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Proyecto: “COMFORTWASH”
.
Equipo: No 5
Integrantes:
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IDENTIFICACIÓN DE FUENTES DEL PROYECTO
“La escasez del agua se ha vuelto una problemática global, es un tema que
cada día ocupa más la atención de científicos, técnicos, políticos y en general, de
muchos de los habitantes del planeta.
Sólo muy poca agua es utilizada para el consumo del hombre, ya que: el 90
% es agua de mar y tiene sal, el 2 % es hielo y está en los polos, y sólo el 1 % de
toda el agua del planeta es dulce, encontrándose en ríos, lagos y mantos
subterráneos. Además el agua tal como se encuentra en la naturaleza, para ser
utilizada sin riesgo para el consumo humano requiere ser tratada, para eliminar las
partículas y organismos que pueden ser dañinos para la salud. Y finalmente debe
ser distribuida a través de tuberías hasta los hogares, para que se pueda consumir
sin ningún problema ni riesgo alguno.
México, un país rico en recursos naturales, obtiene el agua que consume la
población de fuentes tales como ríos, arroyos y acuíferos del subsuelo. Estos
acuíferos se recargan de forma natural en época de lluvias. Sin embargo, la época
de lluvias tiene una duración promedio de cuatro meses lo que propicia una
escasa captación. Aunado a esto, del total de agua captada por lluvias,
aproximadamente el 70% se evapora. La desproporción que existe entre la
cantidad de agua que se capta por escurrimiento y las extensiones territoriales que
comprenden aunado a la corta temporada de lluvias hace que la disponibilidad del
agua sea cada vez menor. Bajo este panorama México enfrenta actualmente
graves problemas de disponibilidad, desperdicio y contaminación del agua. Ante
una situación de escasez del agua la amenaza se cierne sobre tres aspectos
fundamentales del bienestar humano: la producción de alimentos, la salud y la
estabilidad política y social.”1
Por lo que “COMFORTWASH” se ha preocupado por ofrecer un servicio
donde el consumo de agua por lavar un auto es de 4 a 6 lt. de agua mientras que
“un lavado común con manguera se consume diez veces más agua que al hacerlo
con un recipiente de 50 litros.”2
Optimización del tiempo
1
http://www.monografias.com/trabajos14/problemadelagua/problemadelagua.shtml
2
http://www.yoreciclo.cl/reducir.htm
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“COMFORTWASH” permite que las personas destinen su tiempo para una
mayor convivencia con la familia, hacer compras, desempeñar los labores
cotidianos, etc., en vez de llevar el auto al auto lavado.
Cómodo, pues con solo llamar o asistir a la oficina, se podrá apartar el día
y la hora en que desee se realice el servicio.
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Ecológico, por que sabemos que actualmente existen grandes problemas
ambientales y queremos contribuir a la mejora del medio ambiente se
utilizan productos biodegradables y un bajo consumo de agua.
Garantía en el servicio.
PROPIEDADES Y USOS
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Son sumamente robustos y confiables. Están construidos por fibra de vidrio.
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2.1 ENTORNO Y PERSPECTIVA DEL SECTOR
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“COMFORTWASH” busca ser una empresa cuyo principal objetivo es el de
brindar un servicio innovador y confortable, que permita a las personas optimizar
el tiempo y dinero que dedican en el lavado de su auto, para poder realizar otras
actividades.
Servicios similares
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Características comerciales del servicio
Naturaleza y propiedades
Personalizado.
Útil gracias a que permite la optimización del tiempo.
Seguro.
Cómodo.
Ecológico.
Calidad y profesionalismo.
Garantía.
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Presentación
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Imagen corporativa
DEMANDA
VARIABLES DE SEGMENTACIÓN
GEOGRÁFICAS
Región del mundo República Mexicana
Región del país Veracruz.
