1 Reglamento Interno de Contratistas V4

PROCEDIMIENTO Código : C-EEHS-T-001
TITULO: Reglamento Interno de Versión : 04

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Contratistas de Cerámicas
San Lorenzo SAC
REGLAMENTO
INTERNO
DE
CONTRATISTAS DE
CERÁMICA
SAN LORENZO SAC
Fecha (d/m/a): Fecha (d/m/a): Fecha (d/m/a):

Elaborado Por : Revisado Por : Aprobado Por :
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INDICE
CONTENIDO Pág
TÍTULO I GENERALIDADES 1
CAPITULO I: ANTECEDENTES GENERALES 1
CAPITULO II: MARCO NORMATIVO APLICABLE 1
CAPITULO III: OBJETIVOS 2
CAPITULO IV: ALCANCE 2
CAPITULO VI: DEFINICIONES 2
CAPITULO V: DISTRIBUCIÓN Y CUMPLIMIENTO 3
TITULO II ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 3
- De los servicios de personal contratista 3
- De los servicios de personal extranjero 4
TITULO III OBLIGACIONES Y FUNCIONES 5
TITULO IV ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DEL DESARROLLO DE LAS 6
ACTIVIDADES O SERVICIOS
CAPITULO I: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES DE INICIAR LAS ACTIVIDADES 6
- Para el Ingreso del Personal 6
- Para el Ingreso de Vehículos 8
CAPITULO II: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES 9
- De los equipos de protección personal y la ropa de trabajo 9
- Del uso de las Vías de Circulación de los Vehículos y Peatones 9
- Del responsable o supervisor contratista 11
- Del Orden y Aseo 11
CAPITULO III: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA TRABAJOS ESPECIALES O DE ALTO RIESGO 12
1.- TRABAJOS EN CALIENTE 12
- Trabajo de Esmerilado 13
- Trabajos de Soldadura autógena y eléctrica 13
- Soldadura Autógena (Oxiacetilénica) 13
- Soldadura Eléctrica (Arco eléctrico) 14
2.- TRABAJOS EN ALTURA 15
- Escaleras de mano 16
- Escaleras de Tijera 18
- Escaleras extensibles o telescópicas 18
- Andamios 19
- Arnés 22
3.- TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS 23
4.- LOTOTO: LOCK OUT (BLOQUEO) / TAG OUT (ETIQUETADO) Y TRY-OUT (PRUEBAS) 24
CAPITULO IV: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DESPUES EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES 26
TITULO IV SANCIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD 27
- Leves 27
- Graves 28
ANEXO 1 REQUISITOS DE INGRESO PARA CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS 30
ANEXO 2 REQUISITOS DE INGRESO PARA PERSONAL EXTRANJERO 32
ANEXO 3 AUTORIZACIÓN DE INGRESO PARA LA EJECUCIÓN DE SERVICIOS DEL PERSONAL CONTRATISTA 34
ANEXO 4 DECLARACIÓN DE RECEPCIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE 35
PARA PERSONAL CONTRATISTA
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE PARA EMPRESAS CONTRATISTAS QUE BRINDAN SERVICIOS
EN CERAMICA SAN LORENZO S.A.C.
(Versión 4 - 09/01/2017)
TITULO I
GENERALIDADES
CAPITULO I: ANTECEDENTES GENERALES
1.1 El presente Reglamento es de carácter obligatorio y contiene reglas generales de seguridad,

prevención de accidentes y cuidado del medio ambiente que deben cumplir las empresas
contratistas que trabajen en Cerámica San Lorenzo S.A.C.
1.2 Conforma una herramienta que regula el cumplimiento de los procedimientos, instructivos y
otros documentos del Sistema Integrado de Gestión de Cerámica San Lorenzo S.A.C. en los
cuales involucre su desarrollo por empresas contratistas.
1.3 Conforma una herramienta de gestión para el mejoramiento continuo de las actividades
preventivas que deben desarrollar las empresas contratistas durante el periodo de duración
de los proyectos o actividades asignadas.
CAPITULO II: MARCO NORMATIVO APLICABLE
- Ley 29783“Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”

- RM 082-2013 “Sistema simplificado de registros del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPES”
- D.S. N° 005-2012-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”
- R.M. 375-2008-TR “Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de
riesgo disergonómico”.
- D.S. N°42 F “Reglamento de Seguridad Industrial”.
- Norma G-050 “Seguridad durante la Construcción”.
- RM 050 -2013 “Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que
deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo”.
- Estándar Reporte de accidentes ambientales y notificación de incidentes
- Estándar Equipo de Protección Personal
- Estándar Aislación de Energías
- Estándar Trabajando en Altura
- Estándar Seguridad en el Tráfico de los Recintos/Plantas
- Estándar Gestión de Seguridad del Contratista
- Normas europeas para andamios UNE-EN 12810-1, UNE-EN 12810-2, UNE-EN 12811-
1, UNE-EN 12811-2.
- Política y el Procedimiento de Proveedores de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
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CAPITULO III: OBJETIVOS
El presente Reglamento tiene por objetivo establecer normas de carácter general y específicos
relacionados con las condiciones de Seguridad, Salud y cuidado del Medio Ambiente que deben
ser cumplidas por las empresas contratistas de Cerámica San Lorenzo S.A.C. en nuestras
instalaciones para:
Artículo 1°.- Establecer normas internas que permita garantizar las condiciones de seguridad
para el cuidado del medio ambiente, preservar la integridad física y el bienestar de los
trabajadores de las empresas contratistas, así como también del personal de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. que en cumplimiento de sus labores interactúa con éstos.
Artículo 2°.- Promover una cultura de cuidado del medio ambiente y prevención de accidentes,
enfermedades ocupacionales, así como riesgos laborales en los trabajadores de las empresas
contratistas que trabajen dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
Artículo 3°.- Cumplir con la normativa legal de seguridad y salud en el trabajo aplicables a las
actividades encargadas por Cerámica San Lorenzo S.A.C. a empresas contratistas, sub
contratistas dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
Artículo 4°.- Establecer normas internas de trabajo seguro para proteger las instalaciones y
propiedades de Cerámica San Lorenzo S.A.C. con la finalidad de proteger la fuente de trabajo y
mejorar la productividad.
CAPITULO IV: ALCANCE
Artículo 5°.- El presente Reglamento resulta de aplicación para las empresas que brindan o
brindarán servicios dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C, cuyas
características de servicio están referidas a un vínculo por contrato.
Cabe mencionar que el presente reglamento constituye una norma mínima de cumplimiento el
cual está complementado por procedimientos e instructivos específicos a tareas críticas o de alto
riesgos entre otros, los cuales son de cumplimiento obligatorio.
* Actualmente algunos de los artículos este documento también aplica para las empresas que
brindan servicios fuera de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. (Anexo N° 1).
CAPITULO VI: DEFINICIONES
Contratista: Persona natural o jurídica que presta un servicio y/o mano de obra para la ejecución
de un trabajo dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
Un contratista es responsable de proporcionar todos los materiales, equipo (vehículos y

herramientas) y la mano de obra necesarios para la construcción del proyecto. Para ello, es
común que el contratista se apoye en otras personas u organizaciones para que realicen
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determinado tipo de trabajos especializados; a ellos se les llama subcontratistas y a

él, contratista general.
Medios de transporte en los Lugares de Trabajo: Incluyen a cualquier vehículo o equipos

móviles usados por un contratista o visitantes en los Lugares de Trabajo.
Equipos Móviles de Trabajo: Incluye a todas las formas de vehículos propulsados, ya sean
motorizados o no, incluyendo bicicletas. En este estándar el término equipo móvil tiene el mismo
significado que “Tráfico”.
CAPITULO V: DISTRIBUCIÓN Y CUMPLIMIENTO
Artículo 6°.- Constituye una obligación de Cerámica San Lorenzo S.A.C. entregar una copia del
presente Reglamento Interno de Seguridad ya sea en físico o en digital a los representantes de
las empresas que se les haya adjudicado contrato o que presta servicios regulares dentro de las
instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
Artículo 7°.- Es obligación de las empresas contratistas capacitar en el presente Reglamento y

otros documentos al personal bajo su cargo que ingresarán a las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. para asegurar su cumplimiento, generando como evidencia de ello un registro de
capacitación.
Artículo 8°.- Cerámica San Lorenzo S.A.C. fiscalizará el cumplimiento del presente Reglamento
a las empresas contratistas que se encuentren dentro de las instalaciones desarrollando
actividades y/o servicios para lo cual fueron contratados.
TITULO II
ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artículo 9°.- La empresa contratista que se encuentren dentro de las instalaciones de Cerámica
San Lorenzo S.A.C., en cumplimiento con la normativa legal vigente y a la que se hace mención
en el Marco Legal Aplicable dentro del presente Reglamento Interno de Seguridad, deberá contar
con una organización interna de Seguridad y Salud Ocupacional.
De los servicios de personal contratista

Artículo 10° Según el nivel de complejidad del servicio y duración del mismo; los contratistas son
calificados como:
1.- “Contratista de riesgo alto”, cuando el servicio que realizará en planta involucra trabajos de
riesgo alto como altura, espacios confinados, trabajos eléctricos de alta y media tensión, trabajos
en caliente y trabajos de izaje con grúas.
2.- “Contratista de riesgo medio”, cuando el servicio que realizará en planta durarán más de
30 días consecutivos dentro de planta.
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3.- “Contratista de riesgo bajo”, cuando el servicio que realizará en planta serán a nivel del
suelo, sin involucrar trabajos de riesgo alto, ni estén presentes dentro de planta por más de 30
días consecutivos. Los trabajos que aplican podrán ser:
- Trabajos de carpintería, gasfitería, vidriería, jardinería, fumigación.
- Trabajos de mantenimiento de servicios generales, sistemas informáticos, red contra incendio.
- Trabajos eléctricos domésticos (220 voltios)
- Obras civiles menores (no excavaciones profundas, ya sería considerado trabajo en altura si
supera los 1.8 metros).
- Trabajos puntuales menores a un día de duración y que no involucren riesgos de atrapamientos
en planta como: calibración de equipos de laboratorio, instalación de mueblerías en oficinas,
instalación de señales.
Para una mejor elección del tipo de contratista se tiene un diagrama de flujo en el Anexo N° 7
Todos los requisitos de ingreso para los contratistas de Riesgo Alto, Medio y Bajo se encuentran
en el Anexo N° 1.
Artículo 11°.- El área de Supply Chain de Cerámica San Lorenzo S.A.C., realizará una
verificación de antecedentes de la empresa contratista para determinar su capacidad y su
idoneidad antes de la asignación de un servicio dentro de las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. mediante el Procedimiento de Proveedores.
Artículo 12° La presentación de los requisitos mencionados en el Anexo N°1 se realizará

por primera vez al área de Supply Chain durante la licitación, posteriormente los
documentos que son de renovación mensual se presentarán en Garita de Vigilancia. Si la
empresa durante la ejecución de los trabajos dentro de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
requiere contar con personal nuevo, los documentos de estos serán presentados en físico
al encargado de los trabajos de Cerámica San Lorenzo S.A.C. para un V°B° y en digital al
área de Compras, luego el supervisor de la empresa contratista lo mantiene en custodia
en su carpeta. El área de EHS verificará inopinadamente una vez al mes el contenido de la
información.
Artículo 13° La empresa contratistas cada 03 meses a partir de su ingreso a las

