SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CÓDIGO: SGE-F-GI-014

SOLICITUD DE ACCIÓN CORRECTIVA O PREVENTIVA (SOLICITUD SACP) VERSIÓN: 01

TIPO

SOLICITUD SAC/SAP: Nº
ACCIÓN CORRECTIVA ● ACCIÓN PREVENTIVA
FECHA: 15/01/15

ORIGEN
Incidente Desviaciones de Prácticas de trabajo identificadas por personal

Inspección Integral de SST Reclamo

Inspección Inopinada de SST Producto No Conforme

Auditoría Interna SGC, SGA ó SST No Conformidad Repetitiva

Auditoría Externa SGC, SGA ó SST Revisión del SIG por la Dirección

Proceso de Medición, Análisis y Mejora Otros ( ……..……………………………)

CRITERIO INCUMPLIDO
Sistema de Gestión de Calidad

Sistema de Gestión Medio Ambiental Requisito:

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Requerimiento Legal Nombre del documento (si aplica):

DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD

Persona que detecta:

Descripción:
Evaluar la modificación y/o actualización de los indicadores de Área:
gestión integrada, ya que algunoa no se actualizan desde el 2012.
Fecha:

ACCIÓN INMEDIATA TOMADA (CUANDO APLIQUE):

Persona responsable:
Acción:
Área:

Fecha:
RESULTADO DE LA INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS:
Responsable del Area/Equipo designado:
Causa Raíz:
Área:

Fecha fin de la Investigación:

ESTADO
PLAZO
ACCIONES A TOMAR: RESPONSABLE (EN PROCESO /
IMPLEMENTACIÓN TERMINADO)

VERIFICACIÓN DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE LA ACCIÓN VERIFICACIÓN DE LA EFICACIA:
CORRECTIVA O PREVENTIVA:

SIG / Persona Responsable: SIG/Persona Responsable:

Nestor Valdivia Santur Evidencia de la eficacia:

Ejecutada: Las acciones son eficaces:

SI NO SI NO
Fecha: Fecha:

Firma/Iniciales: NVS Firma/Iniciales:

PARA USO EN CASOS DE ACCIONES DE SAC/SAP NO EFICACES
• “Nota: Para cada causa definida dentro del análisis de causa realizado, se deberá proponer una acción correctiva y/o acción preventiva según corresponda, y este a su vez
tendrá una fecha específica para su cumplimiento”