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Unidad geográfica Geo Zona Norte
Densidad Urbana
Clima Cálido subhúmedo con lluvias
en verano
DEMOGRÁFICAS
Edad 16 en adelante
Género Indistinto
Tipo de población Población urbana
Estado Civil Indistinto
Nivel Socioeconómico Medio y Alto
PSICOGRÁFICAS
Grupos de Referencia Familia, amigos, vecinos
Personalidad Práctica, detallista
Motivos de compra Novedad, autenticidad, modernidad y
comodidad
CONDUCTUALES
Ocasión de uso Habitual
Frecuencia de uso Medio
Beneficios Ahorro de tiempo, servicio, calidad
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Estatus de usuario Usuario potencial y usuario habitual
De acuerdo con las encuestas realizadas, los resultados arrojados fueron muy
favorables, en ellos se aprecia que los clientes potenciales están dispuestos a hacer uso
del servicio, ya que les agrada saber que es un servicio:
Seguro
Cómodo
Practico
Confiable
Profesional
Precios justos
Proyección de la Demanda
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Por lo tanto se implementarán dos estrategias para un mejor y eficiente
desempeño de la empresa:
• Sistema de capacitación.
• Sistema de aseguramiento de la calidad
• Actividades de Marketing constantes.
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El grado de intervención estatal estará regulado por leyes que rigen en la
entidad veracruzana, considerando solo las que competen al servicio que brindara
la empresa. Algunos ejemplos de esto son:
Grado de competencia
Proyección de la oferta
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Capacidad instalada
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encargara de verificar el inventario diario de insumos, así como cuidarlos, ya que
con ellos se realizara el servicio.
Tecnología utilizada
Los equipos que se van a utilizar cuentan con aspiradora, batería de 12 de volts,
aspersor con manguera, bomba eléctrica.
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Canales de distribución
Condiciones de ventas
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2.6 DEMANDA POTENCIAL PARA EL PROYECTO
Situación actual
Perspectivas
Precios de la competencia
Costos
PROVEEDORES
DOGO VERACRUZ
Miguel Ángel de Quevedo # 6248
Col. Ortiz Rubio
Tel. (01229) 9807088
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3) Gastos indirectos
Luz
Agua
Teléfono
Renta
Papelería
Equipo de cómputo
Precios oficiales
Márgenes de ganancias
Fuerzas y Debilidades
Análisis Interno.
Fuerzas.
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Servicio a domicilio.
Sistema innovador de lavado de autos.
Comodidad y seguridad.
Servicio profesional y de calidad.
Optimización y cuidado del agua.
Optimización del tiempo del cliente.
Capacitación y evaluación constante del personal.
Debilidades
Oportunidades y amenazas
Análisis Externo.
Oportunidades.
Amenazas.
Canales de comercialización
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Cada colaborador encargado del equipo móvil deberá de llenar un formato
sencillo donde establecerá las condiciones en las que se recibe el auto
antes de ser lavado.
Los equipos móviles portaran el número telefónico y correo electrónico de
las oficinas para sugerencias y quejas.
Cada colaborador deberá portar con el uniforme de “COMFORTWASH”
para efectuar el servicio.
Promoción y publicidad
Para la promoción:
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3.1 TAMAÑO DE PLANTA
Calle Sugi #20 Lote 21 Manzana 60 Fracc. Geo Villas Rincón de los Pinos II
En total: 67.94m2
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Los principales factores que afectan el tamaño de la instalación son los siguientes:
El giro de la empresa
El tamaño del mercado meta.
La cantidad demanda del servicio.
Dimensiones y cantidad del equipo móvil (alto: 96 cm, largo: 1.35 mts,
ancho: 80 cms.)
Cantidad y distribución de insumos a utilizar.
Capacidad financiera.
Oportunidad de crecimiento de las instalaciones.
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Los insumos para lavar los automóviles serán comprados al mayoreo y suponen
un espacio considerable lo cual permite una adecuada distribución de planta.
Restricciones de la tecnología
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7. Después tomará una esponja y le agregará un poco de
shampoo, con la finalidad de enjabonar el coche.
8. Posteriormente se le quitará el shampoo con ayuda el aspersor,
es decir se enjuaga.
9. El exceso de agua se retira con franelas de nylon (se hará con
cuidado).
10. Una vez terminado el proceso de secado, se procederá a aspirar el
interior del coche y la cajuela (esto solo si el cliente así lo desea).
11. Finalmente se le preguntará al cliente si le agradaría que se le
rociara aromatizante al interior de su vehículo y de ser así, se le
preguntaría que aroma prefiere de los que se tienen.
12. El empleado notifica al cliente que el servicio ha concluido, y le
realiza una pequeña encuesta, para conocer que opina del servicio.