instalaciones de CSL, deberá presentar en físico la primera semana del mes al Encargado
de Seguridad Física de CSL la documentación del Anexo N° 1 (puntos 4, 5, 6 y 10).
Artículo 14° Toda Empresa contratista sin importar el tipo de clasificación anteriormente
mencionado, deberá contar con un Prevencionista de Riesgos en Seguridad y Salud en el
Trabajo para hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa Contratista dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. durante el
tiempo que demore la ejecución de su trabajo. A excepción de trabajos con duración menor a
seis meses consecutivos, donde participen menos de 05 trabajadores, en ese caso uno de
ellos deberá tener conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo, para poder ser el
responsable o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa durante el
tiempo que demore la ejecución de su trabajo y debe ser evaluado por EHS de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. previa a la ejecución del trabajo, esta evaluación tiene una validez de 01 año.
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Artículo 15° Cualquiera de los dos tipos de contratistas según sea el caso deberá tener en
cuenta que si tiene más de 20 trabajadores destacados en Cerámica San Lorenzo S.A.C.,
deberá tener un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y contar con su propio
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo; si la empresa tiene hasta 19 trabajadores
destacados en Cerámicas San Lorenzo S.A.C. sólo deberá tener un Responsable de Seguridad
y Salud en el Trabajo como representación de un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artículo 16.- Todo contratista deberá cumplir y acatar todos los artículos del presente
reglamento, el cual le será entregado a los representantes de la contratista por el área de Supply
Chain y difundido por EHS el primer día de trabajo en la charla de inducción.
De los servicios de personal extranjero
Artículo 17°.- Todo personal extranjero invitado a planta para el desarrollo de productos,
capacitaciones, servicio técnico, entre otros, deberá recibir inducción el primer día que llega a
Cerámica San Lorenzo S.A.C, siendo cada Jefatura y/o Gerencia de Cerámica San Lorenzo
S.A.C. que convoca al personal extranjero la responsable de solicitar la inducción con
anticipación a la Jefatura de EHS, de lo contrario se procederá a retirarlo de la planta,
sancionando a la persona responsable de la Jefatura y/o Gerencia de Cerámica San Lorenzo
S.A.C. que coordinó la visita. Los documentos que sebe presentar el personal extranjero para
ingresar a las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. se encuentran en el Anexo N° 1.
Artículo 18.- El personal extranjero deberá cumplir y acatar todos los artículos del presente
reglamento, el cual le será entregado a los representantes de la contratista por el área de Supply
Chain y difundido por EHS el primer día de trabajo en la charla de inducción.
TITULO III
OBLIGACIONES Y FUNCIONES
Artículo 19°.- Es obligación de Cerámica San Lorenzo S.A.C. informar adecuada y

oportunamente a las Empresas contratistas, sobre el presente Reglamento, así como otras
normas de seguridad, salud y medio ambiente que deberán ser cumplidas por el personal bajo
su cargo.
Artículo 20°.- Son obligaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.:
 Adoptar medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los
que laboran dentro de sus instalaciones, cualquiera sea su dependencia.
 Implementar adecuadamente un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo
dentro de éste definir procedimientos, instructivos o normas que deberán ser de
cumplimiento obligatorio por los contratistas.
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 Establecer las vías de comunicación y coordinación entre las áreas que velen por el
cumplimiento de los procedimientos, normas e instructivos de seguridad y salud con los
responsables de las empresas contratistas.
 Verificar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instructivos y condiciones
especiales de trabajo con la finalidad de prevenir la ocurrencia de accidentes y/o
enfermedades ocupacionales.
 Adoptar medidas para parar o suspender inmediatamente toda actividad que signifique
riesgo eminente y que no ha sido identificado o controlado.
 Adoptar medidas y definir responsabilidades para que ante la ocurrencia de un acto
inseguro o incumplimiento de las normas, procedimientos e instructivos de seguridad se
suspenda las actividades hasta que estas faltas sean corregidas.
 Contar con un procedimiento para el reporte de accidentes, incidentes; así también
definir la metodología para la investigación de las mismas e implementación de acciones
correctivas.
 Realizar auditorías internas cuyo alcance aplique a las actividades que realizan los
contratistas y sub contratistas.
Artículo 21° Las empresas contratistas deberán definir responsabilidades específicas para el
Gerente General o Representante de su Empresa en Cerámica San Lorenzo S.A.C., con la
finalidad de:
 Garantizar que sus trabajos y/o actividades se realicen en condiciones de riesgo

controlado para su personal y el medio ambiente.
 Garantizar la asistencia del personal bajo su cargo involucrado en el cumplimiento de las
actividades referidas en contrato a la charla de inducción, antes de iniciar otra actividad.
 Garantizar la información oportuna y adecuada de los incidentes y accidentes en los que
se encuentre involucrado el personal destacado en las instalaciones de Cerámicas San
Lorenzo S.A.C.
 Presentar al área de Supply Chain de Cerámica San Lorenzo S.A.C, los documentos
referidos en el Anexo N°1 del presente Reglamento Interno de Seguridad.
 Contar con una adecuada política de gestión de recursos que aseguren el cumplimiento
adecuado del cronograma de actividades referidas al motivo de contrato firmado con
Cerámicas San Lorenzo S.A.C., así como para la dotación adecuada de equipos de
protección personal, uniforme y otros.
 Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y exigencias establecidas en el
presente Reglamento.
 Cumplir con informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores destacados
en las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. los riesgos relacionados a las
actividades que realizarán, así también las medidas preventivas y los procedimientos de
trabajo correcto.
 Garantizar las condiciones adecuadas y seguras de los equipos, maquinaria y
herramientas de trabajo que serán utilizadas por su personal.
 Garantizar la participación del personal bajo su cargo a las capacitaciones que realiza
Cerámica San Lorenzo S.A.C. en temas referidos a seguridad, salud y medio ambiente.
 Participar activamente de las reuniones de investigación de incidentes y/o accidentes en
los cuales se encuentre involucrado el personal bajo su cargo.
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 Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente referido a la conformación de

Comité paritario de seguridad o a la designación del supervisor de seguridad, según sea
el caso.
 Entregar ropa de alta visibilidad a su personal.
Artículo 22°.- Las obligaciones específicas de los trabajadores de las empresas contratistas
destacados en las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. son:
 Conocer, aplicar y cumplir el presente Reglamento.

 Participar activamente de las capacitaciones que realice Cerámicas San Lorenzo S.A.C.
en temas de seguridad, salud y medio ambiente.
 Informar a su jefe directo o supervisor los peligros y condiciones sub estándares de la
operación.
 Informar inmediatamente a su jefe la ocurrencia de un accidente, incluyendo los que
puedan afectar a sus compañeros. El trabajador que omita u oculte información referida
a un accidente serán sancionado asumiendo ésta como una falta grave.
 Usar adecuadamente los equipos de protección personal de acuerdo a las actividades a
realizar y las áreas en las que trabajarán.
 Participar en la investigación de accidentes.
TITULO IV
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DEL

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES O SERVICIOS
CAPITULO I: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES DE INICIAR LAS

ACTIVIDADES
Para el Ingreso del Personal
Artículo 23°.- El horario normal de trabajo para el personal contratista será de Lunes a Viernes
entre las 7:00a.m. y las 5:00p.m. a excepción del personal extranjero su horario será entre las
8:00a.m.y las 5:00p.m. según la coordinación con la Gerencia Usuaria, para lo cual tiene que
tramitar el permiso con el “Formato de Autorización de ingreso para la ejecución de servicios por
personal contratista” con 01 ó más días de anticipación (ver Anexo N°3). Para los casos de
trabajos de emergencia donde los horarios no serán los anteriormente establecidos, de igual
manera se debe contar con el “Formato de Autorización de ingreso para la ejecución de servicios
por personal contratista”.
Artículo 24°.- Cerámica San Lorenzo S.A.C. deberá asegurarse que el contratista conozca el
área de trabajo, así como las condiciones de seguridad que serán requeridas adoptar para el
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desarrollo de las actividades; para ello se brindan charlas de inducción a la empresas en los
siguientes horarios:
De lunes a miércoles de 10:00 a.m. a 11:30 a.m, excepto algún cambio el cual será
comunicado a los contratistas.
La inducción tiene una vigencia de 06 meses, de haber pasado la vigencia se debe programar
para pasarla nuevamente.
Artículo 25.- Los trabajos que se desarrollen fuera del horario mencionado en el Artículo 22°, se
denominarán trabajos de emergencia o trabajos especiales y requerirán el visto bueno de la
Gerencia que se encuentre en planta en el “Formato de Autorización de ingreso para la ejecución
de servicios por personal contratista”.
Artículo 26°.- Para trabajos de emergencia o trabajos especiales desarrollados fuera del horario
señalado en el Artículo 22°, se hace obligatorio la presencia del supervisor de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. responsable del servicio y el supervisor de la empresa contratista.
Artículo 27°.- Para los trabajos de emergencia o especiales que tengan que desarrollarse en
horario continuo no debe superar una jornada de 12 horas por persona, debiendo estar
presente el supervisor de la empresa contratista o el Prevencionista de riesgos en seguridad y
salud en el trabajo en cada frente de trabajo.
Artículo 28°.- El contratista antes de iniciar las actividades dentro de las instalaciones de
Cerámica San Lorenzo S.A.C. deberá tener elaborada la matriz de identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC) referido a las actividades y
condiciones de trabajo para el desarrollo de estas, la misma que deberá ser colocada en un lugar
visible al momento de trabajar. Se adjunta lista no exhaustiva de peligros y riesgos que el
contratista debe tomar como referencia para elaborar el IPERC (Anexo N°9). El IPERC debe
contar con el visto bueno del Supervisor de Cerámica San Lorenzo S.A.C. Sólo para el caso de
los proyectos, se requerirá de forma obligatoria el visto bueno del Jefe de Proyectos y de
la Jefatura EHS.
Artículo 29°.- El contratista deberá comunicar según su trabajo a los responsables de las áreas
involucradas de Cerámica San Lorenzo S.A.C., los datos como: nombre y número de teléfono de
las personas responsables de la supervisión operativa y de seguridad y salud.
Artículo 30°.- Una vez firmado el contrato o recibida la Orden de Compra de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. y entregada la documentación referida en el Anexo N°1 del presente
Reglamento, se procederá a programar la inducción de seguridad para el contratista.
Artículo 31°.- Para el desarrollo de las actividades sólo podrán ingresar a las instalaciones de
Cerámica San Lorenzo S.A.C. el personal de la empresa contratista que haya aprobado la charla
de inducción respectiva, siendo la nota mínima para aprobar la evaluación de 16 de una escala
de 0 a 20.
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Artículo 32°.- El supervisor y/o personal a cargo por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C. y el
Encargado y/o Prevencionista de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contratista,
deberán verificar si los equipos de protección personal son los adecuados con respecto a las
tareas a realizar, así también verificarán las condiciones de las herramientas, equipos y
máquinas que serán utilizadas por el personal contratista o sub contratista.
Artículo 33°.- El área de EHS de Cerámica San Lorenzo S.A.C. deberá verificar que el personal
contratista ha sido capacitado en temas referidos a la Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) y procedimientos de trabajo por parte de la
empresa a la que pertenecen.
Artículo 34°.- Todo personal antes de empezar sus labores, deberán escuchar la charla de 5
minutos sobre seguridad dada por el supervisor de su empresa S.A.C. y mantener un registro de
la charla; caso contrario, no podrán laborar. Seguidamente el supervisor y/o Prevencionista de
riesgos deben recibir lineamientos específicos por la Gerencia Usuaria de Cerámica San Lorenzo
S.A.C. a fin de detallar las coordinaciones necesarias para el trabajo a realizar.
Artículo 35°.- Para la ejecución de servicios dentro de las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C., el supervisor o Prevencionista de riesgos de la empresa contratista deberá llenar
el “Formato de Autorización de ingreso para la ejecución de servicios por personal contratista”
para cada uno de los servicios contratados y hacerlo firmar por el personal de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. encargado del trabajo, luego debe entregar una copia al Agente de Seguridad de
Vigilancia y al personal de Cerámica San Lorenzo S.A.C. encargado del trabajo.
Artículo 36°.- Esta prohibido que el supervisor y/o el Prevencionista de riesgos de la empresa
contratista abandone las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. De darse el caso tiene
que tener el visto bueno escrito vía email de la Gerencia Usuaria a EHS para que este autorice la
salida comunicándoselo por escrito al Agente de Seguridad de Vigilancia
Para el Ingreso de Vehículos
Artículo 37°.- Los vehículos que ingresen a planta deberán contar con las siguientes
condiciones:
 Placa visible.
 Luces operativas
 Puertas operativas
 Cinturón de seguridad operativo
 Claxon operativo
 Libre de barro, grasas
Artículo 38°.- Sólo está permitido el ingreso de vehículos (camionetas, volquetes, cisternas,
camiones, montacargas, furgones) de contratistas a las instalaciones de Cerámica San Lorenzo
S.A.C. en caso se traslade equipos y materiales para la realización del servicio y con la
autorización de la Gerencia Usuaria y EHS, para lo cual deberán presentar:
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 La guía de remisión con el detalle de los equipos, herramientas o maquinarias que

