Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
TÍTULO DE LA SESIÓN
MODELO TPACK
CONTENIDOS
DISCIPLINAR PEDAGOGICO TECNOLÓGICO
Leemos y analizamos Propósito y Pizarra Digital Interactiva
textos dramáticos sobre organización: Smart Notebook
asuntos públicos. Motivación Actividades LAT 2.0 de Smart
Saberes previos Actividad lectiva
problematización Plumones de PDI.
Evaluación
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS CAPACIDADES INDICADORES
Recupera información de -Localiza información relevante en un texto teatral
diversos textos escritos. con estructura compleja y vocabulario variado.
-Reconoce la estructura externa y las características
Comprende textos de un texto teatral.
escritos Reorganiza información de Construye un organizador gráfico que resume el
diversos textos escritos. contenido de un texto de estructura compleja.
Infiere el significado de los Deduce las características y cualidades de
textos escritos personajes (personas, objetos y lugares en textos
teatrales.
Infiere el significado de los Deduce el tema, idea central y la intención del
textos orales. emisor en los textos que escucha.
Expresa con claridad sus ideas. Ordena sus ideas en torno a un tema específico a
partir de sus saberes previos y fuentes de
información, evitando contradicciones.
Se expresa
Utiliza estratégicamente Varía la entonación, volumen y ritmo para enfatizar
SOUTHERN COPPER
indicación que contiene, (indicación de gestos, indicación de movimientos, indicación de la voz, entre
otros).
Completan el cuadro usando rotuladores que se presenta a continuación. Para ello, identifican las
acciones y acotaciones que corresponden a los personajes. Luego, precisan el tipo de acotación.
Después del trabajo individual, se reúnen en pares y dialogan sobre las acotaciones identificadas. Revisan
y corrigen si es necesario.
El docente propicia la puesta en común y se socializa el cuadro de análisis. Finalmente, los
estudiantes
registran la información en sus cuadernos de trabajo.
CIERRE (60 minutos)
…………………………………………….. ………………………………………….
Director Docente
……………………………………………..
Docente Facilitador