13. El empleado entrega su nota al cliente, efectúa el cobro y se
despide reiterando que COMFORTWASH está a sus órdenes, y le
desea un buen día
El
El cliente
cliente llama
llama para
para pedir
pedir
información
información sobre
sobre elel servicio
servicio de
de
COMFORTWASH
COMFORTWASH yy concertarconcertar una
una Diagrama
cita
cita de flujo
COMFORTWASH
COMFORTWASH registra registra
principales
principales datos
datos yy el
el domicilio
domicilio del
del
cliente
cliente yy proporciona
proporciona tarifas
tarifas
El NO
COMFORTWASH
COMFORTWASH se se despide
despide de
de
cliente una
una manera
manera cordial
cordial
evalúa
y
decide
SI
COMFORTWASH
COMFORTWASH se se dirige
dirige al
al hogar
hogar
del
del cliente
cliente
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1
El
El empleado
empleado se se presenta
presenta ante
ante el
el
cliente
cliente diciendo su nombre yy el
diciendo su nombre el de
de
la
la empresa.
empresa.
Se
Se confirma
confirma el
el servicio
servicio que
que solicitó
solicitó
el
el cliente
cliente
Se
Se rocía
rocía agua
agua alal automóvil
automóvil para
para
quitar impurezas
quitar impurezas
Enjabonado
Enjabonado con
con esponja
esponja yy
shampoo
shampoo
Se
Se aplica
aplica la
la sustancia
sustancia Quitagotas
Quitagotas al al
los
los cristales
cristales para
para quitarles
quitarles las
las marcas
marcas
provocadas
provocadas por
por la
la lluvia
lluvia
Se
Se rocía
rocía por
por segunda
segunda vez
vez con
con agua
agua
para
para quitar
quitar el
el enjabonado
enjabonado yy
sustancia
sustancia
Se
Se utiliza
utiliza una
una franela
franela para
para secarlo
secarlo yy
darle
darle brillo
brillo
Aspirado
Aspirado del
del interior
interior del
del vehículo
vehículo
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2
El
El empleado
empleado le
le pregunta
pregunta si
si desearía
desearía
que su vehiculo sea aromatizado
que su vehiculo sea aromatizado
¿Aromatizar NO
el vehiculo? No
No se
se aromatiza
aromatiza el
el vehiculo
vehiculo
SI
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FIN
Una vez finalizado el servicio, el empleado se dirige al siguiente domicilio si
es requerido, si durante el lapso de tiempo que el empleado realizaba un servicio
se recibe otra orden, se le informara por radio, y si no hay servicios por realizar
recibe la instrucción de caminar por las calles del Fracc. Geo Vilas Rincón de los
Pinos I, II y Real de Pinos, para dar a conocer la marca y el tipo de servicio que se
ofrece. Este punto es importante porque es una forma económica de promocionar
el servicio y la marca.
Economías de escala
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Disponibilidad de recursos financieros
Tamaño recomendable
Alto: 2.60m
Ancho: 4.30m
Largo: 15.80m
AREA ADMINISTRATIVA
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Dimensiones:
Alto: 2.60m
Ancho: 2.40m
Largo: 4.30m
Dimensiones:
Alto: 2.60m
Ancho: 2.40m
Largo: 11.00m
Capacidad instalada
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mercado mediante la adquisición de vehículos, por lo tanto, las dimensiones y capacidad de la
instalación pueden ser modificadas.
Capacidad aprovechada
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comprar a proveedores los insumos inmediatos y necesarios para satisfacer a una
demanda en potencial crecimiento. El área operativa será el enfoque principal de
la administración para sugerir mejoras continuamente y maximizar la capacidad de
la instalación.
Posibilidades de expansión
3.2 LOCALIZACIÓN
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Macrolocalización
Aspectos geográficos
Coordenadas Al norte 22°28', al sur 17°09' de latitud norte; al este 93°36', al oeste 98°39' de
geográficas extremas longitud oeste.(a)
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Capital Xalapa Enriquez
FUENTE: (a)INEGI. Marco Geoestadístico, 2000. (b)INEGI-DGG.Superficies Nacional y Estatales 1999.
El estado de Veracruz cuenta con 212 municipios, entre los que destacan:
Veracruz, Boca del Río, Córdoba, Xalapa, Orizaba, Coatzacoalcos y Catemaco.