ingrese.
 Documento de identidad del chofer.
 Tarjeta de propiedad del vehículo.
 Licencia de conducir del chofer.
 Constancia de Inspección del vehículo.
 Extintor operativo.
Si se tratase de Grúas, además debe contar con:
 Certificado de Capacitación del Riger o Señalista

 Certificado de Capacitación del conductor en maniobras de equipos pesados
 Constancia de Inspección de la grúa, sobre todo el sistema hidráulico.
 Póliza contra daños materiales.
A cambio de estos documentos el Agente de Seguridad de Vigilancia deberá entregar el pase

respectivo con la identificación del área a la cual se dirige.
Artículo 39°.- El vehículo que ingrese a planta deberá portar en el parabrisas u otro lugar visible
la autorización de ingreso el cual deberá ser entregado por el Agente de Seguridad de Vigilancia
que brinda servicios a Cerámica San Lorenzo S.A.C., en dicha autorización debe tener los
siguientes datos como mínimo:
 El área a la cual se dirige

 El nombre de la persona de Cerámica San Lorenzo que autorizó el ingreso.
 Número de placa de vehículo
 Hora de ingreso.
CAPITULO II: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL DESARROLLO DE

LAS ACTIVIDADES
De los equipos de protección personal y la ropa de trabajo
Artículo 40°.- El equipo de protección personal deberá ser de calidad competente con los
trabajos a desarrollar, deberá dar cumplimiento a normas de seguridad internacionales referido al
tipo de protección que cumple.
Artículo 41.- El contratista deberá proporcionar a su personal el primer día de trabajo el siguiente
equipo mínimo de protección personal normado, siendo su uso obligatorio:
 Uniformes de alta visibilidad o chaleco con cintas reflectivas (clase 2), de color
fluorescente naranja o verde y debe contar con 2 metros de cinta reflectiva (Entre
pantalón, polo y/o chaleco de seguridad) de 5 cm de ancho. Casco de seguridad
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industrial normado, el cual debe ser usado en todas las áreas y debe contener el nombre
del personal en un sticker en la parte delantera.
 Protección Ocular normada.
 Calzado de seguridad normado.
 Protectores auditivos normados.
 Guantes normados
 Respirador, si el personal es destacado al Patio de Materias Primas, Molienda Seca,
Molino Pasta o Prensas.
Artículo 42°.- Los equipos de protección específicos deberán ser de acuerdo a los riesgos
existentes y las exigencias estandarizadas por Cerámica San Lorenzo S.A.C. (arnés de
seguridad, zapatos dieléctricos, guantes especiales, respirador de media cara u otro).
Artículo 43°.- La empresa contratista deberá asegurarse que todo el personal bajo su cargo y
destacado a trabajos en planta deberá estar capacitado en el uso y mantenimiento adecuado de
los equipos de protección personal.
Artículo 44°.- La empresa contratista deberá asegurarse que el personal bajo su cargo y
destacado a trabajos en planta tenga el uniforme adecuado, en buenas condiciones y que
permita una fácil identificación de la empresa a la cual representan. Está terminantemente
prohibido llevar durante la jornada de trabajo prendas sueltas o vestimenta que no sea de la talla
adecuada ya que se corre el riesgo de sufrir atrapamientos por máquinas o equipos.
Artículo 45°.- Está terminantemente prohibido que personal contratista utilice dentro de las
instalaciones de planta cualquier otra indumentaria o vestimenta que no sea el uniforme de
trabajo.
Del uso de las Vías de Circulación de los Vehículos y Peatones
Artículo 46°.- Todo el personal peatón debe:
 Usar ropa de Alta Visibilidad.

 Cumplir con las sendas y pasos establecidos para los peatones.
 Cruzar las vías o rutas sólo en los puntos de cruce designados y señalizados.
 Antes de cruzar intersecciones se deberá mirar hacia ambos costados.
 Deberán caminar, no correr.
 No usar celular mientras camina.
 Respetar siempre las señales de tránsito.
 Antes de atravesar puertas y rejas hacer una pausa.
 Cuando use las escaleras siempre use pasamanos.
 No acercarse a un vehículo a menos de que el conductor lo haya visto y sea seguro
hacerlo.
 Nunca caminar detrás de un vehículo a menos de que el conductor lo haya visto.
 Respetar todas las señales de seguridad.
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Artículo 47°.- Los conductores deberán:
 Retirar las llaves de los vehículos estacionados.

 Utilizar el cinturón de seguridad (considerar el uso de cinturones de alta visibilidad para
facilitar el control).
 Respetar el límite de velocidad máxima de 10 km/h fuera de plantas y dentro 05 km/h
 Utilizar todos los dispositivos de seguridad para vehículos como: tocar el claxon para
advertir de su presencia, circulinas, luces, espejos para puntos ciegos, señales de
velocidad, zonas rígidas.
 Sobreparar y utilizar bocinas en puertas e ingresos.
 Utilizar la bocina para advertir una maniobra.
 Mantener los vehículos limpios, ordenados y con sus señalizaciones visibles.
 Respetar siempre las sendas y pasos peatonales.
 Reportar a su supervisor cualquier defecto que tenga el vehículo o los sistemas de
trabajo seguro que usted detecte.
 Usar ropa o chalecos de Alta Visibilidad cuando bajen del vehículo.
Artículo 48°.- Los conductores NO deberán:
 Usar el teléfono móvil cuando maneje.

 Acercarse a zanjas abiertas.
 Conducir sobre un suelo provisorio o blando.
 Manejar cuando las capacidades físicas estén afectadas. Por ejemplo, debido a fatiga,
mala salud o visión escasa. Si el operario siente que no se encuentra en buenas
condiciones o que no está apto para manejar, no debe hacerlo. Deberá informar a su
superior.
Artículo 49°- Está terminantemente prohibido el estacionamiento de vehículos de contratistas,

dentro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. durante toda la jornada de trabajo,
salvo excepciones, para lo cual requiere de la autorización expresa del Gerente de Recursos
Humanos o Gerente de Supply Chain. Todos los vehículos deberán retirarse de planta una vez
descargado el equipo, maquinaria o herramientas.
Artículo 50°.- Está terminantemente prohibido el ingreso de vehículos dentro de las naves de
producción. Está terminantemente prohibido que los vehículos del contratista crucen en el
camino utilizado por vehículos con mercadería pesada de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
Artículo 51°.- Los vehículos que requieran ingresar a las instalaciones de Cerámica San Lorenzo
S.A.C. serán revisados minuciosamente por un Agente de Seguridad de Vigilancia que brinda
servicios a Cerámica San Lorenzo S.A.C., de igual modo se procederá cuando el vehículo se
retire de las instalaciones.
Artículo 52°.- Ante la ocurrencia de emergencias en planta que requiera el ingreso de la

ambulancia, unidades de los bomberos y/o policía, todos los vehículos que se encuentren en las
áreas de tránsito deberán ceder el paso a estas unidades.
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Artículo 53°.- Mientras el personal este dentro de la planta no puede fumar, ni tomar bebidas
alcohólicas. Ningún personal puede llegar a trabajar en estado de ebriedad.
Artículo 54°.- Está prohibida la manipulación de los equipos pertenecientes a Cerámica San
Lorenzo S.A.C. sin la autorización escrita del supervisor a cargo del técnico.
Del responsable o supervisor contratista
Artículo 55°.- La empresa deberá definir un responsable o supervisor de actividades en planta

según lo indicado en el artículo 19°, pudiendo ser el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo definido por el contratista. Las funciones designadas serán:
 Planear las actividades diarias de tal manera de cumplir con el cronograma establecido.
 Organizar los grupos de trabajo para el cumplimiento de las actividades definidas en el
cronograma establecido.
 Liderar el grupo de trabajo.
 Coordinar las actividades, así como las condiciones de trabajo con el supervisor a cargo
por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
 Dirigir el correcto desarrollo de las actividades definidas en el cronograma respectivo.
 Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad, ambientales y procedimientos
internos o los que se indique por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
 Responsable de coordinar la logística para la provisión de herramientas y recursos
requeridos internamente.
 Portar una carpeta con los documentos en físico de su personal según la relación
del Anexo N° 1.
Del Orden y Aseo
Artículo 56°.- El área de trabajo que fue asignada a un contratista deberá mantenerse limpia y
ordenada, respetando las normas de seguridad referidas a la señalización y/o aislamiento. Las
áreas de trabajo designadas deberán mantenerse libres de basura y/o desechos, éstos deberán
ser dispuestos cumpliendo con las normas internas de Cerámica San Lorenzo S.A.C. para la
disposición de residuos.
Artículo 57°.- En caso el desarrollo de las actividades del contrato requieran de almacenamiento
de material o resguardo de equipos o maquinarias, se debe contar con la autorización de la
Gerencia Usuaria y luego el contratista juntamente con el supervisor a cargo por parte de
Cerámica San Lorenzo S.A.C. deberán asegurarse de que se hagan evitando obstaculizar
accesos a instalaciones o ambientes de trabajo, maquinarias, equipos de lucha contra incendio
(mangueras, hidrantes, extintores, etc.), salidas de emergencia, zonas de seguridad, tableros
eléctricos, etc.
Artículo 58°.- En caso el desarrollo de las actividades incluya el uso de productos inflamables
deberá asegurarse de que sean almacenados e identificados correctamente según las normas
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aplicables, además de ello tener identificadas las salidas de emergencia, así como los equipos
de contención.
Artículo 59°.- Las áreas de trabajo designadas deberán contar con la iluminación adecuada.
CAPITULO III: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA TRABAJOS ESPECIALES O

