuando se dice tener liderazgo ahora, que se va a privatizar cualquier servicio,
como educación salud, etc.; pero esta ya es un hecho. Existe el Hospital Roosevelt, y a su
alrededor existen un montón de hospitales clínicas, sanatorios, que son más que lo que el
Roosevelt puede atender.
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Ve usted una escuela o un instituto, y alrededor hay más colegios, con más alumnos y con
mala atención por ser negocios, no educación. La policía, hay como 10 agentes de seguridad
privada por cada agente de la policía nacional.

Entonces, e donde queda el liderazgo si son estas fuerzas oscuras las que manipulan quien o
quienes quieren de líderes. Eso es lo que se debe cambiar.

El líder nace, se va encausando para poder tomar el liderazgo apropiado para su carácter y sus
intereses, ya se apolítico, empresarial, estudiantil, Sindical, comunitario. Cualquier tipo de
liderazgo es bueno motivarlo, conservarlo y adiestrarlo para que crezca. No asesinarlo o
demeritarlo para que no se ejerza.

Guatemala saldrá del esta actitud pasiva de liderazgo cuando haya más libertad de acción para
los líderes y no se les trate de callar con falsas acusaciones o matándoles.

Qué importa que línea de pensamiento tenga, lo importante es que se le apoye, para que así
surjan más contrapartes, lideres con discurso y con debate que puedan demostrar que están
apasionados por la política, que están llevando a cabo un quehacer político, de altura de
debate y discusión con argumentos que manejan a las masas a seguirles y que cumplen con los
compromisos que se han impuesto.