Clima
Agua
Ríos
Pánuco Bobos-Nautla
Tuxpan Diamante
Cazones Atoyac
Tecolutla Muerto
Actopan Paso de Ovejas
Jamapa Hueyapan
Papaloapan San Juan
Coatzacoalcos Uxpanapa
Tonalá Necaxa
Tamesí San Marcos
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Chicayán Los Pescados
Tamacuil Tempoal
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Personal ocupado: Emplea 738 647, el 4.6% del personal
ocupado de México. Del total del personal ocupado en la entidad,
el 62.9% (464 770) son hombres y el 37.1% (273 877) son
mujeres. Las remuneraciones que recibe anualmente en promedio
cada trabajador en esta entidad son de $73 642, inferiores al
promedio nacional de $79 551.
Porcentaje de
Sector de actividad aportación al PIB
económica estatal
(año 2006)
Comercio, restaurantes y
17.7
hoteles
Industria manufacturera
16.1
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alquiler
Transporte, almacenaje y
10.7
comunicaciones
Construcción 9.0
Agropecuaria, silvicultura y
6.3
pesca
Minería 0.9
Total 100
FUENTE: INEGI. Sistema de Cuentas Nacionales de México.
Cultura
Aspectos institucionales
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Código de Procedimientos Administrativos del Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave
Código Hacendario Municipal del Estado de Veracruz de Ignacio de la
Llave
Ley de Obras Públicas para el Estado
Ley Estatal de Protección Ambiental.
Ley de Aguas para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
Infraestructura
Micro localización
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Este apartado de la microlocalización abarca la localidad en donde se
hallan las instalaciones y el domicilio exacto en donde se piensa rentar y
acondicionar el local. Es necesario especificar la ubicación exacta para conocer el
tipo de lugar, las condiciones presentes y futuras, la cercanía a proveedores o
clientes, etc.
La empresa “COMFORTWASH” estará ubicada en la ciudad de Veracruz,
Ver. La elección de esta ciudad es que se pretende satisfacer la demanda de un
nicho de mercado en donde la competencia no cubre el mercado total y el servicio
cubre los requisitos pero no supera las expectativas ni le da comodidad al cliente,
dicho mercado es: Fracc. Geo Villas Rincón de los Pinos I, II y Real de Pinos. Se
procedió a estudiar de manera cualitativa (en base a puntos) tres ubicaciones
dentro del Fracc. Geo Villas los Pinos para poder decidir donde se situaría la
planta. La microlocalización permite obtener una ventaja en costos si es bien
elegida. La evaluación se presenta en la siguiente apartado
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Materia Prima 150 270 100 90 78
Aspecto Fiscal 50 320 0 0 0
(subsidios)
Condiciones 40 360 30 28 25
Climáticas
Agua 50 410 50 50 45
Energía
Eléctrica 100 510 100 100 100
Control 60 570 40 40 25
Ambiental
Medios de 70 640 50 50 50
Transporte
Mano de Obra 110 750 90 85 80
Desarrollo del
Lugar 80 830 80 75 70
(calidad de
vivienda)
Comunicación 50 880 50 50 30
Aspectos 30 910 22 30 20
Varios
(seguridad)
TOTAL 616 628 508
Ubicación de la planta
Estado: Veracruz
Ciudad o localidad: Veracruz
Fraccionamiento: Geo Villas Rincón de los Pinos II
Domicilio: Calle Sugi #20 Lote 21 Manzana 60 Fracc. Geo Villas Rincón de
los Pinos II
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PLANO DE
MICROLOCALIZACIÓN
“COMFORTWASH”
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Vista exacta de la ubicación de la planta
Vías de comunicación
Estas avenidas son las que ofrecen acceso directo al Fracc. Geo Villas Rincón
de los Pinos, además son las más transitadas.
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Vía telefónica: Se contempla la adquisición de radios con el personal y una
línea telefónica para atención al cliente y proveedores.
Condiciones naturales
El clima representa un desafío pues el personal tiene que recorrer las calles
para ofrecer el servicio, lo anterior aplica a los carros de tracción.
“COMFORTWASH” otorgará gorras para combatir el desgaste físico ocasionado
por la radiación solar.
Condiciones institucionales
Viviendas: 4,508
Habitantes por casa: 4(padre, madre, hijos)
Vehículos por casa: 1 aprox. por vivienda
Comportamiento de la demanda: favorable y en crecimiento, es decir, actitud
positiva ante el servicio de autolavado a domicilio.
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En la ciudad de Veracruz no se ha establecido un negocio de este tipo.
CRITERIOS CARACTERISTICAS
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Condiciones Climáticas
Son las adecuadas para brindar el servicio.