DE ALTO RIESGO
1.- TRABAJOS EN CALIENTE
Artículo 60°.- Para todos los trabajos la empresa contratista deberá conocer los principales
riesgos asociados a esta actividad y debe contar en físico y en un lugar visible con la matriz de
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC) firmado
por el supervisor y el Prevencionista y/o encargado de la empresa contratista en el lugar de
trabajo según el tipo de contratista indicado en el Art°10, así como contar con el registro de
charla de 5 minutos a su personal antes de iniciar la labor.
Artículo 61°.- Cerámica San Lorenzo S.A.C. ha determinado como trabajo en caliente toda
aquella actividad que durante su desarrollo se produzca chispa o energía calorífica, pudiendo
ser esmerilado, oxicorte, soldadura, uso de disco de corte, taladro en estructuras.
Artículo 62°.- El personal contratista que tenga que realizar un trabajo en caliente deberá
solicitar al supervisor por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C. el permiso para Trabajos en
Caliente Anexo N°4 antes de iniciar las actividades la generación del permiso respectivo, para
lo cual deberán considerar las siguientes condiciones:
 Datos de la empresa contratista

 Datos del personal que realizará el trabajo
 Lugar o área de trabajo
 Tipo de trabajo en caliente
 Fecha y hora
 Equipos de protección personal requeridos
 Medidas de seguridad requeridas (presencia de extintores, mantas ignífugas, distancias)
 Condiciones del área de trabajo (presencia de material inflamable, ductos de gas,
presencia de gases comprimidos).
 Firma de los responsables: supervisor empresa contratista, supervisor a cargo del
contratista y supervisor del área de trabajo (estos dos últimos por parte de Cerámica
San Lorenzo S.A.C.)
- Trabajos de esmerilado
Artículo 63°.- Los equipos de protección específica para estas actividades son:
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 Careta o protector facial adosado al casco

 Mandil de cuero
Artículo 64°.- El personal contratista y el supervisor por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
deberán inspeccionar las condiciones de los discos de corte, desbaste y piedras de esmerilar
que se vayan a utilizar, así mismo se deberá revisar las condiciones de la guarda respectiva.
Artículo 65°.- La empresa contratista deberá conocer los principales riesgos asociados a esta
actividad y para ello mostramos los riesgos relacionados a los trabajos de esmerilado:
 Contacto con partículas o fragmentos del disco por rotura.

 Contacto con energía eléctrica
 Exposición a polvos
Artículo 66°.- La empresa contratista deberá contar con un instructivo o procedimiento de

trabajo en el cual describa el montaje y uso adecuado del esmeril.
Artículo 67°.- El personal que realice actividades de esmerilado deberá tener en cuenta además
las siguientes normas de seguridad:
 No use el equipo si el interruptor de encendido no funciona debidamente.

 Para hacer ajustes o cambio de disco, primero desenchufe la herramienta.
 Use solamente accesorios recomendados por el fabricante de acuerdo al modelo de
herramienta.
 Use siempre la guarda respectiva al disco con el cual trabajará.
 El disco deberá ser almacenado en un lugar seguro y seco, de tal manera de evitar
cualquier deterioro.
 Revisar que la velocidad del disco de corte no sea menor a la de la velocidad de la
máquina.
 Antes de usar un disco verifique si está en buen estado, por ningún motivo utilice uno
que tenga grietas.
 Cuando esté trabajando sujete firmemente el esmeril con ambas manos.
 Mantenga la manija libre de toda sustancia como aceite, grasas.
 Asegúrese que las conexiones estén en buen estado.
 Lea el manual.
 Protéjase utilice careta, lentes, protección respiratoria y protección auditiva.
- Trabajos de Soldadura autógena y eléctrica
Soldadura Autógena (Oxiacetilénica)
Artículo 68°.- El personal que tiene a cargo una actividad de soldadura autógena u
oxiacetilénica deberá llevar los equipos de protección personal adecuados para esta actividad
que consta de:
 Lentes para soldadura

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 Respirador de protección para gases de soldadura

 Guantes de cuero
 Mandil
 Escarpines
 Cubierta para la cabeza
Artículo 69°.- Las condiciones mínimas de seguridad para prevenir emergencias durante el
desarrollo de una soldadura autógena deben ser entre otras:
 Todas las botellas que contengan gases, y especialmente las de acetileno, se

considerarán siempre llenas, se manejarán con extremo cuidado y se mantendrán
alejadas de toda fuente de calor.
 Las botellas deberán estar sujetadas a una superficie de tal manera de asegurar su
estabilidad.
 Verifique antes de usar los gases si las botellas o los accesorios de éstos no presenta
fuga de gas.
 Mantenga las botellas a una distancia de 11 metros del lugar donde se está trabajando,
en el caso de que por condiciones de espacio no se pueda cumplir con esta indicación,
asegúrese de usar protección contra la radiación de calor.
 Si el trabajo se realiza en un espacio confinado, las botellas deberán estar fuera de éste.
 Nunca estrangule la manguera para obstaculizar el paso de un gas.
 El soplete deberá tener la boquilla apropiada y en buen estado, antes de iniciar una
actividad de soldadura verifique que ésta no esté obstruida, en caso esto suceda
asegúrese de hacer una limpieza con el material adecuado.
Soldadura Eléctrica (Arco eléctrico)
Artículo 70°.- Las condiciones mínimas de seguridad a cumplir antes de iniciar la soldadura
eléctrica son:
 Emplee solamente cables en buen estado y perfectamente aislados.

 Durante las operaciones de soldadura debe estar correctamente conectado el cable de
masa, que debe ser un conductor especial para la conexión a tierra de la armadura de la
máquina y que debe estar en perfecto estado de conservación.
 Establezca la conexión a tierra tan cerca como sea posible de la zona donde vaya a
efectuar la soldadura.
 El número de conexiones a tierra en cualquier punto no debe pasar de dos, así se evita
la excesiva generación de calor.
Artículo 71°.- Las condiciones mínimas de seguridad a seguir para el transporte del equipo de
soldadura son:
 Antes de trasladar el equipo de un lugar a otro deberá asegurarse que estén

desconectados de la red, incluso esta medida deberá ser cumplida cuando se vaya a
limpiar o reparar el equipo.
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 Enrolle los cables de conexión a la red y los de soldadura antes de realizar cualquier
transporte.
Artículo 72°.- Las condiciones mínimas de protección que debe cumplir el personal que va a
realizar una soldadura eléctrica es:
 Llevar la vestimenta adecuada (de material no sintético) la cual deberá ser un traje
cerrado, o mandil o peto de cuero, polainas, guantes con manopla, escarpines,
protección respiratoria para gases de soldadura.
 El operador de la soldadura deberá contar con una careta el cual tenga cristales
absorbentes.
 Si el operador de soldadura utiliza correctores visuales (lentes), por ningún motivo
deberán ser de lentes de contacto.
 Los ayudantes deberán llevar también protección ocular, gafas con protección lateral y
con cristales absorbentes.
 La distancia que debe haber entre la cara del operador de la soldadura y el arco de
soldadura deberá ser de 30 cm. mientras realiza los trabajos.
 Si alrededor de la zona de soldadura existen otras personas expuestas se deberán
protegerlos de la radiación usando pantallas adecuadas.
 Nunca realice el trabajo de soldadura eléctrica si su ropa de trabajo está mojada.
2.- TRABAJOS EN ALTURA
Artículo 73°.- Cerámica San Lorenzo S.A.C. ha definido como trabajo de altura a toda actividad
que se realice a una altura mayor de 1.80 metros desde la parte inferior del nivel del piso, es
así que toda actividad que se realice bajo estas condiciones requiere del permiso para Trabajos
en Altura Anexo N°5, el cual debe ser solicitado al supervisor por parte de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. En el permiso queda constancia las condiciones de seguridad bajo las cuales se
realizará el trabajo como son:
 Descripción de datos al tipo de trabajo, nombres y firmas de los supervisores o jefes con
los cuales se coordinó el trabajo, así como del supervisor que está a cargo de la
generación del permiso, fecha, hora de inicio y horade término y cierre del permiso.
 Condiciones del equipo a usar (escalera, andamios)
 Condiciones del área
 Condiciones del personal
Artículo 74°.- Todos los trabajos en altura deberán contar con un plan de Rescate y
Recuperación post caída. Los procedimientos de emergencias deberán incluir un procedimiento
para el rescate de un operario que se ha caído mientras está usando un sistema de protección
personal de caídas. Esto deberá incluir que el contratista deberá contar con los recursos
adecuados para lograr un rescate rápido y efectivo.
Artículo 75°.- El área en la cual se realice trabajos de altura deberá ser restringida al acceso, se
deberá colocar la señalización respectiva previa coordinación con el personal responsable de las
áreas en las cuales se trabajará.
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Artículo 76°.- En los trabajos en altura se deberá implementar medidas para asegurar que las
herramientas y equipos a utilizar no caigan.
Artículo 77°.- El personal que va a realizar un trabajo en altura deberá contar con los siguientes
equipos de protección personal y sistemas de detención normados bajo ANSI Z359.1 (07) como
mínimo:
 Arneses de cuerpo completo con argollas en “D”
 Líneas de vida con sistema absorbedor de impacto y ganchos de tracción
 Eslingas
 Casco de seguridad
 Barbiquejo
 Lentes de seguridad
 Zapatos de seguridad
 Chaleco con cintas reflectivas o ropa de alta visibilidad
 Uniforme de trabajo
 Cinta antitrauma para rescate
Artículo 78°.- Está terminantemente prohibido el uso de escaleras de madera.
Las medidas de seguridad a cumplir referidos a los equipos más comunes a ser utilizados en los
trabajos de altura en Cerámica San Lorenzo S.A.C. son:
- Escaleras de mano
Artículo 79°.- El uso de escaleras de mano está permitido, siempre y cuando las condiciones del
área no sean las indicadas o no permita el armado de un andamio y además los trabajos a
desarrollar sean a alturas menores a 5 metros; estas escaleras deberán:
 Tener zapatas antideslizantes.

