¿Qué es Colaboración y cuál es su importancia?

Es la capacidad de una persona para establecer relaciones interpersonales armónicas que lleven a
la consecución de metas grupales. Implica la construcción Del sentido del “nosotros”, que supera
la percepción de las necesidades meramente individuales, para concebirse a uno mismo como
parte de una colectividad. Se aprende a través del ejercicio continuo de la comunicación asertiva,
la responsabilidad, la inclusión, el manejo de conflictos y la interdependencia, que en conjunto
aportan al saber convivir para saber ser y hacer en comunidad.

La importancia de la colaboración en la capacidad para trabajar en equipo, y de tratar con diversos

tipos de personas, asumiendo tanto metas individuales como grupales. Aprender a colaborar
permite desarrollar una conciencia más amplia que supera el individualismo y nos hace capaces de
construir una comunidad. El sentido de comunidad, pasar de persona a una misión de grupo, y ello
posibilita acrecentar las metas, objetivos y la productividad, no solo de forma cuantitativa sino
también cualitativa. Transitar de una conciencia individual a un verdadero espíritu de
colaboración. La persona se siente parte de una comunidad que satisface la necesidad
fundamental del sentido de pertenencia, reconocimiento.

La construcción ciudadana depende en gran medida de la capacidad de las personas para

colaborar en función de un bienestar colectivo, más allá de los bienes y las necesidades
individuales. La solidaridad y la reciprocidad, y por lo tanto la empatía, son claves para el
desarrollo de las comunidades y naciones.

¿De qué manera se fortalece la Colaboración en el contexto escolar?

Se debe considerar lo siguiente: las relaciones entre pares de cooperación entre pares permiten
generar una igualdad de participación y nivel de responsabilidad equivalente, o simétrico. La
realización colectiva de una meta compartida. Se establece una simetría y una mutualidad plena,
todas las personas participan desde un plano de igualdad en todo momento. Establecer relaciones
positivas y respetuosas entre compañeros. Es un aprendizaje en el tiempo, trabajar de manera
deliberada y explícitamente aquellos aspectos que permiten que la interacción entre las personas
sea positiva, armónica y productiva. Implica trabajar las cinco dimensiones socioemocionales.

El trabajo colaborativo es recapitular el proceso y revisar su funcionamiento, es llevar una

reflexión grupal y evaluar. Eso permite una eficiencia de los integrantes en cuanto a su
contribución a los esfuerzos para alcanzar una meta común.