Agua La localidad cuenta con los servicios e instalaciones
necesarios para abastecimiento de agua.
Energía Eléctrica La localidad cuenta con los servicios e instalaciones
necesarios para abastecimiento de energía.
Control Ambiental Existe adecuada protección del ambiente.
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“COMFORTWASH” se caracteriza por la calidad, respeto, cuidado ecológico,
innovación, alto valor agregado.
“COMFORTWASH” es una empresa que ofrece el servicio de autolavado a
domicilio a un precio competitivo. El activo fijo principal lo constituyen los carros de
tracción y cuatrimotos que son necesarios para la prestación de servicio.
La empresa tiene como misión satisfacer al cliente al 100% y tiene visión a futuro
de consolidarse como la organización líder en innovación.
La empresa contará con los siguientes equipos (entre otros) para un mejor
desarrollo de tecnología y con esto superar las expectativas que se presentan en
el mercado:
Políticas de calidad:
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• Compromiso con la calidad de vida de los empleados, el bienestar de la
sociedad y el cuidado del medio ambiente.
• Evaluar, motivar y capacitar al personal de forma constante.
• Implementación de la Gestión de Calidad, para responder a los accionistas
y generar resultados económicos positivos.
1. Diagrama causa-efecto
2. Hoja de inspección
3. Gráfico de control
4. Diagrama de flujo
5. Histogramas
6. Diagrama de Pareto
7. Diagrama de dispersión
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Comparación de resultados esperados con reales (medición del
desempeño)
Determinación de desviaciones.
Implementar correcciones.
Dar seguimiento a las correcciones.
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Aplicadores de los
productos de
lavado. (3 botes)
Lanza y aspersor
regulable de punto
y abanico
Manguera para
lavado con 9
metros.
Aspiradora portátil.
Torreta de luz para
llamar la atención.
Banderín para
vista.
Toma de corriente
trasera para la
aspiradora.
Des
carga trasera en
llave esfera para
tanque agua sucia.
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Distribución de las instalaciones en el terreno y del equipo en planta
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3.6 Requerimientos de insumos y servicios
MOBILIARIO Y EQUIPO
No. de
personal Puesto Nivel de estudios:
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3.8 CONTAMINACIÓN
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3.9 DISPONIBILIDAD DE MATERIAS PRIMAS
Para proteger superficies externas del auto que provocan la intemperie y los
rayos solares forma una película que proporciona a los objetos (vinil, plástico,
madera, piel), un excelente brillo y cubre pequeñas imperfecciones.
Quitagotas
Ayuda a quitar de manera más fácil y eficiente las marcas de las gotas en
los vidrios del automóvil provocadas por la lluvia acida.
Franelas
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Localización y características de las fuentes de abastecimiento.
DOGO VERACRUZ
Palma Sola No. 1140-C, Zona Industrial Sur, C.P. 44940 Guadalajara Jalisco,
México.
Nombre del equipo auxiliar Costo aproximado ($) Costo mensual ($)
unitario
Agua 414.50
Shampoo 7.00 840.00
Aromatizantes 0.7 1,260.00
Quitagotas 9.00 810.00
Brillo para vinil 23.00 690.00
Franelas 5.00 240.00
Esponjas 10.00 480.00
*Considerando solo 10 lavados diarios por 6 = 60 lavados diarios”
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Proyección de la disponibilidad de materias primas para el proyecto
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3.9 CRONOGRAMA PARA LA CONSTRUCCIÓN E INSTALACIÓN DEL PROYECTO
GRAFICA DE GANTT
ACTIVIDAD feb-09 mar-09 abr-09
Planeación y ubicación del lugar
Proceso de renta del lugar
Proceso de trámites burocráticos (permisos, registros, fiscales, etc)
Modificación y remodelación del lugar
Contactar a proveedores (equipos moviles, insumos, equipo, etc)
Establecer el proceso de compras y control de inventario
Instalación de equipo y mobiliario
Distribución del almacén
Establecer la estructura de la empresa
Reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal
Desarrollar publicidad y promoción de la empresa
Campaña publicitaria del lugar
Inauguración del servicio
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4.1 ENTORNO JURIDICO DE LA EMPRESA
Constitución.