 No se deben utilizar escaleras conductoras para trabajos con riesgo eléctrico
 Estar sujetados a un lugar (preferentemente de la parte superior de la escalera), deberán
apoyarse sobre suelos estables, contra una superficie sólida y fija, de forma que no
pueda resbalar ni puedan bascular.
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 La inclinación de la escalera deberá ser aproximadamente de 15-20°, y la separación

con respecto a la pared sea de ¼ de la longitud de la escalera.
 Las escaletas con ruedas deben haberse inmovilizado antes de acceder a ellas.
 Sobrepasar al menos 1 metro del lugar donde se quiere llegar.
- Escaleras de Tijera
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Artículo 80°.- Al utilizar escaleras de tijera se deberá:
 Abrir al máximo, en lo posible colocándola en un ángulo de 90° con respecto al trabajo

que se viene realizando.
 Nunca se deberá trabajar en el último escalón.
 La parte extensible de la escalera deberá estar en buenas condiciones, no presenten
nudos, amarres y si es de cadena no deberá presentar desgaste, óxido, fisuras
 Las cadenas o cuerdas de seguridad utilizadas para impedir que la escalera se abra
deberá estar en buenas condiciones y extendidas al máximo.
- Escaleras extensibles o telescópicas
Artículo 81°.- Uso de escaleras extensibles o telescópicas:
 Los tramos de prolongación no deberán ser utilizadas de manera independiente, salvo

que se dote de sistemas de apoyo y fijación propia.
 Antes de extender estas escaleras se deberá asegurar que las abrazaderas estén
sujetas firmemente a los diferentes tramos y que los seguros se encuentran en posición
correcta.
 Asegurar/bloquear y señalizar adecuadamente puertas y ventanas en el área de trabajo
de la escalera
 Delimitar y señalizar la zona para no permitir el paso de vehículos o personas.
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- Andamios
Artículo 82°.- Para utilizar un andamio en Cerámica San Lorenzo S.A.C. se deberá cumplir con
las siguientes normas mínimas de seguridad:
 El andamio deberán cumplir con los estándares internacionales de la Unión Europea

UNE-EN 12810-1:2005 u otro estándar internacional.
 La estructura de los andamios deberá estar formada por tubos de acero (pintados o
galvanizados) o de aluminio.
 Las plataformas de trabajo deberán ser de acero o de aluminio deben tener un ancho
mínimo de 75 cm y un espesor nominal mínimo de 2,5 mm o pueden ser tablones de
madera tratada resistente de un grosor con ancho mínimo de 75 cm y un espesor de 5
cm.
 La superficie de plataforma debe estar nivelada y libre de riesgos de movimientos. El
sistema de andamio debe incluir componentes de cubierta de medidas apropiadas para
cerrar cualquier hueco entre ellos de anchura superior a 25 mm o 2,5 cm.
 La plataforma de aluminio o los tablones de madera deberá sobrepasar como máximo
sólo 30 cm de la estructura externa del andamio.
 Las plataformas deben protegerse contra elevación no intencionada. Es preferible que
las unidades de plataforma queden bloqueadas con la instalación de elementos
subsiguientes. Como alternativa, puede proveerse un mecanismo de fijación que
prevenga su elevación no intencionada, cuya instalación satisfactoria pueda
inspeccionarse visualmente desde arriba o abajo.
 Los materiales del andamio deben estar exentos de cualquier anomalía que afecte a su
comportamiento, como puede ser deformaciones en los tubos, deterioro por corrosión u
oxidación, materiales incompletos.
 Para su uso los andamios deberán estar totalmente nivelados.
 Los apoyos de las patas de los andamios al suelo deben ser firmes y sobre materiales
consistentes, en caso éstas tengan ruedas, deberán contar con los dispositivos de freno
respectivo (garruchas).
 Los tubos de los andamios deberán contar con crucetas de seguridad, las cuales deben
ir fijas con el seguro respectivo, nunca se amarrará las crucetas a la estructura.
 El andamio deberá asegurar una resistencia a las actividades a realizar, así mismo la
estructura deberá garantizar el acceso y desplazamiento fácil.
 La superficie de trabajo deberá tener un ancho mínimo que cubra el 50% de la
plataforma y que asegure el desplazamiento seguro del personal que trabajará sobre
éste. Si es de tablones de madera no tendrá defectos visibles o nudos que puedan
disminuir su resistencia, estos tablones deberán estar perfectamente unidos y sujetos en
tiras a la estructura.
 Durante el desarrollo del trabajo la superficie sobre la cual está el personal deberá
mantenerse limpia y ordenada, nunca deberá haber herramientas o equipos tirados
sobre ésta.
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 La plataforma de trabajo dispondrá de barandillas de protección resistentes de una altura

mínima de 110cm formada por pasamanos, listón intermedio y rodapié de 10o 15 cm de
altura.
Artículo 83°.- Si el andamio a utilizar está conformado por tres cuerpos o más deberá estar
anclado a una superficie estable.
Artículo 84°.- Las plataformas de trabajo, las pasarelas y las escaleras de los andamios deberán
construirse, dimensionarse, protegerse y utilizarse de forma que se evite que las personas
caigan o estén expuestas a caídas de objetos.
Artículo 85°.- Los andamios deben ser armados por personas especializadas, no cualquier
persona y se debe demostrar su competencia.
Artículo 86°.-Todas las personas que trabajen en andamios deberán tener un entrenamiento en
andamios y en trabajos en altura.
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Artículo 87°.- Todo andamio debe tener una tarjeta que diga autorizado o no autorizado para
usarse.
Artículo 88°.- No se deben dejar de un día para otros andamios sin terminar de armar.
Artículo 89°.-Está prohibido mover andamios con personas arriba.
Artículo 90°.-Para trabajar en andamios, todas las personas deben usar arnés para trabajos en
altura.
Artículo 91°.-Tener mucho cuidado con la velocidad del viento. Está prohibido mover andamios
con viento.
- Arnés
Artículo 92°.- El arnés y sus componentes son un equipo individual de protección ante caídas,
su uso es obligatorio en Cerámica San Lorenzo S.A.C. al realizar cualquier trabajo de altura, es
decir mayor a 1.80 metros del nivel del piso.
Artículo 93°.- El equipo individual de protección de caídas deberá constar de las siguientes
partes:
 Arneses de cuerpo completo con argollas en “D”

 Líneas de vida con absorbedor de energía o impacto.
 Ganchos de tracción o conectores
 Eslingas
 Dispositivo anticaída retráctil.
Artículo 94°.- Para el uso de un equipo individual de protección de caídas se deberá además
identificar:
 El área de trabajo
 Las condiciones en las que se realizará el trabajo
 Los puntos o sistemas de anclaje existentes en el área de trabajo
Artículo 95°.- El arnés deberá:
 Estar confeccionado de material sintético (nylon o poliéster)

 Deberá disponer de anillos D delanteros y posteriores.
 No deben ser usados por personas de más de 135 kg. de peso
 Permitir el fácil ajuste a la contextura del cuerpo: piernas, cintura, hombros y pecho.
 Asegurar que las fuerzas generadas al detener la caída sean distribuidas por lo menos
entre los muslos, pelvis, cintura y hombros.
Artículo 96°.- El accesorio llamado absorbedora de impacto deberá:

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 Estar empaquetado y se deberá enganchar al anillo dorsal del arnés, si viene adherido a
la línea de anclaje asegurarse de que esté en buenas condiciones.
 Tener las características de disipar la energía durante la interrupción de la caída y
elongue máximo de 1 metro.
Artículo 97°.- La línea de anclaje o cola es el accesorio que conecta el arnés a la línea de vida o
puntos de anclaje, deberá:
 Tener un largo de 1.8 metros.
 Amarrarse al anillo D dorsal o en el anillo D delantero.
Artículo 98°.- Los ganchos, conectores y mosquetones son dispositivos que forman parte del
equipo individual de protección de caías, para asegurar la funcionalidad segura del equipo
deben:
 Ser de acero forjado, en ambos lados y tener seguro de cierre automático.

 Deben resistir 2270 kg.
 Ser de doble seguro
 Ser inspeccionados antes de cada uso.
Artículo 99°.- Nunca se deberá vincular o amarrar directamente dos ganchos entre sí, tampoco
deberá enganchar la cola de su equipo contra caída.
Artículo 100°.- El caso de los conectores, deberán ser utilizados para conectar el arnés a un
punto de anclaje que sea de estructura gruesa como por ejemplo una viga metálica. Los
conectores deben ser de material sintético, con anillos tipo D, además pueden ser platinas
empernadas con anillo D.
Artículo 101°.- Se deberá utilizar además frenos para asegurar la funcionalidad del equipo
individual de seguridad ante caídas.
3.- TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
Artículo 102°.- En Cerámica San Lorenzo S.A.C. se ha definido como trabajo en espacio
confinado aquel espacio cerrado en el cual la entrada y la salida es limitada, restricción del
espacio para desplazamiento, contiene atmósferas peligrosas y/o atmósferas con deficiencia de
oxigeno.
Los espacios confinados en Cerámica San Lorenzo S.A.C. se encuentran debidamente
señalizados.
Artículo 103°.- Todo trabajo que se requiera realizar en un espacio confinado deberá contar con
el permiso para Trabajos en Espacios Confinados Anexo N°6, el cual debe ser solicitado al
Supervisor por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C. En el permiso se dejará registro de:
 Los datos generales del trabajo como son: Fecha y hora de inicio, nombre de la empresa
ejecutora, datos del personal que trabajará, área de trabajo y actividad a realizar.
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 Las condiciones de seguridad como son: notificación a las áreas involucradas, purga del
material que contenía el espacio, ventilación del área, bloqueo de máquinas o
conexiones eléctricas, desenergización de espacios, mediciones de oxígeno y otras
condiciones.
 Los equipos de protección personal: casco, lentes, guantes, botas antideslizantes,
respiradores filtros.
 Registro de las mediciones de oxígeno, como mínimo se deberá registrar tres
mediciones de oxígeno, las mismas que deberán ser al inicio de la actividad, en la etapa
media y antes de finalizar, los datos a registrar son las concentraciones de oxígeno y la
hora de la medición.
 Datos de los involucrados en la generación del permiso, debiendo estar: nombres,
apellidos y firma de los responsables de la empresa ejecutora y del supervisor a cargo
por parte de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
 Registro de la hora de término del trabajo.
Artículo 104°.- Para que un trabajo en espacio confinado se pueda realizar en condiciones
controladas, hay que tener en cuenta las concentraciones de gases dentro de éste, por el
proceso productivo de Cerámica San Lorenzo S.A.C. no se almacenan materiales que generen
contaminantes o gases altamente tóxicos dentro de un espacio confinado, más sin embargo es
muy importante hacer el descarte de éstos al generar el permiso. En el caso de que el equipo
detector de gases dé señal de la existencia de éstos, no se autoriza el ingreso del personal y se
procede a solicitar la ventilación asistida o mecánicas de éste.
Artículo 105°.- Nunca se deberá ventilar el espacio confinado directamente con oxígeno, ya que
un ambiente sobre saturado de oxígeno tiene una atmosfera altamente explosiva.
Artículo 106°.- Las concentraciones de oxígeno definidas por Cerámica San Lorenzo S.A.C.
como óptimas para realizar un trabajo en un espacio confinado deberá estar entre 20 y 21 %.
Artículo 107°.- El grupo de trabajo a cargo de desarrollar actividades dentro de un espacio

confinado deberá estar entrenado en:
 Los procedimientos de trabajo

 El plan de emergencia
Artículo 108°.- El grupo de trabajo a cargo del desarrollo de actividades dentro de un espacio
confinado deberá:
 En su estructura deberá estar conformado por personal que desarrollará la actividad

dentro del espacio confinado, así como contar con un vigía el cual estará en todo
momento atento a las condiciones de sus compañeros, así como atender a las
necesidades de éstos.
 Contar con un medio de comunicación (radio) entre el personal que está dentro del
espacio confinado y el vigía.
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Artículo 109°.- Si se requiere hacer trabajos en caliente dentro del espacio confinado, se deberá
solicitar el permiso de trabajo en caliente, para lo cual el supervisor a cargo deberá verificar las
condiciones del ambiente, en caso el equipo explosímetro indique presencia de gases explosivos
o las concentraciones de oxígeno sean altas no se autorizará dicho trabajo.
Artículo 110°.- Si el espacio confinado tiene además características para realizar trabajos de
altura, el personal a cargo deberá contar con el equipamiento adecuado debiendo ser: arnés,
línea de soporte de caída y el punto de anclaje puede ser fijo a contar con un trípode que ayude
en subir y bajar a la personal, el funcionamiento de éste último estará a cargo del vigía.
4. -LOTOTO: LOCK OUT (BLOQUEO) / TAG OUT (ETIQUETADO) Y TRY-OUT (PRUEBAS)
Artículo 111°.- El bloqueo es una actividad que consiste en desactivar, inmovilizar y

desenergizar maquinarias, equipo y procesos mediante la instalación de elementos de bloqueo
con el propósito de interrumpir y aislar en forma permanente la energía necesaria para su
funcionamiento.
Artículo 112°.- Los elementos de bloqueo utilizados en Cerámica San Lorenzo S.A.C. son:
 Tarjeta de bloqueo informativa.
 Candado de bloqueo
Artículo 113°.- Si la actividad a realizar requiera de bloqueo, éste deberá ser realizado sólo por
personal autorizado de Cerámica San Lorenzo S.A.C., recayendo dicha responsabilidad sobre el
supervisor a cargo.
Artículo 114°.- Los dispositivos de bloqueo son personales e intransferibles, éstos deberán ser
retirados una vez concluido el trabajo sólo por la misma persona de Cerámica San Lorenzo
S.A.C que colocó dicho dispositivo, sólo en caso de emergencia el dispositivo será retirado por el
jefe de área o personal del área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Artículo 115°.- Las tarjetas de información de bloqueo deberá registrar los datos siguientes
como mínimo:
 Fecha y hora de bloqueo

