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A. GRUPO DE LOGRO:
1.- Búsqueda de oportunidades: Identifica y actúa en búsqueda de nuevas
oportunidades de negocios o de alternativas dentro del negocio. No se limita a
esperar o a que la “suerte toque su puerta”.
2.- Persistencia: Insiste en conseguir lo que se ha propuesto, aunque tenga que
tomar diferentes caminos o alternativas para superar un obstáculo o dificultad.
No hay logro sin persistencia, es una condición para transformar una idea en
algo real.
3.- Compromiso con el contrato de trabajo: Es cumplido con los trabajos
acordados con los clientes, tiene en cuenta que los compromisos que hace son,
primero que nada.
4.- Demanda por calidad y eficiencia en el trabajo: Actúa para alcanzar o
sobrepasar los estándares de calidad del estado final del producto o servicio a
ofrecer.
5.- Asume riesgos: Da preferencia a situaciones que implican riesgos
moderados evaluando la probabilidad del fracaso y las pérdidas causadas por
él. No se olvida del riesgo, más bien lo hace predecible y calculable.
B. GRUPO DE PLANIFICACIÓN:
6.- Búsqueda de información: Busca personalmente información acerca de sus
clientes proveedores y competidores. Consulta a especialistas y asesores. Se
dice que la información es “poder” y su búsqueda una inversión.
7.- Establecimiento de metas: Establece objetivos realistas, claros y
específicos a corto, mediano y largo plazo.
8.- Planificación y evaluación: Planifica sus actividades con anticipación y
mide sus resultados.
C. GRUPO DE PODER:
9.- Autoconfianza: Confía en sí mismo y en sus habilidades. Expresa su auto
confianza en sus habilidades frente su la necesidad de completar una tarea difícil
o enfrentar un desafío.
10.- Persuasión y Elaboración de redes de apoyo: Usar estrategias para
influenciar y persuadir a otros a hacer alianzas o trabajos conjuntos. Usa
contactos comerciales y personales para lograr sus objetivos.
CEBA “SANTA RITA DE CASSIA” AREA: EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
ACTIVIDAD:
RAZONAMIENTO LÓGICO:
Lee la lectura: “Analizando mis competencias emprendedoras” y responde las
preguntas sobre el caso de Carlos., anotándolo en su cuaderno.
FORMULACIÓN DE CONCEPTOS:
Define las características emprendedoras de los grupos de Logro, de
Planificación y de Poder.