Requisitos:
I. Que haya dos socios como mínimo, y que cada uno de ellos suscriba una
acción por lo menos;
II. Que el capital social no sea menor de cincuenta mil pesos y que esté
íntegramente suscrito;
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III. Que se exhiba en dinero en efectivo, cuando menos el veinte por ciento del
valor de cada acción pagadera en numerario, y
IV. Que se exhiba íntegramente el valor de cada acción que haya de pagarse,
en todo o en parte, con bienes distintos del numerario.
Cuando el capital sea variable, así se expresará indicándose el mínimo que se fije;
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IX. El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de
llevar la firma social;
X. La manera de hacer
XI. El importe del fondo de reserva;
XII. Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y
XIII. Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de
proceder a la elección de los liquidadores, cuando no hayan sido
designados anticipadamente.
Estatutos.
Artículo 3º. El capital social es de $ 239,521 (Dos cientos treinta y nueve mil
quinientos veinte un pesos. MN), representado por cuatro acciones:
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Accionistas: Aportación Porcentaje
Artículo 4º. Por decisión de la asamblea ordinaria, el capital puede ser aumentado
hasta el quíntuplo de su monto, conforme lo determina el Art. 188 de la Ley
19.550.
Artículo 8°. Los títulos de las acciones o los certificados provisionales (que podrán
comprender una o más acciones) se redactarán de acuerdo con el artículo ciento
veinticinco de la Ley General de Sociedades Mercantiles, transcribirán el artículo
quinto de estos Estatutos y llevarán la firma de dos Consejeros o del Administrador
único.
Artículo 10º. Las acciones pueden ser nominativas, endosables o no, ordinarias.
Artículo 14°. Cuando los administradores sean dos o más, constituirán el Consejo
de Administración, salvo pacto en contrario, será Presidente del Consejo el
Consejero primeramente nombrado, y a falta de éste en caso de ausencia o
impedimento, el que le siga en el orden de la designación.
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tomadas por la mayoría de los presentes. En caso de empate, el Presidente del
Consejo decidirá con voto de calidad.
Artículo 20°. Dentro de los tres meses siguientes a la clausura de cada ejercicio
social se formularán los Estados Financieros establecidos por la Ley y demás
documentos contables que contendrá: el capital social, efectivo en caja, depósitos
bancarios y demás cuentas que formen el activo y pasivo de la sociedad; y en
general todos los otros datos necesarios para mostrar la situación financiera de la
sociedad.
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Artículo 22°. El Comisario dentro de los diez días siguientes a la fecha en que le
sean entregados los Estados Financieros y documentos anexos, presentará un
dictamen conteniendo sus observaciones y proposiciones. Los Estados
Financieros con sus anexos y el dictamen del Comisario permanecerán con el
Consejo de Administración o el Administrador Único en su caso, durante los quince
días anteriores a la fecha de la asamblea general, para que puedan ser
examinados por los accionistas en las oficinas de la sociedad.
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administrar bienes bastará expresar que se dan con ese carácter para que el
apoderado tenga todas las facultades administrativas. En los poderes generales
para ejercer actos de dominio bastará que se den con ese carácter para que el
apoderado tenga todas las facultades de dueño, tanto en lo relativo a los bienes
como para hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlos, cuando se quieran
limitar, en los tres casos antes mencionados, las facultades de los apoderados, se
consignaran las limitaciones o los poderes serán especiales. Los Notarios
insertarán este artículo en los testimonios de los poderes que otorguen".
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4.2 ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Accionistas
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“COMFORTWASH”
Consejo de administración
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Estructura organizacional
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Descripción de puestos, actividades y recursos humanos
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Ubicación Organizacional:
“COMFORTWASH”
ADMINISTRADOR
GENERAL
Planear, organizar, dirigir y controlar cada acción del negocio para poder lograr eficacia y
eficiencia. La misión del administrador es coordinar adecuadamente los recursos materiales,
humanos, tecnológicos y monetarios para poder lograr los objetivos propuestos por los
accionistas (maximizar ganancias).
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Descripción Específica:
Planear las rutas que deben abarcar cada trabajador. Frecuencia: cada tercer día.
Supervisar el área de almacén. Frecuencia: diaria, a la hora de cierre.
Reuniones con el personal para recabar información de mejora continua. Frecuencia: semanal.
Planear los requerimientos de inventario de materia prima en base al reporte semanal de control
de inventario. Frecuencia: semanal
Controlar mediante el balanced scorecard el planteamiento estratégico. Frecuencia: mensual.
Elaborar estados financieros. Frecuencia: mensual.