 Área en la que se realizará el bloqueo
 Supervisor o jefe de área con el que se coordinó el bloqueo
 Técnico a cargo del trabajo y nombre de la empresa
 Supervisor que autoriza el bloqueo
 Firma del supervisor que autoriza el bloqueo
 Hora de término
Artículo 116°.- Se tiene que realizar 9 pasos del LOTOTO:
PASO 1: Preparar:
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Discusión entre el supervisor de la máquina y el operario a cargo de las personas que realizarán
tareas en un bloqueo de máquinas, equipo o proceso.
PASO 2: Notificar:
Informar a las personas presentes en el área acerca de la tarea planificada, las actividades
LOTOTO que se van a realizar y la prohibición de permanecer en el área.
PASO 3 Apagar:
Detener el equipo y apagar la instalación en modo normal (automático).
PASO 4 Aislar:
Cerrar el aparato Aislador de Energías (de acuerdo a instrucciones específicas de cada
máquina, equipo o proceso fácilmente visibles)
PASO 5 Aplicar Candados:

Colocar candados en los aparatos Aisladores de Energías; Cuando los candados no están
identificados se debe aplicar una tarjeta con el nombre del dueño del candado.
PASO 6 Estado de Cero Energía:

Verificar el Estado de Cero Energía leyendo la presión en el manómetro, la corriente en el
amperímetro.
PASO 7 Probar:
Tratar de reiniciar la instalación (por partes), aplicar un adecuado método de partida

(preferentemente en el modo manual / control local).
PASO 8 Realizar la tarea o actividad:
Efectuar la tarea para la cual los procedimientos LOTOTO han sido aplicados (mantenimiento,
limpieza).
PASO 9 Inspeccionar y Restaurar:
- Colocar las protecciones de vuelta en su lugar, quitar los candados, las tarjetas, los letreros.
- Inspeccionar las máquinas, equipos o proceso, por el responsable del equipo y el responsable
del LOTOTO, acerca de:
* Si la instalación está en buenas condiciones,

* Si los candados han sido removidos,
* Si los aparatos Aisladores de Energías han sido retirados,
* Si la señales han sido removidas y
* Si las protecciones han sido devueltas a su lugar.
- El responsable del LOTOTO debe entregar las máquinas, equipos o proceso al responsable
del equipo.
- Documentos/registros: Finalizar el LOTOTO formalmente, firmando los permisos.
- Notificar a los operarios en el área que los trabajos ya terminaron y la instalación partirá.
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- Hacer partir la instalación.
Artículo 117°.- Hay casos en los que a un mismo equipo se colocarán varias tarjetas de
información de bloqueo, dependiendo de los involucrados en las tareas de ese equipo, entonces
el retiro de las mismas se hará conforme se vaya terminando los trabajos y por cada
responsable, no se pondrá en marcha el equipo mientras no se haya retirado el total de las
tarjetas.
Artículo 118°.- En el caso de que la intervención a un equipo requiera de pruebas de ajuste

durante ésta, se deberá asegurar que los involucrados o el personal cercano a éste esté
comunicado de dichas actividades, para prevenir la ocurrencia de accidentes.
Artículo 119° .- Para el caso de intervenir un equipo eléctrico o realizar actividades eléctricas se
deberá tener en cuenta el uso de equipos de protección personal especial, los cuales estarán en
relación con el peligro de exposición, pudiendo ser:
 Zapatos dieléctrico
 Guantes dieléctricos
 Casco dieléctrico
 Herramientas con aislante eléctrico, etc.
 Careta anti arco
CAPITULO IV: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DESPUES EL DESARROLLO DE

LAS ACTIVIDADES
Artículo 120.- Para la finalización de los servicios de la empresa contratista dentro de la

empresa, el supervisor de Cerámica San Lorenzo S.A.C. responsable del trabajo deberá verificar
que el personal de la empresa contratista se retiró de planta solicitando información al Agente de
Seguridad de Vigilancia. Este artículo también aplica para el personal extranjero.
TITULO V
SANCIONES EN TEMAS DE SEGURIDAD
Artículo 121°.- Las sanciones aplicadas a todo el personal contratista incluidos el personal
extranjero serán:
Las sanciones al trabajador de la compañía contratista pueden ser:
Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del trabajador de las instalaciones de Cerámica
San Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando.
Nivel 2. El retiro por una semana del trabajador de las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando.
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San Lorenzo SAC
Nivel 3. El retiro por un mes del trabajador de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo
S.A.C donde se encuentren trabajando.
Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo
S.A.C (en algunos casos se incluye al supervisor)
Las faltas por las cuales el trabajador de la compañía contratista puede ser sancionado
son:
FALTAS SANCIÓN
1. Adulterar el Carnet de inducción Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
brindado durante la Charla de Inducción las instalaciones de Cerámica San Lorenzo
dictada por EHS, así como cualquier permiso S.A.C. En este caso incluye también el retiro del
de trabajo o documento entregado por EHS supervisor
2. No informar inmediatamente al supervisor Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
de Cerámica San Lorenzo S.A.C. a cargo o al las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
personal del área de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente la ocurrencia de cualquier incidente
o accidente de trabajo que involucre a su
personal.
3. Presentarse a trabajar en estado de Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
ebriedad a las Instalaciones de Cerámica San las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
Lorenzo S.A.C.
4. Ingerir bebidas alcohólicas dentro de las Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
Instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
5. Causar peleas, disturbios y/o faltar el Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
respeto a cualquier persona dentro de las las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
Instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
6- Intento de robo de cualquier objeto que le Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
pertenece a Cerámica San Lorenzo S.A.C. las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
7.- Manejar y operar equipos, máquinas o Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
vehículos que no le hubieren sido asignados. las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
8- Introducir o utilizar armas de fuego, Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
punzocortantes, y en general cualquier las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
instrumento que pudiera causar exposición a
riesgo o peligro en el centro de trabajo.
9.- Si comete por tercera vez las faltas de la 10 Nivel 4. El retiro definitivo del trabajador de
a la 23 las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
10. Dañar los equipos de Cerámica San Nivel 2. El retiro por una semana del
Lorenzo S.A.C. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C. donde se encuentren trabajando
hasta el término de la investigación del
accidente, luego de ella se pueden aplicar más
sanciones
11.- No portar el carnet de inducción Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
brindado durante la Charla de Inducción trabajador de las instalaciones de Cerámica San
dictada por EHS. Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
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San Lorenzo SAC
12. Ingresar a planta con un pase de visita Nivel 2. El retiro por una semana del
y usar ese mismo pase para realizar trabajos trabajador de las instalaciones de Cerámica San
dentro de las Instalaciones de Cerámicas San Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
Lorenzo S.A.C.
13. Ingresar a otras áreas que no sean las Nivel 2. El retiro por una semana del
indicadas para su trabajo. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
14. No mantener ordenados y limpios sus Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
materiales, herramientas, equipos y área de trabajador de las instalaciones de Cerámica San
trabajo dentro de las Instalaciones de Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
Cerámicas San Lorenzo S.A.C.
15. No realizar o no participar en las charlas Nivel 2. El retiro por una semana de las
de 5 minutos. instalaciones de Cerámicas San Lorenzo S.A.C
16 No transitar y/o respetar las zonas Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
peatonales. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
17 El no uso de los Equipos de Protección Nivel 2. El retiro por una semana del
Personal de acuerdo a su labor e IPERC, trabajador de las instalaciones de Cerámica San
18. Incumplir los procedimientos de trabajo Nivel 2. El retiro por una semana del
elaborados por la empresa contratista para el trabajador de las instalaciones de Cerámica San
servicio dentro de las Instalaciones de Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
Cerámica San Lorenzo S.A.C.
19.- Hacer caso omiso a los avisos de Nivel 2. El retiro por una semana del
seguridad. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
20.- Utilizar ropa no adecuada, desgarrada, Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
suelta, excesivamente grande. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
21.- Escuchar música con audífonos durante Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
la jornada de trabajo. trabajador de las instalaciones de Cerámica San
22- Uso de joyas (anillos, relojes, pulseras, Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada del
etc.) durante la jornada de trabajo, ya que esto trabajador de las instalaciones de Cerámica San
puede ser fuente de peligro al quedar atrapado Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando
llegando incluso a amputar dedos o manos.
23.- Realizar trabajos que nos han sido Nivel 2. El retiro por una semana del
autorizados por su supervisor directo trabajador de las instalaciones de Cerámica San
24.- Si comete por segunda vez las faltas de la Nivel 3. El retiro por un mes del trabajador de
10 a la 23 las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C
donde se encuentren trabajando
Las sanciones a la compañía contratista pueden ser:
Nivel 1. El retiro por el resto de la jornada de todos los trabajadores, de la planta de

Cerámica San Lorenzo S.A.C donde se encuentren trabajando. En algunos casos para las
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San Lorenzo SAC
empresas de servicios permanentes, se solicitará el cambio del supervisor y el personal que usa
el equipo.
Nivel 2. El retiro por una semana de todos los trabajadores, de la planta de Cerámica San
Nivel 3. La no contratación de la Compañía Contratista por tres meses, dejando que culmine
el trabajo contratado con otro personal para no interrumpir las operaciones.
Nivel 4. La no contratación de la Compañía Contratista por seis meses, dejando que culmine
el trabajo contratado con otro personal para no interrumpir las operaciones.
Nivel 5. El retiro definitivo de la Compañía Contratista de las instalaciones de Cerámica San