Evaluar el desempeño. Frecuencia: cada cinco meses.
Elaborar programa de capacitación. Frecuencia cada cinco meses.
Mantener actualizado el manual de organización y de calidad. Frecuencia: cada seis meses.
Elaborar plan táctico. Frecuencia: de acuerdo a contingencias o cada seis meses.
Relaciones Internas:
Todo el personal operativo. El asistente sostiene relación muy estrecha con el administrador
general.
Relaciones Externas:
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PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad Requerida:
Capacitación Requerida:
Idiomas Opcionales:
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Ubicación Organizacional:
“COMFORTWASH”
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
Apoyar todas las actividades administrativas que se requieran para mejorar y agilizar procesos.
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Descripción Específica:
Relaciones Internas:
Todo el personal de la empresa.
Relaciones Externas:
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PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad Requerida:
Capacitación Requerida:
Idiomas Opcionales:
Ninguno
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Ubicación Organizacional:
“COMFORTWASH”
PERSONAL LAVADO
DE AUTOS
Encargados del área operativa sustantiva del negocio. El empleado tiene la principal función de
recorrer viviendas para ofrecer el servicio de lavado de auto.
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Descripción Específica:
Relaciones Internas:
Todo el personal de la empresa.
Relaciones Externas:
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PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad Requerida:
Capacitación Requerida:
Idiomas Opcionales:
Ninguno
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Aspectos laborales
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Currículo de los directivos de primer nivel
CINTHIA BERENICE MENESES MEJÍA.
Lugar y fecha de nacimiento: México Distrito Federal. 31 de Julio de 1985
Estado civil: Soltera.
Dirección: Circuito 7 No 276. Fraccionamiento GEO Villa Rincón de los Pinos.
Teléfono: 229- 1560243 Celular: 22-91-16-84-29
Correo electrónico: cinthy18e@hotmail.com ó cinthia.meneses@yahoo.com.mx
Educación
Preparatoria: Del Valle. Certificado
Universidad: Instituto Tecnológico de Veracruz. Administración. 8to Semestre
Ingles: Centro de idiomas 4to Semestre
Reconocimientos.
El taller de Inducción al Uso y Manejo de las Bases de Datos de la Biblioteca Virtual Tecnológica.
(BIVITEC)
XXXIII Muestra del Quehacer Educativo.
II Congreso de Marketing. Tormenta Creativa. Universidad autónoma de Veracruz Villa Rica.
Cumbre Empresarial Veracruz 2007.
Conocimientos generales
Idiomas: Ingles 65%
Computación: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Corel Draw), Internet.
Habilidades y destrezas
Básicas, para saber preparar, conducir y evaluar experiencias, informaciones, resultados, elaborar
modelos, inducir comportamientos, tomar decisiones y resolver problemas.
Comunicadora, para transmitir y motivar a las diferentes personas vinculadas a su trabajo.
Persuasiva, para influir en los demás con sus ideas y poner en marcha sus programas y acciones.
Actitudes
Preocupación por el logro de objetivos.
Responsabilidad por funciones y los proyectos que se emprenden.
Colaboración en el trabajo de los demás y en las labores de equipo.
Adaptabilidad a la renovación técnica, a nuevos conocimientos y a la inquietud científica e
investigativa.
Capacidades
Planificadora, para el logro organizado de las metas propuestas.
Organizadora, para dar forma ordenada a las ideas o alternativas, de modo que los elementos se
sucedan en forma lógica.
Creativa, para imaginar, ser original, y tener iniciativa propia. De diseño, para realizar descripciones o
bosquejos de modelos, procedimientos, métodos, formas y sistemas.
Evaluadora, para escoger y definir los factores y criterios determinados en un proceso, problema y
situación.
De control, para asegurar el cumplimiento de las metas.
CURRICULUM VITAE
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FABIOLA LIMÓN CORTÉS
Plaza Atolón No.52 C
Inf. Buenavista
Veracruz, Veracruz
91850 México
DATOS PERSONALES
ESTUDIOS
CONOCIMIENTOS DE INFORMATICA
Diploma por la participación en la Muestra del Quehacer Educativo con el Proyecto “Dispositivos de
calidad” celebrado en el Instituto Tecnológico de Veracruz.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
12 de julio al 6 de agosto del 2004: Catedrático de la materia de español de segundo grado a nivel
primaria, Universidad Veracruzana Facultad de Pedagogía Región Veracruz. Veracruz, Ver.
25 de noviembre del 2004 al 10 de enero del 2005: Asesor de ventas, Importaciones Mundiales S.A. de C.V.
15 de julio 2006 al 25 de agosto del 2008: Demo-edecán, Sr. Promociones, Veracruz, ver-
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DATOS PERSONALES
Nombre: Juan Gerardo Lozano Cárdenas
Lugar y fecha de nacimiento: Veracruz, Ver., 05 de agosto de 1986
Estado civil: Soltero
Domicilio: Pedro de Alvarado #417 entre José Martí y George Washington
Tel. 9377414 Cel. 2292167390
E-mail: jgerardo_lozano01@gmail.com
FORMACIÓN ACADÉMICA
2004-2009 Licenciado en administración. Instituto Tecnológico de Veracruz.
OTROS ESTUDIOS
1995-1999. Estudios del idioma inglés. Centro Cultural de Lenguas Modernas.
Veracruz, Ver.
INFORMÁTICA
Conocimientos básicos de computación. Paquetería Office 2007.
IDIOMAS
Inglés. Nivel avanzado.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Proyecto académico de consultoría a la empresa GIECV, SA. De C. V. Empresa de
servicios en materia de alumbrado publico, obras civiles y presupuestos de obras.
HABILIDADES
Habilidad y facilidad para aprender idiomas.
Capacidad para dibujar.
Afabilidad.
Facilidad de comunicación
DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad para viajar.
Vida saludable: ejercicio y buena alimentación.
Lectura frecuente de temas sobre administración.
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MYRIAM MENESES MEJIA
PERSONALIDAD
OBJETIVO Responsable.
Madura.
Organizada.
Buscar en todo Intuitiva. DATOS
memento la superación Institucional.
personal y profesional, Comprometida. Nació en el Distrito Federal el 26 de mayo de
aplicándome en todas Estable. 1980.
Independiente. Estado civil: Soltera
mis actividades y
Estatura: 1.66 Mts.
funciones con una CEL. 04422 91592985
calidad total; para así PART. 229 1560243
lograr una realización Myriam_meneses@spira.com
satisfactoria e integral
en mi vida.
PREPARACIÓN ACADEMICA
EXPERIENCIA LABORAL
EMPRESA PUESTO FUNCIONES PERIODO
VERIFICACIONES MEXICANAS Asesor Administrativo Administrativas, manejo 2003-Actual
SA DE CV de cuentas, caja chica, Manuales
de Calidad. (verificador federal)
I.E.S. COLEGIO HOLANDES Asesor de coordinación. Elaboración de doc. Escolares. 2 Meses
CONTRALORIA DEL D.F. Asistente Administrativo Actividades Administrativas 2000-2003
VOGGA Tecnología Ecológica Secretaria /Recepcionista Administrativas y de Publicidad 1999-2000
UNIVERSAT, C.V. Secretaria / Recepcionista Actividades Empresariales 1998-1999
PALACIO DE HIERRO SA DE CV Vendedor de Piso Ventas 1996-1998
CONOCIMIENTOS
RECONOCIMIENTOS
SECRETARIA DE ENERGIA “TALLER DE PERSONALIZACION PARA
Aplicación de normas oficiales mexicanas para unidades de
INSTALADORES DE GAS LP”
verificación e inspección.
MEXICOGAS “INSTALADORES DE GAS LP” Elaboración y aplicación de Manuales de calidad para unidades de
Verificación e inspección.
GRUPO CEDVA (SEP) “EQUIPO ELECTRICO PARA USO AUTOMOTRIZ” Supervisión de Instalaciones comerciales y de vehículos
automotores en Gas LP.
GRUPO CEDVA (SEP) “MECANICA AUTOMOTRIZ, MANTENIMIENTO
PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE VEHICULO” Actividades administrativas y gerenciales.
Manejo de personal.
TELEVISA, S.A. Manejo de imagen corporativa (publicidad).
SAN ÁNGEL, SANTA FE Secretariales.
ESPACIO 1999 Y 2000 Atención y servicio al Cliente
Computación
Archivo
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4.4 ESTRATEGIA EMPRESARIAL
En conclusión, el Fracc. Geo Villas Rincón de los Pinos constituye un océano azul
y el valor total de este mercado es alto, por lo tanto, la incertidumbre de fracaso es
baja.
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