Lorenzo S.A.C, así mismo de la lista de proveedores.
Las faltas por las cuales la compañía contratista puede ser sancionada son:
FALTAS SANCIÓN
1. No contar con el “Formato de Autorización Nivel 1. El retiro por el resto de la
de ingreso para la ejecución de servicios por jornada de todos los trabajadores, de la
personal contratista”. Se exoneran las empresas planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
de servicios permanentes como: Limpieza, donde se encuentren trabajando
Mantenimiento de Montacargas, Despacho de
Producto Terminado, Vigilancia, Concesionario de
Alimentos, Mantenimiento de plantas de
tratamiento de agua, Manejo de Residuos,
Molienda de Chamota, Mantenimiento Predictivo u
otro servicio que CSL defina.
2.- No contar con el file que contiene la Nivel 1. El retiro por el resto de la
documentación del personal (Anexos del jornada de todos los trabajadores, de la
Reglamento Interno de Contratista) que trabajará planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
dentro de las instalaciones de Cerámica San donde se encuentren trabajando
Lorenzo S.A.C
3. No contar con supervisor/encargado o Nivel 1. El retiro por el resto de la
prevencionista de riesgos de la empresa jornada de todos los trabajadores, de la
contratista por frentes de trabajo durante la planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
ejecución de sus servicios dentro de las donde se encuentren trabajando
instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.
4. Retiro de planta supervisor/encargado o Nivel 1. El retiro por el resto de la
prevencionista de riesgos de la empresa jornada de todos los trabajadores, de la
contratista sin autorización de la Gerencia Usuaria planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
y EHS. donde se encuentren trabajando
5. No exhibir el IPERC o ATS (Análisis de Nivel 1. El retiro por el resto de la
Trabajo Seguro) o no contar con la Matriz de jornada de todos los trabajadores, de la
Aspectos e Impactos Ambientales en el lugar de planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
trabajo. donde se encuentren trabajando
6. Realizar trabajos de alto riesgo sin contar Nivel 2. El retiro por una semana de
con el permiso respectivo. (caliente, subestaciones todos los trabajadores, de la planta de
- bloqueo, altura, confinados). Cerámica San Lorenzo S.A.C donde se
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San Lorenzo SAC
encuentren trabajando
7. Usar equipos de seguridad en mal estado o Nivel 1. El retiro por el resto de la

que no cumplen normativas (andamios, escaleras, jornada de todos los trabajadores, de la
arneses, guantes, lentes, tapones, zapatos y planta de Cerámica San Lorenzo S.A.C
cualquier otro dispositivo de seguridad que se donde se encuentren trabajando. Para las
encuentra mencionado en el IPERC) empresas de servicios permanentes, se
solicitará el cambio del supervisor y el
personal que usa el equipo.
8.- Si la empresa contratista, comete 01 faltas de Nivel 3. La no contratación de la
nivel 3 o 4 del trabajador en los últimos 12 meses Compañía Contratista por tres meses,
dejando de culmine el trabajo contratado
con otro personal para no interrumpir las
operaciones.
9.- Si la empresa contratista, comete 02 faltas de Nivel 4. La no contratación de la
nivel 3 o 4 del trabajador en los últimos 12 meses Compañía Contratista por seis meses,
dejando de culmine el trabajo contratado
con otro personal para no interrumpir las
operaciones.
10.- Si la empresa contratista, comete 03 faltas de Nivel 5. El retiro definitivo de la
nivel 3 o 4 del trabajador en los últimos 12 meses Compañía Contratista de las instalaciones
de Cerámica San Lorenzo S.A.C, así mismo
de la lista de proveedores
Artículo 122°.- Las sanciones anteriormente mencionadas se aplicarán según el diagrama

de flujo del Anexo N° 2.
Artículo 123°.- La Jefatura de EHS conjuntamente con el área de Seguridad Física de CSL
mantendrá actualizada la base de datos de sanciones al personal contratista, la cual será
compartida con la Jefatura de Compras con fines de evaluar la asignación de servicios a
determinado proveedor.
Artículo 124°.- El personal extranjero tiene que cumplir las normas de seguridad y salud en el
trabajo del presente reglamento y si en caso existiera un incumplimiento de los estándares de
seguridad se aplicaran las sanciones de seguridad establecidas en el presente Reglamento,
comunicando al responsable de la visita y a la Gerencia Contratante de Cerámica San Lorenzo
S.A.C., así como a su empresa de la falta cometida. La empresa del personal extranjero asumirá
todos los costos involucrados en el retiro de las instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. y
la repatriación. La empresa extranjera debe reponer con inmediatez un nuevo personal que
complete el trabajo en Cerámica San Lorenzo S.A.C., y hacerse cargo de todos los gastos que
conlleve el boleto aéreo tanto de venida como de regreso.
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San Lorenzo SAC
ANEXO 1
REQUISITOS DE INGRESO PARA CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y
PRESTADORES DE SERVICIOS
Contratista de riesgo alto

1. Formato de “Autorización de ingreso para la ejecución de servicios del personal contratista”
(llenada en las Instalaciones de Cerámicas San Lorenzo S.A.C.) Para el caso de las empresas
permanentes presentar lista del personal con el Supervisor o Encargado y Prevencionista de
Riesgo (1) (3)
2. Cronograma de actividades referidas a los servicios para los cuales fue contratada (para trabajos
con duración mayor a 30 días). (2) (3)
3. Presentación del DNI de todo el personal que ingresa a planta. (1) (2)
4. Inscripción y vigencia del Seguro Regular de Salud - ESSALUD de cada trabajador. Formato
R03 (Trabajadores Base de Cálculo Tributos y Aportes) emitido por la SUNAT, en caso sea
trabajador nuevo se requiere la Constancia de Alta del Trabajador expedida por la SUNAT
(Datos de Seguridad Social). (1)(2)
5. Seguro de Vida Ley de los trabajadores que tengan más de 4 años en planillas. (1)(2)
6. Copia del PDT del mes anterior al inicio del servicio que certifique la inexistencia de adeudos
laborales entre la empresa contratista y sus trabajadores en el Formato R15 (Determinación de
Deuda) emitido por la SUNAT, con la Constancia de pago ya sea virtual, en SUNAT, Banco de
la Nación o en cualquier otro Banco. Si la empresa cuenta con personal por recibos por
honorarios (4ta Categoría), debe presentar el Formato R12 emitido por la SUNAT. (1)(2)
7. Listado y registro de entrega de los Equipos de Protección Personal que se deben entregar a sus
trabajadores. Los EPP deberán cumplir normativas correspondiente (ANSI/ENN/NTP). En el
caso del color del casco de seguridad, se asignarán cualquier color de casco excepto el color
blanco. (2) (3)
8. Relación de trabajos de riesgo alto a realizar, si sus trabajos serán de alto riesgo como:
Soldadura, Altura, Trabajos en Subestaciones Eléctricas, en Espacios Confinados, Movimientos
de Equipos Pesados. (2)
9. Certificados y/o registros de Capacitación y entrenamiento en trabajos de alto riesgo (Altura,

Espacios confinados, Trabajos en Subestaciones, Soldadura, Movimiento de Equipos Pesados) de
manera que se pueda asegurar la calidad y seguridad del servicio por parte de la empresa
Contratista comprendidos en el contrato con Cerámica San Lorenzo S.A.C. (2) (3)
10. Vigencia del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – Salud y Pensión (presentar
constancia de pago y documento expedido por la aseguradora). (1) (2) (3)
11. Lista de químicos a utilizar y sus respectivas hojas de seguridad en caso aplique. (2) (3)
12. Formato de identificación de peligros, evaluación riesgos y determinación de controles (IPERC)

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San Lorenzo SAC
asociados a las actividades a realizar, así como los controles de seguridad identificados.
Considerar en la evaluación de riesgos los vehículos, conductores y peatones. (2) (3)
13. Registro de Capacitación de los trabajadores en el servicio que van a desarrollar y referente a los
peligros identificados en el IPERC. (2) (3)
14. Procedimientos de trabajo seguro y capacitación en dichos procedimientos. (2) (3)
15. Formato de Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos (IAEI). (2) (3)
16. Certificado de aptitud médica ocupacional vigente, sólo la Hoja de Apto del Examen Médico, si
se tuviera alguna incertidumbre sobre ello, se puede comunicar al correo: topico@csl.com.pe) (2)
17. Relación de equipos, maquinaria y herramientas a ser utilizadas. (2) (3)
18. Certificados de calibración de equipos, de ser el caso. (2)
19. Enviar el CV documentado del Prevencionista de Riesgos asignado al trabajo dentro de las
instalaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C. (2)
20. Anexo N°8 del REGLAMENTO INTERNO DE CONTRATISTAS DE CERÁMICA SAN

LORENZO S.A.C – Firmado por el representante legal de la empresa, en señal de recepción
(2) (3)
21. Registro de Capacitación a su personal del REGLAMENTO INTERNO DE CONTRATISTAS

DE CERÁMICA SAN LORENZO S.A.C. (2) (3)
22. Ficha de solicitud de atención medica de la Aseguradora con firma por el representante legal. (2)
(3)
Contratista de riesgo medio

(llenada en las Instalaciones de Cerámicas San Lorenzo S.A.C.) (1) (3)
(Datos de Seguridad Social). (2)
4. Copia del PDT del mes anterior al inicio del servicio que certifique la inexistencia de adeudos
laborales entre la empresa contratista y sus trabajadores en el Formato R15 (Determinación de
Deuda) emitido por la SUNAT, con la Constancia de pago ya sea virtual, en SUNAT, Banco de
la Nación o en cualquier otro Banco. Si la empresa cuenta con personal por recibos por
honorarios (4ta Categoría), debe presentar el Formato R12 emitido por la SUNAT. (2)
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San Lorenzo SAC

casco de seguridad, se asignarán cualquier color de casco excepto el color blanco. (2) (3)

constancia de pago y documento expedido por la aseguradora). (1) (2) (3)
7. Lista de químicos a utilizar y sus respectivas hojas de seguridad en caso aplique. (2) (3)

asociados a las actividades a realizar o un ATS (Análisis de Trabajo Seguro). Considerar en la
evaluación de riesgos los vehículos, conductores y peatones. (2) (3)
9. Registro de Capacitación de los trabajadores en el servicio que van a desarrollar y referente a los
peligros identificados en el IPERC. (2) (3)
10. Procedimientos de trabajo seguro y capacitación en dichos procedimientos. (2) (3)
11. Formato de Identificación de Aspectos y Evaluación de Impactos (IAEI). (2) (3)
12. Relación de equipos, maquinaria y herramientas a ser utilizadas. (2) (3)
13. Certificados de calibración de equipos, de ser el caso. (2) (3)

LORENZO S.A.C – Firmado por el representante legal de la empresa y todo el personal que
realizará trabajos en las instalaciones de CSL. (2) (3)

Contratista de riesgo bajo

(llenada en las Instalaciones de Cerámicas San Lorenzo S.A.C.) (1) (3)
(Datos de Seguridad Social). (2)
casco de seguridad, se asignarán cualquier color de casco excepto el color blanco. (2) (3)

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San Lorenzo SAC
constancia de pago y documento expedido por la aseguradora). (1) (3)
6. Lista de químicos a utilizar y sus respectivas hojas de seguridad en caso aplique. (3)

asociados a las actividades a realizar o un ATS (Análisis de Trabajo Seguro). Considerar en la
evaluación de riesgos los vehículos, conductores y peatones. (2) (3)

LORENZO S.A.C – Firmado por el representante legal de la empresa y todo el personal que
realizará trabajos en las instalaciones de CSL. (2) (3)

(1) Estos documentos son renovados y presentados en la caseta de Vigilancia según su

caducidad.
(2) Documentos que deben presentar al área de compras
(3) Documentos que deben portar el supervisor de la empresa contratista al ingreso y
durante su permanencia en planta
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San Lorenzo SAC
ANEXO N°2
FLUJOGRAMA PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES

Código : C-EEHS-T-001
AUTORIZACIÓN DE INGRESO PARA LA EJECUCIÓN DE SERVICIOS DEL
AUTORIZACIÓN DE INGRESO PARA LA EJECUCIÓN DE SERVICIOS POR

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Versión : 04
PERSONAL CONTRATISTA
NOMBRE DE EMPRESA CONTRATISTA ORDEN DE COMPRA:
TIPO DE CONTRATISTAS RIESGO ALTO ( ) RIESGO MODERADO ( )
NÚMERO DE INTEGRANTES DE LA EMPRESA ÁREA Y PLANTA DONDE SE
CONTRATISTA DESARROLLARÁN LOS SERVICIOS
SUPERVISOR OPERATIVO A CARGO DEL SERVICIO DE LA EMPRESA CONTRATISTA PREVENCIONISTA A CARGO DEL SERVICIO DE LA EMPRESA CONTRATISTA
APELLIDOS Y NOMBRES APELLIDOS Y NOMBRES

CONTRATISTAS
PERSONAL CONTRATISTA
TITULO: Reglamento Interno de
DNI DNI
PROCEDIMIENTO
APELLIDOS NOMBRES CARGO

San Lorenzo SAC
ANEXO N°03
1.-
2.-
3.-
4.-
NOMBRES Y APELLIDOS DEL PERSONAL DE
LA EMRPESA CONTRATISTA 5.-
6.-
7.-
8.-
9.-
10.-
FECHA Y HORA DE DURACIÓN Hora:
Fecha:
DE LOS SERVICIOS
CSL
SUPERVISOR O JEFE DE CERÁMICAS SAN LORENZO QUE COORDINA EL SERVICIO
A P E LLID O S Y N O M B R E S DNI
ÁREA / GERENCIA F IR M A
Nombre : Sólo para trabajos especiales o trabajos de emergencia
V°B° GERENCIA donde el personal trabaje más de 10 horas o sábado o domingo o
Firma : feriados
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ANEXO N°04
PERMISO PARA TRABAJO EN CALIENTE
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ANEXO N°05
PERMISO PARA TRABAJO EN ALTURA
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San Lorenzo SAC
ANEXO N°06
PERMISO PARA TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
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San Lorenzo SAC
ANEXO N°07
FLUJOGRAMA PARA LA DEFINIR EL TIPO DE CONTRATISTA
CONTRATISTA
¿REALIZARÁ SI CONTRATISTA DE CUMPLIR CON EL

TRABAJOS RIESGO ALTO ANEXO 1 - CRA
DE RIESGO (CRA)
ALTO (TRA)?
NO
EL TRABAJO ES
> IGUAL A 30 SI CONTRATISTA DE CUMPLIR CON EL
DÍAS RIESGO MEDIO ANEXO 1 - CRM
CONSECUTIVOS (CRM)
NO
CONTRATISTA DE CUMPLIR CON EL

RIESGO BAJO ANEXO 1 - CRB
(CRB)
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San Lorenzo SAC
ANEXO N°08
DECLARACIÓN DE RECEPCIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE PARA PERSONAL
CONTRATISTA
DECLARACIÓN JURADA
Yo…………………………………………………………………………….con DNI
N°……………………………... representante legal de la
empresa…………………………………….. declaro haber recibido el Reglamento
Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para contratistas
comprometiéndome a difundir a mi personal y cumplir con sus disposiciones.
Lima,…….. de…… del 20…
Firma
………………….
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San Lorenzo SAC
ANEXO N°09
LISTADO DE PELIGROS
Lista de ejemplos de peligros (no exhaustiva !)
Grupo de Peligro Sub - Peligro Peligro
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.1 Espacio
1.1 Espacio Reducido para el Trabajo
LOCATIVOS Reducido para el Trabajo
1. LUGAR DE TRABAJO- 1.2 Superficies de Trabajo 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.2 Superficies de
LOCATIVOS Defectuosas Trabajo Defectuosas
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.3 Escaleras
1.3 Escaleras Plataformas, Andamios
LOCATIVOS Plataformas, Andamios
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.4 Vidrios,
1.4 Vidrios, Objetos Punzocortantes
LOCATIVOS Objetos Punzocortantes
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.5 Piso mojado,
1.5 Piso mojado, desnivelado
LOCATIVOS desnivelado
1. LUGAR DE TRABAJO- 1.6 Transito por estructura de baja 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.6 Transito por
LOCATIVOS altura estructura de baja altura
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.7 Trabajo cerca
1.7 Trabajo cerca o sobre agua
LOCATIVOS o sobre agua
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.8 Falta de
1.8 Falta de Orden y Aseo
LOCATIVOS Orden y Aseo
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.9 Espacios
1.9 Espacios Confinados
LOCATIVOS Confinados
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.10 Trabajos en
1.10 Trabajos en Altura
LOCATIVOS Altura
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.11
1.11 Excavaciones
LOCATIVOS Excavaciones
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.12
1.12 Demoliciones
LOCATIVOS Demoliciones
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.13 Apilamiento
1.13 Apilamiento de Materiales
LOCATIVOS de Materiales
1. LUGAR DE TRABAJO-
1.14 Obstrucción 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.14 Obstrucción
LOCATIVOS
1. LUGAR DE TRABAJO- 1. LUGAR DE TRABAJO-LOCATIVOS 1.15 Desastres
1.15 Desastres Naturales
LOCATIVOS Naturales
2.1 Sistemas de Trasmisión en
2. MECANICO 2. MECANICO 2.1 Sistemas de Trasmisión en Movimiento
Movimiento
2. MECANICO 2.2 Uso de Herramientas 2. MECANICO 2.2 Uso de Herramientas
2. MECANICO 2.3 Vehículos en Movimiento 2. MECANICO 2.3 Vehículos en Movimiento
2. MECANICO 2.4 Proyección de Materiales, Objetos 2. MECANICO 2.4 Proyección de Materiales, Objetos
2. MECANICO 2.5 Superficies Calientes 2. MECANICO 2.5 Superficies Calientes
2. MECANICO 2.6 Recipientes a presión 2. MECANICO 2.6 Recipientes a presión
2.7 Ingreso a interior de máquinas
2. MECANICO 2. MECANICO 2.7 Ingreso a interior de máquinas /equipos
/equipos
2. MECANICO 2.8 Energía acumulada 2. MECANICO 2.8 Energía acumulada
3. ELECTRICO 3.1 Electricidad Directa 3. ELECTRICO 3.1 Electricidad Directa
3. ELECTRICO 3.2 Electricidad Indirecta 3. ELECTRICO 3.2 Electricidad Indirecta
3. ELECTRICO 3.3 Electricidad Estática 3. ELECTRICO 3.3 Electricidad Estática
3. ELECTRICO 3.4 Sobrecalentamiento de Equipos 3. ELECTRICO 3.4 Sobrecalentamiento de Equipos
4.1 Gases 4. FISICOQUIMICOS 4.1 Gases
4. FISICOQUIMICOS
comprimidos,licuados,disueltos. comprimidos,licuados,disueltos.
4. FISICOQUIMICOS 4.2 Sustancias inflamables líquidas 4. FISICOQUIMICOS 4.2 Sustancias inflamables líquidas
4. FISICOQUIMICOS 4.3 Sustancias inflamables sólidas 4. FISICOQUIMICOS 4.3 Sustancias inflamables sólidas
4. FISICOQUIMICOS 4.4 Manejo de Sustancias Químicas 4. FISICOQUIMICOS 4.4 Manejo de Sustancias Químicas
4. FISICOQUIMICOS 4.5 Emergencias 4. FISICOQUIMICOS 4.5 Emergencias
5. FISICOS 5.1 Fuentes de Ruido 5. FISICOS 5.1 Fuentes de Ruido
5. FISICOS 5.2 Movimientos Vibratorios 5. FISICOS 5.2 Movimientos Vibratorios
5. FISICOS 5.3 Iluminación Inadecuada 5. FISICOS 5.3 Iluminación Inadecuada
5. FISICOS 5.4 Ambientes con altas temperaturas 5. FISICOS 5.4 Ambientes con altas temperaturas
5. FISICOS 5.5 Ambientes con bajas temperaturas 5. FISICOS 5.5 Ambientes con bajas temperaturas
5.6 Fuentes Radiactivas: Alpha Beta
5. FISICOS 5. FISICOS 5.6 Fuentes Radiactivas: Alpha Beta Gamma
Gamma

1 Reglamento Interno de Contratistas V4

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1 Reglamento Interno de Contratistas V4

Caricato da

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Formati disponibili

PROCEDIMIENTO Código : C-EEHS-T-001

TITULO: Reglamento Interno de Versión : 04

Fecha (d/m/a): Fecha (d/m/a): Fecha (d/m/a):

____________________ ____________________ ____________________

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

CAPITULO I: ANTECEDENTES GENERALES

1.1 El presente Reglamento es de carácter obligatorio y contiene reglas generales de seguridad,

CAPITULO II: MARCO NORMATIVO APLICABLE

- Ley 29783“Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”

CAPITULO III: OBJETIVOS

CAPITULO IV: ALCANCE

CAPITULO VI: DEFINICIONES

Un contratista es responsable de proporcionar todos los materiales, equipo (vehículos y

determinado tipo de trabajos especializados; a ellos se les llama subcontratistas y a

Medios de transporte en los Lugares de Trabajo: Incluyen a cualquier vehículo o equipos

CAPITULO V: DISTRIBUCIÓN Y CUMPLIMIENTO

Artículo 7°.- Es obligación de las empresas contratistas capacitar en el presente Reglamento y

ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

De los servicios de personal contratista

Artículo 12° La presentación de los requisitos mencionados en el Anexo N°1 se realizará

Artículo 13° La empresa contratistas cada 03 meses a partir de su ingreso a las

De los servicios de personal extranjero

Artículo 19°.- Es obligación de Cerámica San Lorenzo S.A.C. informar adecuada y

Artículo 20°.- Son obligaciones de Cerámica San Lorenzo S.A.C.:

 Garantizar que sus trabajos y/o actividades se realicen en condiciones de riesgo

 Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente referido a la conformación de

 Conocer, aplicar y cumplir el presente Reglamento.

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DEL

CAPITULO I: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD ANTES DE INICIAR LAS

Para el Ingreso del Personal

Para el Ingreso de Vehículos

 La guía de remisión con el detalle de los equipos, herramientas o maquinarias que

Si se tratase de Grúas, además debe contar con:

 Certificado de Capacitación del Riger o Señalista

A cambio de estos documentos el Agente de Seguridad de Vigilancia deberá entregar el pase

 El área a la cual se dirige

CAPITULO II: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL DESARROLLO DE

De los equipos de protección personal y la ropa de trabajo

Del uso de las Vías de Circulación de los Vehículos y Peatones

Artículo 46°.- Todo el personal peatón debe:

 Usar ropa de Alta Visibilidad.

Artículo 47°.- Los conductores deberán:

 Retirar las llaves de los vehículos estacionados.

Artículo 48°.- Los conductores NO deberán:

 Usar el teléfono móvil cuando maneje.

Artículo 49°- Está terminantemente prohibido el estacionamiento de vehículos de contratistas,

Artículo 52°.- Ante la ocurrencia de emergencias en planta que requiera el ingreso de la

Del responsable o supervisor contratista

Artículo 55°.- La empresa deberá definir un responsable o supervisor de actividades en planta

Del Orden y Aseo

CAPITULO III: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD PARA TRABAJOS ESPECIALES O

1.- TRABAJOS EN CALIENTE

 Datos de la empresa contratista

 Careta o protector facial adosado al casco

 Contacto con partículas o fragmentos del disco por rotura.

Artículo 66°.- La empresa contratista deberá contar con un instructivo o procedimiento de

 No use el equipo si el interruptor de encendido no funciona debidamente.

- Trabajos de Soldadura autógena y eléctrica

Soldadura Autógena (Oxiacetilénica)

 Lentes para soldadura

 Respirador de protección para gases de soldadura

 Todas las botellas que contengan gases, y especialmente las de acetileno, se

Soldadura Eléctrica (Arco eléctrico)